求職禮儀：如何擺脫＂恐龍＂形象，成為職場(chǎng)＂萬人迷＂
Lisa屬于職場(chǎng)上的"大恐龍"！在她身上，有著不少"職場(chǎng)恐龍"的特質(zhì)，
求職禮儀：如何擺脫＂恐龍＂形象，成為職場(chǎng)＂萬人迷＂
。這些問題，Lisa平常意識(shí)不到其危害性，而周邊的人雖然看到了她的弱點(diǎn)，卻因各種各樣的原因不愿意給Lisa一個(gè)提醒。對(duì)Lisa來說，這次遭遇裁員不得不說是最好的警示，讓她終于意識(shí)到自己存在的問題。那么,如何才能改變Lisa現(xiàn)在的"職場(chǎng)恐龍"形象，讓她東山再起,把她打造成"職場(chǎng)萬人迷"呢？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家給了Lisa四條建議，而這些建議，也是所有"職場(chǎng)恐龍"改變形象的關(guān)鍵點(diǎn)。
1.無論好壞，愛你眼下的工作
俗話說"愛一行，怨一行"，但是有時(shí)候我們不妨站在老板或領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，老板付出薪水，作為員工就必須用自己的`工作業(yè)績(jī)給老板一個(gè)交代。這是最起碼的職業(yè)道德。假如你是老板，而你的員工偷懶懈怠，你會(huì)做何感想？再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那更應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)作自己的事業(yè)，要有非做不可的使命感。
認(rèn)清誤區(qū)：你也許覺得自己志向遠(yuǎn)大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小情�？墒牵阌袥]有想過，如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好，你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢？一屋不掃，又何以掃天下？
專家觀點(diǎn)：愛你眼下的工作，說來容易做來難。一個(gè)人的工作態(tài)度也折射其人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。不論你眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司，都必須把自己的工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！
2.把職場(chǎng)人際關(guān)系當(dāng)作課題來經(jīng)營(yíng)
這是目前Lisa最需要妥善處理的地方，
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《求職禮儀：如何擺脫＂恐龍＂形象，成為職場(chǎng)＂萬人迷＂》(http://clearvueentertainment.com)。Lisa和同事并不能相處的很好，然而她平常覺得這些不重要，不放在心上。恰恰相反，職場(chǎng)就是一個(gè)小社會(huì)，所謂世事動(dòng)明皆學(xué)問,人情練達(dá)既文章。一個(gè)人光有能力但人際關(guān)系惡劣，處處與人不善，就像是一個(gè)"職場(chǎng)劍龍"，絕不會(huì)得到老板和同事的賞識(shí)。認(rèn)清誤區(qū)：別以為自己能力強(qiáng)，就能夠藐視人際關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)候，惡劣的人際關(guān)系可能成為你最大的殺手。
專家觀點(diǎn)：像Lisa這樣的情況必須走出4個(gè)誤區(qū)：誤區(qū)一,覺得把份內(nèi)工作做好，就夠了； 誤區(qū)二,一點(diǎn)都不理會(huì)謠言；誤區(qū)三,忽略輕視自己的敵人； 誤區(qū)四,探詢別人隱私,還以為是關(guān)心別人。
3.融入圈子，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度
如果你僅僅是一個(gè)遵守制度的員工,那你是不可能成為"萬人迷"的。要成為辦公室里人人喜歡的對(duì)象，必須時(shí)時(shí)刻刻融入圈子，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。
認(rèn)清誤區(qū)：很多人覺得，在公司里只要按部就班，不違反制度、做個(gè)"守法公民"就行了。這種人如今同樣不被老板喜歡。
專家觀點(diǎn)：越來越多的大公司在招聘和考核員工時(shí)，把是否認(rèn)同和融入企業(yè)文化作為重要的一條，如果你的價(jià)值取向和對(duì)組織的目標(biāo)沒有高度的認(rèn)同，是不可能達(dá)成和公司行動(dòng)的協(xié)調(diào)一致。那么,老板如何會(huì)欣賞一個(gè)并不能和公司行動(dòng)協(xié)調(diào)一致的員工呢？加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度是成為"職場(chǎng)萬人迷"的先決條件。
4.時(shí)刻"保鮮"，以防競(jìng)爭(zhēng)力"縮水"