服裝設(shè)計(jì)師面試問題
服裝設(shè)計(jì)師面試問題
問題：對(duì)設(shè)計(jì)師抄版的自我認(rèn)識(shí)
如果是借鑒一下其他設(shè)計(jì)師的靈感 \風(fēng)格,然后做出自己的東西,我認(rèn)為那不算抄襲.如果是模仿別人設(shè)計(jì)的式樣款式,而沒有東西本身實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵,那就是最低劣的行為,跟小偷沒區(qū)別吧，
服裝設(shè)計(jì)師面試問題
。現(xiàn)在的服裝設(shè)計(jì)師主要是會(huì)抄款就得了。 然后就是有發(fā)掘時(shí)尚款式的眼光。 多熟悉和認(rèn)識(shí)制衣的面副料。充分利用這些東西加上你自己的思維就是了。面試的時(shí)候，面試官肯定會(huì)提一些問題，問你。你最好是繞過他的問題，你要先發(fā)制人，先開口。你開口不外乎說兩點(diǎn) 1、自我介紹(不要傻乎乎的介紹你今年多大，來自那個(gè)學(xué)校，等等之類的，這些你帶的個(gè)人簡(jiǎn)歷上面都有)，自我介紹應(yīng)該是跟這次面度相關(guān)的主題，例如你介紹你一直都很喜歡這個(gè)行業(yè)，很關(guān)注這個(gè)行業(yè)。你最好是到網(wǎng)上查查，該公司的一些相關(guān)資料，“服裝設(shè)計(jì)師”的工作內(nèi)容主要是做些什么，了解之后你就跟他談，如果讓你做這位子“服裝設(shè)計(jì)師”，你將如何發(fā)揮你的潛力去把這個(gè)工作做好。 2、你談?wù)勀悻F(xiàn)對(duì)服裝設(shè)計(jì)的一些看法，最好是談美中不足的地方，再談?wù)勀銓?duì)那些美中不足的地方將會(huì)采取什么樣的方式去改善。再談?wù)勀銓?duì)同行業(yè)其它品牌的看法。你最好是多收集點(diǎn)相關(guān)資料，還有多實(shí)地去看看其它同行業(yè)的店店也要看，到時(shí)候你去應(yīng)聘才有話可說。 總之，一、讓用人單位感覺你非常熱愛這份工作。二、讓用人單位感覺你有足夠的實(shí)力勝任這份工作。
問題：自己比較喜歡的品牌
這個(gè)問題就比較隨意，答案不定!提前做好功課就是!
我個(gè)人認(rèn)為：如果在服裝業(yè)發(fā)展，就要有自己的獨(dú)特見解，和敏銳的觀察力，
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《服裝設(shè)計(jì)師面試問題》(http://clearvueentertainment.com)。特別是主設(shè)這個(gè)職位，能有預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì)的能力和管理服裝設(shè)計(jì)人員的能力以及服裝設(shè)計(jì)能力。照抄別人作品不是長(zhǎng)久之計(jì)，既然要在這個(gè)行業(yè)里生存就要有自己的東西!!獨(dú)一無二!!面試經(jīng)驗(yàn)分享：打扮好了再出去找工作
有句話說：“五成裝扮，五成工作”。意思是能適當(dāng)裝扮自已的人，在極重視人際關(guān)系的公司中，等于你已經(jīng)做好了一半的工作。所謂的.裝扮并非一味地追求“時(shí)髦”，而是必須配合你的工作場(chǎng)所狀況而改變。當(dāng)然，身體健康也直接左右著它，因?yàn)榧∧w的光澤、笑容與表情都被列入“外觀”的范圍之內(nèi)，尤其是對(duì)于女性求職者，你的自我形象優(yōu)劣則“無聲”地關(guān)系到求職的成功。如果你的體重已超過正常標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該控制自已的飲食，去買一身漂亮的新西裝，以及與之配套的提包、手套等飾物，讓高級(jí)發(fā)型師為你做個(gè)時(shí)髦的發(fā)式，站立時(shí)應(yīng)挺胸抬頭，走路要有精神，你應(yīng)該以“我一定行!”的精神去進(jìn)行求職面談，正如羅斯福所說：“ 除非你自已看不起自已，否則任何人都無法使你感到自卑。”
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