班級管理獎懲制度
班級管理獎懲制度
<一>獎勵制度
對同學們的表現(xiàn)進行量化考核，每周為每位同學表現(xiàn)做一次評定，同學們公認表現(xiàn)良好的獲一顆五角星，五角星總數(shù)在班上排前五名的獲得一份小獎品，
班級管理獎懲制度
。評得五角星的考核包括以下六個方面：一、每節(jié)課的表現(xiàn)情況，包括課上的發(fā)言次數(shù)、發(fā)言質(zhì)量、朗讀水平、坐姿、紀律等綜合考量獎勵二顆星。(每堂課限兩個名額)
二、每天的作業(yè)完成質(zhì)量，作業(yè)評價分五等：不合格、合格、良、優(yōu)、優(yōu)+，得到優(yōu)+的同學可獲得一顆星;得到100分并且優(yōu)+的同學二顆星。另外，在作業(yè)評價中添加一項進步獎，當天作業(yè)比昨天前進兩個等次即可獲得一顆星。(如：昨天作業(yè)是差不合格，今天作業(yè)如果是良以上則加一顆星)。學生憑作業(yè)本直接到小組長處加星。
三、一周內(nèi)無違反紀律的學生每人獎勵二顆星。
四、衛(wèi)生方面，每天的完成情況由衛(wèi)生監(jiān)督評分，一周內(nèi)表現(xiàn)最好的值日生每人加兩顆星。(衛(wèi)生優(yōu)秀的標準：地上無垃圾，桌子擺整齊，黑板檫干凈，垃圾桶內(nèi)無垃圾)
五、成績方面，每次測驗考試取得班上前五名的即拿到三顆星，對比前一次考試進步十名以上的同學可獲得兩顆星，
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《班級管理獎懲制度》(http://clearvueentertainment.com)。六、課前五分鐘的表現(xiàn)情況，包括朗讀背誦和課前坐姿等，由班長做出評價并給出相應的星作為獎勵。(每節(jié)課前最多有兩位同學可得一顆星)
獎勵情況將全面公開，在班上張貼獎勵情況，并做一個班集體獎勵記錄，適時通報家長。
<二>扣分懲罰制度
1、遲到一次扣2分。
2、出操整隊、進場、退場時有講閑話者每次扣1分。
3、做操不認真扣1分。
4,沒戴紅領巾者每次扣1分。
5、早上到校后沒早讀或上課鈴響之后沒有在教室安靜等候的.每次扣1分。
6、擾亂課堂秩序者(上課講話，打架，告狀)扣2分，被任課老師投訴到班主任或教導處的扣5分。
7、打架者每次扣5分，挑釁肇事者扣10分。
8、上課玩玩具或看無關(guān)書籍的，寫其他科目作業(yè)的老師有權(quán)沒收，并扣3分。
9，破壞公物要賠償，且扣3分以上。
10，帶零食到校的扣1分。
11，不完成作業(yè)每次扣1分，抄襲他人作業(yè)，或被他人抄作業(yè)的每次扣1分。
12，沒帶書來上課的扣1分。
13.亂扔垃圾者扣1分。
14.座位周圍不干凈扣1分。
每天扣分以當天的紀律委員的記錄為依據(jù)，一天內(nèi)累積扣掉5分和每周累積扣掉15分的同學將予以懲罰并通報家長，懲罰主要是坐姿，抄寫要求背誦的課文、班規(guī)或《弟子規(guī)》，掃地和批評教育。希望同學們能養(yǎng)成好的習慣。
獎勵制度與懲罰制度相結(jié)合，每周班會課公布得星和扣分情況，一周內(nèi)扣分大于八分時取消評優(yōu)秀的機會。
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