學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書
甲方：******管理有限公司 (以下簡稱甲方)
乙方：******學(xué)院 (以下簡稱乙方)
丙方： (以下簡稱丙方)
為了積極協(xié)助校方推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展，轉(zhuǎn)變學(xué)生培養(yǎng)模式，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力，同時(shí)也能更好地滿足企業(yè)人才需求，最終實(shí)現(xiàn)校、企、學(xué)生“三贏”的理想目標(biāo)，在本著自愿平等、互惠三贏、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成校企合作協(xié)議，具體條款如下：
一、實(shí)訓(xùn)門店、期限
1、三方同意丙方于 年 月 日至 年 月 日期間在甲 方進(jìn)行為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)，
學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書
。2、甲方將安排丙方在甲方旗下**門店進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
(在與乙方負(fù)責(zé)老師溝通后，如無特殊正當(dāng)原因的，丙方必須服從甲方的調(diào)動(dòng)要求)
二、各方職責(zé)義務(wù)
(一)、 甲方職責(zé)義務(wù)
1、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生在相關(guān)法律法規(guī)下，提供相關(guān)實(shí)習(xí)場(chǎng)所。如果乙方、丙方有申請(qǐng)?zhí)峁┳∷薜�，甲方將給予解決。
2、甲方要安排專職人員與乙方負(fù)責(zé)老師共同做好實(shí)訓(xùn)工作安排，關(guān)心乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生思想狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，關(guān)心他(她)們身心健康，解決他們生活、工作上遇到的困難。
3、甲方在乙方學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、如有學(xué)生違紀(jì)或突發(fā)事件要及時(shí)向乙方老師匯報(bào)，并按甲方相關(guān)制度給予處理。
4、甲方積極維護(hù)乙方學(xué)校的信譽(yù)，要經(jīng)常與乙方溝通，及時(shí)反饋乙方學(xué)生的'實(shí)訓(xùn)情況。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。
5、在實(shí)訓(xùn)過程中，若丙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商后妥善處理。
6、甲方與乙方約定實(shí)訓(xùn)生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調(diào)整以甲方薪資制度為準(zhǔn)：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時(shí)，轉(zhuǎn)為見助一階段后按月薪計(jì)算，按照甲方具體薪資制度執(zhí)行。
實(shí)訓(xùn)階段及內(nèi)容 時(shí)間 第一階段（實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要是崗位操作技能學(xué)習(xí)） 第五學(xué)期
7、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供崗位操作技能培訓(xùn)所需的一切資源，定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)、技能鑒定和溝通，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者要及時(shí)修正培訓(xùn)計(jì)劃，給予重點(diǎn)培養(yǎng)，
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《學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書》(http://clearvueentertainment.com)。8、甲、乙雙方負(fù)責(zé)為丙方購買人身保險(xiǎn)。
(二)、乙方職責(zé)義務(wù)
1、按校企合作方案要求，每年提供兩個(gè)班級(jí)約60-80名學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)。
(丙方必須取得健康證，費(fèi)用報(bào)銷按照甲方門店健康證費(fèi)用報(bào)銷制度)
2、負(fù)責(zé)向甲方提供學(xué)生的詳細(xì)資料和相關(guān)技能的情況。
3、負(fù)責(zé)選派責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)秀的專業(yè)教師擔(dān)任學(xué)生實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，和甲方有關(guān)人員組建校企合作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常與甲方溝通、了解學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，督促學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)工作，并與甲方共同管理實(shí)訓(xùn)期內(nèi)學(xué)生的安全與思想的穩(wěn)定。
4、乙方要教育實(shí)習(xí)學(xué)生要維護(hù)甲方的企業(yè)品牌、信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
5、如乙方教學(xué)需要或特殊情況、需要實(shí)訓(xùn)學(xué)生離崗半天以上的，乙方要提前一天與甲方溝通，實(shí)訓(xùn)學(xué)生按甲方制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，以不影響甲方生產(chǎn)秩序。
(三)、丙方職責(zé)義務(wù)
1、丙方屬于在校實(shí)習(xí)學(xué)生，到企業(yè)實(shí)習(xí)為了完成教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證在甲方單位所學(xué)到的各項(xiàng)信息不外泄。
2、服從學(xué)校和公司對(duì)實(shí)訓(xùn)崗位的分配，聽從帶訓(xùn)員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高技能操作水平。
3、要用心于崗位職守，遵守職業(yè)道德，以實(shí)訓(xùn)單位職工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自 己，盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力。
4、虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鞏固和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能，努力完成實(shí)訓(xùn)單位和學(xué)校交給的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
5、實(shí)訓(xùn)生在實(shí)訓(xùn)期間應(yīng)遵守單位員工守則，注意自身形象，嚴(yán)格規(guī)范儀容儀表。愛護(hù)單位公共財(cái)產(chǎn)，珍惜集體榮譽(yù)。
6、丙方必須按甲乙雙方商定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)，不按規(guī)定完成實(shí)習(xí)擅自離崗的，或在實(shí)習(xí)期間由于丙方主觀不努力被終止協(xié)議的，甲方不給予考核評(píng)定。
7、丙方在甲方實(shí)訓(xùn)期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，如因違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及醫(yī)療費(fèi)用。
8、丙方的安全責(zé)任歸屬參照學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)承諾書第6條。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。協(xié)議的終止或解除，企業(yè)無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、在實(shí)訓(xùn)期間，出現(xiàn)丙方?jīng)]有履行好自己義務(wù)，給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協(xié)議并追究賠償。
3、協(xié)議期為一個(gè)學(xué)期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續(xù)簽實(shí)訓(xùn)協(xié)議。
4、其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方簽字(蓋章)生效，三方各執(zhí)一份。
甲方：******管理有限公司(蓋章)
日期：
乙方：******學(xué)院(蓋章)
日期：
丙方：
日期：
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