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馬士基的筆試題
12分鐘50道題目
有數(shù)字推理，圖形題目，還有小學(xué)計(jì)算題目
相信以南大的學(xué)生智商肯定很輕松搞定
另一份是性格傾向測試
正面勾出來你認(rèn)為你自己是什么樣的人，若干形容詞
反面勾出來你認(rèn)為你在別人眼里是什么樣的人，若干形容詞
通過你填寫的性格形容詞作出來三條性格曲線，
這樣就可以知道你的性格是不是適合崗位的要求
所以可能性格曲線比智力邏輯測試更重要一點(diǎn)
作為一名剛剛被馬士基錄取，工作經(jīng)驗(yàn)僅僅一年的小弟，希望這篇文章對那些希望進(jìn)入馬士基的朋友有所幫助……
首先請讓我介紹一下自己：小弟去年上海交大本科畢業(yè)，畢業(yè)以后來青在一家意大利獨(dú)資公司從事研發(fā)工作，英語六級，計(jì)算機(jī)三級，
馬士基的筆試題
。看到馬士基的招聘廣告以后，小弟便蠢蠢欲動了，因?yàn)闃I(yè)內(nèi)人士都知道這是世界船運(yùn)業(yè)的老大，青島數(shù)得著的知名外企，很幸運(yùn)，他們給了我一個筆試機(jī)會，接下來的便是準(zhǔn)備，面試，等待，繼續(xù)準(zhǔn)備的痛苦循環(huán)了第一輪是筆試，先是情商測試，兩頁紙，不限時間，主要是別人對自己的評價(jià)和自己對別人的評價(jià);然后是10分鐘50道題的智商測試;
第二輪是中譯英和英譯中的兩篇文章，限時30分鐘，然后是部門主管用英文面試，大概15分鐘;
第三輪是部門經(jīng)理面試，是一個丹麥老外，主要是用英文問一些問題，大概15分鐘;
第四輪是人力資源主管面試，先填一份入職審批表，然后用中文問一些亂七八糟的問題，大概半個小時;
整個過程我一共去了三次流亭，每次面試以后第二天就會給你答復(fù)，淘汰比例大概是幾百份簡歷，50人左右第一輪，然后是10人，最后2人，最后小弟幸運(yùn)堅(jiān)持到最后了(雖然51job上面寫的是招若干人，實(shí)際他們告訴我只要一個)
整個過程當(dāng)中，在最后一輪以前其實(shí)我一直都不擔(dān)心自己會被淘汰，因?yàn)樽铋_始我申請的并不是這個職位，他們覺得我適合，就讓我面這個了，
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《馬士基的筆試題》(http://clearvueentertainment.com)。倒是最后一輪，我本來以為人事評估只是一個過場，結(jié)果還要淘汰……希望各位師弟師妹成功!!!
馬士基筆試
去參加了一下，據(jù)說筆試巨難，工資不高的馬士基公司的筆試。真是可有意思，這家外企的老板也許是日本人，因?yàn)橛X得日本人才會對員工很苛刻。如果這次筆試過了的，還得由三個面試，最終才會被選用。
面試現(xiàn)場，一群人慕名而來，一開始被通知趕緊去廁所，一會要考一個半小時。又通知手機(jī)務(wù)必?zé)o聲或關(guān)機(jī)。都坐下后管人事的問我們知不知道面試的職位，居然70%的人都不知道，然后她介紹了十分鐘，對所有人說對職位沒興趣的可以離開了，當(dāng)然我沒興趣，不過對她的試題倒是很有興趣，要留下來看看。這個時候有一個人的手機(jī)響了，就被冷嘲艘環(huán)??拖裨諮?I峽蔚氖焙蟣煥鮮υ鷴鉅謊??br /> 筆試分四個環(huán)節(jié)：英文履歷表填寫十五分鐘，中英互譯十五分鐘，測試50題十二分鐘，PI測試不限時。
要求很嚴(yán)格，她說開始才能提筆，說停止得立馬停下來，不然會被請出考場。
前兩個隨隨便便填了一下，本來就不是為了這個而來。
到了第三環(huán)節(jié)，她又開始發(fā)話，來來回回說了n次，說她不叫開始不能翻閱發(fā)下去的試卷。但是一發(fā)下，還是有一個女的，立刻動手翻開看，于是一場責(zé)備又開始了，她很兇的說：出去!不是說了嗎?不能翻開看，剛才我問大家明白沒有，你還點(diǎn)著頭說明白。那女的便離開了。下面有好多人在苦笑，因?yàn)橛X得這簡直是像對待小學(xué)生嘛，不過那個女的作為也很像小學(xué)生阿，不過雖然她沒長腦子，但也不需要用這么強(qiáng)勢的態(tài)度吧?
接著就開始做了，題目原來不外是一些簡單的計(jì)算，圖形排列，跟考公務(wù)員的差不多，頓時沒有興趣，做了大概40多題就到時間了，開始我還以為我頂多做個三十題，以為有什么機(jī)密。哈哈，
接著的PI我也不知道是啥，就一頁紙，題也沒看清，看下面一堆關(guān)于個人評價(jià)的選項(xiàng)，幾乎全勾了，像對待心理測試一樣。用了兩分鐘。大家似乎都厭倦了坐在那，趕緊勾完都跑了。
忘了一點(diǎn)，以前曾經(jīng)去過這公司筆試的不能再去，她會攆你出去的，好像是說如果上次筆試淘汰過的，再也不會要你。
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