六成勞動者沒拿到消暑降溫費

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

六成勞動者沒拿到消暑降溫費

  伴隨著8月結(jié)束,2014年的夏天也在漸漸遠去,

六成勞動者沒拿到消暑降溫費

;叵脒@個炎熱的夏天,職場人的辦公環(huán)境舒適嗎?高溫是否影響了職場人的工作狀態(tài)?面對高溫企業(yè)又做了哪些措施積極應(yīng)對?日前,智聯(lián)招聘推出夏季特別調(diào)查,在為期三周的調(diào)查中,共有5000名職場人參與。

  夏季辦公環(huán)境舒適嗎?

  超半數(shù)勞動者答“NO”

  夏季辦公環(huán)境舒適嗎?

  超半數(shù)勞動者答“NO”

  “有沒有人覺得這屋里上不來氣啊?”正在電腦前整理文件的老員工老陳一句話問出來,立刻得到辦公室內(nèi)眾人的響應(yīng),原本安靜的辦公室似乎終于找到了聲音的出口,大家你一言我一語地抱怨起來。據(jù)老陳介紹,自從進入夏天以來,這樣的情況已經(jīng)不算罕見,公司多數(shù)人對夏季的.辦公環(huán)境都不是特別滿意。

  而智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示,有39.6%的職場人表示自己的辦公環(huán)境非常熱,很不舒適。與此相對應(yīng)的,還有13.3%的職場人表示自己所在辦公環(huán)境太冷,空調(diào)溫度太低。也就是說,有將近53%的職場人對夏季自己所在的辦公環(huán)境不滿意。

  高溫會影響工作狀態(tài)嗎?

  近九成勞動者說“YES”

  “這兩天總算有點涼快氣兒了,前一陣那么熱,每天還有很多文件要看,我都坐不住,心也靜不下來,怎么工作啊?”按照長春某企業(yè)文員趙璐的說法,在辦公室悶熱的環(huán)境下,很多時候她都無法集中精神去做一項工作,“這樣非常影響工作效率,甚至夏季最熱的那幾天,我只有在上午10點鐘之前和下午三四點鐘之后才是最對的工作狀態(tài)。”這樣沒狀態(tài)的自己,甚至讓她對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑。

  其實,她著實不必為此擔心,因為智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有將近九成職場人表示自己的精神狀態(tài)受到了高溫天氣的影響,具體比例達到86.1%。其中,表示高溫使自己的情緒比較焦躁、難以靜下心工作的比例達到了79%,

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六成勞動者沒拿到消暑降溫費》(http://clearvueentertainment.com)。同時也有將近五成職場人會因為晚上休息不好影響第二天的工作狀態(tài),具體比例為49.7%。而因為上班路上無比辛苦,影響早晨的工作狀態(tài)的比例也達到了44.2%。

  企業(yè)如何降暑?

  近四成勞動者領(lǐng)到消暑費

  那么,高溫帶給員工的不利影響,是否也得到了企業(yè)足夠的重視了呢?事實是還沒有。從數(shù)據(jù)上看,除了空調(diào)外,僅25%的職場人所在企業(yè)采取了積極的措施調(diào)節(jié)因高溫帶來的消極工作情緒。

  那么,企業(yè)究竟會采取哪些措施,來幫助員工對抗高溫呢?

  記者了解到,在消溫降暑的措施中,企業(yè)大多選擇發(fā)放冷飲水果及發(fā)放消暑費。其中,39.6%的職場人表示自己所在企業(yè)發(fā)放了冷飲水果,38.6%的職場人表示自己所在企業(yè)發(fā)放了消暑費。同時,有29.7%的職場人所在企業(yè)為員工準備了降暑用醫(yī)藥箱,分別有25%和11.9%的職場人所在企業(yè)為員工調(diào)整了工作時間以及允許休高溫假期。值得注意的是,還有5.5%的職場人表示公司允許其在家辦公,簡直羨煞旁人。

  數(shù)據(jù)顯示,有將近四成的職場人已經(jīng)領(lǐng)到了消暑費。那么,這筆消暑費究竟是什么呢?據(jù)了解,消暑費與高溫津貼不同,屬于企業(yè)福利的一種,從長春企業(yè)的情況來看,似乎外企在這方面略勝一籌。“從我們了解到的情況來看,外企在防暑降溫這方面的福利待遇體系要相對更完善一些。而與之相對應(yīng)的,大多數(shù)民營企業(yè)都沒有這項福利。”智聯(lián)招聘長春分公司相關(guān)負責人說。

  如何對抗高溫?

  17.6%勞動者選擇早出門、晚下班

  “我記得最熱那幾天,我每天大概7點鐘之前就出門,通常8點鐘不到就可以到單位了,比我們正常上班時間提早半小時左右。早出門是因為那個時候還沒熱起來,路上也不會很堵車,不然等到上班的點兒,公交車上人擠人,還沒到單位就出一身的汗,怎么工作?”27歲的白領(lǐng)康小姐說。

  而智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,為了躲避高溫,兩成職場人會選擇早出門,具體比例為20.4%。17.6%的職場人會干脆“早出門晚下班”。

  與康小姐不同,還有一部分職場人會因為“貪涼”而選擇晚下班。調(diào)查顯示,一半職場人的居住環(huán)境沒有空調(diào),具體比例為49%。而在居住環(huán)境沒有空調(diào)的職場人中,有兩成職場人會為了在公司吹空調(diào)而延長在辦公室的時間。

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