移動面試經驗
今天下午收到云南移動二面通知，距離上次一面整整過去兩個星期了，真是苦等啊~~
索性在百度上搜索了相關信息，對移動二面經驗，簽約事宜，工作情況，福利待遇等未雨綢繆地查詢了一下，看了個大概，成竹倒不敢說，也算胸有竹筍，
移動面試經驗
。后來在網頁上找到2008年云南移動的錄取名單，我就立馬找到了我所投崗位的師兄師姐們的聯(lián)系方式，一個個發(fā)短信詢問。功夫不負有心人，一個師兄看到短信后主動給我打了電話，他是xx郵電大學2004級通訊工程專業(yè)的，他是跨專業(yè)投的，報的職位是保山市市場營銷，半年后就調到昆明總部，和他聊了半個小時，對移動，特別是移動待遇有了確切的了解。特介紹如下：ps.以下敘述僅限市場營銷職位。
關于二面
1.面試方式：
二面與一面的小組面不同，采用的方式是多面一，也就是多個考官面試一個考生。
2.面試題目和時間：
視崗位不同而有所區(qū)分，以市場營銷崗位而論，二面不是復雜的結構化面試，而是直接了當的'專業(yè)題目提問，比如問你：
五一假期你所在的分公司營業(yè)廳推出一項充值送優(yōu)惠活動，問你怎么保證當天的人流量？具體會采取哪些宣傳或其它措施？
當然還有其它的問題，比如家庭情況，職業(yè)規(guī)劃之類的慣例性問題，
資料共享平臺
《移動面試經驗》(http://clearvueentertainment.com)。3.二面錄取比例
一般情況下，每年移動簽約人數和二面參加人數的比例保持在1：3，2009年云南移動二面設的四個考點一共安排500多人參加二面，提供的崗位在180左右，所以今年的錄取比例也大致保持1：3。
關于移動簽約和試用期
移動簽約和一般簽約一樣，體檢，簽就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后持畢業(yè)證學位證報到。
試用期一般都是半年。
關于移動加班休假
移動加班加點實屬平常，不然信號怎么能這么好，都是工人的汗水啊~~
加班有補貼或者補假，自己任選其一。
一般周末有正常休假，除非有緊急事情，不然周六周日可以松口氣了。
關于移動工資待遇
與網上流傳的移動巨高的薪水相比，這位師兄的敘述就比較實際。以市場營銷職位為例，可以根據不同城市的經濟水平比照：
昆明：
試用期工資2400~2600，轉正后4000~4500，扣除五險一金等，實發(fā)工資應該有80%，年底獎金一般在一萬~兩萬，節(jié)假日一般會有購物卡或消費券之類的禮品發(fā)放。
大理：
試用期工資2000~2200，轉正后3600~4000，同理要扣除五險一金，年底獎金也有一萬左右，節(jié)假日有購物券，與昆明不同，在大理這樣的地州，公司一般會給非本地籍員工提供便宜的單戶型住房（要不要自己出錢墨知）。
保山：
比大理稍低，獎金一萬，節(jié)假日也有購物券，也提供短期住房。
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