職場(chǎng)勵(lì)志故事_辦公室笨小孩法則
主管王二不知哪根神經(jīng)搭錯(cuò)了，要求全體員工輪流值班，
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周二是張紫荊的值班時(shí)間，還有同事黃水仙。黃水仙是新人，謙卑隨和，還天生長(zhǎng)了一張反應(yīng)慢的臉。
值班員工被要求接聽熱線電話。所謂熱線電話，信息量基本為零，大家都懶得接。黃水仙卻是個(gè)敬業(yè)的電話接線員，輪到她值班，通常振鈴不超過3聲，就聽到她極其認(rèn)真的說話聲。“都是推銷、打錯(cuò)電話的，就沒個(gè)正經(jīng)對(duì)咱們產(chǎn)品感興趣的。”黃水仙抱怨。張紫荊嘴上說，耐心一點(diǎn)兒嘛，心里卻冷笑：你以為電話是大樹，合同是兔子?
當(dāng)張紫荊確定黃水仙是個(gè)任勞任怨的守門大媽后，便放心地在值班日出去應(yīng)酬。作為營(yíng)銷部的明星員工，她對(duì)值班這種缺乏創(chuàng)意、低級(jí)、呆板的工作方式有種本能的抗拒。每次看到黃水仙煞有介事地坐在那兒，面前攤開一個(gè)便箋本，隨時(shí)準(zhǔn)備把有用的信息記錄在案，張紫荊便覺得她是一個(gè)小學(xué)生，
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《職場(chǎng)勵(lì)志故事_辦公室笨小孩法則》(http://clearvueentertainment.com)。但這個(gè)小學(xué)生，竟然搶了張紫荊盯了大半年的客戶。
某日，該客戶心情不爽，決定炒掉過去的供貨商，他打張紫荊的手機(jī)，不在服務(wù)區(qū)，便通過查號(hào)臺(tái)打通了營(yíng)銷部的熱線電話。結(jié)果不知是被黃水仙溫和的嗓音吸引還是感動(dòng)于她接電話速度之快、語氣之謙卑，總之，他臨時(shí)改變主意，沒說要找張紫荊，而是甩了個(gè)大元寶給黃水仙，要買產(chǎn)品。
這次事故讓大家的值班熱情空前高漲。不過三五個(gè)星期過后，依然堅(jiān)持用火箭的速度、火熱的態(tài)度去接電話的，還是黃水仙。
黃水仙似乎一直在用古老、低效的方法征服客戶。當(dāng)她終于成為營(yíng)銷部的'明星員工，張紫荊還是覺得她老土又蠢笨，不明白什么樣的客戶會(huì)被她打動(dòng)。一次，她聽一位客戶說，黃水仙在過去長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間里，每周給他寫一封郵件，除了邀請(qǐng)他來公司參觀，還附加時(shí)令的問候兼談?wù)搸拙溆腥さ臅r(shí)事。那位客戶終于決定來公司看看，因?yàn)楦心钣谶@樣一位敬業(yè)又讓人感到溫暖的業(yè)務(wù)員。
這個(gè)故事說明，一家公司里，笑到最后的，往往不是最聰明的，而是有點(diǎn)兒笨的。只有有點(diǎn)兒笨的人，才會(huì)真心地堅(jiān)持去做一件看似希望渺茫的事。足夠聰明的人是不允許自己浪費(fèi)時(shí)間的，就像張紫荊不屑于用有價(jià)值的手指碰一下那沒價(jià)值的熱線電話一樣。
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