在生活中認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

在生活中認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃是人生的到航標(biāo),

在生活中認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃

。在生活實(shí)踐中才能正確體會(huì)到其中的奧妙。在電影里,透露了社會(huì)職場(chǎng)的潛在規(guī)則,從任何地方學(xué)習(xí)可學(xué)的知識(shí)來(lái)為自己做個(gè)指引,提高自己的處事能力。現(xiàn)提供從生活認(rèn)知的職業(yè)規(guī)劃,希望助你了解生活和職場(chǎng)的相關(guān)知識(shí)。

在生活中認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃

  熱映一時(shí)的《杜拉拉升職記》,帶給懷揣夢(mèng)想的職場(chǎng)人士諸多實(shí)用的職場(chǎng)生存法則,為平凡人樹(shù)立了積極向上的榜樣力量。不過(guò),有關(guān)專家提醒:影響職場(chǎng)升遷的因素很多,不是每個(gè)人都適合做杜拉拉,也不是每個(gè)人都做得了杜拉拉。為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃,你才能做成功的自己。近期,很多讀者向本報(bào)講述了自己的職場(chǎng)故事,本報(bào)從中遴選了一些有代表性的問(wèn)題,邀請(qǐng)專家逐個(gè)解讀。

  「案例一」

  沉默不一定是金

  套用拿破侖的一句經(jīng)典名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,在職場(chǎng)上也流傳著一句話“不想升職的員工不是好員工”?梢哉f(shuō),升職是每個(gè)職場(chǎng)人士的夢(mèng)想。這些年,我也一直在為升職奮斗著,除了干好自己的本職工作外,還費(fèi)盡心思搞一些業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提一些合理化建議。汗水沒(méi)少流,工作沒(méi)少干,付出了一年又一年,然而到了該收獲的季節(jié),卻成了“被遺忘的角落”。升職,仿佛成了“海市蜃樓”。后來(lái),一位“好友加同事”上調(diào)到省公司,臨別時(shí)宴請(qǐng)我們。席間,他向我傳授了其“升職經(jīng)”:“在公司里要想把握升遷的機(jī)會(huì),就要主動(dòng)找上司談心溝通,表明自己的能力和勝任的信心,這時(shí)候,千萬(wàn)不要羞怯和過(guò)分謙虛,否則你會(huì)坐失良機(jī),

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在生活中認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃》(http://clearvueentertainment.com)。”聽(tīng)此言,我愕然。但過(guò)后靜靜地想一想,還真是那么回事。人一老實(shí),在利益分配上往往就被“忽略”,有意無(wú)意當(dāng)中,老實(shí)人吃了虧,這不是我們職場(chǎng)中司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象嗎?

  「杜拉拉說(shuō)法」不要認(rèn)為什么事情自己默默干了,不給老板添麻煩,老板就會(huì)喜歡你。重要的是讓老板知道你的重要性。

  「專家點(diǎn)評(píng)」不同的性格決定職場(chǎng)人士不同的決策風(fēng)格和做事方式,對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),不能“只埋頭拉車”,還要經(jīng)常“抬頭看路”。表現(xiàn)自己并非不謙虛,也不等同于愛(ài)出風(fēng)頭,在工作中認(rèn)真做事的同時(shí),還很有必要了解老板最關(guān)心的事情,了解自己在公司業(yè)務(wù)中的分量。在現(xiàn)代職場(chǎng)中,智商高,決定你被錄用;情商高,決定你的升職。在現(xiàn)代職場(chǎng),情商的修煉也許是大多數(shù)職場(chǎng)人士需要補(bǔ)的一門(mén)必修課。

  「案例二」

  工作是個(gè)人職業(yè)品牌的“說(shuō)明書(shū)”

  對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),職場(chǎng)即人生,你選擇用什么態(tài)度投身職場(chǎng),折射出你希望選擇過(guò)什么樣的生活。4月15日晚上看了期待很久的《杜拉拉升職記》,很佩服拉拉努力、好學(xué)生的工作姿態(tài)。其背后的.動(dòng)因無(wú)非兩種,一是為了錢或權(quán),為了更好生活;二是為了提升自己,滿足內(nèi)心追求完美的需要。物理學(xué)中有個(gè)“測(cè)不準(zhǔn)”原理,嫁接到此處——當(dāng)你想觀察職場(chǎng),或者已經(jīng)投身其中時(shí),它已不是原來(lái)的職場(chǎng)了。而電影中的辦公室戀情,著實(shí)不是什么好的話題。很多心懷浪漫憧憬的女孩,或許對(duì)職場(chǎng)多了份粉色的期待,期待能遇上自己的王偉。有天跟老板(女)交流杜拉拉,老板說(shuō):“我覺(jué)得我年輕時(shí),就是杜拉拉。”我問(wèn):“那你遇上你的王偉了嗎?”老板哈哈大笑:“也許遇上了一小段。”對(duì)于工作,我一直的想法就是:做好它,做得讓自己滿意。工作就像你做的手工活兒,就像你做的一頓飯,只有自己先滿意了,才能收手,獻(xiàn)給老板看。不然,自己都不滿意的殘次品,有何理由浪費(fèi)別人的時(shí)間?工作就是一個(gè)人的名片,通過(guò)它,老板、同事、客戶可以了解你;通過(guò)它,你自身的職業(yè)品牌可以得到更多人的關(guān)注。無(wú)論被別人怎么 ,無(wú)論內(nèi)心如何狼狽,但背影一定要優(yōu)雅。職場(chǎng)是個(gè)強(qiáng)者生存的空間,哭或者崩潰,只會(huì)讓你在職場(chǎng)中失去尊嚴(yán)。

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