工資增速放緩 行業(yè)差距明顯
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局6月2日發(fā)布的2013年平均工資數(shù)據(jù)顯示，各行業(yè)工資繼續(xù)增長(zhǎng)，但增速出現(xiàn)放緩，行業(yè)差距仍然較大，
工資增速放緩 行業(yè)差距明顯
。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，我國(guó)應(yīng)該加快推進(jìn)收入分配改革，減少收入差距。數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資51474元，實(shí)際增長(zhǎng)7.3%，比上年回落1.7個(gè)百分點(diǎn);全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資32706元，實(shí)際增長(zhǎng)10.9%，比上年回落3.1個(gè)百分點(diǎn)。
蘭格經(jīng)濟(jì)研究中心首席分析師陳克新表示，工資增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，去年平均工資增速放緩主要受經(jīng)濟(jì)增速回落影響，經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，往往企業(yè)效益也在下降，效益不好對(duì)工資增長(zhǎng)產(chǎn)生抑制作用。
長(zhǎng)期研究收入分配問題的中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南(微博)也認(rèn)為，在GDP增速放緩的`情況下，工資增長(zhǎng)肯定會(huì)受到影響，畢竟工資增長(zhǎng)是需要經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)的，
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《工資增速放緩 行業(yè)差距明顯》(http://clearvueentertainment.com)。分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)99659元，是全國(guó)平均水平的1.94倍;年平均工資最低的行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元，是全國(guó)平均水平的約50%，相差近四倍。
“對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位而言，多數(shù)就業(yè)人員的工資水平低于全國(guó)平均工資。”國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林坦承，不同行業(yè)的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業(yè)，就業(yè)人員僅占34%，其年平均工資高于全國(guó)平均水平;平均工資排名后九位的行業(yè)，就業(yè)人員占66%，其年平均工資低于全國(guó)平均水平。
陳克新表示，我國(guó)應(yīng)該加快推進(jìn)收入分配改革，減少收入差距。目前私企收入分配已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)按勞分配、按效分配，收入分配改革主要還是集中在國(guó)企、事業(yè)單位、壟斷領(lǐng)域等，目前各地陸續(xù)在出臺(tái)國(guó)企改革方案，提倡大力發(fā)展混合所有制，預(yù)計(jì)未來收入分配改革在國(guó)企破冰的可能性更大一些。
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