畢業(yè)生與用人單位簽約前應(yīng)注意的問(wèn)題

時(shí)間:2022-04-26 05:01:47 資料大全 我要投稿
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畢業(yè)生與用人單位簽約前應(yīng)注意的問(wèn)題

  1.明確就業(yè)單位的具體工作部門(mén)和工作崗位

畢業(yè)生與用人單位簽約前應(yīng)注意的問(wèn)題

  用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,確定了雙方互相接納的關(guān)系,

畢業(yè)生與用人單位簽約前應(yīng)注意的問(wèn)題

。但是值得注意的是,畢業(yè)生需要向用人單位提前了解清楚自己以后工作的具體部門(mén)和工作崗位,并在協(xié)議書(shū)上寫(xiě)明。否則可能發(fā)生畢業(yè)生對(duì)用人單位安排的具體部門(mén)和工作內(nèi)容感到意外或不滿(mǎn)而不能接受的結(jié)果,以致造成雙方爭(zhēng)執(zhí)。

  例如:某畢業(yè)生與某企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,但未進(jìn)一步明確具體工作部門(mén)。畢業(yè)生報(bào)到之后,發(fā)現(xiàn)該單位將其安排在所屬的企業(yè)內(nèi)部刊物做編輯。該畢業(yè)生堅(jiān)決不同意,與單位交涉,雙方僵持不下。畢業(yè)生回到學(xué)校尋求解決辦法,學(xué)校只能盡力進(jìn)行調(diào)解,但用人單位認(rèn)為其做法無(wú)錯(cuò),堅(jiān)持不改。最后該畢業(yè)生只好繼續(xù)在此單位工作。

  2.明確畢業(yè)生考取研究生公務(wù)員的處理辦法

  如果畢業(yè)生報(bào)考了研究生或公務(wù)員,是否錄取的結(jié)果又沒(méi)有揭曉,畢業(yè)生則應(yīng)如實(shí)向用人單位說(shuō)明,并與用人單位就如果考取后的處理辦法達(dá)成一致意見(jiàn),在協(xié)議書(shū)上明確約定。從實(shí)踐來(lái)看,如果畢業(yè)生能夠充分尊重用人單位,提前將報(bào)考情況向用人單位進(jìn)行說(shuō)明,那么在通常情況下,大多數(shù)用人單位對(duì)畢業(yè)生考取研究生或公務(wù)員會(huì)給予諒解并同意的。不過(guò),畢業(yè)生應(yīng)及早將考取結(jié)果通知用人單位,以便他們能夠重新招聘和補(bǔ)充畢業(yè)生。

  必須注意,畢業(yè)生不要隱瞞報(bào)考的事實(shí)。否則,錄取結(jié)果揭曉以后,就可能面臨比較尷尬的局面。如用人單位對(duì)畢業(yè)生隱瞞報(bào)考事實(shí)的做法非常不滿(mǎn),即使最后同意與畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議,但一般也要求畢業(yè)生為此付出較大的經(jīng)濟(jì)賠償,而且肯定會(huì)對(duì)畢業(yè)生及學(xué)校產(chǎn)生不良看法和影響。還有一種可能,就是盡管學(xué)校可以從中協(xié)調(diào),但是無(wú)論畢業(yè)生采取怎樣的彌補(bǔ)辦法,用人單位也始終不予同意。對(duì)此,學(xué)校也將無(wú)能為力,畢業(yè)生也就無(wú)法順利實(shí)現(xiàn)自己的目的。

  例如:某畢業(yè)生在與用人單位洽談之前,已經(jīng)報(bào)考了研究生,畢業(yè)生也如實(shí)向用人單位作了說(shuō)明,但是并未在協(xié)議書(shū)上以文字方式明確。后來(lái)考研結(jié)果揭曉,該畢業(yè)生被錄取為研究生,而用人單位不同意放行,理由是單位急需該畢業(yè)生,而且并未書(shū)面同意該畢業(yè)生上研究生。這樣,該畢業(yè)生就很被動(dòng)。

  3.明確工作后是否可以考研、調(diào)離的條件

  畢業(yè)生工作若干年以后,有不少人可能準(zhǔn)備報(bào)考研究生,繼續(xù)深造;蛘哂捎诜N種原因,要求調(diào)離。這些問(wèn)題,如果未在協(xié)議書(shū)中明確,則雙方很難協(xié)商解決,極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問(wèn)題,畢業(yè)生最好與用人單位洽談時(shí),就此明確,并以文字形式確定下來(lái),為以后雙方順利解決這些問(wèn)題創(chuàng)造有利條件,

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畢業(yè)生與用人單位簽約前應(yīng)注意的問(wèn)題》(http://clearvueentertainment.com)。

  例如:某畢業(yè)生在與用人單位簽約時(shí),沒(méi)有提及報(bào)考研究生和調(diào)離的問(wèn)題,然而,該畢業(yè)生工作不久,就對(duì)工作單位不是十分滿(mǎn)意,打算報(bào)考研究生;而用人單位不予同意。由于就業(yè)協(xié)議沒(méi)有明確對(duì)這一問(wèn)題的解決辦法,最后該學(xué)生只得通過(guò)辦理違約手續(xù),來(lái)實(shí)現(xiàn)自己報(bào)考研究生的目的。

  4.明確工作和生活條件

  工作和生活條件是畢業(yè)生選擇單位的重要因素,也是畢業(yè)生做出工作成就的必要基礎(chǔ)。在雙方簽訂協(xié)議時(shí),不僅需要在口頭上達(dá)成一致,而且需要在文字上予以明確。特別是用人單位應(yīng)如實(shí)向畢業(yè)生說(shuō)明真實(shí)情況,雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議。

  同時(shí),畢業(yè)生到單位報(bào)到后,應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)一步明確勞動(dòng)內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、服務(wù)期限等事項(xiàng),以免以后發(fā)生糾紛。

  例如:某畢業(yè)生在前往單位工作以后,發(fā)現(xiàn)該單位提供的工作和生活條件,遠(yuǎn)不是單位當(dāng)初承諾的那樣。企業(yè)違反國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,讓工作人員經(jīng)常在節(jié)假日和夜晚加班,而且不按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。居住的房間由廠(chǎng)房改建,周?chē)鬯畽M流,老鼠在房屋內(nèi)外亂竄。畢業(yè)生們聯(lián)合一起,向勞動(dòng)部門(mén)控告,單位總是承諾要進(jìn)行改進(jìn),但始終變化不大。而在就業(yè)協(xié)議書(shū)中,雙方?jīng)]有對(duì)此進(jìn)行明確約定,使畢業(yè)生無(wú)法找到進(jìn)行交涉和有利于自己的依據(jù)。

  5.明確違反協(xié)議的責(zé)任

  從畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)踐看,大部分就業(yè)協(xié)議都得到了認(rèn)真履行,但由于種種原因,每年總有一些畢業(yè)生或用人單位要求違約。對(duì)違約行為,教育部在有關(guān)規(guī)定中明確違約一方必須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償金,但并沒(méi)有規(guī)定明確的數(shù)額,因此,各學(xué)校與用人單位在執(zhí)行中,就有不同數(shù)額的差別。對(duì)此,畢業(yè)生在與用人單位簽約前,除了學(xué)校的規(guī)定外,還要與用人單位進(jìn)行協(xié)商,對(duì)可能發(fā)生的違約責(zé)任予以確定,對(duì)賠償金額予以明確,以便任何一方發(fā)生違約時(shí),就可以有據(jù)可依,避免無(wú)謂的損失。

  6、錄入省外就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),用人單位名稱(chēng)一欄必須完整填寫(xiě)用人單位全稱(chēng)(和公章一致),不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或?qū)憚e名。因?yàn)槭∪松鐝d是根據(jù)用人單位名稱(chēng)打印報(bào)到證,且根據(jù)單位全稱(chēng)下發(fā)計(jì)劃到各地市和各有關(guān)單位的,各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報(bào)到證落實(shí)畢業(yè)生的戶(hù)口、檔案關(guān)系等。

  錄入省外就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),“檔案轉(zhuǎn)寄地址“一欄要求填寫(xiě)單位要求的檔案轉(zhuǎn)寄地址的部門(mén),檔案轉(zhuǎn)寄地址的部門(mén)及郵編的填寫(xiě)必須詳細(xì)具體工整準(zhǔn)確,一旦有誤將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄過(guò)程中投寄和接收的困難,導(dǎo)致畢業(yè)生不能及時(shí)順利落實(shí)各種關(guān)系,包括享受單位福利(五險(xiǎn)的繳納)等。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址,無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的單位名稱(chēng)與地址,如某人才市場(chǎng)或人才交流中心等。填寫(xiě)方式應(yīng)填清檔案即將轉(zhuǎn)往的單位詳細(xì)地址和詳細(xì)部門(mén)。如**省**市**路**號(hào)**單位(人事處或人力資源部或是人才交流中心人事代理室等等)。

  7、經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)的約定(協(xié)議書(shū)的現(xiàn)有條款中未能包括),如:工作地點(diǎn)、戶(hù)口所在地,崗位、待遇、違約情況等,可在協(xié)議書(shū)補(bǔ)充協(xié)議中寫(xiě)明,由畢業(yè)生和用人單位同時(shí)在其旁邊簽字、蓋章。畢業(yè)生應(yīng)充分與單位進(jìn)行溝通,盡量將內(nèi)容填寫(xiě)清楚,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。

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