做好職業(yè)規(guī)劃的兩大須知
那些能夠成為企業(yè)高管、領(lǐng)導(dǎo)層的人，他們獲得成功的原因在于，當(dāng)他們還是職場新人，甚至還只是學(xué)生的時候，就已經(jīng)有清晰的目標(biāo)，并對自己的職業(yè)生涯做好了規(guī)劃，
做好職業(yè)規(guī)劃的兩大須知
。那下面讓我們來看看這些成功人士們做職業(yè)規(guī)劃的注意事項吧!
每個新人在跨出大學(xué)校門之前，都對未來充滿憧憬，而工作了3年左右，他們對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃大多呈現(xiàn)兩種極端態(tài)度：一種是目標(biāo)過于遠(yuǎn)大，另一種則是完全沒有規(guī)劃。畢業(yè)生在踏上工作崗位3 年左右的階段，已經(jīng)對自我、職場環(huán)境有了較為全面、深入的了解，此時要能夠根據(jù)現(xiàn)實的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)，盡早確立職業(yè)生涯規(guī)劃。
很多人發(fā)展得并不如意，原因就在于，缺乏一個職業(yè)角色的意識，并不真正了解自己能做什么，該往哪方面發(fā)展，以至于混沌度日或者頻繁跳槽。而如果此時新人可以為自己做一個科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)是什么，在職場中自己該扮演什么角色，該怎樣強化自己的職業(yè)，并且在這個行當(dāng)上鉆研下去，就能得到較好的發(fā)展。
抓住時機，盡早進行職業(yè)生涯規(guī)劃
靜下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會獨立思考，獨立行事，學(xué)會承受和忍耐，學(xué)會察言觀色，少說多做，
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《做好職業(yè)規(guī)劃的兩大須知》(http://clearvueentertainment.com)。掌握一些自己喜歡的，社會需要的技能，為自己在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自己的目標(biāo)而打下堅實的'基礎(chǔ)，做好鋪墊。多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標(biāo)邁進。
保持良好的心態(tài)。成功是每個人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自己，保持靜心、細(xì)心、耐心、專心，樂觀自信地對待工作和生活。
要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，還要注意避免兩個誤區(qū)
過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時，才能做好工作，取得成功。
在職場上，做好了職業(yè)規(guī)劃之后，才能突出自己能力，表現(xiàn)及提升自己;保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，邊學(xué)習(xí)邊表現(xiàn);才不會出現(xiàn)“終于等到了這個表現(xiàn)機會”的心態(tài)。但是，要注意的是，根據(jù)自己的實際情況，不不時地對規(guī)劃進行完善和修改。
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