學習弘揚焦裕祿精神個人心得體會
從信訪局長吳天祥到水務局長蔣志剛，從“擋刀哥”王勁松到“面條書記”黃春香，從女稅官王靜到“活字典”涂紅剛……在群眾生活的每一天，在急難險重的每一刻，焦裕祿式的好干部與群眾心相連，手相牽，引領群眾走向希望的春天
百姓誰不愛好官?縣委書記的榜樣焦裕祿，大雪封門的時候，進村入戶訪貧問苦，風沙最大的時候，帶頭查風口、探流沙，肝病發(fā)作之時，仍奔走在蘭考的鹽堿地，
學習弘揚焦裕祿精神個人心得體會
。焦裕祿離開我們的50年里，他的精神穿越時空，在荊楚大地歷久彌新。重溫焦裕祿先進事跡，我深刻反思：學習焦裕祿精神學什么?和焦裕祿差距有多大?如何延續(xù)焦裕祿精神?
以焦裕祿精神為鏡對照，有些干部的差距是明顯的。當官時間長了，高高在上、唯我獨尊的官僚主義重了，心懷群眾、親民愛民的公仆情懷淡漠了;辦公室待久了，急功近利、蜻蜓點水的'形式主義重了，深入群眾、深入實際的求實作風打折了;條件改善了，精神空虛、庸懶散軟的享樂主義重了，迎難而上、奮斗精神退化了;物質富足了，講排場比闊氣、鋪張浪費的奢靡之風重了，艱苦樸素、廉潔奉公的道德情操失落了，
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《學習弘揚焦裕祿精神個人心得體會》(http://clearvueentertainment.com)。我們深知，基層干部是“小角色”，卻是群眾的主心骨。“土”一點、“憨”一點、傻一點，算得了什么?沒有“官老爺”作風，不是親人勝似親人，沒有血緣卻心氣相通—這不是讓我們更有力量么?
好干部不分級別，講服務不分職位。為官何懼苦與累，做人但求一個真。艱苦奮斗，任勞任怨，這是從政的價值追求，也是為人的品格支撐。從群眾中來，到群眾中去，是再自然不過的事情;老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，是我們從心底里生發(fā)出的理由和習慣。
我們要像焦裕祿同志那樣，多想民生、少想政績，多到一線、少走形式，多點擔當、少點推諉，多想事業(yè)、少想名利。做到一言一行不忘公仆形象，一舉一動常記百姓冷暖，以自己的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)。
雖然現(xiàn)在我們的經(jīng)濟發(fā)展了、生活富裕了、條件改善了，但仍要像焦裕祿同志那樣，在任何情況下都自覺踐行艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是廣大黨員干部更要筑牢思想道德防線，繃緊拒腐防變這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。同時，廣大黨員干部必須深入扎根基層實踐工作中去，深入百姓生活，發(fā)揮人民公仆精神，勇于為民擔當，彰顯公仆本色。
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