公司需要的人應(yīng)該意識(shí)到五件事
——“無法做想做的工作，
公司需要的人應(yīng)該意識(shí)到五件事
。”
——“無法發(fā)揮自己的拿手技能。”
——“無法受惠于上司。”
——“和工作比起來，工資過少。”
——“不景氣時(shí)束手無策。”
剛剛踏進(jìn)公司時(shí)，誰都曾有過這樣的不滿。但是，人只要不積極應(yīng)對(duì)，便不能成長。因此，好好學(xué)習(xí)成功人士的正反轉(zhuǎn)換法，消除自己心中的不滿吧。
1.積極改變“無法做想做的工作”的想法
在人生的岔路口，盡可能地拓寬自己的選擇范圍才是明智之選，最大限度地挑戰(zhàn)自身的可能性吧。
2.積極改變“無法發(fā)揮自己的拿手技能”的想法
對(duì)于普通的商業(yè)從業(yè)人員來說，20歲正是學(xué)習(xí)的好時(shí)期，與技能的有無相比，這更是因經(jīng)驗(yàn)的有無而產(chǎn)生差距的年齡。不要一味想要發(fā)揮自身技能，如果是為了你期待已久的工作，那無論什么工作都全力以赴、努力完成吧。
3.積極改變“無法受惠于上司”的'想法
作為下屬，根本無法選擇自己的上司，
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《公司需要的人應(yīng)該意識(shí)到五件事》(http://clearvueentertainment.com)。因此，能否遇到一位賢能的上司，完全靠你的運(yùn)氣。特別是，你遇到了這樣的上司：無論你進(jìn)言什么內(nèi)容，他永遠(yuǎn)都是那句冷漠的回答——“你還是住口吧!”或者無論你說什么，他都毫無反應(yīng)。碰到這樣的上司，很遺憾，你是很難得到成長的。小學(xué)生，通過老師在筆記本上勾畫的紅色印記，實(shí)現(xiàn)自我成長。與此相同，人們需要通過他人的回饋實(shí)現(xiàn)自我完善。如果沒有這些條件，你是無法得到成長的。
4.積極改變“和工作比起來，工資過少”的想法
代公司內(nèi)流傳著這樣一句話：“工作的報(bào)酬是工作。”因此，返還的也許是期待已久的工作，也許是意想不到的人際關(guān)系�；蛘撸且环N完全出乎意料之外的幸福。
與其將自己的實(shí)際業(yè)績立刻兌現(xiàn)為相應(yīng)的金額，不如滿懷期待著連本帶利到來的那一天，這樣你的人生也將變得更加豐富多彩。
一上來就終日怨天尤人、憤憤不平，那樣只會(huì)“欲速則不達(dá)”。
5.積極改變“不景氣時(shí)束手無策”的想法
經(jīng)營之王松下幸之助就曾說過：“景氣，是好事;不景氣，更是好事。”不管身處何地，如果難以擺脫困境的話，那就享受此時(shí)的荊棘吧。惟有經(jīng)歷磨難，才能塑造堅(jiān)實(shí)頑強(qiáng)的人才。
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