中國的職場新趨勢

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

中國的職場新趨勢

 金融風(fēng)暴襲擊中國經(jīng)濟(jì),使得就業(yè)難題更加突出,

中國的職場新趨勢

。但還是有許多職業(yè)在中國的行情越形看俏,你不得不注意! 中國人力資源專家歸納出中國2010年的職場新趨勢,各職位年薪已逾十萬。

中國的職場新趨勢

  現(xiàn)場翻譯員   年薪:約40萬人民幣

  現(xiàn)場翻譯員被稱為“21世紀(jì)第一緊缺人才”。 現(xiàn)場翻譯員薪資按照時(shí)間來算,現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元。相關(guān)人士透露,“4年之后入駐中國和北京的外國大型企業(yè)越來越多,這一行肯定更吃香。”

  物流人才  年薪:已達(dá)10萬元

  根據(jù)中國相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),目前中國物流人才的需求量快速成長,物流人才的缺乏達(dá)600萬人。

  目前,在中國從事物流產(chǎn)業(yè)的人員中,擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。據(jù)相關(guān)人士透露,某外國大型企業(yè)在中國招聘的應(yīng)屆大學(xué)生,目前開的價(jià)碼為每月6000元到8000元。 一年之后會(huì)有相當(dāng)大的成長空間。“現(xiàn)在中國物流人才的基本薪資為一年7萬元至10萬元。由于全世界能源供給越來越緊縮的刺激下,估計(jì)4年之后,中國這方面人才的薪資只會(huì)多不會(huì)少。”該人士表示。

  職務(wù):環(huán)境工程師   薪資:年收入8萬至10萬元

  根據(jù)中國調(diào)查統(tǒng)計(jì),中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員僅有13萬人,其中技術(shù)人員占了8萬人。按照發(fā)達(dá)國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量來看,中國目前在環(huán)境工程師的人才需求超過42萬人左右。

  根據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,目前園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在7、8000元左右;隨著中國房地產(chǎn)市場越形看俏的趨勢下,明年此行業(yè)的年收入應(yīng)在8萬至10萬元。

  職務(wù):3G工程師   薪資:基本年薪15萬至20萬元

  據(jù)中國研究機(jī)構(gòu)─計(jì)世信息發(fā)布的相關(guān)研究統(tǒng)計(jì),估計(jì)中國3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上,

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  從目前一些趨勢來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右。而目前3G人才嚴(yán)重缺乏,因此,可以預(yù)計(jì)4年之后,3G工程師的.基本年薪會(huì)在15萬元至20萬元。

  職務(wù):網(wǎng)絡(luò)媒體人才   薪資:年收入10萬至12萬元

  據(jù)業(yè)內(nèi)消息人士透露,目前網(wǎng)絡(luò)編輯月薪都在5000元左右;而管理階層的收入在8000元至10000元。

  “相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候,從業(yè)人員的薪資想必會(huì)有相對成長的趨勢。”一位編輯對自己所從事的行業(yè)很有信心。據(jù)此編輯的預(yù)測,將來網(wǎng)絡(luò)媒體職業(yè)的年收入應(yīng)在10萬元至12萬元。

  職務(wù):網(wǎng)絡(luò)架設(shè)工程師   薪資:年收入10萬至20萬元

  

  有關(guān)消息顯示,中國剛畢業(yè)、毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)征上企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架設(shè)工程師之后,基本年薪為8萬元。

  由于中國用戶對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的架設(shè)服務(wù)要求越來越高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到內(nèi)部應(yīng)用,再持續(xù)延伸到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。因此,估計(jì)未來系統(tǒng)架設(shè)工程師在中國應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

  職務(wù):精算師   薪資:年收入12萬至15萬元

  

  根據(jù)中國數(shù)據(jù)顯示,中國精算師受國際保險(xiǎn)領(lǐng)域認(rèn)可的人數(shù)不到10人。

 

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