- 相關(guān)推薦
雜志社員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于2012年8月1日進(jìn)入大理文化雜志社，一年的試用期已滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為單位正式員工，
雜志社員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板
。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的氣氛，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在見(jiàn)習(xí)期間，我自2011年8月工作以來(lái)，從事過(guò)《大理文化》大理講壇的編輯工作、文聯(lián)的出納工作，并協(xié)助辦公室做好日常業(yè)務(wù)。2012年2月被單位派往祥云縣祥城鎮(zhèn)擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大，但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉了文聯(lián)出納、辦公室、《大理文化》編輯等工作，且在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握各崗位的工作，也熟悉了文聯(lián)的總體運(yùn)作情況。
在現(xiàn)在的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，
資料共享平臺(tái)
《雜志社員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板》(http://clearvueentertainment.com)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這一年，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立擔(dān)任單位的出納，整理上報(bào)辦公室交辦的各種文件、協(xié)助辦公室工作，并能從整體上把握《大理文化》的出版編輯流程，能獨(dú)立完成《大理文化》相關(guān)欄目的收稿、編輯、校對(duì)等工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到文聯(lián)和《大理文化》的迅速發(fā)展，
【雜志社員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章：
員工最簡(jiǎn)短的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文（精選16篇）07-17
電廠轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文07-31
領(lǐng)導(dǎo)給員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)120句07-26
給員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)意見(jiàn)（精選100句）07-05
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表（通用10篇）06-16
辦公室文秘人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文（通用12篇）07-20
員工評(píng)語(yǔ)11-01