大學(xué)生職場維權(quán)常識(shí)
一、簽訂三方協(xié)議
大學(xué)生離開學(xué)校,進(jìn)入職場,首先要簽訂一個(gè)三方協(xié)定,進(jìn)入公司以后,要與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,受到勞動(dòng)法的保護(hù),遇到問題,學(xué)會(huì)拿起法律武器,保護(hù)自己,
大學(xué)生職場維權(quán)常識(shí)
。三方是指學(xué)校,企業(yè),畢業(yè)生三方。三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,
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《大學(xué)生職場維權(quán)常識(shí)》(http://clearvueentertainment.com)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。二、 就業(yè)協(xié)議不能取代勞動(dòng)合同
三方協(xié)議簽訂后不是完事大吉,還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)保障部門指出:就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的.概念,單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。
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