職場(chǎng)強(qiáng)人升職加薪的六大高招秘籍
1.做事主動(dòng)主動(dòng)的職員絕對(duì)是老板非常喜歡，
職場(chǎng)強(qiáng)人升職加薪的六大高招秘籍
。當(dāng)你主動(dòng)去做一件事，也就是說(shuō)自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構(gòu)想付諸于行動(dòng)，也因此荒廢了許多的寶貴時(shí)間。
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《職場(chǎng)強(qiáng)人升職加薪的六大高招秘籍》(http://clearvueentertainment.com)。 4.保持干凈整潔老板從職員的工作間可以大致看出這個(gè)職員的性格特點(diǎn)。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會(huì)讓一切看上去都毫無(wú)頭緒，雜亂無(wú)章的感覺(jué)。而有些同事，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi)生機(jī)勃勃，有花有草有小魚(yú)；桌面上永遠(yuǎn)一塵不染，連鼠標(biāo)都閃閃發(fā)亮。這樣看著開(kāi)心，做起事來(lái)也更加舒服有精神。老板對(duì)你的印象也會(huì)十分好。 5.禮遇新人職場(chǎng)中并不僅僅在于每天埋頭苦干。人際關(guān)系也是非常重要的一點(diǎn)。每當(dāng)公司有心人到來(lái)時(shí)，不僅僅要流于形式，還可以真心的與人交往。而對(duì)于一個(gè)連身邊的人都懶得結(jié)交的人來(lái)說(shuō)，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個(gè)社會(huì)，完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運(yùn)作的，需要?jiǎng)e人幫忙時(shí)，從何向別人主動(dòng)開(kāi)口？ 6.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地陳述觀(guān)點(diǎn)拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和，但它的反面代價(jià)也是巨大的。因此，不管你自認(rèn)為多么謙遜，也請(qǐng)不要在會(huì)議上說(shuō)類(lèi)似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類(lèi)的話(huà)那會(huì)使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀(guān)點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，少兜圈子會(huì)為你贏(yíng)得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位。【職場(chǎng)強(qiáng)人升職加薪的六大高招秘籍】相關(guān)文章：