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委派會(huì)計(jì)的協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，決定聘請乙方專職從事代理其日常的會(huì)計(jì)記帳工作。為了保證委派會(huì)計(jì)能正常開展工作，順利地完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方委派
同志到甲方專職從事會(huì)計(jì)工作。工作期限自二00九年 月 日起，至二00 年 月 日止。
二、乙方的工作責(zé)任與范圍
代理甲方日常的會(huì)計(jì)記帳工作，其具體范圍包括：
1、審核原始憑證 ；
2、出具記帳憑證 ；
3、登記各明細(xì)帳、總帳 ；
4、編制月報(bào)及年報(bào)（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表）；
5、編制相關(guān)納稅申報(bào)表 ；
6、把憑證裝訂成冊 ；
7、根據(jù)甲方的要求，可以作一般的月度財(cái)務(wù)分析 ；
8、代理甲方日常稅務(wù)申報(bào)事宜 。
三、甲方的義務(wù)
1、給委派會(huì)計(jì)提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境。包括辦公需要的各種條件。
2、單位領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)排除會(huì)計(jì)工作中遇到的各種阻力。
3、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派會(huì)計(jì)的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。
4、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派會(huì)計(jì)正常開展工作。
5、應(yīng)該尊重和接受委派會(huì)計(jì)提出的合理化建議。受派會(huì)計(jì)也應(yīng)尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。
四、乙方的義務(wù)
1、受派會(huì)計(jì)也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極為甲方的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供合理化建議。
3、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，對其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保密 。
4、按照國家《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅收法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬、會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)。
五、 業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月 元，共計(jì)人民幣 元整。
2、結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬支付，在協(xié)議簽訂時(shí)一次性付清，（經(jīng)雙方協(xié)商也可分二次支付）。
六、 其他事項(xiàng)
1、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，協(xié)調(diào)好日常工作。
2、如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決，任何一方均可以提起仲裁或訴訟 。
3、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請，乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)，具體合作方式另行協(xié)商。
4、甲方如對乙方委派的會(huì)計(jì)不滿意，可以要求乙方調(diào)換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合，及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì)。
5、委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： （蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）：
乙 方： （蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）：
地 址：
電 話：
開戶銀行：
帳 號：
年 月 日
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