競聘演講辭的寫作技巧

時(shí)間:2021-07-05 10:49:07 秘書工作 我要投稿

競聘演講辭的寫作技巧

    隨著公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在全國各地的全面展開,競聘上崗的演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必不可少的途徑。而競選者要想在競爭上崗中得到群眾的認(rèn)可并進(jìn)入組織部門的視野,除了學(xué)歷水平、素質(zhì)要求外,是否掌握競聘演講的語言藝術(shù)也是一項(xiàng)重要因素。因而,在某種意義上,競聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁。

競聘演講辭的寫作技巧

    一、了解競聘演講辭

    要對(duì)競聘演講辭有一個(gè)充分的了解,首先要搞清楚競爭上崗的內(nèi)在涵義。所謂競爭上崗,就是指各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員在職務(wù)晉升、輪崗交流過程中,通過在一定范圍內(nèi)的公開競爭、群眾評(píng)議、組織考察等環(huán)節(jié),確定擬晉升、留任、輪崗、交流的人選,然后按有關(guān)管理權(quán)限決定任命的一種領(lǐng)導(dǎo)選拔任用方式。競聘演講辭,是競爭上崗過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。它是在一定的組織形式下,參加競聘者為了達(dá)到上崗目的,在特定的時(shí)間和場(chǎng)合,面對(duì)特殊的聽眾,就本人的競聘條件、競爭優(yōu)勢(shì)、施政方案等內(nèi)容發(fā)表的公開演講。

    具體來說,競爭上崗的演講有五個(gè)特點(diǎn):

    首先,競聘演講具有鮮明的目的性。任何講話都有其目的性,但是競爭上崗演講的目的`更為明確,這就是為了競選成功。通過演講,可以使廣大群眾和評(píng)委了解競選者的生活經(jīng)歷、性格特征、能力素質(zhì)和工作謀略等,從而認(rèn)可你,推薦你,使你達(dá)到能勝任所競爭崗位的目的。這就要求競選者在演講中始終圍繞中心,通過各種積極有效的辦法進(jìn)行準(zhǔn)確的語言表達(dá),達(dá)到這個(gè)預(yù)期目的。

    其次,競聘演講具有激烈的競爭性。競爭上崗演講的全過程,實(shí)際上就是競爭者用語言表述個(gè)人的基本素質(zhì)、能力優(yōu)勢(shì)、施政方案,從而與對(duì)手進(jìn)行公開競爭的過程,所以競爭性貫穿在整個(gè)演講的始終。競選者在演講時(shí)不僅要考慮個(gè)人的情況,而且還要認(rèn)真分析競爭對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),使你能在比較中選擇對(duì)自己有利的條件和項(xiàng)目,并且加以表現(xiàn),以展示自身更具競爭性的方面。

    再次,競聘演講具有獨(dú)特的創(chuàng)造性。為了更好地展示個(gè)人的才能,每位競選者的演講都要根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)展示獨(dú)創(chuàng)性。這就要求參加競爭者在演講時(shí),無論是對(duì)個(gè)人基本情況的陳述,還是對(duì)工作的設(shè)想和安排,都力求顯示出個(gè)性化特征。特別是對(duì)今后工作的安排和設(shè)想,更要有一些獨(dú)到的見解和創(chuàng)新,使聽眾有耳目一新的感覺。

    最后,競聘演講具有真實(shí)的質(zhì)樸性。競爭上崗演講鮮明的目的性和激烈的競爭性,決定它具有真實(shí)的質(zhì)樸性特點(diǎn)。一般來講,有關(guān)競爭上崗的演講不能用夸張、虛浮的態(tài)度來粉飾自己,也不可用華麗的詞藻和極富鼓動(dòng)性的語言來表達(dá)。競聘演講辭主要是靠競選者真實(shí)的才能、誠懇的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷牒蛣?chuàng)新的思維來表現(xiàn)自己,說服群眾,因此實(shí)事求是的質(zhì)樸性就十分突出。

    二、競聘演講辭的內(nèi)容

    競聘演講辭的內(nèi)容根據(jù)個(gè)人情況、崗位設(shè)置和組織要求特點(diǎn)的不同而有所不同,但是作為一種演講方式,有一些基本內(nèi)容卻是一般都應(yīng)具備的,而且也應(yīng)有一定的特點(diǎn)。

    1.簡潔的稱呼

    競選者為了尊重評(píng)委和聽眾,在競聘演講辭的開頭前一般都應(yīng)有一個(gè)稱呼,例如可以說:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:大家好!’,“同志們,你們好!”由于競爭上崗的演講比較嚴(yán)肅,所以不太適于用“女士們、先生們”的稱呼。

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