設(shè)計(jì)部工作小結(jié)

時(shí)間:2021-08-13 09:00:01 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

設(shè)計(jì)部工作小結(jié)

    我是200*年4月22日來公司設(shè)計(jì)部工作的。三個(gè)月后轉(zhuǎn)的正。10月11日份被委任暫負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作。算起來來公司已經(jīng)10個(gè)多月了,這段時(shí)間對(duì)公司和部門有了一些了解。200*年已經(jīng)過去,我總結(jié)一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

   一200*年設(shè)計(jì)部完成的主要工作(按時(shí)間順序)

   (一)設(shè)計(jì)工作

   1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)

   2.“華尖金礦招待所”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)

   3.“英保達(dá)資訊公司辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無反饋信息,未施工)

   4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,正在施工)

   5.“戴先生”家裝工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)

   6.“建工集團(tuán)劉先生”家裝工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)

   7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無反饋信息,未施工)

   8.“XX年廠”部分裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)

   9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)

   10.“外文局大廳、會(huì)議室”裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,正在施工)

   11.“兒研所底下一層”裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)

   12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無反饋信息,未施工)

   13.“茶莊”裝修工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)

   14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制

   (二)其他工作(按時(shí)間順序)

   1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作

   2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作

   3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作

   4.“XX年廠”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作

   5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作

   6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作

   7.配合完成XX年公司慣標(biāo)工作

   8.編制設(shè)計(jì)部《定崗定責(zé)制》

   9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝

   (三)參加業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)(按時(shí)間順序)

   參加“河北省廊坊新型建材展”

   參加“農(nóng)村別墅展”

   參加“梅日.梅蘭定級(jí)設(shè)計(jì)師俱樂部”

   二對(duì)設(shè)計(jì)部目前工作的幾點(diǎn)看法

   在這段時(shí)間里,我除了完成自己的設(shè)計(jì)任務(wù),去過公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對(duì)設(shè)計(jì)部的需要。編輯:clearvueentertainment.com 。

從而更好的為設(shè)計(jì)部的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)一分力量。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,以下只是我的個(gè)人看法:

   (一)值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的一面:

   1.員工的公司榮譽(yù)感強(qiáng).有主人翁精神

   2.工作比較踏實(shí),能按時(shí)按量的完成公司對(duì)設(shè)計(jì)部個(gè)人下達(dá)的的各項(xiàng)事務(wù)

   3.能很好遵守公司的規(guī)章制度,有責(zé)任心

   (二)目前存在的問題:

   1.分工過于個(gè)人化,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng).

   2.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)不夠穩(wěn)定,也不夠多樣化,達(dá)不到鍛煉隊(duì)伍的目的.

   3.人員專業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿足不了設(shè)計(jì)部正常運(yùn)作的需要,缺乏創(chuàng)新意識(shí),

   4.方案設(shè)計(jì)與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距

   5.出圖無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),投標(biāo)圖紙裝訂不夠規(guī)范

   6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.

   7.設(shè)計(jì)部資料沒有統(tǒng)一管理

   8.設(shè)計(jì)參考資料極度缺乏.

&nbs[clearvueentertainment.com]

p;  9.系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,對(duì)外交流和相互交流機(jī)也不多.

   三.我的一點(diǎn)想法

   設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè)計(jì)部應(yīng)是一個(gè)富有活力的部門,當(dāng)然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定.我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個(gè)設(shè)計(jì)師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個(gè)人優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。

   那么設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計(jì)師”都有這么一個(gè)說法“天下設(shè)計(jì)一大抄,看你會(huì)抄不會(huì)抄”,設(shè)計(jì)師參考在設(shè)計(jì)時(shí)參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因?yàn)槲艺驹谇叭说募绨蛏稀?可見設(shè)計(jì)參考的'重要性.當(dāng)我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò)、類似工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計(jì)的”主心骨”應(yīng)該是自己的,也就是說設(shè)計(jì)一定要有設(shè)計(jì)“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考,去尋找設(shè)計(jì)“靈感”,現(xiàn)在設(shè)計(jì)有很多風(fēng)格,雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時(shí)代風(fēng)格的大有人在,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢(shì),多元化的設(shè)計(jì)理念已經(jīng)成為主流,中國(guó)文化博大精深,生在中國(guó)自要中國(guó)的特色,我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)上一定要注重文化吸取,并及時(shí)了解相關(guān)新概念。整理:clearvueentertainment.com 。

   有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達(dá)方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動(dòng)畫還是施工圖,我們呈現(xiàn)給別人的是獨(dú)特而成熟的設(shè)計(jì)作品。那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(zhǎng),提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。此外,公司與多家互補(bǔ)專業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設(shè)計(jì)公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。

   敏感性和團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)未來的精神,努力創(chuàng)造以學(xué)治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門更需要這種文化。我們?cè)O(shè)計(jì)人員也應(yīng)該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學(xué)習(xí),相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對(duì)設(shè)計(jì)工作高度責(zé)任感,對(duì)新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)的不斷學(xué)習(xí)積累,對(duì)設(shè)計(jì)強(qiáng)烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設(shè)計(jì)靈感,使其對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都力求完美出色的完成,無論設(shè)計(jì)與出圖。

   我一個(gè)剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對(duì)前途充滿信心,領(lǐng)導(dǎo)其設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)更高的設(shè)計(jì)理想。

   。

   四.迎接XX年

   XX年已經(jīng)過去,XX年即將來臨,公司要發(fā)展離不開各個(gè)部門的發(fā)展!霸O(shè)計(jì)部”從某種意義上來講,是整個(gè)公司的“靈魂”,設(shè)計(jì)部的建設(shè),希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的重視和指導(dǎo)。這樣設(shè)計(jì)部才能盡快得到完善,從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)[clearvueentertainment.com]

【設(shè)計(jì)部工作小結(jié)】相關(guān)文章:

設(shè)計(jì)部工作小結(jié) -總結(jié)01-01

年度設(shè)計(jì)部工作小結(jié)09-30

2008年設(shè)計(jì)部工作小結(jié) -工作總結(jié)范文01-01

生產(chǎn)部工作小結(jié)10-09

生產(chǎn)部工作小結(jié)01-01

生產(chǎn)部工作小結(jié) -總結(jié)01-01

《好工作是設(shè)計(jì)出來的》小結(jié)01-11

度教務(wù)部工作小結(jié)11-06

課程設(shè)計(jì)小結(jié)01-11