出租車服務(wù)公司管理制度

時間:2023-07-12 12:02:49 管理制度 我要投稿
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出租車服務(wù)公司管理制度(精選13篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的出租車服務(wù)公司管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

出租車服務(wù)公司管理制度(精選13篇)

  出租車服務(wù)公司管理制度 1

  1、安全職責(zé)

  1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

  1.2履行出租車客運(yùn)生產(chǎn)過程安全管理責(zé)任,保證出租客運(yùn)生產(chǎn)安全。

  1.3參加安全教育、培訓(xùn)和活動。

  1.4落實“四防”工作措施。

  1.5履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

  1.6接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。

  1.7做好駕駛員安全教育培訓(xùn)工作。

  1.8做好駕駛員上崗把關(guān)考核工作。

  1.9做好安全基礎(chǔ)管理工作。

  1.10對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和危害生命財產(chǎn)安全的行為進(jìn)行檢舉,拒絕執(zhí)行。

  2、安全標(biāo)準(zhǔn)

  2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

  2.2做好安全管理臺賬、記錄、報表等檔案資料的收集、保存和上報等工作。

  2.3參加應(yīng)急預(yù)案的.學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練。

  2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓(xùn),配合安全管理部門開展專項活動。

  2.5通過多種形式對駕駛員、員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和管理。

  2.6做好駕駛員上崗前資質(zhì)審查、技能考核工作。

  2.7做好出租車輛保險入保、理賠工作。

  2.8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令

  2.9做好出租車輛二級維護(hù)落實,完善二級維護(hù)檔案。

  2.10做好安全工作記錄。

  3、安全考核

  3.1安全工作記錄不健全,扣10分。

  3.2不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn)、活動,扣20分。

  3.3未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

  3.4未按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

  3.5車輛入保、理賠不及時,扣50分。

  3.6未落實隱患整改措施,扣20分。

  3.7駕駛員上崗考核把關(guān)不嚴(yán),扣30分。

  3.8從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)不足100%,扣30分。

  3.9未落實生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,扣50分。

  3.10遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,安排運(yùn)行任務(wù),扣100分。

  3.11由于工作嚴(yán)重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

  出租車服務(wù)公司管理制度 2

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)城市客運(yùn)出租汽車管理,提高客運(yùn)出租汽車服務(wù)質(zhì)量,保障乘客、用戶和客運(yùn)出租汽車經(jīng)營企業(yè)、個體業(yè)戶(以下簡稱經(jīng)營者)及其從業(yè)人員的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本條例。

  第二條本條例所稱的出租汽車,是指按照乘客和用戶意愿提供客運(yùn)服務(wù)或者車輛租賃服務(wù)的客車。客運(yùn)服務(wù)是指按照乘客意愿提供運(yùn)送服務(wù),并且按照里程和時間收費(fèi)的出租汽車經(jīng)營活動。車輛租賃是指向用戶出租不配備駕駛員的客運(yùn)車輛,并且按照時間收費(fèi)的出租汽車經(jīng)營活動。

  第三條本條例適用于本市城區(qū)客運(yùn)出租汽車的管理。

  第四條市公用事業(yè)行政管理部門是本市城區(qū)客運(yùn)出租汽車的行政主管部門,其所屬的市客運(yùn)出租汽車管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本市城區(qū)出租汽車的監(jiān)督、管理,依法查處違反本條例的行為。公安行政管理部門負(fù)責(zé)本市城區(qū)客運(yùn)出租汽車的治安管理。交通、工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、城建、規(guī)劃、稅務(wù)、環(huán)保、財政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),協(xié)同實施本條例。

  第五條客運(yùn)出租汽車行業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)納入全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展計劃,并根據(jù)實際需要,對客運(yùn)出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)模、數(shù)量和車型實施宏觀控制。市公用事業(yè)行政管理部門,應(yīng)當(dāng)依據(jù)全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃,會同有關(guān)部門編制客運(yùn)出租汽車的發(fā)展規(guī)劃以及客運(yùn)出租汽車的數(shù)量、乘降點(diǎn)及停車場(站)的年度發(fā)展計劃,報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第六條客運(yùn)出租汽車行業(yè)應(yīng)當(dāng)實行統(tǒng)一管理、合法經(jīng)營、公平競爭、方便群眾的原則。客運(yùn)出租汽車的營運(yùn)定額和稅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照國家、省和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條市公用事業(yè)行政管理部門、客運(yùn)出租汽車管理機(jī)構(gòu)及工作人員應(yīng)當(dāng)依法管理,秉公辦事,依法維護(hù)經(jīng)營者、乘客、用戶和從業(yè)人員的合法權(quán)益。

  第二章經(jīng)營資質(zhì)管理

  第八條本市客運(yùn)出租汽車經(jīng)營權(quán)實行有償出讓和轉(zhuǎn)讓,取得客運(yùn)出租汽車經(jīng)營權(quán),并辦理有關(guān)手續(xù)后,方可從事客運(yùn)出租汽車經(jīng)營活動。經(jīng)營者所取得的客運(yùn)出租汽車經(jīng)營權(quán),在正式營運(yùn)半年后,經(jīng)客運(yùn)出租汽車管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),方可有償轉(zhuǎn)讓。經(jīng)營權(quán)使用期滿,由市人民政府無償收回?瓦\(yùn)出租汽車經(jīng)營權(quán)的使用期限、有償出讓、轉(zhuǎn)讓的方式、標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府制定。

  第九條取得客運(yùn)出租汽車經(jīng)營權(quán)的企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┯蟹弦(guī)定數(shù)量和質(zhì)量要求的客運(yùn)車輛和相應(yīng)的資金;

 。ǘ┯蟹弦(guī)定要求的停車場地和經(jīng)營場所;

 。ㄈ┯羞_(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的管理人員和駕駛員;

 。ㄋ模┯信c經(jīng)營方式相適應(yīng)的經(jīng)營管理制度;

 。ㄎ澹┠塥(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;

 。┓掀渌嘘P(guān)規(guī)定的`條件。

  第十條取得客運(yùn)出租汽車經(jīng)營權(quán)的個體業(yè)戶,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┯蟹弦(guī)定要求的客運(yùn)車輛和相應(yīng)的資金;

 。ǘ┯蟹弦(guī)定要求的停車場地;

 。ㄈ┯羞_(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員;

 。ㄋ模┓掀渌嘘P(guān)規(guī)定的條件。

  第十一條客運(yùn)出租汽車駕駛員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┯斜臼谐W艏蛘邥鹤∽C;

  (二)具有初中以上文化程度;

  (三)有公安部門核發(fā)的機(jī)動車駕駛證,駕齡滿2年以上;

  1、出租車司機(jī)必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章法則,安全駕車,遵守員工手冊,遵守出租車公司其他相關(guān)的規(guī)章制度

  2、愛惜車輛,定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)常檢查汽車的主要部件,確保車輛的正常運(yùn)行。

  3、出租車司機(jī)應(yīng)每天抽時間對車輛進(jìn)行清洗、加油,保持車輛衛(wèi)生。

  4、出租車停放時應(yīng)注意安全,司機(jī)離開車輛時,要鎖好車輛,以防車輛被盜。

  5、出租車時間因為工作時間的特殊性,應(yīng)合理安排時間休息,嚴(yán)禁疲勞駕駛,酒后駕駛。

  6、對乘客要熱氣、禮貌、說話應(yīng)文明大方,乘客談話時,除非乘客主動搭話,否則不準(zhǔn)隨便插嘴。

  7、對該城市的地理熟悉,能滿足顧客的要求。

  8、要勤勞工作,因為每個月出租車要扣除相應(yīng)的費(fèi)用,還有油、氣的成本。

  9、提高自身素質(zhì),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  出租車服務(wù)公司管理制度 3

  1、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故的發(fā)生,保障游客的生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)公司的.發(fā)展,制定本制度。

  2、必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動條件,確保安全生產(chǎn)。

  3、公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,分別對其所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

  4、各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。

  5、公司安全管理委員會應(yīng)加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門和個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

  6、公司應(yīng)采取各種形式,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

  7、公司應(yīng)鼓勵和支持安全生產(chǎn)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。

  8、公司在對改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。

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  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》和有關(guān)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度,積極參加管理部門組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、會議,并服從管理部門的管理、調(diào)度。

  二、行車過程中須攜帶《駕駛證》、《行駛證》、《道路運(yùn)輸證》、《從業(yè)資格證》等證件上崗,文明駕駛,熱情服務(wù)。嚴(yán)禁欺行霸市、強(qiáng)拉強(qiáng)運(yùn)、拒載的現(xiàn)象發(fā)生。

  三、認(rèn)真執(zhí)行物價部門的`收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  四、正確駕駛車輛,堅持每天對車輛進(jìn)行例檢,定期對車輛進(jìn)行二級維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,嚴(yán)禁駕駛"病車"上路。

  五、嚴(yán)禁超員、超速、酒后開車、開疲勞車、帶病行駛。

  六、熟悉消防器材的性能和使用,禁止"三品"上車。

  七、單車行車400公里以上必須配備兩名駕駛員,每名駕駛員連續(xù)駕車不得超過3小時,24小時內(nèi)駕車時間累計不得超過8小時。

  八、夜間不得在三級以下(含三級)山區(qū)公路達(dá)不到夜間安全通行要求的路段行駛。

  出租車服務(wù)公司管理制度 5

  一、公司經(jīng)理負(fù)責(zé)車輛管理的全面工作,車輛駕駛員為第一責(zé)任人。

  二、嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān),安全員應(yīng)全面掌握車輛的車況、技術(shù)狀況,及時通知車輛第一責(zé)任人進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、年檢、年審、綜檢、春檢、保險。堅持車輛的例檢制度,嚴(yán)禁"病車"上路。

  三、嚴(yán)把駕駛員的從業(yè)資格關(guān)。沒有三年以上安全駕齡的'人員不得從事道路客運(yùn),嚴(yán)禁將車輛交給無證或與準(zhǔn)駕車型不相符的人員駕駛。

  四、嚴(yán)把"包車"管理關(guān)?鐓^(qū)包車必須辦理臨時線路牌,開具客運(yùn)路單,單車行車400公里以上必須配備兩名駕駛員,每名駕駛員連續(xù)駕車不得超過3小時,中途須休息15分鐘以上,24小時內(nèi)駕車時間累計不得超過8小時。

  五、對車況較差,嚴(yán)重存在安全隱患的車輛一律報廢更新,杜絕非法拼裝、改裝車、報廢車從事道路客運(yùn)。

  六、車輛實行"公司化"經(jīng)營,不能"以包代管",必須落實對車輛的管理內(nèi)容、管理人員和管理責(zé)任。

  出租車服務(wù)公司管理制度 6

  一、成立安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任、副主任和成員組成,且小組要承擔(dān)安全員的職責(zé)。

  二、安全委員會每季度召開一次,回顧過去安全上存在的隱患,并提出整改意見,對《安全管理制度》的.落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

  三、安全例會每月召開一次,駕駛員安全會議每月不得少于兩次,主要學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識和安全法律法規(guī)及規(guī)章制度,落實安全委員會的有關(guān)決議。

  四、通報過去的交通事故情況,總結(jié)交通事故的發(fā)生原因。

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  第一條、客運(yùn)駕駛?cè)似赣脺?zhǔn)入制度

  第一條、凡是在本公司從事道路旅客運(yùn)輸?shù)鸟{駛員,必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

  第二條、依照勞動合同法,嚴(yán)格客運(yùn)駕駛?cè)虽浻脳l件;

  第三條、統(tǒng)一錄用程序,對客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行面試;

  第四條、審核客運(yùn)駕駛?cè)税踩熊嚱?jīng)歷和從業(yè)資格條件;第五條、客運(yùn)駕駛?cè)说匿浻脩?yīng)當(dāng)經(jīng)過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的`審核;

  第六條、客運(yùn)駕駛?cè)说男畔浫肫髽I(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺(或監(jiān)控端);

  第七條、對有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運(yùn)車輛:

 。1)、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的;

 。2)、交通違法記分有滿分記錄的.;

  (3)、有酒后駕駛違法記錄的;

  (4)、有超員20%違法記錄的;

 。5)、有超速50%違法記錄的;

 。6)、12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

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  第一章總則

  第一條為適應(yīng)運(yùn)輸市場細(xì)分化,差異化服務(wù)的要求,滿足不同層次旅客乘車需求,塑造企業(yè)品牌,提高經(jīng)濟(jì)效益,公司決定推行直達(dá)快速客運(yùn)班車業(yè)務(wù)(以下簡稱直達(dá)快客)。

  第二條直達(dá)快客以“安全、快速、方便、舒適”為宗旨。

  實行“服務(wù)承諾制”,其主要內(nèi)容是:

  1、安全正點(diǎn),一票直達(dá),中途不上旅客;

  2、統(tǒng)一著裝,佩證上崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、車容、車貌整潔。

  第二章經(jīng)營方式

  第四條直達(dá)快客實行“公車公營”,以“一流的車輛,一流的設(shè)施,一流的服務(wù)項目”打造極品線路和服務(wù)品牌,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。不進(jìn)行個人或集體承包經(jīng)營,已承包的應(yīng)逐步實行“公車公營”改造,承包期滿后公司收回公營。

  第五條車輛由市公司統(tǒng)一選購,統(tǒng)一標(biāo)志,實行專門管理。

  第六條司、乘人員由市公司統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一培訓(xùn),佩證上崗,實行薪酬制。

  第三章管理體制

  第七條市公司暫設(shè)直達(dá)快客管理辦公室,負(fù)責(zé)班線開拓,跟蹤管理的情況收集和綜合、協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)管理由相關(guān)職能部室受理。各開通直達(dá)快客的單位,可根據(jù)車輛發(fā)展情況,設(shè)立車隊或分隊,配備相應(yīng)的專職管理人員,并報備市公司。同時應(yīng)配備一名專(兼)職副經(jīng)理負(fù)責(zé)快班客運(yùn)的全面工作。

  第八條車隊(分隊)必須單列管理,實行內(nèi)部收支獨(dú)立核算,單獨(dú)向市公司呈報財務(wù)、統(tǒng)計、運(yùn)輸、安全、機(jī)務(wù)、勞資等綜合報表。

  第九條班線開通、班次安排,由市公司在充分進(jìn)行市場調(diào)查論證的基礎(chǔ)上統(tǒng)一確定,在同一班線上必須實行“五統(tǒng)一”(即:車型、班次、票價、服務(wù)、管理),嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《直達(dá)快客車輛運(yùn)行管理辦法》,以保證班次的正常運(yùn)行。

  第十條車輛運(yùn)行實行兩級調(diào)度制,即市公司運(yùn)輸處為一級調(diào)度,負(fù)責(zé)班次計劃的編排與調(diào)整,運(yùn)力安排與調(diào)濟(jì),運(yùn)價確定與監(jiān)督,運(yùn)行紀(jì)律的`檢查與監(jiān)督,運(yùn)行矛盾的調(diào)處和加班、包車運(yùn)力調(diào)控,分公司為二級調(diào)度,負(fù)責(zé)運(yùn)行計劃實施落實和車輛運(yùn)行的現(xiàn)場管理,收集運(yùn)行中存在的問題及時匯報處理,對一級調(diào)度負(fù)責(zé)。

  第十一條開行直達(dá)快客的車輛應(yīng)設(shè)立專窗售票、專門候車室、專用通道、專用車庫、專門電話,實行專門服務(wù)、專線發(fā)車。

  第十二條分(子)公司必須搞好車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛強(qiáng)制維護(hù)制度,提高車輛完好率。嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,降低運(yùn)輸成本。車輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠(車間)進(jìn)行。

  第十三條直達(dá)快班的駕駛員、乘務(wù)員,一律實行聘用制,按市公司制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)公開招聘(在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用)。在聘用的司乘人員培訓(xùn)考核合格后方能上崗,經(jīng)聘用的人員分別向市公司交納信譽(yù)風(fēng)險保證金,(其標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定);所有保證金均不計息,解聘時結(jié)退。另每人預(yù)交XXX元服裝費(fèi),按實際制作費(fèi)個人負(fù)擔(dān)XX,此款由分公司財務(wù)收取建帳,帶款到市公司領(lǐng)取服裝后,實行多退少補(bǔ)結(jié)算。凡受聘人員均實行淘汰制,按考核計分標(biāo)準(zhǔn)逐月考評,年終匯總,得分最少者,即被淘汰解聘。

  第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運(yùn)的工作人員,都必須嚴(yán)格遵守直達(dá)快班的工作規(guī)范,按市公司的管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的管理與考核,受聘人員的工資按市公司制定的《直達(dá)快班客運(yùn)各類人員工資分配考核辦法》執(zhí)行。

  第十五條確保行車安全是直達(dá)快客的首要工作,分(子)公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《行車安全管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)安全教育和安全檢查,正確處理安全與生產(chǎn)矛盾,堅持安全一票否決制。

  第四章收入與分配

  第十六條財務(wù)必須執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,營收設(shè)立專門帳戶,所有的客票、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司。營收結(jié)算,在同一線路上正班營收按“利益共享,風(fēng)險共擔(dān)”的“捆綁式”結(jié)算方式由市公司統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算劃撥。包車及非對開單位派車接駁所得營收不實行捆綁,實行誰運(yùn)誰得。共營線路上,對方派車頂班而導(dǎo)致空駛者,缺班方應(yīng)填寫放空單作為捆綁結(jié)算的依據(jù)。

  第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務(wù)費(fèi),行包運(yùn)輸按XX%提取勞務(wù)費(fèi),站務(wù)費(fèi)進(jìn)入車站收入。

  第十八條直達(dá)快客車輛應(yīng)實行個車、車隊(分隊)兩級成本核算,嚴(yán)格執(zhí)行《直達(dá)快客財務(wù)核算細(xì)則》。車輛折舊費(fèi)全額上交市公司。

  第十九條直達(dá)快客車輛(分隊)管理人員、司乘人員的工資與分(子)公司脫鉤。

  第五章獎勵與處罰

  第二十條凡從事快班客運(yùn)的管理人員,駕、乘人員必須自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求,對工作做出成績,經(jīng)考核優(yōu)秀者,可參與年終評先,市公司按規(guī)定給予嘉獎。凡不嚴(yán)格按照各自崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求做好本職工作,違反“服務(wù)承諾制”被投訴,給企業(yè)帶來影響的,每人項次扣罰XXX元,同時取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎;情節(jié)嚴(yán)重被新聞媒體公開批評的,第一次除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎外,另給予每人項次XXXX元以內(nèi)的罰款,留崗使用,觀其表現(xiàn)確定是否解聘,第二次作解聘處理,并沒收其信譽(yù)保證金。

  第二十一條駕、乘人員及其他工作人員,允許客、貨無票(含無效客票)乘車的,除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎外,第一次處罰責(zé)任人XXX元,留崗使用觀其表現(xiàn);第二次作解聘處理,沒收其信譽(yù)保證金;對知情不報,不制止者,根據(jù)其責(zé)任大小處以XXX元至XXX元的罰款,同時取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎;內(nèi)部職工、家屬不聽勸阻強(qiáng)行無票乘車者,每人次處以XXX元至XXX元的罰款,由單位在其工資內(nèi)扣除。

  第二十二條駕、乘人員必須服從工作調(diào)派,按單位規(guī)定輪休,如因特殊情況不能上班必須請假,不得擅自離崗。凡因無故曠工或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,每次每天給予XXX元至XXX元以內(nèi)的處罰。無故曠工三天以上者,予以解聘,結(jié)退信譽(yù)保證金。

  第二十三條駕、乘人員,違反運(yùn)行管理、站務(wù)管理規(guī)定的按集團(tuán)公司直達(dá)快客運(yùn)行管理和站務(wù)管理辦法規(guī)定處理;違反安全規(guī)定的按市公司安全管理辦法規(guī)定處理;違反機(jī)務(wù)管理的按市公司直達(dá)快班客運(yùn)機(jī)務(wù)管理辦法規(guī)定處理。

  第二十四條違紀(jì)、違規(guī)的處理程序。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時反饋到責(zé)任單位。由責(zé)任單位在10天內(nèi)查證落實后,寫出處理意見上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內(nèi)未上報處理意見的每項扣經(jīng)營班子目標(biāo)考核0.5分。

  第二十五條市公司規(guī)定上報的各類月報表,未按時上報的,扣經(jīng)營班子目標(biāo)考核分每項0.5分。

  第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規(guī)定的罰金,統(tǒng)一由分人公司可執(zhí)罰到位,進(jìn)入分公司財務(wù)列入快客利潤考核。由市公司監(jiān)察處監(jiān)督落實。單位違紀(jì)的罰金上繳市公司財務(wù)部。

  第六章附則

  第二十七條本方案附件有:

  1、《公營直達(dá)快班客運(yùn)車輛運(yùn)行管理》

  2、《公營直達(dá)快班客運(yùn)站務(wù)管理辦法》

  3、《公營直達(dá)快班客運(yùn)管理崗位職責(zé)》

  4、《公營直達(dá)快班客運(yùn)財務(wù)核算辦法》

  5、《公營直達(dá)快班客運(yùn)工作人員工作規(guī)范》

  6、《公營直達(dá)快班客運(yùn)車輛技術(shù)管理辦法》

  7、《公營直達(dá)快班客運(yùn)各類人員工資分配與考核辦法》

  8、《公營直達(dá)快班客運(yùn)駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》

  第二十八條本方案修改權(quán),解釋權(quán)屬市公司,各分(子)公司應(yīng)根據(jù)方案及其附件的各個管理考核辦法,制訂具體的考核細(xì)則,上報市公司有關(guān)職能部門。

  第二十九條本方案自頒布之日起執(zhí)行。

  出租車服務(wù)公司管理制度 9

  一、車輛管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。

  3、落實車輛例保制度,駕駛員對車輛要做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng),確保車容整潔、車況良好。車輛須按期年檢,過期未檢的車輛嚴(yán)禁上路行駛。

  4、堅持車輛安全檢查制度,公司每月對車輛普查一次,每季度對車輛抽查一次,公司每半年或重大節(jié)日、大型活動前對車輛進(jìn)行檢查,確保車輛完好率達(dá)100%以上。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行長途車匯報制度,凡長途車行程超過400公里須配備兩名駕駛員,同時當(dāng)班駕駛員要對車況進(jìn)行檢查。嚴(yán)禁車輛帶故障行駛,嚴(yán)禁疲勞駕車。

  6、車輛要嚴(yán)格按規(guī)定停放,嚴(yán)禁駕駛員擅自停放在不安全的地方過夜,嚴(yán)防車輛被盜。

  7、嚴(yán)禁嚴(yán)禁將車交給非營運(yùn)駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁酒后駕車。

  8、要服從公司管理人員的指揮和管理,自覺遵守行車規(guī)定,嚴(yán)禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。

  二、車輛安全檢查

  1、公司不定期地對所屬車輛進(jìn)行檢查,每逢重大節(jié)日、會議或重要活動將組織專門檢查。

  2、駕駛員每天要對車輛進(jìn)行一次檢查。

  3、公司檢查車輛時,采取普查與抽查相結(jié)合的`方式對受檢車輛的行車證件、年檢情況及發(fā)動機(jī)、轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎等部件工作情況進(jìn)行檢查,并做好登記。

  4、凡在檢查中檢查出的問題,由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改,直至收繳行車證、駕駛證,車輛行駛限期恢復(fù)車況接受復(fù)查等處置。

  5、對每次車輛安全檢查情況,擬發(fā)檢查情況通報,對車容車況好的單位和個人予以表揚(yáng);對問題突出的單位或個人將予以通報批評。

  出租車服務(wù)公司管理制度 10

  第一條總經(jīng)理安全職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

  2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

  5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

  第二條副總經(jīng)理(生產(chǎn))安全職責(zé):

  1、主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負(fù)責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批;

  2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;

  3、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

  4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,并獎勵先進(jìn)單位和個人;

  5、組織安全教育和考核工作;

  6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;

  7、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

  第三條副總經(jīng)理(其他)安全職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各自主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;

  2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的.執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  3、負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

  4、負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實整改;

  5、負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。

  第四條財務(wù)部門安全職責(zé):

  1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源,確!叭瑫r”的順利實施;

  2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費(fèi)用的開支情況,保證安全教育費(fèi)用的實際需要;

  3、負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出,并納入經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

  第五條辦公室安全職責(zé):

  1、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

  2、負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員安全注意事項的宣傳教育;

  3、在安排總結(jié)工作時,同時安排總結(jié)安全工作;

  4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;

  5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

  6、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,在評選先進(jìn)時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

  7、深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

  8、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

  出租車服務(wù)公司管理制度 11

  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實《云南省城市出租汽車管理辦法(實施意見)》和《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范(試行)》文件精神,結(jié)合金平汽車出租有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作實際情況,制定本制度。

  一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。公司法定代表人必須與下級分管安全工作的經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)(消防)責(zé)任書,公司法定代表人安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)定。

  2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,做到安全生產(chǎn)工作與企業(yè)深化改革、經(jīng)營管理、規(guī)范服務(wù)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

  3、建立健全與本單位經(jīng)營管理相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的安全管理人員,落實辦公場地、經(jīng)費(fèi)等,組織制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)、安全管理規(guī)章制度,崗位安全操作規(guī)程,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實。

  4、組織開展安全教育、職業(yè)培訓(xùn)等經(jīng);⒅贫然ぷ。法定代表人和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  5、組織安全生產(chǎn)檢查,對查出的事故隱患,必須及時采取措施進(jìn)行整改,對重大問題及時報告上級主管部門。

  6、發(fā)生重大事故及時組織搶險救援善后工作,并及時上報主管部門,主動配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。

  7、認(rèn)真執(zhí)行政府及有關(guān)部門頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定與本單位相適應(yīng)的安全技術(shù)措施,完善安全技術(shù)設(shè)施,建立專業(yè)安全管理體系。

  二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理或安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任,與公司法定代表人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時要與公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司分管安全工作的'經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  1、按照《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范(試行)》文件要求,主持制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作規(guī)劃,并組織實施,督促檢查落實情況。

  2、主持安全生產(chǎn)工作會議,傳達(dá)上級工作要求,提出本單位具體措施和實施意見,解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

  3、組織本單位的安全檢查,對事故隱患采取切實有效措施進(jìn)行整改,對無能力整改的向本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人報告,并提出相應(yīng)的處理意見。

  4、組織本單位重大事故的處理工作,并配合有關(guān)單位對事故按“四不放過”(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則進(jìn)行處理。

  三、出租汽車公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理職責(zé),與公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時要與出租汽車駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,堅持管生產(chǎn)必須管安全原則,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  2、明確安全管理人員的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程,建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料,認(rèn)真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。

  3、開展公司駕駛員安全教育,培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,做到規(guī)范化和制度化。

  4、實施安全生產(chǎn)檢查工作,做到安全檢查制度化、規(guī)范化。對查出的事故隱患及時幫助駕駛員采取措施進(jìn)行整改,對無能力整改的應(yīng)及時報告公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人。

  5、發(fā)生重大事故要及時組織現(xiàn)場處理,做好善后工作,并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,對事故必須按“四不放過”的原則進(jìn)行處理。

  四、出租汽車公司駕駛員是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,其主要工作職責(zé)如下:

  1、出租汽車駕駛員必須不斷增強(qiáng)安全法制觀念,牢固樹立“安全第一”意識,增強(qiáng)對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,警鐘長鳴,防患于未然。

  2、行車中自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和安全操作規(guī)程,謹(jǐn)慎駕駛,禮貌行車,做到“一樹、二嚴(yán)、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”,確保行車安全。

  3、堅持行車“三檢制”(開車前,行駛途中,收車后的檢查)。按時對車輛進(jìn)行各級保養(yǎng),保持車輛經(jīng)常處于良好技術(shù)狀況。

  4、如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即停車,搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,設(shè)立必要的標(biāo)記,搜集旁證,立即報告交警部門,并通知公司。

  5、車輛必須配備滅火器材。隨時檢查燃油有無滲漏,電路接頭是否松動,嚴(yán)禁用打火機(jī)、火柴、油燈在車上照明或觀察油箱存油量等。

  6、駕駛員在營運(yùn)中,要密切關(guān)注乘客是否攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品,對攜帶者勸阻無效時堅決制止其乘車。

  7、車輛加油、加氣時必須熄火,出租汽車駕駛員、乘客必須下車,嚴(yán)禁吸煙。使用備用油桶必須是無滲漏的鐵桶,嚴(yán)禁用塑料桶存油。

  8、出租汽車駕駛員必須從思想上強(qiáng)化安全防范意識,掌握安全預(yù)防和應(yīng)急措施,努力提高自身反劫防劫能力,杜絕或減少劫車案件的發(fā)生,保護(hù)車輛及乘客的安全。

  9、出租汽車駕駛員必須認(rèn)真遵守夜間行車規(guī)定,出城營運(yùn)必須去治安崗?fù)さ怯?/p>

  10、出租汽車駕駛員嚴(yán)禁參與或從事犯罪活動,在營運(yùn)中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即報告公安機(jī)關(guān),并積極協(xié)助偵破案件。

  11、如遇歹徒劫車,要保持冷靜,巧妙周旋,伺機(jī)采取相應(yīng)措施進(jìn)行報警,盡可能避免傷亡,減小損失,牢記罪犯特征,積極配合公安機(jī)關(guān)破案。凡發(fā)生被搶劫案件,駕駛員應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)嘏沙鏊,并隨即報告公司領(lǐng)導(dǎo),以利于打擊追捕罪犯。

  出租車服務(wù)公司管理制度 12

  一、建立健全營運(yùn)車輛檔案,一車一檔,做到內(nèi)容詳實、完整、連續(xù),整齊美觀;

  二、車輛必須保持內(nèi)外衛(wèi)生、整潔、車容美觀、車況良好,運(yùn)營服務(wù)設(shè)施及標(biāo)志齊全統(tǒng)一,計價器功能正常、座套干凈,符合營運(yùn)出租車管理規(guī)范;

  三、不準(zhǔn)帶病投入營運(yùn),車輛的制動、輪胎、轉(zhuǎn)向、燈光、雨刮器、傳動系統(tǒng)等必須隨時處于良好技術(shù)狀態(tài);

  四、按時按規(guī)定進(jìn)行車輛的.維護(hù)保養(yǎng),按時參加車輛的年審,未檢車輛或逾期保養(yǎng)車輛和存在安全隱患不得參加營運(yùn);

  五、車輛自檢應(yīng)真正落實到每次的出車前、行車途中和收車后的車況檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,應(yīng)及時排除故障,使車輛隨時保持技術(shù)狀況良好;

  六、營運(yùn)車輛嚴(yán)禁無本車服務(wù)資格證人員駕駛;

  七、符合其它有關(guān)規(guī)定。

  出租車服務(wù)公司管理制度 13

  為了積極預(yù)防、妥善處理道路運(yùn)輸安全事故,保護(hù)公司、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省道路交通安全法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  第一條發(fā)生道路行車安全事故后,當(dāng)班駕駛員及現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應(yīng)當(dāng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。

  第二條事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  第三條發(fā)生道路行車安全死亡事故后,公司應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

  第四條安全事故報告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。

  第五條事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。

  第六條事故處理

  1、事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過;

  2、在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議,制定整改措施;

  3、對事故責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任人的處理意見和建議,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的.交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;

  4、對事故造成的傷亡人員,由公司和安全部門按照國務(wù)院《保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處臵;

  5、事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;

  6、每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

  第七條生產(chǎn)安全事故檔案

  1、事故快報表;

  2、事故調(diào)查報告;

  3、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料;

  4、事故認(rèn)定書;

  5、對事故責(zé)任者的處理決定;

  6、整改措施;

  7、其他有關(guān)的資料。

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