部門安全獎懲管理制度

時間：2023-04-25 00:54:44 管理制度我要投稿

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部門安全獎懲管理制度（精選5篇）

　　在學習、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的部門安全獎懲管理制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門安全獎懲管理制度（精選5篇）

　　部門安全獎懲管理制度1

　　1.目的：

　　為了落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度。

　　2.范圍：適用于公司所有人員

　　3.職責：

　　3.1安全生產(chǎn)管理委員會負責執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考核，重大安全職責事項的考核報安全生產(chǎn)委員會審批。

　　3.2各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。

　　4.獎勵凡具有下列狀況之一者，按其功績大小，給予表揚或獎勵，部門和個人年終經(jīng)過評比后能夠評為先進群眾和先進個人。獎勵分為：記功、記大功、晉級、通令嘉獎、授予先進生產(chǎn)(工作)者等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，能夠發(fā)給一次性獎金，具體獎勵方案由安全生產(chǎn)委員會討論決定。

　　4.1對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成績的部門班組和個人。

　　4.2由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、用心參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

　　4.3為保證安全生產(chǎn)，用心提出合理化推薦，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。

　　4.4對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改善項目的主要成員。

　　4.5在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵�、保護公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。

　　4.6及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

　　4.7舉報事故經(jīng)確認屬實者。

　　4.8在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的部門或個人。

　　5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的職責。處分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。在給予上述處分的同時，能夠給予一次性處罰。

　　5.1發(fā)生下列狀況之一者，每人次扣罰當事人當月績效考核5%，并扣所在部門、車間的當月6S考核分1分。

　　5.1.1不按規(guī)定穿戴防護用品。

　　5.1.2廠內(nèi)機動車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。

　　5.1.3多人作業(yè)的沖壓設備。

　　5.1.4電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動工具。

　　5.1.5操作者擅自離崗者。

　　5.1.6擅自占用安全通道者。

　　5.1.7安全防護裝置設施失靈或不貼合安全要求，未能及時反映。

　　5.1.8進出要害部位或不服從管理者。

　　5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機床、鉆床載手套。(有安全防護手套除外)5.1.10操作沖床時，手入沖壓行程作業(yè)。

　　5.1.11特殊工種無安全操作證進行作業(yè)者。

　　5.1.12未經(jīng)危險作業(yè)審批而進行危險作業(yè)。

　　5.1.13亂拉、亂接臨時電器線路。

　　5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。

　　5.1.15任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

　　5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律職責。

　　5.2其它違章行為。

　　5.2.1對因違反操作規(guī)程造成事故的有關職責人，視情節(jié)嚴重每人次扣罰當事人當月績效考核50%-100%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。共3頁第2頁KJWI-PER-002安全生產(chǎn)獎懲制度

　　5.2.2對造成死亡以上事故的有關職責人，由公司按廠紀廠規(guī)予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的追究法律職責)。

　　5.3下列狀況之一者，報經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準給予嚴肅處理：

　　5.3.1對工作不負責，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要職責者。

　　5.3.2對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要職責者。

　　5.3.3對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的.主要職責者。

　　5.3.4對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要職責者。

　　5.3.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要職責者。

　　5.3.6對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要職責者。

　　5.3.7對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要職責者。

　　5.3.8對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要職責者。

　　5.3.9對發(fā)生事故后，不吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要職責者。

　　5.3.10在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要職責者。

　　6.附則6.1其它未盡事宜，按相關法律法規(guī)處理。

　　6.2本制度由行政部負責解釋。

　　部門安全獎懲管理制度2

　　一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

　　1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。

　　2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。

　　3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

　　4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。

　　5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責自負。

　　6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。

　　7、高空作業(yè)時，務必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

　　8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元，搭乘人員30元。

　　9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。

　　10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責自負。

　　11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

　　12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元，罰施工單位300元。

　　13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。

　　二、施工機械

　　14、施工中各種機械設備，操作人員務必經(jīng)過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

　　15、所有機械務必實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的'機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元。

　　16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

　　17、手執(zhí)電動機具操作人員務必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

　　18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

　　19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。

　　20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

　　三、施工用電

　　21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰職責電工50元，非電工操作罰款100元。

　　22、電動機械務必裝設觸電保護器，違者每臺件罰職責電工30元，罰施工單位100元。

　　23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。

　　24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50元。

　　25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30元，罰指派人100元。

　　26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰職責人30元。

　　27、移動式電氣設備務必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路務必架空2m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰職責人50元，罰違章指揮者100元。

　　28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的10倍罰款。

　　四、防爆、防火

　　29、施工現(xiàn)場各類材料庫務必配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。

　　30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100元。

　　31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小務必設隔離墻板，作業(yè)完畢后務必收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。

　　32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100元。

　　33、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位職責及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

　　34、罰款實行連帶職責，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。

　　部門安全獎懲管理制度3

　　本著“誰主管，誰負責”，“誰主辦，誰負責”及“分線分組條塊管理”的原則，落實學校安全工作責任制和責任追究制，實現(xiàn)學校師生非正常死亡“零”指標，確保學校無安全責任事故、事件發(fā)生，安全制度與績效工資考核相結(jié)合。

　　一、各路隊負責人：

　　1、分管線組織活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實的扣5分。

　　2、分管線組織師生活動時發(fā)生無責任安全事故，處理不及時的，扣5分。

　　3、校務值周巡視到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，并對值周教師進行提醒，在《校務值周記錄》上記錄。其中一項未落實的扣5分。

　　二、班主任：

　　1、認真組織每日學生安全教育，學生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在《班主任手冊》上有記錄。少一次扣1分。

　　2、及時調(diào)查、處理并化解學生糾紛等安全事件并記錄，學生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學校。一次未及時處理、記錄、上報扣2分.

　　3、發(fā)現(xiàn)學生①攀爬學校圍墻；②上乒乓球臺；③站在課桌椅上把頭伸出窗外；④下樓滑行；⑤打架；⑥在教室過道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

　　4、參加并完成學校布置的安全方面工作（如特異學生管理記錄），及時上交相關材料。少一次扣5分。

　　5、組織活動安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。

　　6、對班級學生活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學校以消除隱患。同時教育好學生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。

　　三、學科教師：

　　1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《學校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為，記錄不安全行為學生名字，上報綜治辦，并與相關班主任溝通的。任一項未做到扣5分。

　　2、課內(nèi)教學安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故，發(fā)現(xiàn)學生不在課應立即上報班主任。一項未做到扣5分。

　　3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

　　4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認真，無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的.扣5分。

　　5、學生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應及時救助、處理，否則應負相應安全責任。發(fā)生一起扣5分。

　　6、參加并完成學校布置的安全管理、學習任務，及時上交相關材料。少一次扣5分。

　　四、重大責任事故一票否決指標

　　有以下情況的任何一項，學期中各項榮譽評比，職務晉升，考核評優(yōu)、評先等實行一票否決，當年安全考核不合格。

　　1、發(fā)生外來人員進入學校，傷害師生或劫持學生案件；

　　2、師生違法犯罪受到處罰事件；

　　3、師生進京進杭上訪、罷課及非法游行、集會事件；

　　4、發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事故事件；

　　5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重后果經(jīng)查實的。

　　部門安全獎懲管理制度4

　　1.目的

　　為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化公司安全管理，有效規(guī)范干部、職工安全行為，激發(fā)職工參與安全管理主觀能動性，同時為公司發(fā)展創(chuàng)造一個安全和諧的大環(huán)境，特制訂本細則。

　　2.適用范圍及要求

　　2.1 本細則適用于公司安全生產(chǎn)的獎勵和違章指揮違章作業(yè)行為的處罰。

　　2.2 公司制定的各種規(guī)程、制度和上級的有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，干部、職工都應遵守，如在工作中違反均屬違章，都將按本細則進行處罰。

　　2.3 對上級領導及有關部門來我公司檢查、視察時發(fā)現(xiàn)的違章行為，將給予違章者加倍處罰。

　　2.4 各部門、車間安全第一責任人負責對本細則組織實施，認真組織職工學習、貫徹和執(zhí)行，促使每一位職工都熟悉此細則。

　　2.5 公司對安全生產(chǎn)的管理工作成績突出的車間和個人給予表彰，對違章作業(yè)（指揮）的車間和個人給予處罰。安環(huán)科負責建立職工獎懲管理檔案，凡違章違紀人員一律參加月度安全考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　3.獎勵和表彰

　　3.1. 對安全管理和技術、管理制度或職業(yè)危害防護等方面提出合理化建議，經(jīng)采納后效果良好的獎勵20-200元；

　　3.2 在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資，及時采取正確、有效的措施，避免事故擴大化的獎勵50-500元；

　　3.3 在公司組織的安全月考或安全競賽、月度安全績效考評活動中成績優(yōu)異的獎勵50-100元；

　　3.4 班組安全管理方面有創(chuàng)新，并在車間內(nèi)部推廣卓有成效的獎勵50-200元。

　　3.5 對發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時報告的職工，根據(jù)事故隱患等級給予獎勵。具體獎勵辦法如下：

　　3.5.1 報告崗位（含非本崗位）存在的可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷；

　　3.5.2 報告本崗位的設備、設施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責任不落實的生產(chǎn)安全事故隱患；

　　3.5.3 職工發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，應立即向當班班長或車間負責人報告，由當班班長或車間負責人填寫“事故隱患報告單”上報安環(huán)科或直接投遞到中央控制室門口的安環(huán)科意見箱內(nèi)，情況緊急時，現(xiàn)場

　　人員應當采取可靠措施進行處臵，同時逐級報告安全和生產(chǎn)部門。

　　3.5.4 本細則按照以下標準對及時報告事故隱患的職工給予獎勵

　　（一）對報告一般事故隱患的職工獎勵20-100元；（一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即或限期整改排除的隱患）

　�。ǘ⿲蟾嬷卮笫鹿孰[患的職工獎勵50-200元；（重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停車，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患）

　　3.5.5 安環(huán)科負責對報告的事故隱患進行核實和統(tǒng)計，報公司領導批準后對報告事故隱患的職工實施獎勵。

　　注：本條款中“事故隱患”指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和安全管理制度，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　4.處罰辦法

　　4.1 凡在生產(chǎn)及檢修過程中，有下列嚴重違章行為的'個人，公司對違章者處以100元的經(jīng)濟處罰，月度內(nèi)有第二次違章行為的，下月直接調(diào)整為學徒工，期滿后經(jīng)《安規(guī)》考試合格后恢復原崗位工資。

　　4.1.1 安全生產(chǎn)責任制不認真履行，安全生產(chǎn)“誰主管，誰負責”的原則執(zhí)行不到位。

　　4.1.2 因忽視安全生產(chǎn)，玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危急情況不匯報且不及時采取有效措施，造成嚴重后果的。

　　4.1.3 設備檢修、動火、受限、登高、動土、抽堵盲板、斷路、吊裝及臨時用電等特殊作業(yè)（含電氣“兩票”）時無票證作業(yè)（現(xiàn)場作業(yè)、

　　監(jiān)護人員不隨身攜帶相關票證視為無票證作業(yè)）；無票證作業(yè)時“三種人”分別承擔安全責任。

　　4.1.4 凡4.1.2中涉及到的特殊作業(yè)安全措施未落實，就允許、開始作業(yè)。

　　4.1.5 違規(guī)使用壓力容器、起重機械等特種設備（含安全附件及有關附屬儀表等未定期校驗、維修和巡查或檢查不徹底存在重大事故隱患）。

　　4.1.6 特種作業(yè)人員未持證上崗（含電工、電焊、起重、液氯充裝、廠內(nèi)車駕駛、壓力管道、壓力容器、危化品安全作業(yè)證等），車間未經(jīng)公司批準私自調(diào)換特種作業(yè)人員崗位，則對車間負責人按照嚴重違章處理。

　　4.1.7 各級領導違章指揮、強令職工冒險作業(yè)或在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違章不制止。

　　4.1.8 各部門、車間對專項和現(xiàn)場事故處臵應急演習組織、開展不力或?qū)窘M織的綜合預案演練重視不夠，敷衍了事、影響演練進度和質(zhì)量。

　　4.1.9 生產(chǎn)裝臵大小修、搶修（含單項工程檢修）沒有事先對危險、危害因素分析和制定檢維修方案、沒有組織檢維修前安全教育以及沒有辦理交接手續(xù)等即進行檢維修作業(yè)；檢維修完畢后，沒有組織驗收和辦理交付手續(xù)等。

　　4.1.10 其它違章行為被公司認定為嚴重違章的。

　　4.2 凡在生產(chǎn)及檢修過程中，有下列較嚴重違章行為的個人，公司對違章者處以50元的經(jīng)濟處罰，月度內(nèi)有第二次違章行為的考核100元；月度內(nèi)有第三次違章行為的，下月直接調(diào)整為學徒工，期滿后經(jīng)《安規(guī)》考試合格后恢復原崗位工資。

　　4.2.1 特殊作業(yè)票證辦理存在填寫內(nèi)容不清楚、安全措施不具體、漏項、審批手續(xù)不全、越級代簽、字跡不規(guī)范；作業(yè)地點、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)級別與實際不符及許可人和負責人不到現(xiàn)場共同確認等。

　　4.2.2 特殊作業(yè)無監(jiān)護人；作業(yè)監(jiān)護人沒有確認和落實作業(yè)安全措施或落實的不全面（如動火沒有消防措施、消防器材配備不足或受限作業(yè)沒有搶救后備措施等）；作業(yè)監(jiān)護人擅離職守；監(jiān)護人員代替操作人員進行作業(yè)；作業(yè)監(jiān)護人沒有做到善始善終。

　　4.2.3 進入廠區(qū)不按規(guī)定正確佩戴安全帽或著裝不規(guī)范；進入裝臵區(qū)巡檢或檢維修時不按崗位特點正確佩戴和使用個體防護用品、用具；

　　4.2.4 機動車輛無證、無令、超速、帶病、超載駕駛或無防火帽進入防爆區(qū)；

　　4.2.5 在防爆區(qū)域操作或檢修時不使用防爆工具或使用非防爆的通訊工具。

　　4.2.6 職工對違章指揮行為不制止或未拒絕執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)身邊職工有違章違紀行為未加以阻止或未向上級領導反映。

　　4.2.7 公司下發(fā)的事故隱患整改指令書，車間無故不整改或整改不徹底且未書面反饋信息（隱患整改延期必須采取臨時安全措施）。