工藝設計部部門主管工作職責

時間：2023-05-01 07:43:37 管理制度我要投稿

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工藝設計部部門主管工作職責

文件編號版本號文件類別發(fā)文部門工藝設計部工藝設計部部門主管工作職責設計部主管生產中心設計部事業(yè)部生產總監(jiān) 結構師樣板師設計經理、總監(jiān) 崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型分析日期頁次生效日期崗位名稱所在部門直接上級直接下級晉升第一文庫網方向1人本職工作說明：在事業(yè)部生產總監(jiān)的統(tǒng)一領導下，結合產品制造、市場要求等，從工藝結構設計到工藝樣板制作方面對產品工藝設計工作進行實施。職責描述：在公司統(tǒng)一部署下，對本部門進行崗位職責分工、做好人事編制、出勤管理等行職政事務。責 1．建立清晰人員編制計劃，負責每日的出勤紀律、工作紀律監(jiān)督。一 2．在行政部門的統(tǒng)一領導下，負責本部門的行政、人事事務的實際工作。職責描述：做好產品開發(fā)計劃的制訂，得到批準后予以實施。職 1．依據上級關于產品的開發(fā)指示，建立各工作項目計劃，分析項目目標，在此基礎上列出項責目進展計劃書，報上級批準后督導執(zhí)行。二 2．依據項目計劃書要求，在部門內進行職責分工，確定項目或步驟負責人，督促執(zhí)行，確保開發(fā)工作按要求時間執(zhí)行到位。職責描述：在領導的指導下，組織編制企業(yè)有關技術方面的發(fā)展規(guī)劃。職責 1．與上級主管領導充分溝通，以年度、季度、月度為單位，結合部門實際情況，編制公司工藝結構、樣板制作的發(fā)展規(guī)劃，通報部門人員知曉。三 2．以規(guī)劃為依托，制訂技術革新、制作流程革新工作計劃，使部門成效與技術發(fā)展規(guī)劃同步。職職責描述：產品的工藝結構設計與樣板制作工作。責 1．負責產品 CAD 圖紙的設計與繪制，注意版本、責任人的標注。四 2．完成打樣制作工作。職職責描述：產品的圖紙、資料的完善與建檔工作，注意版次與責任人的管理。責 1．建立項目資料檔案管理機制，便于技術資料的收集與整理，作為日后的參考。五 2．注意技術資料的使用權限與發(fā)放范圍。職責描述：制訂生產圖紙及質量檢驗圖紙的標準要求。職責 1．確立圖紙的標準格式，統(tǒng)一模板。六 2．對圖紙的標注、單位、字體等進行統(tǒng)一標準。 3．對圖紙的電子文檔進行存檔的統(tǒng)一管理（包括加密、附件存檔）。職職責描述：為物控部提供樣品、配件資料，方便其物料計劃工作。責 1．對設計圖紙的相關需求樣品（原未提供的）進行提供便于物料計劃。七 2．在提供時注意交接簽收，避免資源的浪費。職責描述：解決工藝結構問題，不斷的提升產品工藝結構水平。職責 1．與生產緊密聯(lián)系，適時溝通，針對生產現(xiàn)狀結合工藝結構設計有效的提升工藝結構水平。八 2．對質量管理提出的結構問題進行針對分析，從結構設計方面降低制作技術難度與要求。 3．適時召開關聯(lián)人員工藝結構研討會議，不斷總結并提升工藝設計水平。

文件編號版本號文件類別工藝設計部發(fā)文部門生效日期職責描述：對工藝結構進行生產轉化研究，為機器設備改進進行建議。職責 1．結合工藝設計到制造過程中的問題，聯(lián)系設備的使用規(guī)范，從工藝結構的層面分析設備機器的使用是否合理，并給出合理化建議。九 2．在設計時注意現(xiàn)存設備的操作使用精度，以確保設備在制造時能達到實際精度要求。職責描述：在領導的指導下，負責或協(xié)助公司產品知識產權保護或項目申報工作。工藝設計部部門主管工作職責頁次職 1．適時了解國家關于知識產權、項目申報的法律法規(guī)，結合公司產品需求做出規(guī)劃書報主管責領導批準。十 2．在實際申報時，負責技術圖紙、資料的提供并注意檔案留底，與相關部門一起完成申報工作。職職責描述：創(chuàng)新工藝或對先進工藝進行引入。責 1．注意行業(yè)內的信息收集，整理工作，適時進行信息分享，不斷的擴充視野。十 2．在設計過程中，注意領會領導意圖，注意發(fā)揮集體智慧。一 3．關注行業(yè)技術交流平臺，展銷活動等，有計劃、針對性的引入需求信息。職責描述：負責產品的技術信息保密工作。職 1．建立部門資料管理保密制度。責 2．規(guī)范信息發(fā)布范圍與使用權限。十 3．教育部門人員遵循保密制度，并與行政部門一起就保密要求進行《勞動合同》的雙方約定二簽署。 4．監(jiān)督實際保密工作成效。批準：年月日審核：年月日編制：年月日

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