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2010~2011社團(tuán)工作計劃-科協(xié)
商學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會2010—2011第一學(xué)期工作計劃 新學(xué)期，新計劃，新目標(biāo)，協(xié)會旨在為學(xué)院營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，本著以學(xué)習(xí)第一，不斷提高學(xué)生素質(zhì)技能拓展的理念，服務(wù)于商學(xué)院廣大師生�，F(xiàn)協(xié)會特制定以下工作計劃。 主席團(tuán)：做好協(xié)會新學(xué)期各項(xiàng)活動的統(tǒng)籌管理工作。 （一）嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。按時召開例會，時刻跟蹤協(xié)會成員的思想狀態(tài)，對各種策劃及準(zhǔn)備活動進(jìn)行監(jiān)督審核，同時嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度。 （二）招納賢才。為了有更充足的力量來完成協(xié)會各項(xiàng)工作，樹立協(xié)會的良好形象，我們將會以公開面試的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，并有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到我們團(tuán)隊(duì)之中。 （三）增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。協(xié)會隨著工作的的需要，成員各司其職。為了使工作順利有序，新學(xué)期則繼續(xù)要求各成員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。新學(xué)期會輔助組織部不定期召開各部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出工作上的問題，并找出解決方案，以便提高工作效率。 （四）培養(yǎng)協(xié)會接班人，使其保持新的活力。我們將對本協(xié)會的成員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘有能力且責(zé)任心強(qiáng)的成員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以做好迎接下一屆的工作。 （五）與其他組織進(jìn)行活動交流。協(xié)會將積極參與到學(xué)院學(xué)校的各項(xiàng)工作中，開展各種有意義的活動，讓協(xié)會成員得到更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。同時，積極與其他組織進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，利于在以后的活動中積累經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新。 聲像技術(shù)部： 該部門新學(xué)期的工作重點(diǎn)主要有三方面： （一）助理的招聘以及助理的技術(shù)培訓(xùn)。 （二）協(xié)助協(xié)會其他部門完成新學(xué)期的活動。 （三）本著服務(wù)學(xué)院的宗旨，完成學(xué)院各項(xiàng)活動的聲像采集工作。 主要可細(xì)分為以下幾點(diǎn)： 1. 開學(xué)迎新生相關(guān)拍攝工作：聲像技術(shù)部積極響應(yīng)學(xué)院的號召，本著服務(wù)學(xué)院的宗旨，配合學(xué)生會以及各個學(xué)院組織，聽從安排，讓大一新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。 2. 助理招新工作以及后續(xù)的助理培訓(xùn)：為了服務(wù)學(xué)院，挖掘聲像技術(shù)的人才，為學(xué)院儲備培養(yǎng)人才，促進(jìn)協(xié)會血液的新陳代謝，技術(shù)部對計劃招收的5—6名助理進(jìn)行相應(yīng)的攝影，DV，后期處理，制作網(wǎng)頁等模塊的培訓(xùn)。培訓(xùn)采取一對一的方式進(jìn)行。時間持續(xù)為整個學(xué)期。相應(yīng)的培訓(xùn)計劃將在助理招新結(jié)束后成稿上交。 4. ERP電子沙盤模擬對抗賽：積極配合學(xué)術(shù)中心的工作，服從安排，努力把ERP辦好。 5. 配合學(xué)院的各項(xiàng)活動，做好攝影，攝像的工作，完成所需要的素材收集整理以及相應(yīng)的視頻制作。 6. 部門內(nèi)部會不定時舉行技術(shù)交流會，旨在提高大家的技術(shù)水平，同時積極關(guān)注相應(yīng)賽事，有能力的話積極參與。同時重點(diǎn)做好部門接班人的動員指導(dǎo)工作，做好技術(shù)的傳承。 學(xué)術(shù)中心： 該部門新學(xué)期的工作計劃主要有以下三方面： （一）承辦活動內(nèi)容及計劃： 1、2010商學(xué)院暑期社會實(shí)踐頒獎典禮暨經(jīng)驗(yàn)交流會 時間安排：第三或第四周 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)：韓文勝 監(jiān)督： 李和博 2、桂林電子科技大學(xué)第二屆erp電子沙盤模擬對抗賽 安排時間段： 第五周至第十一周~十三周（持續(xù)七至八周，考慮校慶活動耽誤因素） 統(tǒng)籌： 李和博 3、配合學(xué)院及學(xué)校的工作，完成各種科技學(xué)術(shù)賽事的宣傳工作，提高學(xué)生對相應(yīng)賽事的關(guān)注度以及參與度，同時提高自身的素質(zhì)能力，積極參與相應(yīng)賽事，做好先鋒帶頭作用。 （二）助理培訓(xùn)計劃： 1、助理進(jìn)協(xié)會初期進(jìn)行思想交流，了解與觀察助理對部門的認(rèn)識以及對工作的設(shè)想，引導(dǎo)思想認(rèn)識、采納先進(jìn)思想。（包括介紹學(xué)術(shù)中心部門負(fù)責(zé)的活動及各活動的實(shí)質(zhì)與特點(diǎn)介紹） 2、助理策劃撰寫能力培訓(xùn)，要求助理完成1-2個虛擬活動的策劃，檢查作業(yè)質(zhì)量并進(jìn)行指導(dǎo)。 3、助理跟班制： 采取助理協(xié)助委員、委員引導(dǎo)助理、一對一模式的跟班制度，全面了解學(xué)術(shù)中心相關(guān)工作內(nèi)容。 （三）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)接班人 1、均勻分配任務(wù)，檢查各委員完成工作質(zhì)量與效率。 2、進(jìn)行閑聊式座談會暗示各委員積極進(jìn)取，把握機(jī)會。 3、與表現(xiàn)突出的委員進(jìn)行座談，交流經(jīng)驗(yàn)。 組織部：本部門新學(xué)期的工作重點(diǎn)主要是以下三方面： （一） 做好助理招聘的組織工作。 （二） 對協(xié)會所有文件檔案及基地物品進(jìn)行統(tǒng)一管理，并定期查看是否有遺失，并進(jìn)行登記。 （三） 做好每次會議的組織和記錄工作，并時常舉辦相應(yīng)的交流會等。 宣傳部：本部門的工作重點(diǎn)主要有以下兩方面： （一）配合各部門活動，做好相關(guān)的前期后期宣傳活動。譬如海報以及噴繪等。 （二）做好助理招新、培訓(xùn)等工作： ⑴在招新時注意開始培養(yǎng)新助理科協(xié)的傳統(tǒng)及精神。 ⑵制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，主要培訓(xùn)應(yīng)用Photoshop等軟件制作寫真噴繪等。 ⑶分配給助理相應(yīng)的任務(wù)鍛煉，以提高能力。 相關(guān)經(jīng)費(fèi)需求（預(yù)計）：原料10盒*2.5=25元 海報紙50張*1.5=75元 筆（馬克筆、水彩筆）25元 尺子10元 共：150元左右 以上為協(xié)會新學(xué)期的工作計劃，我們將以“實(shí)干創(chuàng)新”精神作為指導(dǎo)思想，以“服務(wù)學(xué)院，提升自我，全面發(fā)展”為宗旨，組織開展具有學(xué)術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性的科技活動,發(fā)掘和培養(yǎng)各種人才，更好地為學(xué)院服務(wù)。 商學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會 2010-8-10【~社團(tuán)工作計劃-科協(xié)】相關(guān)文章：
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