學(xué)習(xí)計(jì)劃

時(shí)間:2021-05-07 17:12:29 學(xué)習(xí)計(jì)劃 我要投稿

【推薦】學(xué)習(xí)計(jì)劃合集七篇

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的學(xué)習(xí)生活又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫學(xué)習(xí)計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)計(jì)劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】學(xué)習(xí)計(jì)劃合集七篇

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇1

  所謂師者,傳道、授業(yè)、解惑也!老師相比于學(xué)生,方可稱得上為老師,老師卻也能成為“職業(yè)”學(xué)生。xx年“國培計(jì)劃——山西省師范生頂崗實(shí)習(xí)置換培訓(xùn)班”,正是讓老師成為“職業(yè)”的學(xué)生。

  10月12日上午9點(diǎn)整,xx年“國培計(jì)劃——山西省師范生頂崗實(shí)習(xí)置換培訓(xùn)項(xiàng)目(小學(xué)英語、初中地理和物理)”開班典禮在太原師范學(xué)院南校區(qū)隆重舉行。山西省教育廳副廳長鄭曉琴、太原師院院長王尚義、黨委書記田潤化和張虎芳、王衛(wèi)平、齊利平三位副院長及各系主任及來自全省的225名農(nóng)村參訓(xùn)教師都參加了開班典禮。典禮由太原師院副院長張虎芳主持,整個(gè)典禮過程隆重而熱烈。

  典禮儀式上張虎芳副院長先發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭,她對來自全省的二百多名教師表示熱烈歡迎,對省廳、省項(xiàng)目辦和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的支持表示衷心感謝。她表示太原師范學(xué)院將竭盡全力選派最優(yōu)秀師資,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),幫助大家圓滿完成學(xué)業(yè)。

  首先發(fā)言的是教育廳副廳長鄭曉琴,她對組織承辦此次“國培計(jì)劃 ”項(xiàng)目的太原師范學(xué)院表示衷心感謝,并代表省教育廳對太原師范學(xué)院的工作給予充分肯定,希望該院充分認(rèn)識本次國培項(xiàng)目的重要意義,認(rèn)真實(shí)施師范生頂崗實(shí)習(xí)置換培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù),探索新路子,改革創(chuàng)新,引領(lǐng)全省培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,確保取得實(shí)效。她的發(fā)言,思路清晰,觀點(diǎn)明確,語言深邃,情感真摯,使人不由對其文學(xué)造詣之深厚而嘖嘖贊嘆。同時(shí)讓我更加感受到,一個(gè)人的魅力不在容貌,不在服飾,而在語言:語言的魅力無窮!

  典禮上,王尚義院長也發(fā)表了講話。他首先介紹了太原師院的基本情況及學(xué)院在教學(xué)基本建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革和教育教學(xué)質(zhì)量方面取得的長足進(jìn)步。針對此次中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目,他說,太原師院高度重視,將堅(jiān)持 “以提高教師專業(yè)水平為核心、增強(qiáng)課堂教學(xué)能力為目標(biāo) ”的研修宗旨。該院已經(jīng)組織相關(guān)院系對研修方式及內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的設(shè)計(jì)和深入研討,并聘請了全國及省內(nèi)外知名專家和優(yōu)秀教師,為此次培訓(xùn)任務(wù)提供了豐富的優(yōu)勢資源。同時(shí),重申了“國培計(jì)劃”的重要意義和目的,表示要舉全院之力,精心組織,科學(xué)施訓(xùn),一定圓滿完成國家交給的培訓(xùn)任務(wù)。最后他對全體學(xué)員提出了希望和要求:希望參訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)識到自己的責(zé)任,珍惜這次機(jī)會,克服生活等方面的困難,要學(xué)有所成,學(xué)有所獲,為學(xué)校和我省的基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  隨后王衛(wèi)平副院長對此次培訓(xùn)項(xiàng)目的基本情況和安排作了詳細(xì)的介紹,宣讀了學(xué)員研修管理制度。她對參訓(xùn)學(xué)員提出了四點(diǎn)希望和要求:其一,轉(zhuǎn)變思想和觀念;其二,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式;其三,轉(zhuǎn)變角色定位;其四,珍惜培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。并強(qiáng)調(diào)全體學(xué)員要嚴(yán)格要求,嚴(yán)明紀(jì)律,潛心學(xué)習(xí),切實(shí)提高基礎(chǔ)教育教學(xué)的理論水平和實(shí)踐技能;要學(xué)以致用,不斷提升,確保取得學(xué)習(xí)實(shí)效;要注重充分利用群體教育資源,充分發(fā)揮自我優(yōu)勢,互助互學(xué),共同進(jìn)步。

  在典禮結(jié)束時(shí),來自晉城市的參訓(xùn)教師馮國強(qiáng)發(fā)表了講話。他代表全體學(xué)員感謝太原師范學(xué)院提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和一流的師資,并作出承諾:將嚴(yán)守培訓(xùn)班的管理,一定要好好珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。他的發(fā)言道出了我們共同的心聲:能參加這次國培,是幸運(yùn),是難得的機(jī)遇,更是前進(jìn)的動(dòng)力。

  總之,這次培訓(xùn)是教育部送給我們一線教師的一席知識盛宴,這體現(xiàn)了國家對教育的高度重視,對教師成長的關(guān)心。面對肩頭擔(dān)負(fù)的神圣使命,我深刻地認(rèn)識到自己更需要潛心學(xué)習(xí),不斷地磨礪,使自己的知識水平和思想道德修養(yǎng)達(dá)到更高的境界和水平,才能如同涓涓流水,不斷浸潤孩子的心靈。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2

  初二階段是一個(gè)分化階段,為了使初二的數(shù)學(xué)考試取得理想的成績,做好期末的復(fù)習(xí)工作,我們備課組以課標(biāo)為大綱,以考試規(guī)律為指導(dǎo),現(xiàn)制定教學(xué)計(jì)劃如下: 全面系統(tǒng)單元復(fù)習(xí)1.5---1、15 綜合復(fù)習(xí)1、15-1.20

  一、復(fù)習(xí)原則

  1、 基礎(chǔ)性原則

  鉆研課標(biāo),掌握課標(biāo)要求,低起點(diǎn)復(fù)習(xí);貧w課本,立足基礎(chǔ)知識的掌握,基本技能的形成,基本數(shù)學(xué)思想方法的滲透。面向所有學(xué)生,讓所有人都有所收獲和提高。

  2. 框架性原則

  讓學(xué)生以樹狀圖形式或表格形式梳理知識,掃除盲點(diǎn),幫助學(xué)生形成知識網(wǎng)絡(luò),使學(xué)生對所學(xué)知識有一個(gè)整體認(rèn)識和提升。

  3. 規(guī)范性原則

  強(qiáng)調(diào)例題的示范作用,通過例題引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范地進(jìn)行思考和規(guī)范地進(jìn)行書寫。要讓學(xué)生對幾何證明由“有感覺”過度到“有把握”,解題由“會做”到“做對”。

  二、復(fù)習(xí)模式:

  1、知識點(diǎn)整理,注重基礎(chǔ)知識考查。

  復(fù)習(xí)中以印試卷形式為主,按照知識點(diǎn)——例題——跟蹤訓(xùn)練——方法總結(jié)為主線展開復(fù)習(xí)。試卷以填空選擇及簡單的解答題為主,注重題目多樣化,注重層次性,分層訓(xùn)練,讓不同的人得到不同的數(shù)學(xué)教育。

  2、加強(qiáng)集體研討。通過研討,進(jìn)一步總結(jié)考試重點(diǎn)和難點(diǎn),提高團(tuán)隊(duì)合作意識。

  3、狠抓及格率,提升優(yōu)秀率。我所教的七班,八班中八班兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重,學(xué)困生較多,為此,在復(fù)習(xí)中我將會更多的關(guān)注他們,讓他們樹立信心,課堂上多提問,多鼓勵(lì);作業(yè)設(shè)計(jì)最基礎(chǔ)的內(nèi)容,只有打好基礎(chǔ),才能活用知識。

  4、堅(jiān)持每日小考反饋。我將會在教學(xué)中通過課堂檢測來對學(xué)生所學(xué)知識進(jìn)行排查,盡可能讓百分之八十的同學(xué)通過 。

  5、 制定有效的教學(xué)策略。

  高效課堂是我們的目標(biāo),課堂45分鐘是關(guān)鍵,復(fù)習(xí)中我將充分利用4+1教學(xué),提高學(xué)生的合作意識,競爭意識,并結(jié)合評價(jià)表及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

  三、復(fù)習(xí)進(jìn)度表

  1、第七章二元一次方程組 2課時(shí) 1月5日—1月6日

  2、第六章 一次函數(shù) 2課時(shí) 1月7日—1月8日

  3、 第五章位置的確定 2課時(shí) 1月9日—1月10日

  4、第四章四邊形性質(zhì)探索 2課時(shí) 1月11日—1月14日

  5、第一章至第三章 2課時(shí) 1月15日

  6、綜合檢測

  期末模擬11期末模擬 2 期末模擬3 期末模擬 4月16日—1月20日

  初二數(shù)學(xué)上冊復(fù)習(xí)計(jì)劃

  徐好霞

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)年,教科室工作將立足當(dāng)前課堂改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作,在全校全面推進(jìn)理解教育和深化"促進(jìn)有效學(xué)習(xí)"課堂變革為研究重點(diǎn),堅(jiān)持教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。做到三個(gè)服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn);為教師成長服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn);為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn)。努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、大力加強(qiáng)教科研常態(tài)化,制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  2、以校本培訓(xùn)和活動(dòng)為抓手,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

  3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進(jìn)程,推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。

  4、以制度求規(guī)范,以落實(shí)促規(guī)范,實(shí)現(xiàn)管理再上新臺階;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。

  5、階段性總結(jié)近幾年來我校教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作,根據(jù)規(guī)劃制訂教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)年計(jì)劃。積極整理教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,探究培訓(xùn)特色。繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)工作,安排好各學(xué)科教師全部參加浙江省教師培訓(xùn)平臺第一輪90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)。

  6、整理出版第一期永臨中學(xué)有效課堂變革自然分材教學(xué)指導(dǎo)教學(xué)書集。

  三、主要工作及措施:

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想理論修養(yǎng),促進(jìn)教育科研。

  沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),就沒有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和理解教育的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。

  2、強(qiáng)化細(xì)化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。

  教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下,借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依靠民主科學(xué)的管理,制訂《永臨中學(xué)備課組建設(shè)管理指導(dǎo)意見》等一系列新制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去。

  3、加強(qiáng)常規(guī)管理,努力做好"教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)"的驗(yàn)收工作。

  在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好理解教育自然分材教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),重點(diǎn)抓好"自學(xué)指導(dǎo)書"、"上課"、"作業(yè)布置與批改"、"質(zhì)量測評跟蹤"等四個(gè)環(huán)節(jié),使自然分材教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。

  4、完善校本教研,堅(jiān)持"研訓(xùn)一體",實(shí)現(xiàn)"教""學(xué)""研"三者同期互動(dòng)。

  本學(xué)期,教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機(jī)制,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點(diǎn)地開展集體備課、聽課、評課,反思、總結(jié)活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質(zhì)量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,營造一個(gè)良好的教科研氛圍。

  5、狠抓集體研究,轉(zhuǎn)變集體備課觀念,努力提高課堂教學(xué)的終極效益。

  (1)必須進(jìn)一步強(qiáng)化集體備課和集體研究,大力倡導(dǎo)課前說課活動(dòng)。重點(diǎn)研究指導(dǎo)自學(xué)書、指導(dǎo)教學(xué)書編寫,練習(xí)的篩選需要研究,題目的講評需要研究。只有抓住集體備課和集體研究,才能充分發(fā)揮同組群體的優(yōu)勢。因此,本學(xué)期教科室進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)直接落組責(zé)任制,深入課堂,深入備課組,確保集體備課、課前說課落到實(shí)處。

  對集體備課要推行備課組長把關(guān)制。一是按階段、按課時(shí)將任務(wù)分解細(xì)化,落實(shí)好主備人。主備人要按照總體確定的目標(biāo)要求提前備課,形成具體的復(fù)習(xí)方案。二是做到定時(shí)、定點(diǎn),具有超前性。堅(jiān)持主備人說課,全員討論,在此基礎(chǔ)上形成集中大家智慧的、相對完善的學(xué)科整體備課方案。三是備課組長要把好關(guān),定好向,確保集體備課的經(jīng)常性、規(guī)范性、科學(xué)性以及備課組成員在教學(xué)思路上的高度統(tǒng)一性。

 。2)努力構(gòu)建以"教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業(yè)引領(lǐng)"為核心的校本教研新體系。

  自我反思——校本教研的前提條件和最高境界。教學(xué)反思的內(nèi)容包括教學(xué)個(gè)案、案例分析、教學(xué)故事、教學(xué)分析、教后反思等。我們所說的教學(xué)反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質(zhì),是用先進(jìn)的理念審視已發(fā)生的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)現(xiàn)象,備課組要建立教師教學(xué)反思錄,教科室將對優(yōu)秀教學(xué)反思評選和搜集,并匯編入《永臨中學(xué)教科研通訊》來促使教學(xué)反思成為教師的一種自覺行為。

  同伴互助——校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實(shí)現(xiàn)教師的主動(dòng)交流與合作,資源共享,使每個(gè)教師都獲得單獨(dú)研究所得不到的東西"同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應(yīng)側(cè)重把推進(jìn)理解教育中遇到的一個(gè)人不能解決的實(shí)際問題和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態(tài)下的工作方式,在問題解決的過程中實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)成長。特別是通過集體研究,可以實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),相互影響,共同成長之目的,培養(yǎng)一支優(yōu)秀教師群體。可以探索跨學(xué)科、跨角色的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動(dòng),加大反思的廣度、深度和力度。

  專業(yè)引領(lǐng)——提高校本教研水平的重要保障。專業(yè)引領(lǐng),實(shí)質(zhì)是理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。專業(yè)引領(lǐng)可以是專家、學(xué)者的講學(xué)指導(dǎo),但更多的、更直接的是骨干教師(學(xué)科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的理論講座與指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)資源或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)刊物的引領(lǐng),以及先期進(jìn)入教學(xué)科研的教師的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這對青年教師起著無法估量的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。

  以集體備課為突破點(diǎn),加強(qiáng)集體備課方式、方法的針對性研究,備課組要建立"集體備課、資源共享、揚(yáng)長補(bǔ)短、課后反思"的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計(jì)的整體水平,鼓勵(lì)教師結(jié)合自身優(yōu)勢和學(xué)生實(shí)際,進(jìn)行教學(xué)的多樣化設(shè)計(jì),促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。備課組要建立健全備課制度,對學(xué)科備課組的教師進(jìn)行捆綁式評價(jià),引導(dǎo)他們形成工作合力,確保集體備課落到實(shí)處。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇4

  開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,是中央的一項(xiàng)重大部署,是加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的一項(xiàng)重大舉措,是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,是教育和培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部、造福億萬農(nóng)民群眾的一項(xiàng)富民工程。20xx年,我村將繼續(xù)按照區(qū)委和街黨委關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的總體部署,針對我村的發(fā)展需要以及黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,特制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  一、學(xué)習(xí)目的和要求

  1、充分發(fā)揮我村黨員的作用。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的自覺性,增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng),在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  2、不斷增強(qiáng)我村干部的能力。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力、科學(xué)管理的能力和解決自身問題的能力。

  3、不斷提高村民的整體素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),是越來越多的村民成為有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術(shù)的內(nèi)行人、會經(jīng)營的明白人,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮主體作用。

  4、不斷加強(qiáng)我村黨支部建設(shè)。通過學(xué)習(xí),推動(dòng)我村實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好。人民群眾反映好的目標(biāo),在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

  二、學(xué)習(xí)對象

  我村黨總支成員、黨員干部、群眾。

  三、學(xué)習(xí)時(shí)間

  1、多媒體教室每天開放。每月固定三次時(shí)間組織人員集中學(xué)習(xí)必修課程。每月至少集中學(xué)習(xí)3次,每次不少于2小時(shí),黨員參學(xué)率不得低于80%。

  2、微機(jī)室全天開放,隨時(shí)滿足黨員干部群眾的學(xué)習(xí)要求。

  四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  組織播放區(qū)遠(yuǎn)程辦規(guī)定的必學(xué)節(jié)目,并根據(jù)我村實(shí)

  際及黨員干部群眾的需求 甄選選學(xué)節(jié)目。內(nèi)容要涵蓋:基層黨建、政策法規(guī)、經(jīng)營管理、科普知識、教育培訓(xùn)、文化信息、新農(nóng)村建設(shè)等方面。

  五、具體措施

  1、每月管理員須按照區(qū)遠(yuǎn)程辦發(fā)布的學(xué)習(xí)計(jì)劃擬定遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃。計(jì) 劃要符合實(shí)際,并具有較強(qiáng)的可操作性。

  2、管理員需要按照要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。

  3、管理員須廣泛征求群眾的意見,了解他們的學(xué)習(xí)需求,有好的建議及時(shí) 反饋給區(qū)遠(yuǎn)程辦和街遠(yuǎn)程辦。

  4、管理員要做好站點(diǎn)的常規(guī)管理和硬件維護(hù)工作,加強(qiáng)安全防范措施。按照要求操作和學(xué)習(xí),確保設(shè)備不致人為損毀。工作期間一旦出現(xiàn)故障,及時(shí)修理并上報(bào)。

  xxx村黨總支

20xx年1月

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇5

  現(xiàn)今國際環(huán)境下,越來越多的中國學(xué)生瞄準(zhǔn)出國留學(xué)這條路,立志走出國門瞧一瞧這大千世界,但很遺憾的`是,很多學(xué)生卡在英語關(guān)了,雅思很難過,托福很難過。下面小編為您整理薄弱基礎(chǔ)學(xué)習(xí)雅思的計(jì)劃書,對于一些參加雅思考試的人來說,相信一定可以助烤鴨們一臂之力滴。

  計(jì)劃為做萬事之首,而“知己”卻是制定計(jì)劃的前提。在制定計(jì)劃之前,考生們需要了解自己的現(xiàn)狀,了解自己的詞匯量、聽力、閱讀、語法、口語水平到底是如何的,只有知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝的呢!

  薄弱基礎(chǔ)學(xué)雅思計(jì)劃包含以下幾點(diǎn):

  一、 知己

  大家可以選擇在那些比較知名的測詞匯系統(tǒng)去測試一下自己的詞匯量,比如滬江部落、大耳朵英語的那些詞匯量測試就可以測出你的初步水平,但很多人認(rèn)為這個(gè)不是很準(zhǔn)確。在英樂騰,從初級(3500個(gè)詞匯)、中級詞匯(5500個(gè)詞匯)和高級詞匯(10000詞匯)中各抽樣一百個(gè)詞匯就可以測試出自己的初級詞匯、中級詞匯和高級詞匯有多少,這個(gè)測試經(jīng)過幾十年的經(jīng)驗(yàn)積累和更新,確實(shí)很有針對性,只可惜啊,小編現(xiàn)在懊惱著呢,這個(gè)線上教育系統(tǒng)還沒能及時(shí)跟大家分享,等系統(tǒng)出來后,小編一定傾情奉上!

  烤鴨們也可以到網(wǎng)上看看一些詞匯學(xué)習(xí)視頻,眾所周知,詞匯量的大小決定后面聽說讀寫的學(xué)習(xí)進(jìn)度,想要考到好的雅思成績,6000-8000的詞匯量的必備的,所以烤鴨們千方百計(jì)啊,得直奔先行解決詞匯量才行!關(guān)于詞匯的學(xué)習(xí),說實(shí)話,沒有捷徑可言,只有掌握方法,而方法萬萬種,茫茫大海中,市面上象形法、諧音法,但首推詞源學(xué),詞源學(xué)中的前綴后綴類似于我們中文的偏旁部首、字,這對烤鴨們會是一個(gè)考驗(yàn),但是如果真的學(xué)會,受益匪淺呢!

  關(guān)于聽說讀寫,建議大家找一套雅思真題進(jìn)行測試,嚴(yán)格按照雅思考試時(shí)間進(jìn)行,比如雅思考試一般都在上午9點(diǎn)開考,順序是聽力、閱讀、寫作, 那么烤鴨們在進(jìn)行自我測試時(shí)就應(yīng)該嚴(yán)格按照這個(gè)時(shí)間來,以后的每次訓(xùn)練也是這樣的,自然而然烤鴨們的生物鐘(做題的習(xí)慣)便會跟雅思考試同步。

  二、知彼

  建議烤鴨們在進(jìn)行雅思考試準(zhǔn)備之前,應(yīng)該先全面了解雅思,雅思是什么?雅思考的內(nèi)容包含什么?聽說讀寫的分?jǐn)?shù)是怎樣分布的?含金量怎樣?有效期是多少?再者,你想要去哪個(gè)國家留學(xué)?哪個(gè)學(xué)校?哪個(gè)專業(yè)?你所選的這個(gè)專業(yè)雅思分?jǐn)?shù)需要幾分?你什么時(shí)候開始準(zhǔn)備考雅思是最佳的?什么時(shí)候可以開始第一次雅思考試?什么時(shí)候撰寫個(gè)人陳述(PS)?什么時(shí)候申請?

  三、 合理私人定制計(jì)劃

  很多人什么東西都不了解,然后就說自己要開始考雅思了,盲目報(bào)名,盲目購買各種復(fù)習(xí)資料,沒有能夠詳細(xì)制定自己的計(jì)劃。

  上面已經(jīng)說了制定計(jì)劃的前兩個(gè)步驟了,第三個(gè)步驟就該是根據(jù)自己的時(shí)間來為自己私人定制學(xué)習(xí)計(jì)劃了。私人定制時(shí)間有以下幾個(gè)重要項(xiàng)目:

  1) 你每天能拿出多少時(shí)間來準(zhǔn)備雅思考試?一個(gè)小時(shí)?兩個(gè)小時(shí)?整天都可

  以沉浸于考試準(zhǔn)備之中?這會跟你的考試及培訓(xùn)班的選擇有關(guān)。

  2) 你最弱的部分是哪個(gè)?詞匯?聽力?口語?閱讀?寫作?只有知道自己的

  弱項(xiàng),對癥下藥,你的成績才會有所提高。比如,你的口語很弱,那你在計(jì)劃中就該把每天的時(shí)間大部分花費(fèi)在口語訓(xùn)練上面。

  3) 你需不需要參加培訓(xùn)班?如果需要,應(yīng)該選擇的是怎樣的培訓(xùn)班?而選擇培

  訓(xùn)班又有幾個(gè)因素是你需要考慮的呢?培訓(xùn)強(qiáng)度,學(xué)習(xí)環(huán)境,教學(xué)體系等等。如果一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教給你的只是答題技巧,小編覺得還是算了吧,花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上查找方法,只要時(shí)間允許都可以弄得很好。但如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠傳授給你一些可以舉一反三、終生受用的學(xué)習(xí)方法,即使花的錢多一點(diǎn),還是值得去的。很多烤鴨參加完技巧提升班考到分?jǐn)?shù)到國外去了,很杯具的是,在國外的課堂里面仍然不能夠聽懂老師講什么,因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)到實(shí)質(zhì)性的東西,詞匯只是短期記憶,答題只是技巧,沒有任何真正實(shí)力提升。后面又得回國繼續(xù)補(bǔ)習(xí)英語,這是最可怕的,所以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也需要謹(jǐn)慎。

  4) 在平時(shí)學(xué)習(xí)中,你喜歡看哪些類型的雜志或文章?英語沙龍?地理雜志?或

  者更多一些外國科普讀物?選擇性閱讀國外名著或者經(jīng)濟(jì)報(bào)道,可以在提高閱讀速度的同時(shí)記住一些常用的術(shù)語。雅思涉獵面很廣,建議烤鴨們可以多看這些雜志,即使是往期的雜志或報(bào)道,也是挺有用的。

  四、 提升綜合實(shí)力

  烤鴨最后的目標(biāo)是達(dá)到自己想要的分?jǐn)?shù),但是別忘記享受過程。小編一直強(qiáng)調(diào)享受過程很重要,而享受過程恰恰是實(shí)力提升的階段。如果你能夠把每一天每一小時(shí)的任務(wù)量都明確出來,那是最好不過的咯。很多牛逼逼的學(xué)霸在分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)時(shí),總會特別強(qiáng)調(diào)時(shí)間計(jì)劃管理,保證每個(gè)小時(shí)都有進(jìn)步,烤鴨在自己做的時(shí)候肯定會有很大的難度,因?yàn)槿硕加信c生俱來的惰性,學(xué)習(xí)狀態(tài)調(diào)整、時(shí)間計(jì)劃管理,這兩個(gè)是目前為止很多烤鴨不知道怎么去做到最好的兩大難題,英樂騰在這兩方面確實(shí)做到了,烤鴨們可以了解一下。當(dāng)然,新東方、環(huán)球雅思、朗閣等等很多教育機(jī)構(gòu)也經(jīng)常這樣講,大家可以多方面參考一下。

  實(shí)際一點(diǎn)的,在提高綜合實(shí)力上面,初高中老師經(jīng)常講的“多聽多講多讀”,但是中考、高考利用這種方法都沒有能夠達(dá)到很好的效果,何況雅思。在這里,需要講一點(diǎn)的是,我們的初高中老師講的都沒有錯(cuò),只是內(nèi)容龐雜,我們沒有能夠把這龐雜的內(nèi)容一部分一部分的分解開來,各個(gè)擊破。而在小編知道的“解構(gòu)英語學(xué)習(xí)法”中,的確做到了一個(gè)部分一個(gè)部分進(jìn)行各個(gè)突破的努力,確實(shí)不容易。說實(shí)話,市面上賣的那本《各個(gè)擊破》確實(shí)很符合這種解構(gòu)學(xué)習(xí)法的理念,現(xiàn)在是信息泛濫時(shí)代,學(xué)習(xí)方法千萬種,適合自己的卻很少。

  因此,在考生準(zhǔn)備考試過程中,應(yīng)當(dāng)有這種“解構(gòu)學(xué)習(xí)”的理念才行。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇6

  隨著我國全面建設(shè)小康社會步伐的推進(jìn),教育理論和實(shí)踐的發(fā)展,包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的教育技術(shù)的更新,道德和價(jià)值觀的日益多樣化,對教師素質(zhì)的不斷提高提出了更加現(xiàn)實(shí)和迫切的要求。所以我很珍惜網(wǎng)上學(xué)習(xí)的機(jī)會。在線學(xué)習(xí)不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制,讓我們可以在業(yè)余時(shí)間隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)教育教學(xué)的知識和理念。尤其是這次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)砹讼M,希望它能給我在小學(xué)語文教學(xué)中的教育教學(xué)帶來幫助。

  第一,學(xué)習(xí)目標(biāo):

  1、加強(qiáng)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),掌握正確的教育觀點(diǎn)。

  2、了解當(dāng)今教育工作的新規(guī)律、新方法,為以后的教育實(shí)踐做準(zhǔn)備。

  3、了解學(xué)科發(fā)展趨勢和最新研究成果。

  4、掌握的教育理論轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實(shí)踐能力。

  5、了解國內(nèi)外重大事件新聞,結(jié)合教學(xué),教育孩子從小做起,關(guān)心國家大事,樹立遠(yuǎn)大理想。

  二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  我根據(jù)自己的情況,主要把學(xué)習(xí)內(nèi)容分為教育教學(xué)技能、教育科研、個(gè)人修養(yǎng)三個(gè)板塊。在教學(xué)中,會圍繞“提高課堂教學(xué)語言的藝術(shù)性”這一話題進(jìn)行自學(xué),而在教育、科研、個(gè)人修養(yǎng)等方面,重點(diǎn)會放在網(wǎng)絡(luò)上,會有一些有益于新知識和素質(zhì)教育的自學(xué)活動(dòng)。

  三、具體措施:

  1、制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  2、研究《師德》和感恩教育,提高教師的職業(yè)道德、教學(xué)理論和新的教學(xué)理念和方法

  3 、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的改革和要求。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)關(guān)于優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章,網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)道,解說員進(jìn)課的文章。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇7

  每個(gè)人在畢業(yè)之際對工作都有期許,我也不例外,幻想過我將會從事什么工作,是否能從事我所喜歡的人力資源管理專業(yè),很幸運(yùn)的是我找到了一份人事專員的工作,而且公司很愿意給我這個(gè)毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大四學(xué)生學(xué)習(xí)成長的機(jī)會,剛來的時(shí)候,什么都不懂,學(xué)校所學(xué)的知識太理論,一切感覺從零開始,有過灰心,有過迷惘,有過彷徨,但是身邊的人給了很多的鼓勵(lì)、幫助和支持,才使我重新又充滿了斗志,現(xiàn)在的我不像剛來的時(shí)候,什么都不懂像個(gè)無頭蒼蠅到處亂撞,現(xiàn)在知道自己每天每周的工作重心在哪里,做什么事情都要有計(jì)劃。

  首先就我在公司來的這三周做一個(gè)總結(jié):首先了解了我這個(gè)崗位每日、周、月、季度、半年度、年度應(yīng)該做些什么,其次就每個(gè)階段的工作內(nèi)容逐個(gè)去學(xué)習(xí),現(xiàn)在了解了公司的組織架構(gòu),間接人員的招聘,周月離職調(diào)查和離職率的分析,周月報(bào)匯總,試用期滿的考核,組織架構(gòu)的更新,對自己的工作有了全面的認(rèn)識,也對自己今后在公司的成長與發(fā)展有了更長遠(yuǎn)的計(jì)劃。

  在接下來的時(shí)間里,工作學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:

  1、先把自己現(xiàn)在已經(jīng)掌握的工作,進(jìn)行全面梳理,做進(jìn)一步的鞏固和深化,而自己還沒有實(shí)際操作的季度和年度的工作,要多去翻

  看以前的資料和事例,或者多去請教別人。其次列出工作中異,F(xiàn)象以及解決辦法,方法是在每次的工作中遇到異,F(xiàn)象要記錄下來,先去了解異,F(xiàn)象發(fā)生的原因,并虛心向別人請教解決辦法。

  2、提升自己在對間接人員面試時(shí)的技巧和邀約技巧,方法是:A首先了解需求崗位的工作職責(zé)和任職要求;B其次主動(dòng)跟各需求部門進(jìn)行溝通,向他們討教,多去聽一些技術(shù)崗位部門的課長怎么去面試工程師,了解這些技術(shù)性工程師;C在人才市場招聘時(shí),主動(dòng)與一些同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行交流;D平時(shí)多去一些專業(yè)招聘網(wǎng)站找資料;E在人員的甄選方面,可以在某些管理崗位適當(dāng)?shù)脑黾硬煌拿嬖嚪椒ǎ┤肆π枨蟛块T挑選與崗位更為匹配的人才。

  3、深入了解各個(gè)需求崗位的工作職責(zé)和任職要求,完善各崗位的工作說明書,方法是首先在網(wǎng)上查找各崗位的工作職責(zé)和任職要求,再結(jié)合公司已有的各崗位工作說明書去了解各個(gè)崗位的性質(zhì)與區(qū)別,然后向用人部門了解。

  4、建立人才儲備,方法是:A網(wǎng)上建立各專業(yè)人才的簡歷庫,多在網(wǎng)上發(fā)布公司的相關(guān)信息,使一些專業(yè)人士知道了解我們公司;B建立內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制、培訓(xùn)體系,對公司內(nèi)部有潛力的員工進(jìn)行培養(yǎng),對其進(jìn)行提升式的培訓(xùn),為公司提供充足的內(nèi)部人才庫;C建立人才儲備庫后,對各專業(yè)人員進(jìn)行分類,在全公司建立一個(gè)共享的

  人才檢索系統(tǒng),使各部門能實(shí)現(xiàn)人才的共享;D加強(qiáng)與行內(nèi)專業(yè)人員的交流,了解行內(nèi)人才的動(dòng)向,逐步完善公司的人才引進(jìn)機(jī)制;E對關(guān)鍵職位可以實(shí)施接班人計(jì)劃,針對有潛力的員工進(jìn)行全面培養(yǎng),以備人員晉升后該職位人員的遞補(bǔ);F注重全面性人才,加強(qiáng)全面性人才對各項(xiàng)工作的輪崗,以備各項(xiàng)職位空缺時(shí)及時(shí)遞補(bǔ)。

  5、做好離職調(diào)查,減少公司流動(dòng)率,方法:A深入了解員工離職的原因,做好匯總?cè)鐚?shí)反應(yīng)給各部門,提出改善的措施;B定期做好滿意度調(diào)查,不斷滿足員工的合理需求,提高員工對公司的認(rèn)同感;C建立員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展的體系,使優(yōu)秀員工在滿足崗位需要的同時(shí)在公司能夠得到鍛煉和提高的機(jī)會,使員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步,這樣不僅能為公司建立內(nèi)部人才儲備,而且也能提高員工對公司的歸屬感,降低人才流動(dòng)率,提高企業(yè)的核心競爭力。

  6、在全面熟悉掌握工作后,結(jié)合自己的畢業(yè)論文開始對公司的招聘進(jìn)行有效性分析,基于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,分析問題,解決問題的原理,結(jié)合自己在公司的實(shí)際,分析公司招聘工作的有效性,希望對自己畢業(yè)論文的寫作有幫助,也對提升公司招聘有效性有幫助。

  7、不斷的提升自己各方面的能力,方法是在掌握現(xiàn)在崗位的工作內(nèi)容后,逐步去了解掌握績效考勤、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等崗位的工作內(nèi)容,謙虛的找各位同事請教,學(xué)習(xí)過程中不斷的提出問題,

  和他們相互討論解決問題的方法。

  剛剛踏出學(xué)校的大門,要在掌握理論知識的同時(shí)也要不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣才會在優(yōu)勝劣汰的社會中增強(qiáng)自己的競爭力,在接下來的時(shí)間里我會時(shí)刻的鞭策自己,努力朝著我的目標(biāo)努力奮斗。

  

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