六年級期末質量分析發(fā)言稿

時間:2024-01-20 07:45:46 發(fā)言稿 我要投稿

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的六年級期末質量分析發(fā)言稿通用,歡迎大家分享。

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用1

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!20xx年高考,xx中學參考人數(shù)825人,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生;含體藝類149人),本科上線率64%。超額完成教育局下達的基礎目標和奮斗目標任務,尖子生成績突出,孫xx同學被北京大學錄取。根據(jù)大會的安排,我就20xx年高三復課工作向大會做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:用責任與擔當做好我們的教育事業(yè)。

  1、目標明確,措施得當。每一年的中高考都會有新的變化,所以我們要面對新任務,研究新情況,制定新措施,首先讓學生樹立目標,鼓勵學生樹立優(yōu)生意識,勇敢制定理想大學和分數(shù)。每個班根據(jù)20xx、20xx年xx省高考錄取計劃匯編、報考指南等,讓學生了解各個重點大學在xx錄取的人數(shù)、分數(shù),然后結合自身實際制定自己的.奮斗目標,包括分數(shù)、大學、專業(yè)。目標制定要科學,不是隨意制定的,老師和學生對目標進行分析、分解,各科要完成各科的任務,不能因為某個學科分數(shù)低而成為影響總分的短板,每科影響該學生成績不好的具體原因、題型都要清楚。每班制定理想大學目標牌,將其置于室內,讓學生每天早讀前喊出激勵自己的座右銘,進行自我激勵。

  2、做好尖子生培養(yǎng)工作。20xx年在對所有學生齊抓共管的同時,要對尖子生群體的培養(yǎng)有較大幅度的傾斜。一是加大復課量度,增加復課深度,同時借力發(fā)展,聘請省內外專家對尖子生進行單獨培養(yǎng)。二是做好尖子生包教工作,六位課任老師根據(jù)尖子學生群體的學科特點,以補差科為目的進行包教分工,老師每天要和學生交流,同時每天要在包教上言簡意賅地自己的包教過程、問題、成效等,包學生思想狀態(tài)、包學生薄弱學科、包學生學習方法。

  3、做好陪伴與服務。高三一年,我們要全程陪伴學生,和學生同學習、同研究,既當學生的老師又是學生的知心朋友,為學生提供我們能提供的各種服務,真正做到讓學生穩(wěn)定心神,沉著備考,我們要做到辦公室門常開、燈常亮、人常在,有我們陪伴,學生的心是踏實的,讓學生的問題隨時可以得到解決。

  4、做好復課全盤安排。復課計劃性強,每個階段任務明確,目標達成明確,做好教師的教研培訓工作,吃透考綱,明確考點,不走彎路,提高復課效果。

  5、充分調動廣大師生的復課激情。學校給老師提供各種條件和幫助,讓老師全心全意教學,踏踏實實工作。對學生進行教育與幫助,樹立理想目標,并為理想目標奮斗。

  總之,面對20xx年中高考,我們一定會繼續(xù)努力,用責任與擔當做好我們的教育事業(yè),爭取更好成績。

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用2

各位老師、學生、家長:

  大家好!

  為了提升教學質量、加強學校管理,經(jīng)開區(qū)五中對學校進行嚴格管理,希望全體師生、家長們盡職盡責、認真履行自己的權利和義務,遵守學校各項規(guī)章,同學們要服從學生會的管理、老師們按照學校的要求認真完成教育教學任務!

  一、“加強紀律性、革命無不勝”!沒有高度的紀律性做保障,再好的制度都是一句空談;再好的愿望,都無法實現(xiàn)!作為學校如果老師們沒有紀律觀念,教育局的方針政策無法執(zhí)行、學校的制度將形同虛設、教育教學一片混亂;如果學生沒有紀律觀念,課堂紀律松散、不能按時完成作業(yè)、完不成老師布置的教育教學任務,再好的老師、智商再高的學生,在松散的教育環(huán)境中不會有太大的收獲!在這方面衡水模式就是一個強有力的說明,大家看到了他們的成績,更應該了解他們的管理、他們的紀律性、師生們、家長們的付出!

  二、無事生非,心閑惹事!土地荒蕪、雜草叢生,是因為它沒有被利用、被開墾、沒有種植莊稼;心靈扭曲,是因為沒有良好的教育引導,在成長的年齡沒有把學習知識作為第一要務!現(xiàn)在的所謂的“問題學生、學困生”,一方面是家長教育方式有問題:溺愛、縱容、包庇護短,總以為孩子現(xiàn)在還小、別人家孩子也這樣、重視知識培養(yǎng)、不注意德育養(yǎng)成,對孩子的關心不夠;另一方面,學校、社會對他們要求不嚴,管理不到位。在學校老師們只能說服教育、不能處罰,在社會年齡小基本上不用承擔什么責任,讓他們逐步養(yǎng)成無所事事、好吃懶做、什么事也不愿意干的花花公子性格!

  要解決這個問題,最簡單的方法就是,在該學習成長的年齡,家長嚴要求、學校嚴管理。讓他們有自己努力成長的需求,全身心投入到好好學習中,心無旁騖,一路高歌猛進!

  三、成立學生會,實現(xiàn)自我管理!學校的主體是學生,學校的管理必須以學生為中心。為了提升管理的效果,增強同學們對學校管理的認同感,必須讓同學參與管理,增強他們的主人翁意識,鍛煉他們的`自我管理、自我約束、自我成長的能力!學校、各處室、老師們、家長們應積極指導、幫助他們,逐步實現(xiàn)學生的自我管理、自我成長,早日成為一個有能力的人、有用的人、能夠自我學習、自我適應、自我發(fā)展的人!

  四、靜下心、學知識、干工作!一個杯子裝滿了水,就不能再裝其他東西了;要想裝其他東西,必須先把水倒掉。人的思想也是一樣,學習、干工作必須專注!同學們必須一心一意地讀書、上課、完成老師布置的作業(yè),抽時間進行海量的閱讀、拓展自己的思維空間、提升自己的理解知識、運用知識的能力;老師們必須按時完成課程標準規(guī)定的教學任務、學校布置的工作,抽時間就學習充電,做一個永不褪色、緊跟時代的合格教育工作者,而不能只做一個養(yǎng)家糊口的教書匠!

  “學校是我家、管理靠大家”!希望全體老師們、同學們、家長們,心往一處想、勁兒往一處使!為了孩子們的健康成長、為了學校的飛速發(fā)展,也為了提高教育教學質量、為了五中輝煌的明天,攜手同行、闊步向前!

  老師們、同學們、家長們,讓我們一起加油!加油!再加油!

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用3

各位領導、老師們:

  下午好!今天我要講的內容是如何培優(yōu)扶差,讓學生在學習中體驗成功!

  我從教27個年頭,歷年都是教棘手的班級,不是成績差,就是紀律差,非常感謝學校給了這么好的機會我,讓我在不斷的成長,也讓學生們開了花,結成了碩果。其實現(xiàn)在回過頭來想,紀律差,成績差也不是一無是處,至少我在成績上沒有太大的壓力,但往往這樣班級更具挑戰(zhàn)性。因此,我會用以下幾種方法去解決:

  一、常規(guī)教育常抓不懈。

 、偈紫扰浜习嘀魅巫ズ冒囡L;我第一周會認真觀察學生的動態(tài),先找成績不差,但紀律約束不強的學生,這種學生在

  同學中極有號召力,就要從這類學生作為切入口,與他們談心,了解他們的心理狀況,封一個數(shù)學科代表或小組長給他們,然后多表揚、多鼓勵,他們就會認真執(zhí)行工作及認真學習,這樣他們就會起到帶頭作用,甚至還會是老師的左右手,管好那些調皮搗蛋的學生,自然而然,班風就好起來了,班風好了,學風就形成了,上課就得心應手了。

  二、幫助學生養(yǎng)成學習習慣。

 、俦仨毾茸鴮懞妥鳂I(yè)的格式,人靠衣裝,人也要靠子裝,字寫得好,作業(yè)就會認真完成,并且要讓學生按照老師要

  求的格式去寫,不能養(yǎng)成隨隨便便就行,不行的必須重做,這樣,好的習慣一旦養(yǎng)成了,學習就有興趣。

 、谧ズ锰蒙40分鐘,我常用的教學方法都是精講多練,首先是課前做好,備好我這節(jié)課要練的內容,書本題多數(shù)在

  課堂上隨堂練,避免學生回家抄答案,并且做到面批面改,可以發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,或者立刻再講一次,這樣學生的印象就深刻了,堂上過了關,回家就能快速完成作業(yè)。

 、鄄贾米鳂I(yè)的關鍵性。我會天天講一些本單元的基礎性知識,讓學生回家完成,特別是學生難過關的知識點,因為書本上基本是沒有,因此我們要多花點時間,多想辦法,平時多練,練好了,考試自然就成功了。

 、芷綍r的作業(yè)及測試卷,都要讓學生養(yǎng)成及時訂正和抄錯題的習慣。

 、菝總單元的知識點都要讓學生抄寫和默寫。

  三、要和學生交朋友。

  多找學習差、紀律差的學生談話,多關心他們,但獎罰也要分明,這樣做他們覺得老師平易近人,自然會喜歡你,你能吸引學生自然而然他們就會喜歡你所教的科目,這樣你就事半功倍了。

  總而言之,你努力了,盡力了,就問心無愧,經(jīng)過師生的共同努力與奮戰(zhàn),風雨過后總會見彩虹。站在三尺講臺上,就是一次次的表演,你的表演是精彩的.還是失敗的,這并不重要,重要的是經(jīng)驗教訓,屢敗屢戰(zhàn),成功在望,這就是我堅信的理念,所以我教的班級才會由倒數(shù)第一逆轉名列前茅,這就是動力與挑戰(zhàn)的結晶,目送著一屆屆的畢業(yè)生,自己也漸漸變成老教師了,在座的年輕力壯的青年老師們,發(fā)展小學的未來要靠你們,你們是發(fā)展小學的中堅力量,也是中流砥柱,一起努力、加油!把我們的教學質量再次創(chuàng)造輝煌!以上就是我教學生涯的一點點心得,謝謝!

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用4

尊敬的各位家長、老師、親愛的同學們:

  時光荏苒,光陰如梭,又送走了一屆畢業(yè)生。三年一輪似乎像是數(shù)學里的循環(huán)節(jié),這一輪又經(jīng)歷了什么?改變了什么?在心中我默默地問著自己。

  首先是感謝。感謝學校領導的信任;感謝年級組的融洽相處和通力合作;感謝家人的理解與支持;更要感謝273班一群乖巧的零零后,讓我有幸守護著他們經(jīng)過人生中最美的花季。

  這三年的教育教學工作可以用四個字體現(xiàn):愛、勤、嚴、實。

  真正熱愛學生,熱愛教育事業(yè),是做好班級管理工作的前提。學生不是你的對手,用不著想什么辦法去“對付”他們,而是以同齡人的心態(tài)理解他們,幫助他們解決成長過程中遇到的各種困難,喚醒他們的自尊心,自強心,激勵他們奮發(fā)向上,戰(zhàn)勝困難。

  我們的學生較多沒有形成良好的學習習慣,面對陡然增大的學習壓力,心理脆弱無力承擔,容易產(chǎn)生叛逆心理,出現(xiàn)厭學、自暴自棄、不服管理等不良表現(xiàn),增大了管理難度,所以班主任老師需要付出更多的努力,勤下班、勤輔導、勤溝通、才能體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們的`真實態(tài)度,引導學生順利完成初中階段的危險轉型期。

  依法執(zhí)教,規(guī)范管理。要求學生嚴格遵守法紀法規(guī),懂得享受權益的同時也應承擔義務和責任。嚴格的班級管理需要班主任做出表率,“身教”重于“言教”,沒有老師對學生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。嚴而有度,嚴而有愛,學生碰到真心為他著急的老師,他們就會聽話的。

  甘于奉獻,樂于付出,將工作落到實處,切切實實用愛心、真心去關注每一名學生,重視思想教育,樹立良好的班風,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍,堅持開展豐富多彩的班集體活動,選準教育時機,大膽管理。

  只要我們轉變觀念,把握工作原則,講究工作技巧,班主任工作未必就真的很難做。愛在其中,才能樂在其中。

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用5

尊敬的各位家長、老師、親愛的同學們:

  感謝聯(lián)校領導對xx小學的大力關懷和支持,感謝老師們的辛勤努力負重拼搏,感謝學校領導、骨干教師的模范帶頭,感謝大家的團結協(xié)作、勤奮上進,使得我校完成了聯(lián)校下達的區(qū)教學質量監(jiān)控評估指標。同時,激勵大家再接再厲、埋頭苦干,力爭完成下學年區(qū)評估第十二位次的聯(lián)校硬性指標。

  中肯地講,我完全贊同路xx主任代表學校所做的質量。我們既要看到所取得優(yōu)秀成績,打了個翻身仗;也要清醒地認識到我們存在的問題和面臨的困境。更重要的是,我們沒有多余的時間去抱怨、沮喪,只能以高度的責任心、事業(yè)心、上進心去學習鉆研,想盡辦法,積極自主精心管理精心教學,去提高技術,去提高質量。如是,才有可能完成下學年第十二的教學任務。

  為此,針對我校實際,重點談一談本學年關于教學工作的兩個方面的思路和工作建議。

  一、講管理,求自主,讓學生有個好習慣。

  1、以教師的“愛”,去讓小學生產(chǎn)生一種持久的“敬畏”之情。

  實現(xiàn):愛老師聽話,愛老師從而愛學習,愛其所任學科,學習態(tài)度端正,學習意識強烈,學習興趣勃發(fā),比學趕幫熱烈。(愛師好學,學風好。)

  2、以教師的“身”,去讓小學生形成一種良好的“習慣”之質。

  顯現(xiàn):言傳身教,精細做學(教師的聽、說、講、讀、做、寫、批……),精益求精,有時間觀效益觀來去學校有章法,課內課外有規(guī)則,時時處處講質量,最終成為好習慣。(自主好學,習慣好。)

  3、以教師的“行”,去讓小學生形成一種優(yōu)秀的“精神”之品。

  呈現(xiàn):教師不服輸,拼搏上進,刻苦鉆研,從而打造小學生的責任心、上進心,激情和健全堅強的學習品質與意志。

  二、講勤奮,求方法,讓環(huán)節(jié)有個高質量。

  1、勤奮是個“寶”。有付出才會有收獲。簡言之,就是教學工作“備學輔批考”五環(huán)節(jié)必須得講勤奮,必須得講平時性教學(“三清”)。功夫在課前—備課,出力在課堂,彌補在輔導。務求環(huán)環(huán)相扣,不缺漏;扎扎實實,不打折。(學生同樣得勤奮)

  2、方法是效益。動腦筋想方設法求捷徑,教無定法,學有規(guī)律。聽說讀寫算—做中學,學中做,大力開展學生的預學、自主學習,尤其是同伴學伴學習小組的合作學習、“三星”評價,全方位多層次抓重點多練兵,才能鞏固所學。(跟得住,盯得緊。)

  最后,我想說的是,大家是教學上的行家里手,面對學生家長社會的'質量呼喚,面對教育教學的激烈競爭,一定要在遵循教育規(guī)律和教學規(guī)則的前提下,優(yōu)化自己的教學思想,構建自己的課堂教學模式,形成自己良好的工作習慣,提高自己的工作效率,實現(xiàn)教師專業(yè)、學生學業(yè)、學校質量的飛躍發(fā)展,讓我們的xx小學更加榮耀。

  謝謝大家,拜托各位!

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用6

各位老師:

  大家好!

  今天下午我們研討的主題是期中考試教學質量分析。

  說到成績,得從上學期期末成績說起,上學期的期末成績,各年級各科的平均名次為(說的都是現(xiàn)在的年級):二年級語文4.6名,數(shù)學8.6名,三年級語文7名,數(shù)學6.3名,四年級語文3名,五年級語文4名,六年級語文3-6名……

  本次期中考試成績出來后,我先是匯總,分析成績后有幾個發(fā)現(xiàn):

  第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好幾個學科(24個)的`及格率都是在100%,如一年級、二年級、三一、三二、四一、四二、六二、六三的語文,數(shù)學及格率100%的班級有一年級、二年級、四年級、五二班。英語學科及格率達到100%的有三年級、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十個班級科目,17個課頭及格率不到100%,在這17個不到100%及格率的班級科目中,大部分班級是除去四名差生后,還有一個、兩個不及格。但是還有三三班語文、三三班數(shù)學、六二班數(shù)學,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的關注差生,就像現(xiàn)在社會上說的扶貧一樣。我們的補差就是扶貧,讓這些因為不同原因導致成績貧困的學生盡快脫貧。

  這次中心校計算成績讓去掉四分之一,下一次期末,還不一定去不去,所以,對于班上的后幾名學生,大家可不敢放手不管。

  第二個發(fā)現(xiàn)是優(yōu)秀率,我看了一下成績,有幾個班級年級的優(yōu)秀率比較高,這大多集中在一二年級語文數(shù)學,還有三四五六年級英語學科,四年級數(shù)學也好,三年級語文也還行。當然這跟各級各科試卷的難易程度有關,不能說明全部問題。

  第三個發(fā)現(xiàn)是同年級同學科的成績,大多相差不大,這屬于正常。比如六一、六二語文,總評相差0.2分,二二、二三數(shù)學總評相差三五分,這都不算差距。但也有個別學科,第三名與第一名總評相差30分,甚至快40分,這就得引起注意了。

  那么,有些班級學生成績好,成功的經(jīng)驗是什么?有的學科這次考試出現(xiàn)失誤,又是為什么呢?后一段我們要采取什么措施呢?接下來我們就進入今天研討的第二個環(huán)節(jié):教師發(fā)言。

  我們采用學科分開的方式,語文英語學科在賽講室,我主持。數(shù)學學科在五一班教室,由寧校長主持。研討結束后,要把自己的研討材料交給主持我和寧老師。下面數(shù)學組老師請抓緊時間去五一班教室了。

  今天大家都本次期中考試的得與失,反思深刻,也制定出了有效的改進措施。我相信通過這次的教學質量分析會,我們學校的全體教師一定會端正工作態(tài)度,學習優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,教學中揚長避短,扎扎實實抓常規(guī),不移余力提質量。我們的教育教學質量也一定會得到再次提高。

六年級期末質量分析發(fā)言稿通用7

尊敬的各位領導、老師:

  大家上午好!

  今天讓我和大家一起分享教學經(jīng)驗,我很慚愧,一來我還年輕,教學經(jīng)驗還不夠豐富;二來我的教學成績的取得是與各位前輩的幫助、班主任的支持分不開的。但既然組里推選我作為代表和大家分享,我想把我平時的一些做法向大家呈現(xiàn),不當之處還請大家指正!

  一、做好家長的工作,爭取家長支持

  大家都知道,我們的工作離不開家長的支持,單打獨斗力量再強,也抵不過團結作戰(zhàn)。而爭取家長最好的時機,就是接班之初。因為這時家長多持觀望態(tài)度,教師一定要利用各種方法穩(wěn)定軍心,打消家長的疑慮。我的具體做法是這樣的:

  1、在開學初的家長會上,在自我介紹之后,我會用最真誠的語氣表明我的態(tài)度:“我也有孩子,我希望我的孩子能遇到什么樣的老師,我自己就努力做一個那樣的老師!

  2、介紹我的溝通方式:“也許我的教育方法不一定對每個孩子都適用,但請您相信,我的出發(fā)點一定是為了孩子。如果您的孩子不適應或者有需要特別注意的地方,請一定和我及時溝通!

  3、在日常工作中,把我所做的一些工作展示給家長看,一來讓家長更加了解孩子的在校情況,二來讓家長了解老師的工作重點,以便更好地進行家校溝通。

  二、結合班情,確定合適的方法

  我班學生成績較好,平時愛思考、善于表達,但仍有個別學困生需要幫助。所以我選擇小組合作的方法,利用集體的力量約束、激勵孩子。步驟如下:

  1、分組:全班按個子高低、成績好壞、性格互補劃分成12個大組,每組6人(個別組5人)。

  2、各組設計海報、制定組名、組規(guī),并把小組海報張貼在墻上。

  3、小組合作事項:新課預習(提前在微信群討論)、新課、錯題討論、互提背誦等。

  4、獎勵類別:紀律星、坐姿星、字體星、認真星、表達星、創(chuàng)新星、超越星等。

  5、學期獎勵:按星顆數(shù)多少評出名次,12個組設計12個獎項,排名靠前的.小組優(yōu)先選擇。

  三、用人格魅力征服孩子

  1、把學生放到與自己平等的地位上,尊重他們的獨立人格

  2、不斷學習,提升自己的素養(yǎng)

  四、重視思想教育

  思想教育是非常重要的一件事。以前我也認為,像魯迅先生那樣,一陣見血地指出我們國家哪里做得不好,哪里黑暗、腐敗、官僚主義就是愛國,所謂愛之深,責之切。但這樣教育的后果是什么呢?無數(shù)人信奉國外的月亮比中國圓,國外的空氣比中國香甜,批評中國人沒有信仰,金錢至上。知識分子更是大批留在海外,甚少回國。但現(xiàn)在我認識到,我們國家確實還有很多地方做得不好,但一味批評并不能解決實際問題,真的愛國,就應該去建設它,發(fā)展它,保護它。我們國家從不缺少這樣的人,比如與外敵奮勇抗爭的官兵英烈,比如為扶貧事業(yè)犧牲的基層干部,這一切足以說明,中國人的信仰就是“為人民服務”。

  就像蘇霍姆林斯基所說:“真正的教育始于一個人為理想所鼓舞,能認清自己,思考自己生活的意義和目的,審視自己是一個什么人和應當成為一個什么人!蔽覀兘處煹氖姑褪前l(fā)揮自己的全部力量,為祖國培養(yǎng)社會主義合格的接班人。

  我的分享到此結束,感謝大家的聆聽,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見!

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