嚴(yán)以律己發(fā)言稿

時(shí)間:2021-04-18 15:42:02 發(fā)言稿 我要投稿

嚴(yán)以律己發(fā)言稿(精選3篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編為大家整理的嚴(yán)以律己發(fā)言稿(精選3篇),希望能夠幫助到大家。

嚴(yán)以律己發(fā)言稿(精選3篇)

  嚴(yán)以律己發(fā)言稿1

  嚴(yán)以律己要求嚴(yán)格自我要求、自我約束,達(dá)到慎獨(dú)慎微的境界。什么叫慎獨(dú)慎微古人云,“莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨(dú)也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨(dú)自一人,沒有人監(jiān)督時(shí),在細(xì)小的地方也能夠保持高尚的操守!吧鳘(dú)慎微”是我們傳統(tǒng)文化關(guān)于修養(yǎng)的一個(gè)概念,在這里借用說要對(duì)自己的要求非常嚴(yán)格。同時(shí),要嚴(yán)格就要經(jīng)常反思,做到“三省吾身”的地步。嚴(yán)以律己是落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,經(jīng)受四大考驗(yàn)的重要舉措。

  一、存在的主要問題

  1、工作漂浮,沉不下去。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間長了,對(duì)村里了解比較深,沒有深入村組進(jìn)行調(diào)查研究的必要,在這種思想的主導(dǎo)下,對(duì)農(nóng)村的情況的了解只浮于表面,掌握的也是不實(shí)的資料,對(duì)農(nóng)村新的發(fā)展變化,農(nóng)民的需求,群眾的期盼和民生的要求了解的不深不透,用自己的經(jīng)驗(yàn)去工作和指導(dǎo)發(fā)展,只能是因循守舊,無所作為。

  2、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  3、擔(dān)當(dāng)精神不足。在平時(shí)工作中,認(rèn)為自己到年齡了,有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

  二、存在問題的原因

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

  2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。對(duì)自身要求不嚴(yán)格,沒有嚴(yán)格約束自己。

  4、自我要求有所放松。常常把自己在基層的這份堅(jiān)守看著是一種榮譽(yù),一種資本,在完成工作時(shí),就象農(nóng)民在不同的季節(jié)耕種不種的莊稼,總是根據(jù)以前年份的工作套路和工作經(jīng)驗(yàn),按部就班,修正一下以前工作中的失誤,保證面上不出問題,只求任務(wù)的完成,沒有去追求工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)和質(zhì)量上的提高,放低工作標(biāo)準(zhǔn),沒有了力爭上游的干勁,放松了自我要求,沒有了咬定青山的韌勁。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來和群眾對(duì)話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

  3、改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升為群眾為基層服務(wù)的水平。對(duì)我們基層的干部來說就是要把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,力求思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,在工作中,深入實(shí)際,深入村組,制定了進(jìn)村入戶的時(shí)間表和行事歷,與群眾交朋友,在作風(fēng)上傾聽群眾的意見和建議,想群眾所想,急群眾所急,克服改善群眾的生產(chǎn)、生活條件還不成熟的消極無為的認(rèn)識(shí),改變?nèi)罕姷耐窗W與已無關(guān)的麻木不仁的思想,消除的群眾對(duì)利益的欲望是溝壑難填的模糊不清的想法,善于從全局、長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己的服務(wù)水平。

  嚴(yán)以律己發(fā)言稿2

  嚴(yán)以律己、清正廉潔,既是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治操守,也是從政為官、保持黨的純潔性的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的路線方針政策的代言人和執(zhí)行者,要從嚴(yán)律己,率先垂范,永遠(yuǎn)保持清正廉潔的本色。

  1、筑好防線,常棄非分之想。

  “不慮于微,始成大患;不防于小,終虧大德”。古往今來,許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上腐化墮落、違法犯罪的道路,大都是非分之想太多、自我防線不牢造成的。我們常棄非分之想,就要始終保持謹(jǐn)慎心態(tài),自覺做到慎初、慎微、慎獨(dú)。

  所謂慎初,就是把住第一次,守住第一關(guān)。世界上任何事物的發(fā)展變化,都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。初之不慎,是走下坡路的起點(diǎn)。明代王廷相,在一次接見下級(jí)官員時(shí)說:“我昨天乘轎進(jìn)城遇雨,一個(gè)穿了雙新鞋的轎夫,一開頭很小心地循著干凈的地方落腳,生怕臟了鞋,可后來一不小心踩在泥水里,從此便不復(fù)顧惜,什么地方都踩下去!爆F(xiàn)實(shí)中,人的腐敗變質(zhì)也無不像那個(gè)轎夫一樣,剛開始總是走干凈的路,但時(shí)間長了,便放松了思想防線,有了第一次失足,便會(huì)一發(fā)而不可收,最后毀掉自己。

  所謂慎微,就是平常所講的“小處不可隨便”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,越是小事越要小心。無數(shù)事實(shí)說明,一個(gè)在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的干部,也很難在大節(jié)上過得硬。所謂慎獨(dú),就是在個(gè)人獨(dú)處時(shí),在別人看不到的情況下,也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤,是典型的慎獨(dú)范例。

  所謂慎獨(dú),就是在個(gè)人獨(dú)處時(shí),在別人看不到的情況下,也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤,是典型的慎獨(dú)范例。

  2、守住底線,常懷律己之心

  底線是一個(gè)人最起碼的生存基礎(chǔ),也是最基本的生存條件。如果把干事創(chuàng)業(yè)比作開車的話,守住底線就像系好安全帶一樣重要。領(lǐng)導(dǎo)干部只有系好了“無形的安全帶”,才能做到在誘惑面前不為所動(dòng),才會(huì)在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的路途上縱情馳騁。

  要堂堂正正做人,守住道德底線。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,培育高尚品德,在工作崗位上遵守職業(yè)道德,在社會(huì)上堅(jiān)持社會(huì)公德,在家庭中保持家庭美德,做社會(huì)主義思想道德的自覺遵守者、示范引領(lǐng)者和堅(jiān)定維護(hù)者。把重德、崇德、立德作為處世的準(zhǔn)則,自覺用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行舉止,扎實(shí)工作,真正以德樹人、以德感人、以德服人。

  要明明白白處事,守住原則底線。堅(jiān)持工作原則,嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事,不超越界限搞變通;嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制度辦事,不擅自擴(kuò)大范圍打擦邊球;嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事,不違規(guī)操作亂辦事。任何情況下都能穩(wěn)得住心神、守得住清白,決不拿原則作交易,拿原則送人情,拿原則換賞識(shí),切實(shí)做到講黨性、講正氣、干正事。

  要干干凈凈為政,守住廉潔底線。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,始終堅(jiān)守從政為官的基本準(zhǔn)則,為官不忘做人之本、從政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利,管住自己、管好家人、管嚴(yán)下屬,自覺做到一塵不染、一身正氣。

  3、不越紅線,常念監(jiān)督之益

  監(jiān)督是干部政治生涯的“安全閥”,是阻止干部出軌的“剎車器”,是防止干部蛻變的“防腐劑”,是對(duì)黨員干部的最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。

  要主動(dòng)接受組織監(jiān)督。組織監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確對(duì)待黨組織的監(jiān)督。如果對(duì)自己的毛病諱疾忌醫(yī),發(fā)展下去,沒有不出問題的。河南省鞏義市建行原行長王永平因受xx被判死刑,臨刑前追悔莫及地說:“假如我第一次走錯(cuò)路時(shí),有人提醒我甚至給我一個(gè)處分,也不至于落到今天這個(gè)地步!”大禍臨頭才明白這一點(diǎn)事理,就很可悲了。

  要積極接受群眾監(jiān)督。正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督,建立健全政務(wù)公開制度,充分發(fā)揮市長信箱、民生熱線功能,充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力營造重監(jiān)督、樂監(jiān)督的良好氛圍;充分尊重群眾的智慧,把群眾的批評(píng)和監(jiān)督作為一面鏡子,經(jīng)常照一照,省自身,明得失,不斷提高自身修養(yǎng),努力改進(jìn)工作。

  要大膽接受輿論監(jiān)督。敢于在輿論的監(jiān)督下開展工作,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。善于借助輿論力量,把輿論監(jiān)督作為群眾滿意的“晴雨表”,注重自我加壓;把輿論監(jiān)督作為工作的“放大鏡”,主動(dòng)查擺不足,有則改之、無則加勉,支持和鼓勵(lì)輿論監(jiān)督。

  嚴(yán)以律己發(fā)言稿3

  今天談一談“三嚴(yán)三實(shí)”,特別是“三嚴(yán)三實(shí)”第二階段學(xué)習(xí)中的嚴(yán)以律己。我想從兩個(gè)方面來談:第一,談一談“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的總體情況以及嚴(yán)以律己與立身之本的關(guān)系問題;第二,圍繞講規(guī)矩、守紀(jì)律來談一談嚴(yán)以律己何以成為我們成事之基。這兩方面內(nèi)容實(shí)際上涉及到我們對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”整體的一個(gè)把握。

  一、嚴(yán)以律己是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本

  2014年的3月9日,在參加第十二屆全國人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)談到了“三嚴(yán)三實(shí)”。他在這次講話中談到,既要嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。那么,這就明確了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,成為了做人從政、干事創(chuàng)業(yè)以及為官律己的標(biāo)準(zhǔn)。用“三嚴(yán)三實(shí)”來推進(jìn)我們的黨風(fēng)建設(shè),這項(xiàng)工作在全國已經(jīng)初見成效。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),人們進(jìn)行了很多反思,也對(duì)自己在修身、律己、用權(quán)各方面進(jìn)行了進(jìn)一步的思考。我認(rèn)為這是非常重要的一項(xiàng)工作。

  談到這項(xiàng)工作,我們前一階段很多單位已經(jīng)進(jìn)行了學(xué)習(xí),從個(gè)人修身的角度對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了比較深入地理解。在第二個(gè)階段,就涉及到了關(guān)于律己的問題。實(shí)際上,律己是修身的一個(gè)延伸。當(dāng)修身和律己的問題處理好了以后,我們才能更多地去考慮用權(quán)的問題。在律己這個(gè)階段,實(shí)際上我們都意識(shí)到嚴(yán)以律己是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。談到這個(gè)問題的時(shí)候指出:嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。

  我們?nèi)绻麖闹袊鴤鹘y(tǒng)文化的角度來理解“嚴(yán)以律己”這個(gè)命題的話,會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)詞語既是我們今天對(duì)個(gè)人修身、個(gè)人自律的一個(gè)現(xiàn)代表達(dá),同時(shí)它也是淵源有自的。這個(gè)詞最早出自宋代思想家陳亮《謝曾察院啟》的一文中。文中說道,“嚴(yán)以律己,出而見之事功;心乎愛民,動(dòng)必關(guān)夫治道”。這里談到了兩個(gè)問題,一個(gè)是嚴(yán)以律己,另外一個(gè)是心乎愛民。律己和愛民也就是對(duì)自我行為和道德的約束;對(duì)民眾的愛心,這是一種治國之道。所以,在宋代思想家陳亮看來,嚴(yán)以律己和治國理政具有非常密切地關(guān)系。

  今天,我們對(duì)這個(gè)傳統(tǒng)的概念進(jìn)行了一個(gè)創(chuàng)造性的轉(zhuǎn)換和一個(gè)創(chuàng)新性的發(fā)展,把它提到了中國現(xiàn)代化建設(shè)的語境之中來。實(shí)際上,這既體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于個(gè)人,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,修身自律的問題,另一方面也連通了中華民族傳統(tǒng)文化中的.優(yōu)質(zhì)因素。因此,我想這個(gè)問題需要我們進(jìn)一步去思考和理解。

  如果我們想進(jìn)一步地在現(xiàn)代中國社會(huì)發(fā)展的語境中去落實(shí)關(guān)于嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)的一系列要求,那么就要求講規(guī)矩、守紀(jì)律,以自律之自覺,做興邦之實(shí)事。

  我們現(xiàn)在談到嚴(yán)以律己,可能是一個(gè)的個(gè)人選擇,但未必能構(gòu)成所有人一種自覺。當(dāng)一個(gè)人想要有所作為、有所發(fā)展,自律實(shí)際上是非常重要的一個(gè)起點(diǎn)。當(dāng)自律的自覺在人的生命中形成之后,這個(gè)人在有所作為的過程中會(huì)把他自己的事業(yè)當(dāng)成一種志業(yè),因此會(huì)做大量的實(shí)事,而這個(gè)實(shí)事在相當(dāng)大的意義上決定了一個(gè)人的未來。要想做到這一點(diǎn),實(shí)際上要有很多方面的考量。比如說,要謹(jǐn)言慎行,要經(jīng)常地反思自己。中國傳統(tǒng)思想家孟子講到每日要“三省吾身”。所謂三省吾身,就是多次反思自己的功過,特別是自己有沒有過失。如果說自己有過失的話,力圖盡快修改這個(gè)過失。

  為人要自重、自省,特別要防微杜漸,以內(nèi)在的一種規(guī)則意識(shí)來面對(duì)今天社會(huì)生活中的復(fù)雜問題。特別是在今天,我們感覺到四大考驗(yàn)得到了多次強(qiáng)調(diào)。我們面臨改革開放的這樣一種語境,特別是改革開放進(jìn)入了全面深化的階段,改革走向了深水區(qū),更要求人們應(yīng)該有內(nèi)在的規(guī)則意識(shí),更加要求自律。還有執(zhí)政對(duì)自律的要求、發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)對(duì)自律的要求,以及外部環(huán)境的變化對(duì)自律提出了更高的要求。自律實(shí)際上是一個(gè)很大的觀念的問題,它對(duì)人生來說是一個(gè)陣地。這點(diǎn)尤其要用心去體會(huì)它。

  今天我們交流“嚴(yán)以律己”這個(gè)話題,我想很多朋友對(duì)它很了解。它談的是一個(gè)做人和為官的問題。做人如果不是一個(gè)寬泛的話題的話,就必然要通過做事乃至于做官體現(xiàn)出來。或者說,做人是在做事乃至在做官的過程中不斷實(shí)現(xiàn)的。我們對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià),通常不是空泛地評(píng)價(jià)的話,那么就一定通過這個(gè)人做的事情中去體會(huì)他這個(gè)人做人怎么樣,做官也是如此。所以,做人首先要做事。沒有所做的事情,就無法談你怎么做人。一個(gè)人沒有什么事情讓別人去評(píng)價(jià),然后我們空泛地評(píng)價(jià)這個(gè)人怎么樣,這是很難做得到的。當(dāng)做事達(dá)到一定的境界,才涉及到如何做官的問題。

  我們對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià),通常有兩種:第一,他的能力評(píng)價(jià);第二,他的人格評(píng)價(jià)。通常,這兩種評(píng)價(jià)也是內(nèi)在交織在一起的。如果說一個(gè)人沒有什么能力的話,那么我們對(duì)他的評(píng)價(jià)不會(huì)很高。當(dāng)然如果一個(gè)人人格出現(xiàn)問題的話,我們對(duì)他的評(píng)價(jià)就更低了。

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