工會工作承諾書 -承諾書
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作，
工會工作承諾書
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2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。
5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:
1.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).
2.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復(fù)的問題當面答復(fù),不能當面答復(fù)的.,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.
3.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.
4.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象.
5.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
7.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".
銅陵市郊區(qū)工會
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學習體會文章，
承諾書
《工會工作承諾書》(http://clearvueentertainment.com)。二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導(dǎo)職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本, 主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認真履行職責，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務(wù)工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)專款達5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增2000人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強作風建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。 二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
四、圍繞富民強縣目標，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
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