崗位職責(zé)職位要求

時(shí)間:2024-09-23 10:38:17 崗位職責(zé) 我要投稿
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崗位職責(zé)職位要求

  在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的 崗位職責(zé)職位要求,歡迎大家分享。

崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)職位要求1

  安全開發(fā)工程師崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)視頻業(yè)務(wù)安全后臺服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

  1年以上linux平臺下c/c++開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有g(shù)olang或java后臺開發(fā)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),對緩存、進(jìn)程間通信及網(wǎng)絡(luò)編程有較深刻的理解;

  責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的.邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力; 具備視頻或業(yè)務(wù)安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)職位要求2

  在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力:

  1、熟悉工程圖紙、施工工藝,及時(shí)把圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。

  2、做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗(yàn)收資料。

  3、商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計(jì)量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進(jìn)場材料試件的制作并送檢。

  4、參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。

  5、監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位進(jìn)行檢查。檢查合格后再讓施工班組進(jìn)行下道工序的施工。

  6、負(fù)責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標(biāo)高、根數(shù)是否正確,并在施工過程中進(jìn)行跟進(jìn)檢查。

  7、配合項(xiàng)目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

  8、每周組織一次質(zhì)量評分,根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個(gè)月底組織一次評比活動(dòng),給予班組一定的'獎(jiǎng)罰。

  9、根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)清單,做好動(dòng)態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點(diǎn)監(jiān)測,把質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低。

  做好以上幾點(diǎn),才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。

崗位職責(zé)職位要求3

  機(jī)械設(shè)計(jì)與制造職位要求

  1、熟練的畫出符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和工藝圖(工裝、卡具等);

  2、熟練的運(yùn)用機(jī)械原理、機(jī)械機(jī)構(gòu)、機(jī)械設(shè)計(jì)及國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn),按設(shè)計(jì)任務(wù)要求:創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)效果好、出成本低產(chǎn)品;

  3、熟練的運(yùn)用電腦輔助設(shè)計(jì):2D軟件工程圖、3D軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品和造型效果圖;

  4、會畫效果圖,能把產(chǎn)品的整體協(xié)調(diào)感、質(zhì)感、色彩變化、設(shè)備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現(xiàn)出來;

  5、熟悉各種材料(材料的性能、特點(diǎn)、尺寸規(guī)格、色澤和價(jià)格等)及熱處理的方法,才能正確地選用材料和恰當(dāng)?shù)臒崽幚淼姆椒ǎ?/p>

  6、熟練正確運(yùn)用典型機(jī)械機(jī)構(gòu)類型,特別是對每種機(jī)械機(jī)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)、常用的結(jié)構(gòu)方式、方法等;

  7、提高機(jī)械各種方面的知識與修養(yǎng),熟悉各種的基本特征與變體,了解各種設(shè)備的歷史發(fā)展和采用的機(jī)械機(jī)構(gòu)、結(jié)構(gòu)方式、方法;

  8、具備測繪的知識與技能(測量的方法和準(zhǔn)確性),能正確地做好現(xiàn)場測繪草圖和改進(jìn)設(shè)計(jì)有關(guān)資料;

  9、熟悉各種加工工藝和裝配工藝,能正確編制加工工藝、裝配工藝,正確選用加工設(shè)備、各種工具;

  10、具有廣博的文化知識與修養(yǎng)(各類設(shè)備的發(fā)展現(xiàn)狀),這對設(shè)計(jì)出性能穩(wěn)定、造型美觀、有時(shí)代感的產(chǎn)品有利;

  11、會善于做設(shè)計(jì)資料的搜集與積累工作,列如,工具書(手冊、標(biāo)準(zhǔn)等)、測繪新方法、拍照、復(fù)印和記錄等手段,不斷積累有用的各種設(shè)計(jì)資料;

  12、掌握專業(yè)調(diào)查的技巧,不論是綜合性的.,還是專業(yè)性的調(diào)查,都能抓住要點(diǎn),得到設(shè)計(jì)師應(yīng)掌握的情況與信息,以利于機(jī)械設(shè)計(jì)工作;

  13、會獨(dú)立制作高質(zhì)量的模型,這就要求設(shè)計(jì)師懂材料、工藝做法,并會使用必要的工具和設(shè)備。這是設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的動(dòng)手能力;

  14、會測量,會分析問題,還會終合誤差運(yùn)算,這些設(shè)計(jì)師也要掌握技能;

  15、機(jī)械設(shè)計(jì)師熟練運(yùn)用電腦輔助設(shè)計(jì)(CAD),掌握有限元分析優(yōu)化機(jī)械設(shè)計(jì),更為合理的設(shè)計(jì)出質(zhì)量好、降低成本產(chǎn)品。

  機(jī)械設(shè)計(jì)與制造崗位

  1、搜索專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,將所搜索到的信息定期提供給技術(shù)經(jīng)理,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議;

  2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證,參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,并確定產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn);

  3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程,參與撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告;

  4、參與部的項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作,參與對供應(yīng)商技術(shù)能力評估;

  5、協(xié)助解決合同履行過程中的售后維護(hù)中的技術(shù)問題,參與編制產(chǎn)品機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)職位要求4

  地產(chǎn)公司土建主管(工程師)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)土建工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等措施,確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)及時(shí)有效的解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)問題;

  3、做好土建方面工程簽證的`監(jiān)督與復(fù)查工作,確保工程簽證嚴(yán)謹(jǐn)有效;

  4、負(fù)責(zé)審核工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,參與工程圖紙會審;

  5、具體監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項(xiàng)工作情況;

  6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

崗位職責(zé)職位要求5

  1、直接上級:工程部部長

  2、直接下級:土建維修技術(shù)員

  3、本職工作:

 。1)服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,計(jì)劃與落實(shí)各項(xiàng)土建維修(改造)任務(wù)。

  (2)負(fù)責(zé)新建小區(qū)(樓宇)物業(yè)前期介入工作,協(xié)助制定物業(yè)承接接管方案及物業(yè)承接查驗(yàn)工作。

 。3)負(fù)責(zé)土建方面維修(改造)的方案制做,并督促落實(shí)。

  (4)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)構(gòu)造物的正常態(tài)化,無安全隱患。

 。5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服中心及片區(qū)管家處理各項(xiàng)土建工程遺留問題。

 。6)定期對土建維修技術(shù)員進(jìn)行思想溝通,撐握人員思想動(dòng)向,培訓(xùn)物業(yè)管理知識及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

 。7)接受住戶反饋問題或咨詢時(shí),態(tài)度熱情、和藹,及時(shí)解決住戶疑難問題。

 。8)積極配合部門做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作。

 。9)上傳下達(dá)完成上級交辦的'其它任務(wù)。

  4、直接責(zé)任

  (1)負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)主及服務(wù)中心反饋的工程遺留問題,并安排人員判定與問題反饋。

 。2)定期對轄區(qū)內(nèi)的構(gòu)造物的外觀、安全進(jìn)行檢查保養(yǎng)。

 。3)對維修質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督。

  (4)對轄區(qū)內(nèi)的改造工程跟蹤落實(shí)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

 。1)負(fù)責(zé)土建維修技術(shù)員的工作安排、工序監(jiān)督、工作效率提高進(jìn)行督導(dǎo)。

 。2)計(jì)劃與控制物料使用,降低支出成本。

  6、主要權(quán)力

  (1)對下級工作量進(jìn)行調(diào)整,合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。2)對下級員工工作的檢查與督導(dǎo)權(quán)。

  (3)對下級員工工作能力建議權(quán)。

 。4)對下級員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  7、素質(zhì)要求

  (1)高中以上學(xué)歷。

 。2)中級以上技術(shù)等級,持專業(yè)崗位上崗證和物業(yè)管理上崗證。

  (3)熟悉土建維修各項(xiàng)工序,能獨(dú)立完成維修改造方案。

 。4)具有組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)施能力。

崗位職責(zé)職位要求6

  績效考核專員職位要求

  1、本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè);

  2、具2年以上大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立建立組織和個(gè)人績效;

  3、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力。

  績效考核專員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案,督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;

  2、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程;

  3、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的.績效考核表;

  4、定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作,做好工作計(jì)劃、總結(jié)及工作述職會的組織,及時(shí)向各部門經(jīng)理匯報(bào)績效考核工作進(jìn)展情況;

  5、協(xié)助相關(guān)部門/單位做好試用期人員的考核;

  6、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);

  7、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評;

  8、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集;

  9、協(xié)助績效考核委員會的日常工作,協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作;

  10、做好年度績效考評工作,結(jié)合日常績效考核結(jié)果,做好員工年度績效終評,組織年度先進(jìn)評選活動(dòng),及榮譽(yù)稱號授予等相關(guān)工作;

  11、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)職位要求7

  工作職責(zé):

  1、招采計(jì)劃管理:招標(biāo)方案和計(jì)劃的`編制和執(zhí)行;

  2、招標(biāo)采購管理:招標(biāo)文件編制,組織開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)以及合同簽訂;

  3、供應(yīng)商管理:搜集各類供應(yīng)商市場信息,供應(yīng)商考察,考察報(bào)告撰寫,供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫更新維護(hù)。

  任職資格:

  1、工程管理、工程造價(jià)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購、成本造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉土建類招標(biāo)采購流程優(yōu)先;

  3、有造價(jià)咨詢公司或施工單位安裝成本造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、刻苦耐勞。

崗位職責(zé)職位要求8

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期報(bào)名安排及人員統(tǒng)計(jì)。

  2、與總經(jīng)理溝通,安排課程時(shí)間、選址等,課程場地的包裝與執(zhí)行。

  3、完成公司日常行政事務(wù)工作。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)員的開發(fā)與維護(hù),學(xué)員檔案的'管理,跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)收獲,及時(shí)給學(xué)員提供相關(guān)課程信息。

  5、負(fù)責(zé)義工老師(服務(wù)義工、帶組義工)的檔案管理,及課程開展時(shí)對義工老師的安排工作。

  6、負(fù)責(zé)每場活動(dòng)舉辦時(shí)維護(hù)場域。

  7、配合編輯,起草課程相關(guān)的策劃方案并執(zhí)行。

  職位要求

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、性格積極樂觀、具有良好的親和力、付出及團(tuán)隊(duì)精神。

  3、工作積極主動(dòng)、辦事條理清晰、工作效率高。

  4、熟練使用辦公軟件。

  5、有志于從事文化傳播行業(yè)、對中國傳統(tǒng)文化熱愛者優(yōu)先。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

崗位職責(zé)職位要求9

  崗位職責(zé):

  1、土建專業(yè)技術(shù)及施工管理工作;

  2、協(xié)助相關(guān)職能部門完成與專業(yè)相關(guān)的前期開發(fā)等現(xiàn)場施工配合;

  3、為設(shè)計(jì)方案合理性提出專業(yè)建議;

  4、審核專業(yè)范圍的工程變更和技術(shù)文件;

  5、參與本專業(yè)相關(guān)工程招標(biāo)、設(shè)備、材料采購工作;

  6、參加工程專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工備案驗(yàn)收,收集、整理、審核竣工資料,配合完成技術(shù)資料歸檔及移交。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑或相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及開發(fā)項(xiàng)目各階段管理要點(diǎn),掌握各階段施工工藝要求;

  3、具備較強(qiáng)的'專業(yè)基礎(chǔ)、對工程現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  4、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)職位要求10

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)部門需求負(fù)責(zé)藥品線上廣告媒體資源的開發(fā)、管理,對銷售團(tuán)隊(duì)的進(jìn)線資源負(fù)責(zé);

  2.對接廣告公司進(jìn)行廣告投放平臺的采購及評估;

  3.負(fù)責(zé)線上媒體相應(yīng)的廣告文案、推文的素材審核及外部對接;

  4.負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)對接,評估廣告進(jìn)線的.質(zhì)量、數(shù)量及成本。做好銷售團(tuán)隊(duì)與廣告媒體的工作協(xié)調(diào);

  5.收集市場信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),分析總結(jié)競爭對手,為公司整體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)支持;

  6.跟廣告公司對接,選擇合適投放渠道,簽訂合同達(dá)成合作后續(xù)工作對接事宜。

  任職資格:

  1.3年以上醫(yī)藥類線上廣告渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉電商平臺和渠道的操作規(guī)范、流程以及運(yùn)營模式,精通網(wǎng)購、線上推廣、優(yōu)化維護(hù)等業(yè)務(wù)技能知識;

  3.熟悉各類電商營銷活動(dòng)的動(dòng)作模式,對電商渠道銷售有自己的分析見解;

  4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,善于資源整合、跨團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作溝通。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科及以上

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)3-5年

崗位職責(zé)職位要求11

  職責(zé)描述:

  工作地點(diǎn):安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)并組建起it部,協(xié)助公司負(fù)責(zé)整體信息的管理,以及信息化項(xiàng)目的推進(jìn);

  2.定并完善it內(nèi)外部流程和制度:it內(nèi)部資產(chǎn)管理、it設(shè)備采購、出入庫、返修等流程、it相關(guān)文件檔案管理歸檔、權(quán)限開通等申請審批流程

  3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)

  4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的.網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作

  5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦的桌面系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)

  6.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、培訓(xùn)、執(zhí)行及管理維護(hù)

  7.保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用:負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作(防火墻、交換機(jī)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等)

  8.數(shù)據(jù)信息的安全:負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn);制定信息安全管理制度并執(zhí)行。

  職位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,主修計(jì)算機(jī)應(yīng)用維護(hù)等相關(guān)專業(yè)

  2.三年以上信息管理和控制工作經(jīng)驗(yàn)

  3.豐富的系統(tǒng)管理和系統(tǒng)兼容適配知識,專家級別的信息安全知識,了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境,理解公司的基本業(yè)務(wù)工作流程

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)職位要求12

  職位描述

  1、按要求完成銷售額目標(biāo);

  2、管理分類導(dǎo)航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的商品;

  3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向,價(jià)格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計(jì)劃,與市場渠道、采購等團(tuán)隊(duì)緊密合作;

  4、通過提高購物體驗(yàn),制定所負(fù)責(zé)品類的營銷計(jì)劃;

  5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的`各種問題,提升消費(fèi)體驗(yàn)。

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、熟練使用office 等辦公軟件;

  4、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。

崗位職責(zé)職位要求13

  工藝設(shè)計(jì)主管職責(zé):優(yōu)化工藝布置,為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供輸入條件,對新行業(yè)、新標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品、新設(shè)備的數(shù)據(jù)收集及研究。

  要求:有5年以上半導(dǎo)體的'設(shè)計(jì)、工程或廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有12寸半導(dǎo)體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職責(zé):優(yōu)化工藝布置,為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供輸入條件,對新行業(yè)、新標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品、新設(shè)備的數(shù)據(jù)收集及研究。

  要求:有5年以上半導(dǎo)體的設(shè)計(jì)、工程或廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)職位要求14

 。1)熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)、施工規(guī)范及驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)、施工圖紙、施工合同。

 。2)負(fù)責(zé)落實(shí)對施工隊(duì)伍施工圖技術(shù)交底,參加圖紙會審;

 。3)檢查督促施工單位嚴(yán)格按照工程設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及審批的施工組織設(shè)計(jì)或?qū)n}方案進(jìn)行施工,督促施工單位及時(shí)辦理施工方相關(guān)工程手續(xù)。

 。4)負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工,及時(shí)下達(dá)整改通知或要求施工單位按要求及時(shí)整改,對異常情況及時(shí)匯報(bào);參與對土建工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查及事故原因和責(zé)任的分析。

 。5)負(fù)責(zé)對單位工程的定位、放線、標(biāo)高、軸線及尺寸的復(fù)核工作;參加工程的隱蔽驗(yàn)收、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收、工程主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等。

 。6)加強(qiáng)對現(xiàn)場監(jiān)理及施工單位的監(jiān)督管理,對不服從業(yè)主管理或損害業(yè)主(或他人)利益的行為及時(shí)提出警告或處罰意見并及時(shí)匯報(bào)。

  (7)嚴(yán)格執(zhí)行材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),參與原材料的'見證取樣及試塊送檢工作。

 。8)協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)場監(jiān)理、各施工單位間的工作關(guān)系,及各單位工程交叉作業(yè)關(guān)系。

 。9)負(fù)責(zé)審查所轄項(xiàng)目施工單位的年、季、月、周進(jìn)度計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃;審核施工單位工程進(jìn)度款的支付申請。

 。10)審查施工單位工程技術(shù)資料,做好職責(zé)內(nèi)資料的管理工作;審查工程變更/洽商記錄并檢查其實(shí)施,做好現(xiàn)場簽證的原始記錄;配合工程預(yù)結(jié)算及審計(jì)工作;配合物業(yè)公司做好質(zhì)保期的維修工作。

  (11)遵守公司制度,完成公司交辦的其他工作。

崗位職責(zé)職位要求15

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行成本測算;

  2、收集整理建筑材料市場價(jià)格信息,依據(jù)設(shè)計(jì)方案和施工現(xiàn)場具體狀況,編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算;

  3、負(fù)責(zé)對施工單位每月申報(bào)的.已完工程量進(jìn)行核查;

  4、負(fù)責(zé)對施工單位上報(bào)的工程變更、洽商費(fèi)用進(jìn)行審核;

  5、做好有關(guān)土建專業(yè)工程造價(jià)文件匯總及存檔工作,對已竣工決算完成的工程項(xiàng)目,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。

  崗位要求:

  1、土建/造價(jià)工程專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上地產(chǎn)開發(fā)公司土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉地產(chǎn)成本管理,有多項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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