縣直機關工委節(jié)能工作總結 -總結
為進一步貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機關，根據(jù)我縣《XX年公共機構節(jié)能工作要點》的安排部署，我委把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務，縣直機關工委節(jié)能工作總結
。按照《XX年度公共機構節(jié)能工作考評細則》（*公節(jié)組發(fā)[XX]4號）的有關要求，我委對XX年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、單位基本情況
縣直機關工委屬黨委工作部門，現(xiàn)有在職干部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買于XX年1月，車輛行程超過20萬公里。
二、主要能源消耗指標
機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統(tǒng)一管理，年終按辦公人數(shù)分攤到各單位并收取費用，因此我委沒有進行單獨統(tǒng)計。我委主要統(tǒng)計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據(jù)每月行駛路程實際統(tǒng)計，辦公耗材及公務接待根據(jù)當月報銷單據(jù)情況進行統(tǒng)計。XX年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產(chǎn)生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。
三、機關節(jié)能主要作法
根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的要求，我委以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，對節(jié)能工作進行了安排部署，要求機關節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我委成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關干部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
�。ǘ⿵娀庾R，宣傳教育到位。我委以傳達貫徹全縣節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，
總結
《縣直機關工委節(jié)能工作總結》(http://clearvueentertainment.com)。�。ㄈ⿵娀鋵崳�(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行大樓管理中心的統(tǒng)一規(guī)定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節(jié)能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
�。ㄎ澹⿵娀己�，督辦檢查到位。作為全縣節(jié)能減排聯(lián)席會議的成員單位，我們實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作 “三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容，對縣直單位的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。我委已將公共機構節(jié)能工作納入了“雙爭雙創(chuàng)”活動的考核范疇，由縣節(jié)能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統(tǒng)計。
四、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統(tǒng)一管理，設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規(guī)定。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的`工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
特此報告。
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