工人培訓學習總結
一、繼續(xù)抓好干部職工法律和業(yè)務知識的培訓
今年綜合各部門實際工作需要，我們分別于4月份、5月份集中對法律基礎知識和礦產(chǎn)資源法律法規(guī)有關知識進行了培訓。9月3日、5日分兩批組織局行政執(zhí)法崗位人員進行了集中法制培訓，于9月24至26日分三批組織對行政執(zhí)法崗位人員及副科級以上干部進行了閉卷考試。通過法律法規(guī)培訓考試，干部職工法律知識水平和依法行政能力有了進一步的提高，使行政執(zhí)法人員能夠深刻領會法律法規(guī)的內(nèi)涵，將法律法規(guī)和現(xiàn)實情況有機地結合起來，有力推動了地礦工作的開展。
在業(yè)務知識的培訓中，我們特別邀請了南京大學的蔣教授來我局為業(yè)務科室人員和事業(yè)單位中層干部及業(yè)務骨干們講授了“地球化學方法在金礦研究中的應用”等內(nèi)容的知識。通過培訓，開闊了我們的視野，豐富了我們的知識，進一步擴大了我們開展地礦業(yè)務工作的知識面。
二、鼓勵和組織在職干部職工參加各類電大和成人自考的學習
為了提高局干部職工的知識層次，以適應工作的需要，我們鼓勵職干部職工積極參加各類電大和成人自考的學習。目前局有1人參加中國地大礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)博士研究生學習；1人參加中地大工程碩士學習；10人參加長安大學礦產(chǎn)資源勘察專業(yè)本科函授學習；7人參加中央黨校本科函授班學習；1人參加鄭州大學計算機信息管理專業(yè)函授學習。9月份，我們組織局3人參加了20xx年度長安大學地質勘查本科函授學習的報名考試，目前3人已全部通過考試被錄取。
三、積極動員組織局職工參加各種資質考試
一是4月份組織安排9名干部職工參加了全國職稱語培訓考試，其中八名同志已順利通過考試，取得了職稱外語資格證書。二是5月份組織1名職工參加注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試，現(xiàn)該同志已通過考試取得了執(zhí)業(yè)資格證書。三是7月份組織14名技術工人參加晉升技術等級考試培訓，9月份參加了在三門峽市進行的統(tǒng)一考試，考試結果等待通知。
四、組織人員參加省、市國土資源資源部門組織的各類業(yè)務相關知識培訓班
截止目前組織局2 人參加了省國土資源系統(tǒng)舉辦的執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)培訓班；3人參加了三門峽市國土資源信息化建設培訓班；2人參加了省舉辦的行政審批制度改革有關知識培訓班；3人參加了三門峽舉辦的事業(yè)單位法人代表培訓班等有關知識培訓；1人參加了國土資源報社舉辦的業(yè)務知識培訓；3人參加了省廳舉辦的礦產(chǎn)督查工作制度有關政策培訓。
五、督促各單位職工培訓任務的落實
為檢驗各單位職工培訓開展情況和落實效果， 3月份我們對照局《20xx年職工培訓計劃》，督促局屬各個單位根據(jù)各自工作職能制定出各自的'培訓計劃，認真編寫或確定崗位培訓教案，確定的培訓內(nèi)容經(jīng)主管領導審閱同意后報送人事科。為更好的鞏固學習效果，要求各單位每季度進行一次閉卷考試。我們于 6月份、9月份對局屬有關單位自行組織培訓情況和每季度的測試情況進行了督促檢查，各單位都能按照各自確定的培訓內(nèi)容進行實施落實，人員的業(yè)務技能都有了進一步的提高。
通過一年來的職工培訓，極大地激發(fā)了干部職工的學習熱情，在全局上下營造了濃厚的學習氛圍，全體干部職工自身綜合素質有明顯提高。有力推動了地礦工作的開展。
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