人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 總結(jié) 我要投稿

人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié) -總結(jié)

人力資源管理考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 
  這次人力資源管理師考試,我們培訓(xùn)班有70多人,通過(guò)率相當(dāng)?shù)母,因(yàn)榕嘤?xùn)班的時(shí)候,我有幸被大家選為班長(zhǎng),自己也努力了一把,理論、技能考試得分最高,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下,希望對(duì)大家有所幫助,當(dāng)然,我不是賣(mài)關(guān)子,提供參考,僅此而已,別無(wú)他意!
  一、要有一個(gè)踏實(shí)學(xué)習(xí)的心,

人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

。不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)就很驕傲,一看這些知識(shí)都學(xué)過(guò),就不把教材的知識(shí)放在心上,考試教材就是考試教材,畢竟不是在學(xué)校時(shí)的課本,每一頁(yè)可能就是知識(shí)點(diǎn);也不要因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)很豐富就感覺(jué)的很簡(jiǎn)單,畢竟這是理論知識(shí),雖然你的經(jīng)驗(yàn)很豐富,但是這教材還是給你早已塵封的過(guò)時(shí)知識(shí)得到更新,使你收益匪淺。
  
  二、在培訓(xùn)的過(guò)程中,一定要找到一個(gè)在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)比較好的學(xué)員。和他(她)多交流,雖然有時(shí)候他并不一定能夠幫你什么,但是當(dāng)你考完試,你就會(huì)知道,其實(shí)你得到的幫助很大,因?yàn)樗蛘咭呀?jīng)考過(guò)助理人力資源管理師,或者她參加過(guò)考試,已經(jīng)有考試的經(jīng)驗(yàn)。
  
  三、不管你參加的培訓(xùn)中心的授課老師是多么的不好,你也不能缺課,一定要堅(jiān)持聽(tīng)完每一節(jié)課,老師,一般都以考過(guò)人力資源管理師,并且,他們每年的歷年考試試題都作過(guò)詳細(xì)的分析,對(duì)你百利而無(wú)一害,不要認(rèn)為聽(tīng)課時(shí)耽誤你時(shí)間,只要你認(rèn)真聽(tīng)課,絕對(duì)相當(dāng)于你看兩遍書(shū),切忌!
  
  四、一定要把藍(lán)皮教材仔細(xì)的看兩遍,然后根據(jù)指南輔導(dǎo)做題,隨著做題把書(shū)在看一遍,然后再看一遍藍(lán)皮教材,再做兩套歷年考試試題,要不看書(shū)定時(shí)做題。之后查漏補(bǔ)缺。
  
  五、在最后的一個(gè)星期里,放松自己的情緒,不要激動(dòng),安心的把書(shū)看一遍,在考前兩天內(nèi)不要在看書(shū),沒(méi)事的情況下來(lái)瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁(yè),但是不要把新消息當(dāng)成是救命的稻草來(lái)看。
  這是我從一個(gè)人力資源管理員,助理人力資源管理師,到人力資源管理師考試的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),如果哪位學(xué)員需要幫忙,在這里留言,或可以給我聯(lián)系!
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  人力資源管理師考試心得
  上周日終于把人力資源管理師考完了,輕松ing,哈哈,也出來(lái)冒個(gè)泡,我考的2級(jí),南湖職?嫉,那是一個(gè)遠(yuǎn),筆試是上上個(gè)星期六考的,竟然遇見(jiàn)地鐵2號(hào)線的故障,當(dāng)時(shí)就想起報(bào)紙上輕軌火災(zāi)的事情,心里小緊張了一下,一看時(shí)間也來(lái)不及了,當(dāng)時(shí)腦袋一片空白,本來(lái)想放棄的,又想對(duì)不起俺的銀子,沖出去一個(gè)taxi,路上一直想,大難不死必有后福,哈哈,還好及時(shí)趕到了,題目也沒(méi)想象的難,老師的復(fù)習(xí)大綱還是很靠譜的,大學(xué)練出來(lái)的通宵背誦工夫也沒(méi)白費(fèi),最怕的英語(yǔ),按老師說(shuō)的死記硬背了一把,算算及格也是綽綽有余了。 
  
  前天的口試,老師還算比較仁慈。就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題就放過(guò)我了,案例題考組織結(jié)構(gòu),事業(yè)部制我想是正確答案,還好老師作為重點(diǎn)提到過(guò)。
  
  回想2個(gè)來(lái)月的學(xué)習(xí),也算把我的人力資源知識(shí)系統(tǒng)了一次,對(duì)于我這個(gè)半路出家人,應(yīng)該說(shuō)還是很有提高的,對(duì)這方面感興趣的兄弟姐妹大家以后多交流拉,有什么我能幫的上的,盡管問(wèn)我把….一定知無(wú)不言,言無(wú)不盡…….哈哈,大家保佑我拿到證證哈。。。希望一切順利拉… 
  msn: witch521521@hotmail.com 
  順利過(guò)關(guān)人力資源管理師2級(jí)考試,經(jīng)驗(yàn)分享哦
  本人參加了XX年8月的考試.預(yù)計(jì)過(guò)關(guān).有很多心得想和大家分享一下. 
  
  1、不要缺課。無(wú)論多忙都要去聽(tīng)課,否則一缺就是一個(gè)大模塊,即使要補(bǔ)總覺(jué)得有缺陷。
  
  2、課后及時(shí)復(fù)習(xí)。盡管每次上課后回家頭暈忽忽,但是第二天把剛上過(guò)的課復(fù)習(xí)一遍,印象很深。
  
  3、課后練習(xí)積極完成。在課后復(fù)習(xí)后把老師上課發(fā)的題目都做一遍,并好好保存。 
  
  4、認(rèn)真看書(shū)。我到考試前看了7遍書(shū),幾乎所有老師復(fù)習(xí)中的重點(diǎn)都背熟,不是看而是熟悉。事實(shí)上在考試中無(wú)論題目如何變換,把書(shū)中重點(diǎn)套進(jìn)去一樣得分,

總結(jié)

人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》(http://clearvueentertainment.com)。再有,就本次口試來(lái)看。老師們?cè)絹?lái)越聰明,6大模塊問(wèn)題都問(wèn)。而且,問(wèn)得相當(dāng)徹底,如果書(shū)背熟悉,什么都不怕了。
  
  5、復(fù)習(xí)資料全做。最后總復(fù)習(xí)時(shí)候老師發(fā)的所有題目至少做5遍。每次做后核對(duì)答案就知道自己掌握情況了。所以,在上機(jī)考試時(shí)候我就用了10分鐘就完成了。
  
  6、英語(yǔ)單詞每天看。英語(yǔ)前30分的單詞部分我是利用上班路上每天背幾個(gè),最后就熟悉了。另外有10篇作文最好提前1個(gè)月就背,雖然很多人放棄作文。但是,我覺(jué)得還是都背,畢竟合格指數(shù)會(huì)上升好幾個(gè)百分點(diǎn)。另外,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)技巧。英語(yǔ)文章分析答案在原句子里都可以找到的,根本書(shū)就不要看了。 
  
  7、案例題全背。案例題在掌握套路同時(shí),對(duì)已知的案例答案最好都背而不是看。 
  
  8、結(jié)交hr朋友。在學(xué)習(xí)同時(shí)認(rèn)識(shí)多多的hr朋友無(wú)論對(duì)學(xué)習(xí)還是工作都是有很大幫助的。
  
  9、口試心得:有禮貌,反應(yīng)要快,說(shuō)錯(cuò)沒(méi)關(guān)系。相當(dāng)熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。有創(chuàng)意,把老師問(wèn)題盡量結(jié)合自己企業(yè)說(shuō),他沒(méi)說(shuō)停盡量往下說(shuō)。自我介紹可以拖時(shí)間,除非他說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)。
  
  10、讀書(shū)不要做偷懶:現(xiàn)在看來(lái)未來(lái)會(huì)越來(lái)越專(zhuān)業(yè),要走捷徑可能已經(jīng)很小。加油吧。 
  
  最后,預(yù)祝未來(lái)hr的朋友都能順利過(guò)關(guān)。
  如何通過(guò)三級(jí)人力資源考試
  我是XX年參加的3級(jí)人力資源考試,為了把考試心得分享給更多的網(wǎng)友,特此說(shuō)說(shuō)自己當(dāng)時(shí)的考試方法:
  
  1、首先,要端正好心態(tài)。不要認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)你說(shuō)了80%或者更高的通過(guò)率之后,你就覺(jué)得高枕無(wú)憂(yōu)了。第一,這個(gè)通過(guò)率的真實(shí)性無(wú)從查考。第二,你要不努力,同樣會(huì)成為那其余的20%沒(méi)有通過(guò)的人。
  
  既然花了那么多銀子,就盡心去看書(shū)。不要頭腦發(fā)熱,只看了前面的幾頁(yè)就不詳細(xì)看后面的`了。
  
  2、把書(shū)看個(gè)5篇。俗話說(shuō),熟能生巧,這也是過(guò)關(guān)的最好的方法,不要相信什么捷徑,捷徑就是你自己努力。
  
  3、參加培訓(xùn)班的人,盡量抽時(shí)間去參加。不要為自己找一個(gè)不去的借口。想想自己的那些培訓(xùn)費(fèi)也掙的不容易啊,不上花的來(lái)嗎。更重要的是老師講書(shū)上的難點(diǎn)你沒(méi)在,到時(shí)只怕考試遇到了,你就后悔了。
  
  4、善于搞好總復(fù)習(xí)。建議看目錄,不懂的地方自己標(biāo)記起來(lái),反復(fù)的看,F(xiàn)在很多人復(fù)習(xí)就是喜歡看自己懂的地方,那樣的復(fù)習(xí)效果甚微。老師串講講的東西一定要反復(fù)揣摩。
  
  5、多做做習(xí)題。只是讓你自己熟悉一下題型,建議從XX年的開(kāi)起,XX年以前的題目已經(jīng)不適合現(xiàn)在的考試了。
  
  6、多交流。多參加一些專(zhuān)業(yè)的討論,比如參加一些人力資源考試群,大家有什么問(wèn)題也好及時(shí)溝通,同時(shí)也能相互勉勵(lì)自己。
  
  7、考前幾天信息的收集。這個(gè)也有一定的作用,當(dāng)然前提你必須多認(rèn)識(shí)考這個(gè)的朋友,大家有什么及時(shí)的信息一定要交流,這對(duì)考試的作用也很大。
  
  8、考試時(shí),一定要快。理論125道題目就90分鐘,還要填寫(xiě)答題卡,建議選中一個(gè)填寫(xiě)一個(gè),有些人喜歡做在試卷上,到時(shí)鈴聲一響,答題卡還沒(méi)填寫(xiě)完,這樣肯定失敗,所以大家一定要把握時(shí)間,我們上次做完后只剩幾分鐘了,連檢查都沒(méi)時(shí)間。 
  人力資源管理師考試應(yīng)試“四招”
  闖關(guān):技能操作 
  注意:聯(lián)系實(shí)際 
  提示:緩解壓力 
  方法:參加培訓(xùn) 
  勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的企業(yè)人力資源管理人員考試,從去年開(kāi)始出現(xiàn)熱報(bào)現(xiàn)象。這項(xiàng)考試已舉辦過(guò)五次,今年5月21日將舉行第六次考試,現(xiàn)在距離考試時(shí)間還有一個(gè)多月的時(shí)間,京城的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受市場(chǎng)利好消息的鼓舞,已經(jīng)開(kāi)展了培訓(xùn)工作。 
  
  據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人士介紹,在北京,助理人力資源管理師考試通過(guò)率在50%,人力資源管理師考試通過(guò)率在30%。京城有的培訓(xùn)點(diǎn)宣稱(chēng)能達(dá)到90%的通過(guò)率,明顯“注水”,培訓(xùn)者不要偏聽(tīng)偏信。 
  
  與注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、司法考試等全國(guó)性考試相比,企業(yè)人力資源管理人員考試的通過(guò)率顯得高不少,但仍有不少考生“折翼”,其中有剛剛從事人力資源管理工作的“新手”,也有從事多年人力資源工作的老手,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究中心培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人楊永琦認(rèn)為,每次考試的高分考生都不多,這說(shuō)明有的考生在人力資源管理工作中已經(jīng)形成了很自我的工作方式,而這種工作方式與人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)要求是有距離的。 
  
  這項(xiàng)考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核,其中專(zhuān)業(yè)技能考核的丟分者比較多。專(zhuān)業(yè)技能考核要求考生有管理理念和管理經(jīng)驗(yàn),還要記住規(guī)范性的知識(shí)要點(diǎn),靈活性也大,因此考生尤其要注意這部分考

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