調(diào)查研究方案

時(shí)間:2024-04-07 17:09:13 方案 我要投稿

調(diào)查研究方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么你有了解過方案嗎?下面是小編收集整理的調(diào)查研究方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調(diào)查研究方案

  根據(jù)省、市、區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案部署安排,為確保主題教育取得實(shí)效,切實(shí)解決存在問題,區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議成員將集中開展調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)制定如下調(diào)研工作方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  圍繞查找出的突出問題、短板問題和干部群眾反映的問題,部務(wù)會(huì)成員結(jié)合自己分管的工作確定調(diào)研課題,在主題教育期間深入開展專題調(diào)研,提交一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,確!辈煌跣、牢記使命“主題教育取得扎實(shí)成效。

  二、調(diào)研安排

  (一)調(diào)研時(shí)間

  20xx年9月至11月。

 。ǘ┱{(diào)研方式

  調(diào)研工作要充分體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持走群眾路線,確保調(diào)研工作取得實(shí)效。主要采取以下方式進(jìn)行:

  1.蹲點(diǎn)調(diào)研,深入了解情況。各部務(wù)會(huì)成員圍繞組織部門如何進(jìn)一步提高選人用人質(zhì)量,組織工作如何更好地讓群眾滿意,基層黨建工作如何更深入、更細(xì)致開展等課題深入到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及村、社區(qū)開展調(diào)研,通過召開座談會(huì)、查閱相關(guān)資料、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,了解干部群眾意見建議。

  2.個(gè)別談話,充分交流思想。有針對(duì)性地選擇部分黨員干部、群眾,通過與基層黨代表、村(社區(qū))“兩委”班子成員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等面對(duì)面的交流、心對(duì)心的溝通,真實(shí)了解黨員干部群眾的意見、建議。調(diào)研前要要擬定好談話提綱、設(shè)定好談話范圍、充分做好談話準(zhǔn)備。

  3.書面調(diào)查,收集相關(guān)資料。根據(jù)課題需要,可將實(shí)地調(diào)研與書面調(diào)查相結(jié)合,設(shè)計(jì)調(diào)查提綱,收集相關(guān)資料。

  三、調(diào)研要求

  (一)著力突出調(diào)研重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要立足實(shí)際,確定調(diào)研主題,制定調(diào)研計(jì)劃。圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,圍繞干部建設(shè)工作中存在的緊迫問題和抓緊抓實(shí)黨的建設(shè)工作等進(jìn)行調(diào)研,真正把情況摸清楚、找到癥結(jié)所在,提出破解難題、改進(jìn)工作的措施方法。

 。ǘ┣袑(shí)改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。調(diào)研過程中要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕形式主義,調(diào)研成員務(wù)必要深入基層一線,到群眾中去,把存在的問題摸清楚、搞明白,真正拿出解決問題的舉措,堅(jiān)決杜絕 “扎堆式”“作秀式”調(diào)研,使調(diào)研過程稱為密切同群眾關(guān)系的過程,成為推動(dòng)建設(shè)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍,提升組織工作質(zhì)量的過程。

 。ㄈ┚淖珜懻{(diào)研報(bào)告。調(diào)研結(jié)束后,部務(wù)會(huì)成員要對(duì)認(rèn)真梳理整個(gè)調(diào)研過程,對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行深入分析和綜合研判,以詳實(shí)的數(shù)據(jù)為佐證,撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告要求層次分明、語(yǔ)言精練、思考深入,對(duì)存在的問題簡(jiǎn)明扼要抓住重點(diǎn),分析原因,并提出有針對(duì)性和可行性的改進(jìn)措施,同時(shí)強(qiáng)化調(diào)研成果運(yùn)用,為進(jìn)一步推動(dòng)今后工作提供有力參考。

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