2021年治安管理責任書（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的2021年治安管理責任書（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
治安管理責任書1
為了促進特種行業(yè)的健康發(fā)展，維護社會治安秩序，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，特簽訂此責任書，內(nèi)容如下：
1、按照“誰主辦誰負責”、“誰經(jīng)營誰負責”的原則，實行治安責任制。特種行業(yè)經(jīng)營者的法定代表人或者負責人是治安責任人，負責做好治安管理和安全防范工作。治安責任人必須簽訂責任書，并認真履行職責。
2、特種行業(yè)要制定健全的治安管理制度；有必要的財物保管和治安防范設(shè)施；根據(jù)公安機關(guān)管理的要求配置身份證件識別、治安信息采集傳輸設(shè)備；并具備其他治安安全條件。
3、對發(fā)生在本經(jīng)營場所的違法犯罪活動，發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員和形跡可疑人員，以及公安機關(guān)查緝的物品和有贓物嫌疑的物品，應當立即報告公安機關(guān)。
4、特種行業(yè)經(jīng)營者禁止交易、承攬易燃、易爆物品，劇毒、放射性物品及其容器；公安機關(guān)正在查緝的物品，以及有贓物嫌疑或者來源不明的物品；無民事行為能力人持有的貴重物品；國家明令禁止經(jīng)營的其他物品。
5、特種行業(yè)經(jīng)營者及其從業(yè)人員應當按照有關(guān)規(guī)定參加法律、法規(guī)知識和治安安全防范培訓，接受公安機關(guān)的治安監(jiān)督檢查和治安安全防范指導，配合公安機關(guān)開展執(zhí)法工作。
6、特種行業(yè)經(jīng)營者應當建立從業(yè)人員名簿，如實登記從業(yè)人員詳細身份信息，從業(yè)人員在營業(yè)時間內(nèi)，應當佩戴明顯的工作標志。
7、特種行業(yè)經(jīng)營者應當保證按照規(guī)定安裝的視頻監(jiān)控設(shè)備正常運行。
8、從事特種行業(yè)經(jīng)營活動，應當嚴格查驗服務對象身份信息及證明材料。
9、從事特種行業(yè)經(jīng)營，應當如實登記交易物品或者承攬物品的詳細信息。
10、根據(jù)《江蘇省生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)開鎖業(yè)名錄管理制度實施辦法》，生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)實行名錄管理制度，根據(jù)《江蘇省特種行業(yè)治安違法行為累計記分制管理辦法》，對取得《特種行業(yè)許可證》的旅館業(yè)、典當業(yè)、公章刻制業(yè)經(jīng)營者，實行名錄管理制度的生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)經(jīng)營者實行治安違法行為累計記分制管理。公安機關(guān)對違法行為累記滿12分的單位，一律吊銷《特種行業(yè)許可證》或者從名錄中予以刪除，并向社會公布，同時抄告行業(yè)主管、工商行政管理部門依法處理。
11、特種行業(yè)還應當遵守其它法律法規(guī)的規(guī)定，按照公安機關(guān)等部門的要求合法經(jīng)營。
特種行業(yè)單位：（蓋章）
負責人簽名： 責任民警簽名：
年 月 日 年 月 日
治安管理責任書2
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
承租人：
為了進一步落實責任，明確職責，預防犯罪，搞好安全經(jīng)營、更好地履行創(chuàng)建平安社區(qū)的義務，學校與各租賃門店制訂本責任書，嚴格遵守：
一、乙方負責本店經(jīng)營、消防、員工人身、公私財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，加強安全防范與治安管理，維護門店和員工安全。
二、乙方應盡職盡責，檢查、預防不安全因素發(fā)生，注意用水、用電、消防安全。雨季注意防汛安全。飲食業(yè)要特別注意煤氣使用安全和食品衛(wèi)生安全。
三、乙方要堅決杜絕黃、賭、毒等不良社會現(xiàn)象在本店發(fā)生。
四、乙方要堅持安全值班，對本店貴重物品要重點防護，妥善保存，發(fā)生丟失損壞，責任自負。
五、甲方按照政府統(tǒng)一安排，對門店安全、防火，文明經(jīng)營等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及不安全因素，給乙方指出后，應立即進行整改，徹底消滅隱患。
六、由于本店不慎，發(fā)生不安全事故，由乙方全部承擔責任；對他人財產(chǎn)造成損失，由乙方全額負責賠償。
七、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。有效期與租賃期同步。
甲方（蓋章）：代表（簽字）：
乙方（簽字）： 聯(lián)系電話：
簽訂日期：年 月 日
治安管理責任書3
一、門衛(wèi)、巡邏人員必須按時交接班和上班，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到扣除10元;
二、嚴禁門衛(wèi)、巡邏人員睡崗，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月工資50元;
三、門衛(wèi)值班期間嚴禁從門房窗戶向外遞牌，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資10元;
四、車輛進出必須發(fā)牌，發(fā)現(xiàn)一次不發(fā)牌扣除10元;
五、門衛(wèi)值班期間嚴禁閑散人員進入門房，發(fā)現(xiàn)一次扣除當班責任人10元;
六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次扣除放行進入的門衛(wèi)人員10元;
七、小區(qū)發(fā)生入戶盜竊案件、發(fā)生汽車丟失案件，當班巡邏人員扣除當月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調(diào)離原工作崗位，區(qū)長、副區(qū)長當場免職;
八、加強小區(qū)工作人員和環(huán)衛(wèi)工的安全管理和教育，回家路上由于自己責任造成的安全事故，由小區(qū)和個人負責;
九、小區(qū)發(fā)生火災和其他治安案件，小區(qū)值班人員要及時報警和通知社區(qū)領(lǐng)導，并現(xiàn)場進行處理，因脫崗和報警不力造成事故，按照規(guī)定追究值班人員和區(qū)長責任;
十、維修人員因違反操作規(guī)程和檢查不力或不到位造成事故和財產(chǎn)損失，由責任人負責，并承擔全部責任。對小區(qū)上報的各種維修設(shè)施，必須及時維修，當天沒有維修一處扣除10元。
十一、小區(qū)所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區(qū)主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。
十二、社區(qū)將不定期進行查崗和檢查，對當月的處罰由社區(qū)以書面形式通知小區(qū)，由小區(qū)區(qū)長統(tǒng)一將處罰金額上交社區(qū)，如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。
甲方：
乙方：·
日期：
治安管理責任書4
為加強對娛樂服務場所治安管理，預防和打擊從事賭博、吸食毒等違法犯罪活動，促進社會主義精神文明建設(shè)。與古魯瓦克派出所簽定《治安管理責任書》，承擔以下治安責任。
一、經(jīng)營場所的負責人是本場所的治安第一責任人，本場所違反治安管理行為負有治安責任。本場所的.一切經(jīng)營活動，必須嚴格遵守的國家法律、法規(guī)。
二、按照“誰經(jīng)營、誰負責”的原則，經(jīng)營單位的負責人要嚴格執(zhí)行公安機關(guān)制定的各項管理制度，負責檢查、監(jiān)督場所內(nèi)的消防安全、安全防范等制度落到實處,并按國家有關(guān)規(guī)定配備保安人員。
三、場所的營業(yè)大廳、包廂等內(nèi)部設(shè)施必須符合國家規(guī)定的安全、消防標準，雇用的人員證件齊全，并到派出所進行登記。
四、加強對本場所從業(yè)人員的法制宣傳教育，增強遵紀守法觀念，提高識別違法犯罪活動的能力，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，建立健全安全防火、防盜等制度，預防違法犯罪活動和治安災害事故的發(fā)生。
五、自覺接受公安機關(guān)的監(jiān)督和指導，對公安機關(guān)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素和治安隱患要積極采取措施，及時整改，確保安全。
六、嚴禁有賣淫、賭博、吸食毒等違法犯罪活動，或者為上述活動提供方便和條件，發(fā)現(xiàn)后必須立即予以制止，并報告當?shù)毓矙C關(guān)。
七、經(jīng)營場所負責人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪活動或違法犯罪嫌疑的，不制止，放任不管，又不報告而引發(fā)各類案件或治安災害事故，除追究具體行為人的法律責任外，還依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)處罰場所負責人。
八、本責任書由經(jīng)營場所所在地公安機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督單位與場所負責人各持壹份并存檔備案。
派出所責任人： 場所負責人：
（簽名） （簽名）
年 月 日 年 月 日
治安管理責任書5
為貫徹《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關(guān)規(guī)定，落實“誰主管、誰負責”的工作原則，確保物流園區(qū)人民生命、財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書。
一、責任單位的第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領(lǐng)導負責治安工作，結(jié)合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業(yè)文化生活。
四、責任單位認真落實“四防”工作
1、做好各項防火措施，建立義務消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關(guān)閉，報警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常，水、電、氣是否關(guān)閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設(shè)立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調(diào)好報警器，對已經(jīng)辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務室的防范工作，督促財務人員，嚴格遵守財務管理制度，保險柜里過夜不得存放巨額現(xiàn)金（最多不得超過300元），去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關(guān)“三鐵一器”（鐵門、鐵窗、保險柜、報警器）去落實。
5、做好安全生產(chǎn)，對新入職員工要進行安全生產(chǎn)教育，督促員工嚴守生產(chǎn)操作規(guī)程，防止勞動事故發(fā)生。
五、做好民事糾紛調(diào)解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時反饋公安機關(guān)。
六、本責任書自簽訂之日生效，按照責任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責任書一式兩份，責任單位、管理單位各一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
日 期： 日期：
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