社會(huì)保障工作總結(jié) -總結(jié)
社會(huì)保障工作總結(jié)范文一：
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的起步之年，
社會(huì)保障工作總結(jié)
。一年來(lái)，我市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調(diào)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī)，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”社保發(fā)展的良好開局。一、城鄉(xiāng)社保工作富有成效
（一）制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以省預(yù)算管理為核心的省級(jí)統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)；在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國(guó)新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次，政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元；根據(jù)國(guó)務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》，完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，推行了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保；生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn)，制定市級(jí)統(tǒng)籌辦法，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從2012年1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
（二）大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。全市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照市局的統(tǒng)一部署分別召開動(dòng)員會(huì)，會(huì)進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬(wàn)份《社會(huì)保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)（縣）、參保企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳；二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn)，貢井、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn)；組織了274人參加省局的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達(dá)參賽人數(shù)、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%；三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接受廣大群眾咨詢；四是市委書記、市長(zhǎng)雷洪金主持常務(wù)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出要求，分管市長(zhǎng)在報(bào)紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營(yíng)造了良好的社保宣傳氛圍。
（三）參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬(wàn)人，同比分別增長(zhǎng)12.67%、7.40%、4.74%，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%，106.54%和105.10%。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65.52萬(wàn)人和1.03萬(wàn)人，新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%。
（四）基金征繳邁上新臺(tái)階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元、4826萬(wàn)元和1289萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)140.44%、3.90%和36.70%。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農(nóng)保費(fèi)2.619萬(wàn)元。
（五）待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破。春節(jié)前為18.57萬(wàn)名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173.48元，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元，同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計(jì)為23.02萬(wàn)名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29.21億元、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬(wàn)元和生育保險(xiǎn)待遇893萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25.03%、6.61 %和7.73%。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19.10%。為26.48萬(wàn)人和0.99萬(wàn)人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1.7億元和310萬(wàn)元。
（六）管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿，以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn)，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)包建設(shè)，扎實(shí)開展春節(jié)離退休人員走訪慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的文藝匯演向社會(huì)充分展示近年來(lái)社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì)化管理取得的可喜成績(jī)。今年離退休人員社會(huì)化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì)管理”的轉(zhuǎn)換。為實(shí)現(xiàn)“十二五”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（七）歷史遺留問(wèn)題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)（20xx）121號(hào)、自人社發(fā)（20xx）199號(hào)文的規(guī)定。全市共為2008年4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理；三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止2011年12月底，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人，并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
二、主要工作措施
（一）明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。
及時(shí)召開全市社保工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)“十一五”社保工作，明確“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)；二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)（縣）、科（室），做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)；三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新方式，不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會(huì)化管理服務(wù)工作，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
（二）多措并舉，擴(kuò)面征繳。
1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)參�；蛉珕T參保，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度；二是主動(dòng)與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù)，深入新建企（事）業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保，全市養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人；三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參保”力度，積極探索對(duì)商貿(mào)餐飲娛樂(lè)行業(yè)推行按“營(yíng)業(yè)面積、營(yíng)業(yè)額”的參保，擴(kuò)大工傷參保范圍。
2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對(duì)參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類，有針對(duì)性地制定征繳預(yù)案，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度，全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)計(jì)劃內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對(duì)欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳通知書》逐一落實(shí)清欠計(jì)劃，加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度，配合國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬(wàn)元，3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi)；三是加大稽核力度，全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬(wàn)元、19.59萬(wàn)元和8.69萬(wàn)元全部補(bǔ)繳到位，稽核入庫(kù)率達(dá)100%。
此外，還通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參（續(xù)）保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，召開20xx年至20xx年社保A級(jí)信用等級(jí)評(píng)比表彰，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè)，新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度，修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制（試行）》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度；二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)（縣）交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí)，順利通過(guò)了省社保局檢查組對(duì)我市社�；鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評(píng)估和市審計(jì)局對(duì)社�；鸬膶ｍ�(xiàng)審計(jì)，對(duì)檢查、審計(jì)出的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)；三是針對(duì)我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問(wèn)題，完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng)，新開發(fā)并運(yùn)行了后臺(tái)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動(dòng)“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件，開展了數(shù)據(jù)清理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求，榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)，職責(zé)，人員，場(chǎng)所，設(shè)備，經(jīng)費(fèi)”六到位，富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對(duì)2009年10月以來(lái)新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對(duì)賬，實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查，完善了繳費(fèi)錄入，政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理，試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
（四）建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職，加大了對(duì)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核；二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議以來(lái)，社保機(jī)構(gòu)通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，深查問(wèn)題，改進(jìn)工作等環(huán)節(jié)，自下而上地開展自查自糾，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動(dòng)人員集中區(qū)，主動(dòng)送社保政策上門解疑釋惑；三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后，11月又主動(dòng)向市紀(jì)委要求增加了一期針對(duì)性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播，通過(guò)與聽(tīng)眾面對(duì)面、心貼心、零距離的宣傳社保參保，新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定；四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織，合理調(diào)配人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，大幅度縮短辦事時(shí)限，除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外，其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
20xx年是極不平凡的一年，社保在不斷克服中開拓前行，靠的是我們主動(dòng)出擊積極爭(zhēng)取省上的支持和各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)；靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺(jué)將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考，去把握、去落實(shí)，創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革；靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會(huì)各界的理解和支持。
三、存在的困難和問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問(wèn)題，與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)（縣）《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，還不夠廣泛深入，存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大，收支嚴(yán)重失衡，保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重；三是基礎(chǔ)管理滯后，社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化，存在著一定的管理隱患，干部職工的服務(wù)意識(shí)和管理水平有待進(jìn)一步提高；四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重，人少事多的矛盾更加凸現(xiàn)，不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問(wèn)題都有待在今后工作中逐一加以解決。
社會(huì)保障工作總結(jié)范文二：
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在市直各單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處及參保單位的大力支持和積極配合下，我們以“繼續(xù)解放思想,切實(shí)改善民生”為動(dòng)力，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為己任，以人民群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、克難攻艱的開拓精神，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、2008年度各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況
（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成情況
全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額總計(jì)完成×××萬(wàn)元。其中：
1．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)10×××萬(wàn)元的×××；
2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成×××萬(wàn)元；
3．城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)×××萬(wàn)元的×××；
4．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)×××萬(wàn)元的×××
5．工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)×××萬(wàn)元的×××；
6．生育保險(xiǎn)費(fèi)完成×××萬(wàn)元，占全年任務(wù)×××萬(wàn)元的×××；
（二）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保情況
1．企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保職工×××人，占全年任務(wù)×××人的×××，參�？倲�(shù)達(dá)到×××人，占全年任務(wù)×××人的×××；
2．失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×××人，占全年任務(wù)×××人的×××；
3．城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保×××人，占全年任務(wù)×××人的×××（其中農(nóng)工民工×××人，占年任務(wù)×××人的106 %）；
4．工傷保險(xiǎn)參保30×××人，占全年任務(wù)30×××人的×××（其中，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工×××人，占年任務(wù)×××人的×××）；
5．生育保險(xiǎn)參保×××人，占年任務(wù)×××人的×××；
6、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保×××人，占全年任務(wù)×××人的×××。
二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
（一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保持快速推進(jìn)態(tài)勢(shì)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是鄭州市今年確定的一項(xiàng)重點(diǎn)民生工程。這是繼去年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“全民醫(yī)保”之后，又一關(guān)乎全市民生的又一件大事、好事。為了確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的'順利實(shí)施，盡早實(shí)現(xiàn)全民養(yǎng)老目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，我們按照“抓好試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開”的工作思路，從8月×××起起在超化鎮(zhèn)和西大街辦事處進(jìn)行了為期一個(gè)月的試點(diǎn)運(yùn)行。在試點(diǎn)工作取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我市于8月29日召開全市動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。會(huì)議要求全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要在借鑒兩個(gè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一思想抓認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任抓落實(shí)，健全機(jī)構(gòu)抓基礎(chǔ)，迅速部署抓發(fā)動(dòng)，精心組織抓效果”的工作步驟，從9月1日起全部啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面啟動(dòng)以來(lái)，在我們的積極參與、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策宣傳、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、參保動(dòng)員等方面做了大量有效的工作，取得了比較理想的效果。截止11月25日，全市×××個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處已全部達(dá)到參保“零突破”的要求，其中有×××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保突破千人，×××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)突破2千人，特別是作為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的超化鎮(zhèn)繼續(xù)保持領(lǐng)先和快速發(fā)展勢(shì)頭，參保人數(shù)已達(dá)到×××多人，全市參保繳費(fèi)總數(shù)達(dá)到×××人，并有×××名居民已開始領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。由于我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)效果顯著，鄭州市人大常委會(huì)副主任張發(fā)亮率鄭州市人大調(diào)研團(tuán)一行×××人于10月23日蒞臨我市，對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了專題調(diào)研，對(duì)我市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上，我們對(duì)前段工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)分析，通過(guò)找問(wèn)題，解癥結(jié)，對(duì)工作措施又做了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，力爭(zhēng)在最后一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，使參保進(jìn)度有一個(gè)大幅度的躍升，確保按期完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把這件關(guān)系全市人民的大事辦好、辦實(shí)，決不辜負(fù)全市人民的期待和厚望。
（二）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。我市于去年9月份成功啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保人員達(dá)到×××萬(wàn)多人，為了確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的平衡運(yùn)行，及時(shí)讓廣大城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇，今年，我們認(rèn)定了市第一人民醫(yī)療、市中醫(yī)院等×××家醫(yī)療單位為第一批定點(diǎn)醫(yī)院，建立了醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，并從4月1日起正式運(yùn)行。止目前，我市城鎮(zhèn)居民市內(nèi)、市外住院達(dá)1579 人，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用×××萬(wàn)元，初步顯示了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的保障功能。為增強(qiáng)政策的吸引力，提高群眾參保續(xù)費(fèi)的積極性和主動(dòng)性，今年8月份，我們又對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策進(jìn)行了部分調(diào)整，進(jìn)一步降低了個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高了統(tǒng)籌基金支付比例，并建立了繳費(fèi)年限與待遇水平掛鉤機(jī)制，從而為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的可持續(xù)性發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年度擴(kuò)面參保已經(jīng)完成，續(xù)費(fèi)工作正在抓緊時(shí)間進(jìn)行，
總結(jié)
《社會(huì)保障工作總結(jié)》(http://clearvueentertainment.com)。我們力爭(zhēng)通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，到12月20日前全部完成續(xù)費(fèi)任務(wù)。三、特色工作和亮點(diǎn)工作
我市的社會(huì)化管理服務(wù)工作在全國(guó)一直處于領(lǐng)先地位，是我市社會(huì)保障工作的亮點(diǎn)。為了使這項(xiàng)亮點(diǎn)工作“亮上加亮”，今年，我們提出了更高的目標(biāo)，即大力實(shí)施亮點(diǎn)所（站）工程。旨在通過(guò)亮點(diǎn)所（站）建設(shè)，把我市社會(huì)化管理服務(wù)工作提升到新的高度。我們克服資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，加大站所建設(shè)力度， 17 個(gè)亮點(diǎn)所和×××個(gè)亮點(diǎn)站已全部建成并投入使用，所(站)建設(shè)居鄭州市前列。目前，“機(jī)構(gòu)健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設(shè)施齊全”的社會(huì)化管理服務(wù)體系在我市已基本形成，并繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂(lè)、老有所為”搭建了一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，有力地促進(jìn)了我市的和諧社會(huì)建設(shè)。由于我市社會(huì)化管理服務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)異，11月17日的全省社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議特意安排在我市召開，通過(guò)會(huì)議載體把我市的經(jīng)驗(yàn)做法向全省進(jìn)行推廣。
四、主要工作措施
（一）有的放矢，加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳清欠力度。今年以來(lái)，通過(guò)對(duì)征繳清欠工作形勢(shì)的科學(xué)分析，我們把征繳清欠工作重心放在三個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)上面，做到有的放矢，從而收到了明顯的工作效果，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額總計(jì)完成×××萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) ×××，各項(xiàng)基金節(jié)余×××萬(wàn)元，基金征繳和結(jié)余額均創(chuàng)歷史最高水平。
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長(zhǎng)點(diǎn)。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對(duì)象，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動(dòng)向，加大征繳清欠力度，適時(shí)下達(dá)催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議。大部分企業(yè)都能積極配合及時(shí)清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來(lái)的欠費(fèi)全部清理完畢，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬(wàn)元，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬(wàn)元，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬(wàn)元，甚至自成立以來(lái)幾乎從未繳過(guò)費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬(wàn)元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿�。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200 萬(wàn)元。目前，我市原國(guó)有集體企業(yè)當(dāng)中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近×××的企業(yè)已實(shí)現(xiàn)無(wú)欠費(fèi)目標(biāo)，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道。
××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長(zhǎng)點(diǎn)。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)持續(xù)的政策宣傳，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時(shí)、長(zhǎng)時(shí)間欠費(fèi)的問(wèn)題十分突出，同時(shí)還有許多離崗職工一直沒(méi)有辦理續(xù)保，長(zhǎng)期游離在繳費(fèi)之外,“遙無(wú)音信”。為調(diào)動(dòng)這部分群體的繳費(fèi)熱情，激活這塊龐大的費(fèi)源，我們抓住社會(huì)保險(xiǎn)年度結(jié)算的有利時(shí)機(jī)，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式，通過(guò)電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳，通知發(fā)出后，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響，主動(dòng)前來(lái)補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)前來(lái)補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人，補(bǔ)繳總額×××多萬(wàn)元。個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn)，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一大亮點(diǎn)，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長(zhǎng)的一個(gè)重要因素。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長(zhǎng)點(diǎn)。我們?cè)诩訌?qiáng)政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和×××個(gè)責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn)，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇，不斷把擴(kuò)面工作推向深入。通過(guò)加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來(lái)源為征繳工作增添后勁，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底，全市×××個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。今年以來(lái)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共新增參保×××人，參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人，創(chuàng)下了自2000年以來(lái)歷史最高記錄。同時(shí)，在我們積極協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下，農(nóng)民工傷保險(xiǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全市參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)已達(dá)×××家，農(nóng)民工參保×××人，如期實(shí)現(xiàn)了實(shí)施農(nóng)民工平安計(jì)劃的預(yù)定目標(biāo)。
（二）嚴(yán)格標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格以“四個(gè)一”為標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來(lái)，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 ×××萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率×××的目標(biāo)，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇 ×××萬(wàn)元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬(wàn)元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977 萬(wàn)元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時(shí)，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān)，從今年7月1日起，對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬(wàn)元提高到×××萬(wàn)元；門診重癥慢性病年度支付 限額提高×××元；市外住院統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例提高×××個(gè)百分點(diǎn)， 即退休人員報(bào)銷比例由原來(lái)的×××提高到×××，在職職工報(bào)銷比例由原來(lái)的×××提高到×××。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參�；颊叩尼t(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是工傷生育待遇一起不漏。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金×××萬(wàn)元；為×××名生育女工支付生育保險(xiǎn)金×××萬(wàn)元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
（三）強(qiáng)化稽查，構(gòu)筑社會(huì)保險(xiǎn)基金流失防護(hù)墻。為杜絕少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)防護(hù)墻。我們充分運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能，對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核，確保了基金應(yīng)征盡征。在繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，我們始終堅(jiān)持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收；沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；沒(méi)有職工簽字的不接收；單位不做出承諾的不接收。從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽查五險(xiǎn)六項(xiàng)參保人員×××人，占全部參�？�?cè)藬?shù)的40 %。補(bǔ)繳120 人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××；清理往年欠費(fèi)×××萬(wàn)元，占欠費(fèi)總數(shù)的×××；通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益。
（四）深查細(xì)糾，規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實(shí)維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的透明度。根據(jù)群眾舉報(bào)和多次暗訪所掌握的情況，我們于7月4日上午組織人員對(duì)市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查，對(duì)擺放生活用品、串換藥品，刷卡購(gòu)藥與提供的清單、票據(jù)不一致問(wèn)題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗(yàn)收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格, 驗(yàn)收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格。同時(shí)要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價(jià)格目錄”庫(kù)，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購(gòu)買藥品的真實(shí)品名、劑量和價(jià)格輸入微機(jī)，打印清單并提供票據(jù)。
（五）查缺補(bǔ)漏，提高社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平。今年5月15日，省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局對(duì)我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理情況進(jìn)行了檢查。我們?cè)谡J(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，舉一反三，把整改范圍擴(kuò)大到所有險(xiǎn)種，對(duì)初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法，進(jìn)一步完善了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制，從而大大提高了社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全。
（六）以人為本，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來(lái)辦事的群眾排長(zhǎng)隊(duì)甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，通過(guò)建立健全財(cái)務(wù)電算化內(nèi)部管理制度，利用電算化科技手段，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好基金管理工作；三是要積極組織開展日�；�、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查工作，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項(xiàng)稽查和專案稽查，不斷推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；凰氖且^續(xù)延伸社�；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況、工資申報(bào)情況、待遇領(lǐng)取情況、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍；五要突出稽查效果，整改率要達(dá)到×××以上；六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)、錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)待遇及騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金行為；七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計(jì)和基金檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基金的監(jiān)管措施和力度，嚴(yán)防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確�；鸢踩�。
7、開拓創(chuàng)新，打造社會(huì)化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會(huì)化管理服務(wù)優(yōu)
質(zhì)品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國(guó)的領(lǐng)先地位。
8、規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行，提升基礎(chǔ)管理水平。一是要對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)操作程序和流程進(jìn)行再調(diào)整和再設(shè)置，建立一套更加科學(xué)、嚴(yán)密、完整的業(yè)務(wù)運(yùn)行和防控體系，形成相互銜接、相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)辦理鏈條，杜絕各種差錯(cuò)和漏洞的產(chǎn)生；二是要以增收節(jié)支為目的，加強(qiáng)對(duì)退休、失業(yè)、工傷事故、女工生育、各種慢性病、醫(yī)保體檢等各項(xiàng)資格的認(rèn)定把關(guān)工作，實(shí)行經(jīng)辦人員初審、科室負(fù)責(zé)人復(fù)審、主管領(lǐng)導(dǎo)核定、辦公會(huì)認(rèn)定的“四步走”程序，并將認(rèn)定結(jié)果向職工所在單位進(jìn)行反饋或向社會(huì)公示，努力做到公開、公平、公正，樹立良好的社會(huì)形象和信譽(yù)；三是要進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店考核指標(biāo)體系，擴(kuò)充考核內(nèi)容，提高考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的考核和監(jiān)督。同時(shí)，要逐步推行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的信用等級(jí)評(píng)定制度，引導(dǎo)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立自我管理、自我約束、自我規(guī)范的機(jī)制；四是要加大對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的技能培訓(xùn)力度，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，以“大進(jìn)快出”來(lái)有效解決“進(jìn)得來(lái)，出不去”的難題，真正實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)的良性循環(huán)；五是要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能，進(jìn)一步細(xì)化需求，全面核實(shí)參保人員的基本信息和歷史繳費(fèi)情況，逐步完善參保人員的繳費(fèi)記錄；六是要按照職工醫(yī)保
管理模式，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算，提高效率，減少基金浪費(fèi)；七是要進(jìn)一步加快各險(xiǎn)種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化。同時(shí)，要按照上級(jí)要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)；八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會(huì)審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對(duì)業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的手續(xù)實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任�！�
社會(huì)保障工作總結(jié)范文三：
今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對(duì)享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號(hào)、*號(hào)文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人，月增資*.*萬(wàn)元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會(huì)議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人（其中市直*人）。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，借這次稽核的機(jī)會(huì)，己對(duì)*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對(duì)*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問(wèn)、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*.*萬(wàn)元資金對(duì)*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競(jìng)技麻將比賽、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；訌�(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社�；鸷拓�(cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過(guò)程，*月上中旬，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社�；鹭�(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見(jiàn)通知書。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施，開展五個(gè)一接續(xù)工程，即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
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