執(zhí)行情況自查報告

時間:2023-03-17 09:46:16 自查報告 我要投稿

執(zhí)行情況自查報告

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執(zhí)行情況自查報告

執(zhí)行情況自查報告1

市編辦:

  根據(jù)市編辦《20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核實施方案》(淮編辦[20xx]78號)文件要求,市供銷社高度重視,對照考核內(nèi)容,進行認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機構(gòu)編制管理總體情況

  市供銷社機關(guān)行政編制22人,其中縣級領(lǐng)導職數(shù)5人,科級領(lǐng)導職數(shù)9人,縣級非領(lǐng)導職數(shù)1人,科級非領(lǐng)導職數(shù)5人。20xx年調(diào)入縣級領(lǐng)導1人,通過公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷社職工學校編制18人。我社在機構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時,認真及時執(zhí)行市委、市政府、市編委研究決定的機構(gòu)編制事項,沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),沒有擅自增加編制和領(lǐng)導職數(shù),無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件,進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

  二、行政和事業(yè)單位改革情況

  嚴格執(zhí)行上級批準的行政改革方案,落實“三定”規(guī)定,按時完成機構(gòu)改革任務(wù),實施機構(gòu)編制實名制管理,按時間節(jié)點完成實名制信息錄入、核對、報送工作及公示、登記工作,沒有違反規(guī)定的行為。

  三、事業(yè)單位法人登記情況

  規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作,實時匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫。沒有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。認真開展事業(yè)單位法人年檢工作,事業(yè)單位市供銷社職工學校雖然教學業(yè)務(wù)停滯,仍堅持正常年檢。

  四、機構(gòu)編制日常管理情況

  機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理,20xx年新進人員均在嚴格控制機構(gòu)編制總量的.前提下,按照規(guī)定進行配置,并及時辦理入編手續(xù)。另外,機構(gòu)編制統(tǒng)計年報及專項統(tǒng)計工作,都及時完成。

  五、存在問題及下一步工作打算

  我社機構(gòu)編制管理工作在市主管部門的關(guān)心支持與指導下,雖取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是單位公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,沒能及時補充年輕的公務(wù)員,隊伍老化比較嚴重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認識不夠,出現(xiàn)年檢任務(wù)沒有全面完成的現(xiàn)象。

  下一步我們將進一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理,建立并完善長效工作機制。會同組織、財務(wù)、監(jiān)察等部門,定期組織督查,做好機構(gòu)編制管理工作,爭取各項工作邁上新臺階。

執(zhí)行情況自查報告2

省財政廳、省商務(wù)廳:

  根據(jù)省財政廳《關(guān)于開展全省家電下鄉(xiāng)政策執(zhí)行情況專項檢查的通知》(蘇財建〔20xx〕27號),漣水縣財政局、商務(wù)局對家電下鄉(xiāng)工作開展以來的政策執(zhí)行情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

  一、基本情況

  漣水縣域面積1676平方公里,下轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、3個園區(qū)、總?cè)丝?09.9萬。全縣共有家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點305個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面達到100%,自20xx年家電摩托車下鄉(xiāng)政策執(zhí)行以來,省級財政累計撥付的家電摩托車下鄉(xiāng)補貼資金13278萬元。截止20xx年1月31日止累計兌付財政補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品451342臺(件),發(fā)放補貼金額13061萬元;兌付摩托車18503輛,發(fā)放補貼金額1052萬元,目前我局財政已墊付兌付資金835萬元,另外尚有己申報審核家電摩托車下鄉(xiāng)補貼資金1904萬元未兌付,懇請省廳撥付兌付資金,我們將及時做好政策兌付工作。為做好自查工作,財政和商務(wù)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好家電下鄉(xiāng)政策執(zhí)行情況專項檢查的通知》(漣財發(fā)[20xx]4號),對自查工作進行了布置,明確責任,要求嚴格按照省廳文件要求,細化措施,確保自查工作不走過場。

  二、落實家電下鄉(xiāng)政策采取的主要措施

  1、認真做好組織工作。為了更好地貫徹國家家電下鄉(xiāng)政策,20xx年2月我縣成立了由縣委辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、財政局、商務(wù)局、公安局、工商局、國稅局、質(zhì)監(jiān)局等單位組成的漣水縣家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在商務(wù)局,建立和完善了工作機制,把各項責任分解到相關(guān)部門,確保了家電下鄉(xiāng)工作的全面落實和有序開展。并于20xx年3月10日在漣水縣全民健身主題公園廣場召開了萬人家電下鄉(xiāng)啟動儀式。

  2、認真做好政策宣傳工作。一是利用公共信息平臺進行宣傳。財政和商務(wù)部門緊密配合,積極宣傳家電下鄉(xiāng)政策,充分利用電視、報紙、橫幅、標語、告示牌、電子大屏幕網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放宣傳資料、利用送貨車輛進行流動宣傳等多種宣傳形式進行廣泛深入的宣傳發(fā)動,發(fā)放相關(guān)宣傳資料13萬份,使這項惠民政策能家喻戶曉,人人皆知。二是引導銷售網(wǎng)點搞好宣傳。注重指導并引導全縣銷售網(wǎng)點規(guī)范店面設(shè)置,張貼家電下鄉(xiāng)政策宣傳告示;注重加強與各代理商和銷售網(wǎng)點的跟蹤和聯(lián)系,引導銷售網(wǎng)點利用節(jié)慶消費旺季,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料,直接面向農(nóng)民朋友宣傳。通過深入廣泛宣傳,幫助廣大農(nóng)民朋友了解政策、理解政策、響應(yīng)政策,推動了我縣家電下鄉(xiāng)工作的順利實施。

  3、認真做好日常監(jiān)管工作。一是嚴格執(zhí)行網(wǎng)點準入工作。對申請進行家電下鄉(xiāng)經(jīng)營的網(wǎng)點,都進行了現(xiàn)場勘察,要求同時具備“現(xiàn)場開票、現(xiàn)場登陸、現(xiàn)場兌付”的“三現(xiàn)”標準,方予批復準入。根據(jù)便民利民、協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,選擇了305個家電、汽摩網(wǎng)點進行備案,并掛牌向社會作了公示,接受社會各界和廣大農(nóng)民監(jiān)督。二是加強家電摩托車下鄉(xiāng)資料審核工作,全縣25個財政所都能按照省廳的要求設(shè)置服務(wù)窗口,建立了家電摩托車下鄉(xiāng)專管員崗位,明確專人負責,方便群眾申報;按月張貼家電下鄉(xiāng)財政補貼到戶明細表,接受群眾監(jiān)督;嚴把資料審核關(guān),確保農(nóng)戶資料與信息系統(tǒng)一致、與農(nóng)戶實際購買情況一致;三是加強對家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點的監(jiān)管。多次召開專題工作會和開展家電下鄉(xiāng)專項檢查活動,嚴格按照省廳要求,每月對購買一戶多臺的農(nóng)戶進行上門或電話調(diào)查,建立調(diào)查臺賬。為堵塞兌付環(huán)節(jié)漏洞,20xx年5月份我們又將家電下鄉(xiāng)補貼方式進行了改變,即由過去的“銷售網(wǎng)點審核墊付、財政兌付”改為“銷售網(wǎng)點審核申報、財政集中打卡發(fā)放” 的方式,避免了銷售網(wǎng)點利用一戶多臺騙補現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金兌付工作。制定家電摩托車補貼申報流程,積極引導銷售網(wǎng)點加快申報速度,財政部門加班加點,及時審核兌付,充分調(diào)動農(nóng)戶購買家電摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品的`積極性,促進我縣家電摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售的快速增長,拉動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

  三、家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點政策執(zhí)行情況

  通過檢查,各銷售網(wǎng)點都能嚴格按照執(zhí)行家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格、價格等相關(guān)規(guī)定,全面、真實、及時錄入家電下鄉(xiāng)信息系統(tǒng);沒有發(fā)現(xiàn)制造虛假銷售套取家電下鄉(xiāng)補貼行為;家電下鄉(xiāng)政策到期后,商務(wù)部門能及時發(fā)出通知要求,銷售網(wǎng)點及時對有關(guān)標識進行清理,撤下店面標識、專區(qū)等。

  四、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、戶口性質(zhì)的界定。由于城市化發(fā)展,許多農(nóng)民進城購房居住,為方便子女上學等原因,將戶口遷入城區(qū),再加上戶籍制度改革,因此在其購買家電摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品時,戶口性質(zhì)難認定。

  2、存在借用農(nóng)民戶口現(xiàn)象。自查中發(fā)現(xiàn)有非農(nóng)業(yè)人員借用農(nóng)村親戚戶口購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品現(xiàn)象。

  3、全面核查難度大。家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點監(jiān)管工作量大,涉及面廣,開展全面檢查難度較大,我們將努力克服困難,全力做好檢查工作。

  五、下一步工作打算

  目前,家電摩托車下鄉(xiāng)政策己經(jīng)結(jié)束,下一步我們將嚴格按照省廳《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、商務(wù)部、工業(yè)和信息化部關(guān)于家電下鄉(xiāng)政策到期后停止后有關(guān)問題的通知》(蘇財建[20xx]473號)精神,繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng)檢查工作,認真審核兌付在政策實施期內(nèi)己購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補貼資金,仔細填報《家電下鄉(xiāng)補貼資金清算表》,確保補貼資金與信息系統(tǒng)相一致,及時與省廳結(jié)清款項,全面完成家電下鄉(xiāng)后期掃尾工作。

執(zhí)行情況自查報告3

  20xx年,xxx鄉(xiāng)人口與計劃生育工作緊緊圍繞市委、市政府工作思路,以穩(wěn)定低生育水平,提高計生人口素質(zhì)為目標,以綜合改革為動力,按照“夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新機制、強化保障”的總體要求,逐步建立人口與計劃生育工作新機制,努力構(gòu)建和諧計生,使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取得了較好的成績,根據(jù)x委辦發(fā)[20xx]34號文件《關(guān)于對20xx年度人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作實行目標管理的通知》要求,我鄉(xiāng)進行了認真自查,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、人口控制目標

  1.人口出生數(shù):下達出生人口數(shù)控制在65人內(nèi),已完成70人;

  2.人口自然增長率:下達任務(wù)為5 ‰,已控制在5 ‰以內(nèi)。

  3.人口出生統(tǒng)計誤差:20xx年計生專項檢查人口出生統(tǒng)計誤差為0。

  4.總?cè)丝诮y(tǒng)計誤差指標:20xx年計生專項檢查總?cè)丝诮y(tǒng)計誤差為0。

  5.符合政策生育率指標:下達任務(wù)數(shù)為84%,已完成81.5%。

  6.符合政策生育率統(tǒng)計誤差指標為0。

  二、人口和計劃生育工作保證指標

  1.人口和計劃生育工作新機制建設(shè):

  為確保全鄉(xiāng)20xx年度人口和計劃生育工作目標任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視計劃生育工作,黨政一把手親自抓,鄉(xiāng)上成立了以書記為組長,鄉(xiāng)長為副組長的人口和計劃生育工作領(lǐng)導小組,每個村相應(yīng)成立了由村支部書記為組長,村主任為副組長的工作領(lǐng)導小組。全體干部在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下各自開展工作,在大家的共同努力下我鄉(xiāng)完成了人口出生、死亡變更、綜合節(jié)育、社撫費征收、流動人口管理、“三結(jié)合”等工作的落實。并結(jié)合我鄉(xiāng)實際,全鄉(xiāng)加大了宣傳力度,大造輿論氛圍。我鄉(xiāng)共制作了永久性的標語6幅,書寫巖標20幅,制作鐵牌標30幅。利用廣電宣傳2期。印發(fā)宣傳單達800余份。通過法律法規(guī)的宣傳學習,扭轉(zhuǎn)了一部分群眾在生育觀念上的錯誤認識。全鄉(xiāng)上下已經(jīng)形成人口和計劃生育工作齊抓共管的良好局面。

  2.農(nóng)村部分家庭獎勵扶助政策落實到位。

  計劃生育家庭獎勵扶助享受對象16人,獨生子女父母獎勵補助金享受對象184人,這些享受對象的年度資金本人如數(shù)領(lǐng)取,無代領(lǐng)、克扣等現(xiàn)象發(fā)生,對象戶十分滿意。

  3.計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作:

  市下達目標任務(wù)為19戶,其中新增戶3戶,聯(lián)系戶7戶,幫帶戶9戶。已完成19戶。對19戶分別落實了幫扶人員,制定了相應(yīng)的責任,落實了相應(yīng)的措施,簽定了相應(yīng)協(xié)議,實施配套了相應(yīng)的技術(shù)、資金、信息等幫扶。亭子廟村確定為“三結(jié)合”基地村,三岔河村確定為“三結(jié)合”鞏固基地村,計劃連片栽植50畝樹花菜、500畝香椿生產(chǎn)示范基地,組織到外地考查學習達100余人次。

  4.嚴格依法行政:

  今年以來,我鄉(xiāng)嚴格按照行政執(zhí)法程序,加大計生行政執(zhí)法力度,同時,計生專干不定期進行行政執(zhí)法培訓,在執(zhí)法過程中,文明執(zhí)法,依法辦事,提高執(zhí)法透明度和公信力,加大對社會撫養(yǎng)費的征收力度,保證專項經(jīng)費開支。一是對違法生育戶進行了及時處理,處理程序合法,檔案文書規(guī)范。二是對違法生育戶征收的社會撫養(yǎng)費建設(shè)立好分戶帳,今年,全鄉(xiāng)共征收社會撫養(yǎng)費5萬元,占任務(wù)的100%,并全額上交市計生委,使用統(tǒng)一票據(jù),無“白條”收費現(xiàn)象發(fā)生。三是計劃生育免費技術(shù)服務(wù)和經(jīng)費做到了專款專用。

  5.流動人口管理方面。

  我鄉(xiāng)嚴格按“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,將流動人口計劃生育管理服務(wù)納入了經(jīng)常性工作來抓,建立了流動人口登記制度,實現(xiàn)流動人口信息化管理。對街道、村社進行清理達兩次以上。同時配合流入地,做好外出人員的宣傳培訓、免費辦理流動人口婚育證明。

  6.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生育文化示范工程:

  我鄉(xiāng)計生辦以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為陣地,切實抓好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,免費為全鄉(xiāng)育齡婦女開展“三查”活動,免費發(fā)放避孕藥具,廣泛開展“三大工程”活動和關(guān)愛女孩行動。我鄉(xiāng)把人口和計劃生育工作納入了新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,廣泛宣傳教育“女兒也是傳后人,生男生女一個樣”。大力倡導“關(guān)愛女孩子行動”等生育文化宣傳活動。

  7.鞏固落實計劃生育村民自治,實現(xiàn)工作重心下移

  計劃生育村民自治作為基層民主政治建設(shè)的一項重要舉措,不僅是衡量計劃生育工作發(fā)展水平的尺度,也是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。我鄉(xiāng)從20xx年開始由點到面,大力推行計劃生育村民自治,全鄉(xiāng)五個村委會都實現(xiàn)計劃生育村民自治,充分發(fā)揮群眾“民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的作用,逐步實現(xiàn)群眾對婚姻、生育、節(jié)育等婚育行為的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,通過計劃生育村民自治這一載體,不斷探索發(fā)展農(nóng)村民主政治、全面提高計劃生育工作整體水平的新路子,取得明顯成效。20xx年,我鄉(xiāng)實現(xiàn)了計劃生育村民自治,計劃生育整體工作水平不斷提升,育齡群眾的滿意程度不斷提高。

  8.加強隊伍和陣地建設(shè),有效提高工作質(zhì)量。

  我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行《決定》和現(xiàn)行生育政策,加大計生宣傳力度和執(zhí)法力度。建立健全了領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制,鄉(xiāng)上成立了人口和計生領(lǐng)導小組,充實和完善了計生協(xié)會組織,各村配置了兼職計生專干(村主任)。機構(gòu)健全、制度有力、措施到位、責任明確。尚無缺編缺崗現(xiàn)象。

  三、存在的主要問題和不足

  1.計劃生育村民自治工作還有待于進一步深化。

  2.流動人口管理仍是薄弱環(huán)節(jié)。管理難度大,范圍廣。

  3.軟件工作需要進一步提高。

  四、今后工作打算

  1.繼續(xù)加大人口與計劃生育等政策法規(guī)宣傳工作力度。

  2.狠抓基層基礎(chǔ)工作,強化村計生干部隊伍建設(shè),提高計生專干的政策水平和業(yè)務(wù)能力,做到家底清、情況熟、網(wǎng)底牢。

  3.強化計生行政執(zhí)法,進一步加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,遏制違法生育。

  4.加強對流動人口的管理。對流動人口實行計劃外生育監(jiān)控,是防止流動人口生育多孩的`一個有效途徑。做好流入、流出人員登記及婚育證明的出具、查驗,建立建全流動人口的計劃生育管理制度,探索一套完整的管理措施及辦法,確保該項工作的有力有序有效開展。

  總之,今年,我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市計生委的大力支持和精心指導下,取得了一定的成績,但離上級組織和部門的要求還存在一些差距,在今后的工作中,我們將變壓力為動力,上下一心,共同努力,抓好新時期的人口與計劃生育工作,統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系,全面完成人口與計劃生育工作各項指標,使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作再上一個新的臺階。

執(zhí)行情況自查報告4

市紀委:

  為了進一步開展問責工作,深入分析問責工作存在的主要問題,在實踐中加強問責工作的思路和對策,根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)要求,結(jié)合我局實際,我局開展黨政領(lǐng)導干部問責自查情況,現(xiàn)將有關(guān)問責工作的情況匯報如下:

  一、工作開展情況

  (一)宣傳發(fā)動,努力營造良好氛圍。

  為認真貫徹實施《暫行規(guī)定》,使廣大干部職工深刻理

  解實施行政問責的重要意義,進一步規(guī)范行政行為,切實加強自身建設(shè),樹立形象,提高工作效能,局黨支部組織全體職工開展專題學習,認真領(lǐng)會《暫行規(guī)定》的內(nèi)涵和精神實質(zhì),準確把握問責的情形、方式及適用范圍、實行問責的程序,以便在實際工作中切實把握好“嚴格要求、實事求是,權(quán)責一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序”的問責原則。此外,還專門成立了以黨支部書記為組長,各副局長為副組長,各科室負責人為成員的問責工作領(lǐng)導小組,為順利開展這項工作提供了組織保障。

  (二)加強信訪舉報工作,通過設(shè)置舉報箱等措施,拓寬監(jiān)督渠道,擴大公眾參與度,強化社會輿論監(jiān)督,更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴大化,堅決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風。

 。ㄈ┘訌娦姓䦂(zhí)法、履行職責的監(jiān)督檢查,落實首問責任制、承諾制和公示制,促進行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化,公正透明。

  (四)狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施,結(jié)合市委“兩項”活動在機關(guān)的開展,努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。

  二、建章立制,進一步規(guī)范行政行為。

  根據(jù)《暫行規(guī)定》內(nèi)容,充分結(jié)合我局職能職責,制定了四項問責制度,對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職,

  造成重大損失或惡劣影響的,實行嚴肅的.問責。

  結(jié)合“兩項”活動,先后建立健全16項機關(guān)工作制度,使機關(guān)保持良好的工作秩序,提高工作效率,規(guī)范干部職工的行政行為。

  三、查辦問責案件情況

  目前為止,我局暫無問責案件。

  四、部門履行職責情況

  問責工作領(lǐng)導小組

  組 長:巴特爾 局 長

  副組長:劉曉江 主 任

  邰 民 副局長

  郭 唐 紀檢書記

  李衛(wèi)東 總工程師

  成 員:趙永忠 辦公室主任

  閆曉東 ;瓶崎L

  劉岐躍 煤炭科科長

  張振秀 非煤礦山科科長

  陳向軍 應(yīng)急辦主任

  何 平 監(jiān)察支隊隊長

  王福川 監(jiān)察支隊副支隊長

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,承擔領(lǐng)導小組的日常工作。郭唐紀檢書記兼任辦公室主任,工作人員有趙永忠、白潔。

  五、存在的問題及對策

  一是宣傳教育還不夠廣泛深入,宣傳方式的多樣性有待增強。

  二是部分干部職工的依法行政理念還有待強化,為人民群眾服務(wù)的意識有待進一步增強。

  針對以上問題,我局將繼續(xù)加大問責力度,不斷完善問責機制,做到失責必究。建立完善工作考評和干部考核機制,落實責任追究結(jié)果在工作考評和干部考核中的應(yīng)用,擴大問責領(lǐng)域,強化責任對象,積極推進黨務(wù)公開,讓領(lǐng)導干部普遍感到有壓力,增強干部的責任心、使命感,充分調(diào)動工作的積極性,真正做到職能清晰、權(quán)責一致。

執(zhí)行情況自查報告5

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣規(guī)建住保局的精心指導下,我局結(jié)合自身工作實際,配合縣建設(shè)部門做了大量認真細致的工作,取得了一定的成績。按照XX縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和住房保障局《關(guān)于報送20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)工作目標執(zhí)行情況自查報告的通知》(滎規(guī)建住保發(fā)〔20xx〕26號)文件要求,現(xiàn)將20xx年我局城建工作總結(jié)如下:

  一、完善城建工作領(lǐng)導小組

  為更好的領(lǐng)導我局城建工作,我局黨組經(jīng)局班子會討論研究決定,成立了由局長郝克宣為組長,副局長胡紹來、李雪為副組長,相關(guān)股室負責人為成員的城建工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室,由胡紹來同志兼任辦公室主任,負責日常工作。

  二、做好城建工作具體舉措

  20xx年,我局積極參與城建部門縣城總規(guī)方案的制定,積極配合總規(guī)方案的報批、備案工作,同時結(jié)合民政工作實際,加大城建工作力度,很好的完成了各項工作任務(wù)。

  1、配合做好公共設(shè)施與城市建設(shè)工作,認真落實創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)和XX縣建設(shè)“現(xiàn)代生態(tài)宜居旅游城市”工作要求,對嚴道鎮(zhèn)的`街、路、樓、門牌缺失和損壞情況進行了摸底核查。對縣城鄉(xiāng)內(nèi)所有路、街、巷、門牌進行全面摸底調(diào)查,對縣城損壞、漏缺的路牌、街牌以及新增的門牌和農(nóng)村增補的共計2478個門牌進行重新制作安裝。

  2、加大殯葬改革管理工作。規(guī)范我縣群眾喪葬行為,加強殯葬管理和執(zhí)法力度;積極籌備運作小坪山公墓擴建工作,解決群眾無地安葬問題;加大殯葬宣傳工作力度,在清明節(jié)期間,通過各種媒介大力宣傳文明節(jié)儉祭祀,做好節(jié)日期間群眾安全祭祀活動應(yīng)急預案和群眾祭祀活動監(jiān)察。全年完成修建墓臺1117.5平方米,面積達3000平方米,完成新建墓臺綠化面積1200平方米,安裝公墓管理所院門兩道,新建各式墓型236座,新銷售墓穴90座,接收遷墓戶20戶。截止10月30日小坪山公墓累計修建墓穴855座,共計銷售墓穴676座。

  3、以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機,在做好辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生的同時,我局繼續(xù)配合建設(shè)、城管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極開展城鄉(xiāng)風貌整治活動,進一步提升我縣對外的知名度。一年來,我局采取會議上強調(diào),平時宣傳的方式方法,提高全局職工意識。加強文明樓院創(chuàng)建力度,負責搞好牽工作。

  4、配合縣重建委、縣城建局積極完成災后重建工作,按時報送相關(guān)報表;并和縣城建局聯(lián)合督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溫暖過冬情況,切實抓好困難群眾安全生活。

  5、在職工大會和領(lǐng)導班子會議上,多次組織大家學習城市建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),讓更多的人參與到城市建設(shè)中來。

  20xx年,我局較好地完成了城建工作任務(wù),落實了城建工作要求,完成了各項工作目標。雖然我局在工作中取得了一定的成績,但離縣委、政府的要求還有一定的差距,在今后工作中,我局將發(fā)揚成績,克服不足,推動城建工作再上一個新臺階。

XX縣民政局

  20xx年12月8日

執(zhí)行情況自查報告6

  為進一步規(guī)范我校財務(wù)管理制度,強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律,根據(jù)泉港紀〔20xx〕10號《關(guān)于開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》的文件精神,結(jié)合我校工作實際,我校認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  一、提高認識,成立機構(gòu),加強領(lǐng)導,落實責任

  學校在接到通知后,便立即組織相關(guān)人員認真學習,充分認識到此項工作的重要性,成立了以校長為組長的我校財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組,成員名單如下:

  二、自查自糾情況

  1、工程公開招投標、工程款撥付方面。20xx年,為規(guī)范學校物品采購行為,我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》,同時我們也嚴格認真貫徹執(zhí)行《中小學30萬元以下零星工程及修繕項目建設(shè)申報辦理流程》,

  并依據(jù)此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目,只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目,如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關(guān)部門要求進行公開招投標,工程款的撥付也嚴格按照相關(guān)規(guī)定及協(xié)議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有:學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等,我們也定將嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行。

  2、政府采購執(zhí)行方面。20xx年,為規(guī)范學校物品采購行為,我校制定《泉港二中物品采購制度》,同時我們也嚴格認真貫徹執(zhí)行泉港教【20xx】綜132號《泉港區(qū)教育系統(tǒng)物品采購管理補充規(guī)定》文件精神,并依據(jù)此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前,都要召開“政府采購”領(lǐng)導小組會議,對大筆采購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需采購的教學設(shè)施、設(shè)備及教學儀器裝備,進行認真的調(diào)查分析,并根據(jù)我校財力在保障教學正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,進行科學安排和上報采購。我校在政府采購工作中,做道了依法實施采購,無違法違規(guī)行為。在政府采購招標過程中,為供應(yīng)商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環(huán)境。

  3、規(guī)范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執(zhí)行“嚴行節(jié)約,反對浪費,勤儉辦學”的精神,各項開支均符合費用開支標準和上級有關(guān)規(guī)定。學校自定的除國庫統(tǒng)發(fā)工資外發(fā)放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節(jié)費、加班費等福利獎勵,由總務(wù)處每月根據(jù)發(fā)放的項目、標準匯總制表,每月一次一表發(fā)放(統(tǒng)一委托國庫統(tǒng)發(fā)工資的代發(fā)銀行發(fā)放),不存在濫發(fā)錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現(xiàn)象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財務(wù)管理制度》,對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規(guī)定。

  4、往來款清理、固定資產(chǎn)登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產(chǎn)登記工作。20xx年底,我校根據(jù)財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的清查,所能理清的全部理清,個別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定了《泉港二中固定資產(chǎn)管理辦法》,并嚴格按照規(guī)定和辦法進行固定資產(chǎn)登記工作,每次的財政資產(chǎn)清查我校都盡力做到。

  5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格,不該支出的絕不浪費,該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規(guī)定列支招待費。

  6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執(zhí)行有關(guān)教育收費政策,沒有擅自設(shè)立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的行為,更無國家已明令取消的收費項目繼續(xù)收費的現(xiàn)象。學校進行亮證收費,使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)。事業(yè)性收費收入按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政專戶,實行“收支兩條線”管理,主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監(jiān)督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執(zhí)行;課本、簿籍費標準按相關(guān)文件執(zhí)行,嚴格遵循“按實發(fā)生,據(jù)實收取,不得盈利,期末結(jié)算,多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度,通過校園網(wǎng)、價格服務(wù)進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據(jù)。

  7、帳外設(shè)帳和私設(shè)“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的`要求,我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

  8、20xx年“兩節(jié)”期間財經(jīng)紀律執(zhí)行方面!皟晒(jié)”期間,我校教職工嚴于律己,按照為民、務(wù)實、清廉的要求,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。同時,本著務(wù)實、節(jié)約的原則,大力弘揚艱苦奮斗作風,安排好節(jié)日期間工作、學習和生活。

  三、努力的方向

  近年來,因財務(wù)的各方面工作措施得力、執(zhí)行到位,工作人員嚴格遵守法律法規(guī),工作責任心強,工作成效顯著,我校于20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-2010年度教育財務(wù)工作先進集體”。但我們?nèi)愿屑缟县熑未,任?wù)重。今后,我校將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。

  1、認清形勢,不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。

  我校首先從思想上提高認識,將財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做成學校的品牌,努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制,在已有成績的基礎(chǔ)上,力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

  2、堅定目標,把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實處。

  嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī),牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,合理編制開支預算,繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制違規(guī)違紀行為的發(fā)生,扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

執(zhí)行情況自查報告7

  根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(黃政辦字〔20xx〕第115號)要求,我局迅速開展機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對照檢查的內(nèi)容逐項進行認真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機構(gòu)編制管理情況

  我局嚴格按照批準的“三定”方案,扎實推行實名編制,嚴格控制編制和財政供養(yǎng)人員。

 。ㄒ唬C關(guān)機構(gòu)編制情況

  根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(黃政辦〔20xx〕50號)精神,明確局內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個,分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科(市綠化委員會辦公室)、林業(yè)科學技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科(行政審批服務(wù)科)、森林公安分局(市森林防火指揮部辦公室);市林業(yè)局機關(guān)(不包括森林公安局)行政編制18名,其中局長1名,副局長3名,總工程師1名;科級領(lǐng)導職數(shù)5名,F(xiàn)有在編人員18人,其中副處級9人,科級實職5人,科級虛職2人,科員2人;離休3人,退休20人。

  市森林公安局對外稱黃山市森林公安局,掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,正科級建制,核定政法專項編制8名。其中:局長、政委各1名,副局長1名,F(xiàn)有在編人員5人,其中科級實職1人,科級虛職4人。

  市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所,副科級建制,核定政法專項編制10名,其中:所長、指導員各1名,F(xiàn)有在編人員10人,均為科員。

 。ǘ┦聵I(yè)機構(gòu)編制情況

  (二)事業(yè)機構(gòu)編制人員情況

  我局下屬6個事業(yè)單位:

  1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站(市松材線蟲病監(jiān)測中心),全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制9名。實有在編人員8人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人,工勤人員2人;離休1人,退休6人。

  2、市自然保護區(qū)管理處,全額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制11名,實有在編人員7人,其中管理人員2人,專業(yè)技術(shù)人員3人,工勤人員2人;退休4人。

  3、市林木種苗站,全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制8名,實有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休7人。

  4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院,全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制7名。實有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休3人。

  5、黃山市林業(yè)科學研究所(黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗場),差額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制65名。實有在編人員29人,其中專業(yè)技術(shù)人員19人,工勤人員10人;退休41人。

  6、市博村林場,差額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制156名。實有在編人員65人,其中專業(yè)技術(shù)人員9人,工勤人員56人;退休79人。

  二、機構(gòu)編制管理自查情況

  所有人員均嚴格按照“三定”方案規(guī)定內(nèi)配置,未出現(xiàn)違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),擅自增加編

  制和領(lǐng)導職數(shù)情況。

  一是認真執(zhí)行機構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的.用人進人計劃,嚴把機關(guān)、事業(yè)單位進人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項錄用手續(xù);根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要,按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作;所有人員變動的增減編手續(xù),都嚴格按照審批程序,報市編委辦審核同意,再辦理各項備案手續(xù),沒有不按照機構(gòu)編制審批程序報批機構(gòu)編制等現(xiàn)象。

  二是認真履行“三定”規(guī)定。我局認真履行“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定,至今沒有擅自超越“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責行使職權(quán)。我局領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù),均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導職數(shù)內(nèi)進行使用,并經(jīng)市紀檢(監(jiān)察)、組織、人事部門審批,沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。

  三是嚴格做好機構(gòu)編制管理工作。我局嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理制度,無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導干部。

  四是堅持機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序和制度,不干預下級機構(gòu)編制。我局按時完成機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)更新上報和機構(gòu)編制核查工作,對下屬單位的機構(gòu)編制事宜,均嚴格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理,不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時認真做好事業(yè)單位登記管理工作,及時按照上級部門的有關(guān)文件精神,辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。

  五是堅決貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒有違反機構(gòu)編制紀律等行為,不斷增強機構(gòu)編制管理意識,嚴肅機構(gòu)編制紀律,切實做好機構(gòu)編制管理工作,促進各項工作的開展。從自查情況來看,我局機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

執(zhí)行情況自查報告8

  根據(jù)上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和《通知》要求,我校高度重視,多措并舉,認真落實禁酒令有關(guān)規(guī)定,怎樣落實部隊禁酒令討論。通過嚴格執(zhí)行禁酒令,我校無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)得到進一步加強,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導。學校領(lǐng)導班子高度重視此項工作,成立了以校長為組長的專項治理領(lǐng)導小組,多次召開會議部署有關(guān)工作,并組織全體教職工學習《通知》內(nèi)容;學校領(lǐng)導在執(zhí)行中以身作則,嚴于律己,模范帶頭遵守禁酒令,為全體教職工做出表率。在日常管理中,形成了以校領(lǐng)導班子親自抓,各辦公室負責人具體抓,班子成員負責監(jiān)督的工作格局。

  二、制定措施。在實行禁酒令的過程中,我們主要采取三條措施確!敖屏睢钡呢瀼芈鋵崱R皇侨w教職工集體承諾自覺執(zhí)行禁酒令,如做不到則自動辭職。二是制作警示牌。在學校醒目位置擺放了“禁酒令”警示牌,將禁酒令內(nèi)容在警示牌上標注,做到了警鐘長鳴、常抓不懈。三是建立領(lǐng)導責任制。凡是違反“禁酒令”規(guī)定的,不僅嚴肅追究當事人的'責任,還將追究負責人的責任。形成了一級管一級,一級抓一級,一級負責一級的責任體系。

  三是嚴格督查。學校對各辦公室的執(zhí)行情況進行了明察暗訪,并將檢查情況及時向上級匯報。通過檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強,切實維護了教育行業(yè)的良好形象。

執(zhí)行情況自查報告9

  為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實高效的管理體系和運行機制,進一步深化我校教育改革,我們對照崆峒區(qū)教育局中小學規(guī)范化管理的相關(guān)要求,對我校教育管理規(guī)范化建設(shè)情況工作如實進行了自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下 :

  西郊小學創(chuàng)建于1968年,占地10.59畝,建筑面積7324平方米。學,F(xiàn)有教職工62人,20個教學班,學生1021名,班額全部在60人以內(nèi)。學校自從通過 “兩基”驗收達標以后,近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作,加上上級領(lǐng)導的重視,辦學條件逐步改善。目前,學校各類教學儀器、設(shè)施均已配套,達到標準,有常用的體音美器材,學,F(xiàn)有圖書15000冊,生均圖書10冊,音美電教器材達到標準。近兩年來,在上級政府的關(guān)心和支持下,校園面貌有了很大改善。塑膠操場的啟用大大改善了學生的活動場地,如今學校建有籃球場、小足球場、小跑道和乒乓球場地等,為師生的工作學習和鍛煉奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (一)方針落實,制度建設(shè)方面

  學校辦學目標明確,辦學指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教

  育方針,堅持“以德治校、以人為本”,針對性地制訂學期、年度計劃,并能做到有效執(zhí)行,及時總結(jié)。積極健全完善學校教育管理制度,

  建立健全檔案管理制度。學校檔案管理有專人負責,學校學籍管理科學規(guī)范,義務(wù)教育檔案齊全,入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達標。

  (二)教學常規(guī)管理的落實情況

  1.制定計劃,規(guī)范日常教學工作教師能結(jié)合任課年級的學生實際制定出切實可行的教學計劃,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導、考核、評定等。課前寫好教案,課后寫好反思小結(jié)等。

  1.組織學習檢查,落實教學常規(guī)管理制度。學期初組織教師學習“教師課堂教學常規(guī)”等制度,讓每一位教師明確日常教學工作要求;學校采用定期檢查和不定期抽查的'方法,對教師的業(yè)務(wù)、聽課、政治筆記,教案、作業(yè)等進行檢查,檢查結(jié)果納入教師年終考核。學期還組織由各學科組教師互查常規(guī)執(zhí)行情況,相互學習,相互促進,共同提高;實行推門課制度,了解教師教學常規(guī)執(zhí)行情況。

  2.加強學科組建設(shè),落實課堂教學研究。各教研組每周確保時間進行教學研究活動。

  3.加強集體備課,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。定時間、定地點集體備課,為提高課堂教學效率作好充分準備。

  4.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。平時著重通過對備課、上課、作業(yè)、期中檢測等幾個環(huán)節(jié)了解每位任課教師教及每位學生學的情況,在此基礎(chǔ)上,定期召開教研組長例會、班主任例會、學生座談會,進行詳細分析,及時調(diào)整教學策略。

  (三)教育教學研究和師資隊伍建設(shè)情況。

  通過參與式主題教研、協(xié)作教學、聽課評課、教學反思等多種途

  徑,將校本教研落到實處。教研組能正常開展集體備課、聽課評課、教改實驗、教育理論學習與研究等教研活動,且有計劃、有措施、有總結(jié),有詳細的活動記錄,有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫教學后記、教學反思、經(jīng)驗總結(jié)、案例分析、教學論文和課題研究報告。

  師資隊伍建設(shè)方面:建立校本培訓制度、新教師培養(yǎng)制度、骨干教師培養(yǎng)制度,教師專業(yè)成長檔案袋等,其次在外出學習經(jīng)費上給予相應(yīng)的報銷。為教師專業(yè)成長搭建平臺。

執(zhí)行情況自查報告10

市人社局:

  按照x人社字[2x12]5號文件精神,我局進行了精心組織和嚴格自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,精心組織,周密部署。

  市xx局自接到文件后,領(lǐng)導高度重視專項檢查工作,專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導小組,由xx任組長,xx任副組長,成員:xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。

  二、認真學習,提高認識。

  市xx局“專項檢查”小組,根據(jù)文件精神和xx局工作的實際,組織小組成員認真學習有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義,提高思想認識,增強小組成員進行自查工作的信心和決心。

  三、制定方案,具體落實。

  市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案,針對文件要求,重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中,由于領(lǐng)導高度重視,我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務(wù)升降、辭職辭退、教育培訓等工作中,一直嚴格執(zhí)行公務(wù)員法,通過這次自查,沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務(wù)員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的限制,多少來我局沒有考試錄用公務(wù)員,目前,我局領(lǐng)導編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。

  在這次全面自查工作過程中,我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育,增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的'意識,為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  特此報告!

執(zhí)行情況自查報告11

  根據(jù)縣紀委要求,縣計生委認真執(zhí)行“三重一大”事項,對重大問題決策、重要干部任免調(diào)整、重大工程和重要項目安排、大額度資金使用等方面執(zhí)行情況自查報告如下:

  一、高度重視,制度健全完善

  縣紀委有關(guān)會議召開后,我委迅速行動,廣泛宣傳,結(jié)合委中心組學習傳達學習了縣紀委有關(guān)文件。我委對“三重一大”工作認真部署,就具體貫徹執(zhí)行提出了要求,堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策,使“三重一大”要求不僅領(lǐng)導班子成員熟知,而且一般干部也了解、掌握具體內(nèi)容,自覺接受干部職工和廣大群眾監(jiān)督。

  堅持完善民主集中制,進一步推進黨內(nèi)外民主,以黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開為契機,重點做好黨員轉(zhuǎn)正、人員調(diào)整、中層干部選撥任用、大額經(jīng)費開支使用等方面監(jiān)督,將“三重一大”工作貫穿于職能目標和重點目標之中,使我鄉(xiāng)“三重一大”工作科學化、民主化、制度化。

  堅持按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡屬職責范圍內(nèi)的重大決策、干部調(diào)任獎懲和大額度資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,保證黨的路線方針政策和決議得到正確貫徹和執(zhí)行。

  堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的原則,領(lǐng)導班子成員能正確處理民主與集中的關(guān)系,帶頭執(zhí)行貫徹執(zhí)行,提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度,實行黨委領(lǐng)導、班子成員分工負責的`工作機制,明確黨政領(lǐng)導是第一責任人,分管領(lǐng)導是具體承辦人,各村各部門是事項執(zhí)行人,實行分級負責,保證權(quán)力陽光運行。

  堅持報告溝通協(xié)調(diào)制度。積極做好向縣紀委和分管紀工委的報告工作,及時將我委重點工作、重點項目進展情況向上級報告,對工作中存在的困難和問題第一時間與上級部門協(xié)調(diào),主動尋求相關(guān)部門的理解和支持,竭盡全力確保各項工作高質(zhì)量、高效率的完成。

  二、堅持政務(wù)公開,主動接受監(jiān)督

  堅持政務(wù)公開,通過多種形式和途徑傾聽干部、群眾的意見和建議,凡是需要一般干部參與的事項、重大決定,關(guān)系群眾切身利益的有關(guān)決策,需要群眾了解的,一律公開。

  一是堅持每月一次黨支部書記會、每季度一次理論中心組學習會和黨組會等議事制度,對縣委、縣政府、縣紀委文件精神和相關(guān)要求傳達學習,分析、總結(jié)前階段“三重一大”工作情況,并對下階段如何貫徹執(zhí)行“三重一大”要求進行部署。二是第一時間公開各項決定、決議和工作規(guī)劃,對職務(wù)職稱晉升﹑考核結(jié)果﹑人事干部調(diào)整﹑榮譽獎勵、經(jīng)費開支等涉及干部職工切身利益的事項進行公示,充分征詢他們的意見、建議,做到程序透明、操作公開、結(jié)果公平。三是強化宣傳力度,召開各項專題研討會、座談會、培訓會,及時將我鄉(xiāng)涉及到的“三重一大”事項向廣大利益相關(guān)對象、服務(wù)對象、管理對象進行宣傳和公示,提高決策的透明度。

  三、重大問題決策方面執(zhí)行情況

  在重大問題決策方面,堅持集體研究討論,充分發(fā)揮民主,貫徹落實黨和國家的方針、政策和縣委政府的各項決定;對涉及群眾切身利益的重要事項充分聽取群眾意見和建議,干部大會明確了20xx年我委經(jīng)濟社會發(fā)展工作要點

  四、大額度資金使用方面執(zhí)行情況

  我委在經(jīng)費開支方面,嚴格執(zhí)行財政紀律和省、縣紀委的廉政規(guī)定,在大額經(jīng)費開支方面堅持集體研究討論決定,涉及廣大干部職工切身利益的重大決策方面堅持集體研究討論,充分發(fā)揚民主,聽取不同意見和建議,建立規(guī)范的財經(jīng)開支制度。

  堅持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)過與會人員充分討論研究后做出決定,大額資金的使用嚴格按照規(guī)定程序辦理,在經(jīng)費使用上建立了科室提出用款申請、分管領(lǐng)導審核、主管領(lǐng)導或者領(lǐng)導集體研究審批的逐級審批、分層把關(guān)的經(jīng)費使用制度。

執(zhí)行情況自查報告12

  市委、市紀委財經(jīng)紀律執(zhí)行、違規(guī)吃請和公款吃喝專項檢查2個文件下發(fā)后,江都區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委高度重視,將2個文件作為當前“正風肅紀立規(guī)、完善制度‘籠子’”的重要抓手,成立由區(qū)紀委牽頭,監(jiān)察、財政、審計等相關(guān)部門參加的檢查工作組和專項整治工作組,強調(diào)凡不按要求組織檢查或檢查不認真、走過場的,發(fā)現(xiàn)問題不整改或整改不及時的.,制度不健全或執(zhí)行制度不嚴格的,一律嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。

  區(qū)紀委制發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕12號)和《關(guān)于在全區(qū)開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕15號),繪制《財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》和《違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治自查表》隨通知一并下發(fā),要求各鎮(zhèn)、各部門(單位)、各重點園區(qū)對照排查,如實填表,經(jīng)本單位蓋章,黨組織、紀檢組織、分管財務(wù)負責人簽字背書后上報。針對各單位自查上報問題,兩個工作組逐一下發(fā)《整改督辦單》,要求相關(guān)單位限期整改并報結(jié)果。

  結(jié)合全區(qū)87家單位自查情況,檢查工作組和專項整治工作組結(jié)合紀檢監(jiān)察機關(guān)和財政、審計部門日常督查工作,經(jīng)研判會商,分別對部分單位開展實地檢查。通過查閱賬冊、盤點現(xiàn)金、調(diào)查談話,檢查有無“小金庫”、公款私存及近年來公務(wù)(商務(wù))接待工作等情況。

  除實地檢查外,區(qū)紀委案管室、信訪室、黨風室對20xx年以來監(jiān)督檢查、案件查處、廉政評估中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報反映的涉及違規(guī)吃請和公款吃喝的問題線索、信訪反映進行“回頭看”,發(fā)現(xiàn)公款吃喝案例2件,分別是邵伯鎮(zhèn)勞保所違規(guī)公款吃喝和丁伙鎮(zhèn)高橋村工作日午間飲酒等問題,對7名當事人立案查處。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,區(qū)檢查組進行分類處理;對尚不構(gòu)成違紀的問題,及時下發(fā)《整改督辦單》,要求限期整改到位;對涉嫌違紀的問題,交財政、審計部門進行跟蹤檢查,結(jié)果報區(qū)紀委、監(jiān)察局;對自查報告無問題、實地檢查中發(fā)現(xiàn)問題的3家單位,區(qū)紀委、監(jiān)察局分別約談黨組織、紀檢組織負責人,正視存在不足,抓好問題整改,壓實壓緊“兩個責任”。

執(zhí)行情況自查報告13

  三重一大執(zhí)行情況自查報告

  根據(jù)縣紀委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》xx文件要求,我局高度重視,認真開展自查自糾,現(xiàn)將主要情況報告如下:

  一、“三重一大”制度的建立情況

  已經(jīng)建立了局“三重一大”集體決策制度;制度規(guī)定的決策范圍、事項和權(quán)限 (包括資金額度)界定恰當和清楚;決策程序規(guī)范,明確了決策方式;決策責任落實到人;制度便于操作;制度不存在重大遺漏。

  二、“三重一大”制度的執(zhí)行情況

  按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度(試行)》對單位領(lǐng)導分工進行了調(diào)整,人事、財務(wù)、重點工程、辦公用品類采購、行政審批、行政執(zhí)法工作,以上六項工作均明確了副職領(lǐng)導分管。決策時嚴格執(zhí)行“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度,充分發(fā)揚民主,按規(guī)定程序和方式形成決策;決策過程有記錄;決策沒出現(xiàn)重大失誤,有決策后評價制度及糾錯機制;一貫堅持,并規(guī)范操作執(zhí)行“三重一大”制度。

  三、“三重一大”制度的監(jiān)督情況

  制度有相關(guān)的.監(jiān)督規(guī)定;監(jiān)督過程能保證有效制約;監(jiān)督結(jié)果能落實責任追究。

  四、存在的問題

  “三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時、不夠規(guī)范

  五、整改措施

  對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。

執(zhí)行情況自查報告14

XX縣統(tǒng)計局:

  根據(jù)《XX縣統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計法律事務(wù)告知工作的通知》X統(tǒng)發(fā)(20xx)13號文件的精神和要求,鎮(zhèn)政府高度重視,及時召開專題工作會,對統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查等工作做了周密的安排部署,現(xiàn)就自查工作的開展情況報告如下:

  一、強化領(lǐng)導、搞好宣傳

  為切實加強對統(tǒng)計執(zhí)法自查的組織領(lǐng)導,我鎮(zhèn)成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長,部門負責人任副組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作組,領(lǐng)導組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)統(tǒng)計站,由何述群兼任辦公室主任,余沖負責日常事務(wù)。為提高統(tǒng)計執(zhí)法力度,我鎮(zhèn)采取各種形式,加強對《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。進一步提高單位領(lǐng)導和統(tǒng)計負責人對統(tǒng)計工作的重視,增強執(zhí)法檢查人員法律意識。切實提高統(tǒng)計報表止報率,保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  二、落實措施、搞好自查

  對照通知精神和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,執(zhí)法查檢人員對本鎮(zhèn)內(nèi)的`各單位、部門、企業(yè)等統(tǒng)計工作人員進行了全面清理登記,并召開會議要求各單位和部門、企業(yè)對統(tǒng)計工作先進行自查,然后由鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查組進行檢查。檢查內(nèi)容包括辦公地點的落實、統(tǒng)計人員的落實統(tǒng)計人員是否取得上崗證、設(shè)備設(shè)施的備辦、網(wǎng)絡(luò)的開通、制度是否健全和上墻、報表的質(zhì)量和是否按時上報、是否建立有統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳和經(jīng)費的落實等。通過學習、自查和鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法組的再次檢查,沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為,相關(guān)要求均得到落實。具體檢查結(jié)果如下:

  (一)制度健全,資料完善歸檔并上墻。

 。ǘ┵Y料真實,無虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現(xiàn)象。

 。ㄈo任何單位或領(lǐng)導干預和更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料。

 。ㄋ模┮婪ńy(tǒng)計、持證上崗、無任何超越《統(tǒng)計法》和《四川省統(tǒng)計管理條例》的違紀違規(guī)行為。

  通過組織全體統(tǒng)計人員進行法律法規(guī)的學習和業(yè)務(wù)技能的培訓,提高了我鎮(zhèn)全體統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),增強了統(tǒng)計人員法治觀念,提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計質(zhì)量。

  三、存在問題

  通過此次統(tǒng)計法律事務(wù)工作的自查,發(fā)現(xiàn)以下問題:一是個別單位對統(tǒng)計工作不夠重視、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全;二是基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少;三是統(tǒng)計人員學習不夠,對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面;四是對已上報的報表歸檔不規(guī)范,支撐數(shù)據(jù)不夠全面;五是個別被調(diào)查人配合不夠,導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠真實,給統(tǒng)計人員帶來不便。

  四、整改措施

 。ㄒ唬┘訌娀鶎咏y(tǒng)計力量,維護統(tǒng)計人員的穩(wěn)定,促使企業(yè)按照《統(tǒng)計法實施細則》和《統(tǒng)計管理條例》的要求,健全網(wǎng)絡(luò),配齊各項設(shè)備設(shè)施及人員。

 。ǘ┻M一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度,提高全社會的統(tǒng)計法律意識,把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為真實統(tǒng)計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學習,杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統(tǒng)計違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法嚴肅查處。

 。ㄈ┘訌娊y(tǒng)計隊伍建設(shè),保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍,提升統(tǒng)計服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。

  (四)加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理,按要求建立健全原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳,確保統(tǒng)計的源頭數(shù)據(jù)真實可靠,定期開展統(tǒng)計調(diào)查分析,做到信息共享,數(shù)出一門。

  在今后的工作中,我鎮(zhèn)將進一步建立健全各項制度,加大對統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和相關(guān)法律學習的力度,力爭我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作在上新臺階。

執(zhí)行情況自查報告15

  一、單位概況

(一)機構(gòu)組成

  綿陽市游仙區(qū)人民政府辦公室是一級預算單位,掛靠4個區(qū)級部門,分別是區(qū)法制辦、區(qū)金融辦、區(qū)檔案局、區(qū)方志辦,代管區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)外僑辦。經(jīng)費統(tǒng)一收支、統(tǒng)一核算。

 。ǘC構(gòu)職能

  1.組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。負責區(qū)政府領(lǐng)導同志重要文稿、區(qū)政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府,省、市政府辦公廳(室)及省、市直各部門發(fā)送區(qū)政府的文電。指導全區(qū)行政機關(guān)公文處理工作。

  2.負責對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟試驗區(qū)管委會,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會,涪江、富樂街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門請示區(qū)政府的有關(guān)問題提出初步的處理意見,并按程序呈批。

  3.負責區(qū)政府會議的準備工作,協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導組織實施會議決定事項。

  4.督促檢查經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟試驗區(qū)管委會,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會,涪江、富樂街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門對區(qū)政府決定事項及區(qū)政府領(lǐng)導批示的落實執(zhí)行情況,及時向區(qū)政府領(lǐng)導報告。

  5.根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導的指示,對區(qū)政府部門間爭議問題協(xié)調(diào)或提出處理意見和建議,報區(qū)政府領(lǐng)導決定。

  6.圍繞區(qū)政府中心工作和區(qū)政府領(lǐng)導的指示,組織專題調(diào)查研究,及時反映情況,提出建議。

  7.指導全區(qū)應(yīng)急管理工作,協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導組織處理由區(qū)政府直接處理的突發(fā)應(yīng)急事件和重大事故。

  8.宣傳、貫徹黨和國家的外事、僑務(wù)方針、政策,會同有關(guān)部門管理全區(qū)外事、僑務(wù)工作。

  9.指導、監(jiān)督全區(qū)政府信息公開工作和機關(guān)行政效能建設(shè)工作;主辦并及時報送《政務(wù)信息》,指導全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作,負責政務(wù)信息和網(wǎng)絡(luò)輿情的.收集、整理、編輯和報送,為區(qū)政府領(lǐng)導決策和指導工作提供信息服務(wù)。

  10.督促落實區(qū)政府金融工作部署,負責地方金融機構(gòu)和金融中介機構(gòu)的行業(yè)管理和服務(wù),維護地方金融秩序。

  11.辦理區(qū)政府和區(qū)政府領(lǐng)導同志交辦的其他事項。

 。ㄈ┤藛T概況

  區(qū)政府辦編制數(shù)為65名,其中行政編制33名,事業(yè)編制 19名,工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數(shù)57人,其中行政人員31人,事業(yè)人員15人,工勤人員11人。退休8人。

  二、部門財政資金收支情況

  一般公共預算財政撥款7,448,180.00元;預算收入7,810,569.00元,調(diào)整預算收入12,094,646.50元;預算支出7,448,180.00元,調(diào)整預算支出10,353,588.00元,上年度結(jié)轉(zhuǎn)510,734.13元。

  三、部門財政支出管理情況

 。ㄒ唬╊A決算編制情況

  預算編制上,嚴格執(zhí)行《預算法》,根據(jù)區(qū)財政局的統(tǒng)一安排,結(jié)合本部門實際工作情況,認真編制部門預算,經(jīng)領(lǐng)導審核后,及時報送區(qū)財政局。

  決算編制上,按照實際支出情況據(jù)實編制決算報表,不虛報,不漏報,做到賬表一致,賬實相符,并在規(guī)定時間內(nèi)報送財政局審核。

  (二)執(zhí)行管理情況

  20xx年6月支出執(zhí)行進度48% ;正常按執(zhí)行管理情況執(zhí)行。9月支出執(zhí)行進度74% ;11月支出執(zhí)行進度84% ;全年支出執(zhí)行進度100% 。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)1,532,717.25元。

  (三)支出績效情況

  1.行政運轉(zhuǎn)保障

  我辦在經(jīng)費支出安排上,全面保障了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。首先保障工資福利支出,每月工資準時上報。其次為辦公室和各部門的工作開展做好后勤保障,在經(jīng)費上保證各部門能更好的履行職能職責,促進工作正常有序開展。

  2.機關(guān)厲行節(jié)約

  我辦勤儉節(jié)約,在保證行政運轉(zhuǎn)下盡量控制壓縮經(jīng)費開支,各項開支都大幅度下降。因公出國出境14,500.00元,會議費1,848,777.42元,車輛購置及運行費594,939.93元,公務(wù)接待費0.00元。

 。ㄋ模┴攧(wù)管理情況

  我辦在財務(wù)管理上從嚴要求,精打細算。全辦嚴守財經(jīng)紀律,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定,落實區(qū)上的相關(guān)費用管理辦法,制定了公務(wù)用車管理辦法及差旅費、會議費、接待費的相關(guān)管理辦法。會計核算健全,資料齊備,憑證編制準確、及時、賬實相符。凡是政府集中采購目錄要求的及達到采購限額標準的項目,均按要求報公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一采購。

  四、評價結(jié)論及建議

  我辦20xx年預算支出績效情況良好,我們將繼續(xù)加強財務(wù)管理,積極學習,嚴格執(zhí)行《預算法》。爭取20xx年預算支出工作更上一層樓,精打細算,厲行節(jié)約,程序規(guī)范,票據(jù)齊備,努力加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

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制度執(zhí)行情況自查報告03-22

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告03-18

財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查報告03-20

關(guān)于機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告03-21

證券自查報告04-27

學院自查報告03-10

網(wǎng)吧自查報告04-11

規(guī)劃自查報告04-11

綜治自查報告04-11