領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告三篇

  在不斷進(jìn)步的時代,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告三篇

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇1

  為了貫徹落實2月12日、13日全路運輸安全及全路建設(shè)電視電話會議精神,加強鐵路建設(shè)質(zhì)量安全管理,保安全、保穩(wěn)定,橋隧公司準(zhǔn)朔項目部結(jié)合鐵道部“安全質(zhì)量大檢查”活動,在本項目范圍內(nèi)開展了安全質(zhì)量大檢查活動,對在建工程進(jìn)行質(zhì)量安全平推檢查,并整改閉合成環(huán),積極自查自糾,確保施工生產(chǎn)安全可控、質(zhì)量可控。

  一、成立質(zhì)量安全大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、為了確保此次活動的順利有效的開展,中鐵六局準(zhǔn)朔鐵路項目部成立安全質(zhì)量大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:項目經(jīng)理 xx

  副組長:項目副經(jīng)理 xx、xx;項目安全總監(jiān) xx; 組員:各部門負(fù)責(zé)人

  安全質(zhì)量大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在項目安質(zhì)部,負(fù)責(zé)對大檢查活動綜合協(xié)調(diào)。

  準(zhǔn)朔項目部成立領(lǐng)導(dǎo)檢查小組,以項目經(jīng)理帶隊,負(fù)責(zé)大檢查期間的質(zhì)量安全隱患排查和問題督導(dǎo)整改工作。

  二、質(zhì)量安全大檢查總體情況

  從施工現(xiàn)場的的情況看,準(zhǔn)朔項目部對安全質(zhì)量管理有足夠的重視,總體安全質(zhì)量情況基本受控,這次大檢查主要針對隧道洞口施工、臨時用電安全、消防設(shè)施的齊全、洞內(nèi)外的文明施工及安全距離進(jìn)行檢查。準(zhǔn)朔項目部以對上述問題進(jìn)行了重點控制,總體情況受控,但個別方面還存在問題,需要認(rèn)真整改。

  從內(nèi)業(yè)資料看,項目部的安全和質(zhì)量體系已經(jīng)建立,并正常運轉(zhuǎn),質(zhì)檢資料、技術(shù)方案、安全、技術(shù)交底等基本齊全。但個別的管理辦法、施工技術(shù)方案、安全技術(shù)交底針對性不強,可操作性差的缺點,需要進(jìn)一步完善。

  三、檢查的主要內(nèi)容及存在的問題,整改要求

 。ㄒ唬椖坎康陌踩|(zhì)量保證體系的建立及運行是否正常進(jìn)行了檢查。

  檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量保證體系基本完善,安全質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常。存在的主要問題進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)不足,須對進(jìn)場人員的教育,采取多種有效的教育方式,采取現(xiàn)場講解、培訓(xùn)、教育考試等多種方法進(jìn)行。

 。ǘz查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任包保和跟班作業(yè)制度執(zhí)行情況。

  經(jīng)檢查項目部均制定了責(zé)任包保及風(fēng)險作業(yè)跟班制度,施工時能按制定好的制度嚴(yán)格執(zhí)行跟班作業(yè)。

 。ㄈz查管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)執(zhí)行情況及是否落實到現(xiàn)場。

  經(jīng)檢查項目的管理制度基本完成,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)明確。進(jìn)行了現(xiàn)場的安全交底及技術(shù)交底,能夠正確指導(dǎo)施工。檢查中發(fā)現(xiàn)有以下問題:噴錨支護(hù)安全交底無針對性。

 。ㄋ模⿲κ┕がF(xiàn)場的檢查

  1、現(xiàn)場存在的共性問題

 。1)、現(xiàn)場原材料的存放

  鋼筋沒有按上蓋下墊的要求存放,有銹蝕現(xiàn)象,不能保證質(zhì)量,要求現(xiàn)場整改。

 。2)、臨時用電

  各施工現(xiàn)場配電箱擺放隨意,照明設(shè)備不符合要求,要求限期整改。

 。3)、個別勞務(wù)人員安全意識淺薄,不能正確佩戴和使用勞保用品。

  在檢查中發(fā)現(xiàn),有個別勞務(wù)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,已進(jìn)行再教育,并責(zé)令限期整改。

  四、 日常檢查中,是否把風(fēng)險評估及相應(yīng)措施

  超前地質(zhì)預(yù)報執(zhí)行情況、圍巖變形量測、初期支護(hù)是否符合設(shè)計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離,超挖部位的處理、防水板安設(shè)質(zhì)量、因地質(zhì)原因引起的設(shè)計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。

  (1)、人身安全方面:重點是落實施工人員上崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的持證上崗、勞保用品使用、現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)、高空作業(yè)、多層作業(yè)安全措施、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、用電設(shè)施安全措施、駐地安全等。

 。2)標(biāo)準(zhǔn)工地方面:重點是場地布置、按規(guī)定設(shè)置各種規(guī)定圖表、安全警示標(biāo)志、污水排放等。

 。3)消防安全:重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責(zé)任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領(lǐng)用和剩余退庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)制度落實。

  五、落實整改

  1、活動期間,我項目部將對監(jiān)理單位及局指揮部所檢查出來的問題,落實到個人,分別將整改情況上報,確保在項目范圍內(nèi)不再出現(xiàn)相同的安全質(zhì)量問題。

  2、我項目部積極開展自查自糾活動,將干部到現(xiàn)場檢查出來的問題進(jìn)行匯總,落實整改責(zé)任人,分析原因,在根源上將問題整改落實。

  3、做好檢查反思專題記錄,每一名中層干部都根據(jù)現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量問題進(jìn)行反思,并寫出了書面的自查材料,問題具體、內(nèi)容真實、反思深刻、整改有力。

  四、強化管理。

  1、經(jīng)過安全質(zhì)量大檢查活動的開展,將我項目在施工過程中所暴露出的通病進(jìn)行系統(tǒng)整理,并列進(jìn)問題庫,在現(xiàn)場進(jìn)行逐一落實,查原因,求措施,使我部在防水板掛設(shè)、鋼拱架施工、初支防護(hù)及鋼筋網(wǎng)搭接等出現(xiàn)的問題得到了有效整治。

  我項目部將繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查整改力度,以確保隧道施工過程中的安全質(zhì)量得到有效控制。

  xx

  20xx年3月23日

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇2

  為全面了解XX年度各公司、各部門經(jīng)營及管理狀況,對集團(tuán)各階層管理人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行全面系統(tǒng)地了解,更好的總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作,1月7日,xx集團(tuán)舉辦XX年度中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告會。

  xx集團(tuán)XX年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告會在集團(tuán)公司415會議室隆重舉行。xx集團(tuán)董事長王xx、總經(jīng)理王xx等集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)各部門、各分公司車間主任以上干部參加了本次干部述職報告會議,會議要求述職人員必須圍繞本職崗位和工作目標(biāo)進(jìn)行述職,做到內(nèi)容客觀,重點突出。

  本次述職的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部主要包括:集團(tuán)公司各分管副總經(jīng)理、各分公司一把手及集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人。報告中,各述職人員緊緊圍繞崗位職責(zé),認(rèn)真盤點XX年全年的整體工作開展情況,對自己所分管單位的日常管理、團(tuán)隊建設(shè)等工作情況進(jìn)行全面總結(jié),就工作中取得的實際業(yè)績、突出成果、存在的問題以及下一步工作建議等方面,實事求是地向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。同時對標(biāo)找差,總結(jié)經(jīng)驗,將XX年度主要工作完成情況進(jìn)行了全面述職。

  會上,xx集團(tuán)董事長王xx針對XX年度的整體述職情況進(jìn)行了點評,對各述職人員的述職情況表示充分肯定,同時對XX年重點工作的開展進(jìn)行了強調(diào)。他講到,XX年,是xx集團(tuán)搶抓機(jī)遇,實干大干的一年,要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必以身作則,從嚴(yán)抓起,用制度規(guī)范行為,不斷強化執(zhí)行力,在拓市場、提產(chǎn)能,節(jié)能減排、新產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新、新項目建設(shè)、強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、打造高績效團(tuán)隊等方面加大工作力度,用新業(yè)績、新效率見證xx集團(tuán)嶄新的XX年。

  本次述職報告會的順利舉辦,集團(tuán)各分公司、各部門總結(jié)了XX年的工作成果,同時也查找了工作中的不足,進(jìn)一步明確了公司的發(fā)展目標(biāo),為集團(tuán)公司XX年各項工作的開展起到積極的推動作用。本次會議不僅是一次總結(jié)會議,更是一次好的交流會議,與會人員聽得非常認(rèn)真,能夠更好的.學(xué)習(xí)與借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗,好方法,進(jìn)一步提高素質(zhì),改進(jìn)工作,為XX年取得新的成績奠定良好基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇3

  20xx年10月

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。 20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  一、任審批辦主任期間

  實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎(chǔ)的特點。在廳黨組和分管廳長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在機(jī)關(guān)各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務(wù)項目的任務(wù),較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務(wù)大廳向服務(wù)對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。

 。ㄒ唬┕_審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎(chǔ)上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關(guān)于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責(zé)任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀(jì)委書記李法泉、副省長矯正中等省領(lǐng)導(dǎo)到政務(wù)大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦副主任張學(xué)華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。

 。ǘ┩苿芋w制機(jī)制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標(biāo),在科技廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和省政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦的指導(dǎo)下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學(xué)有效的糾錯機(jī)制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權(quán),確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務(wù)組織和專家作用,試行網(wǎng)上預(yù)審、授權(quán)審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認(rèn)可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務(wù)工作會議和省政府政務(wù)大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀(jì)委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務(wù)的信息。

 。ㄈ淞⒎⻊(wù)理念,實施8項便民利民服務(wù)措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務(wù)的理念。一是提供審批咨詢服務(wù)。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設(shè)立了審批咨詢服務(wù)臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓(xùn)服務(wù)。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式進(jìn)行分層次分批分期培訓(xùn),同時在科技廳外網(wǎng)設(shè)立審批專欄,進(jìn)行培訓(xùn)。三是提供快速通道服務(wù),特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務(wù)項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。免費提供網(wǎng)絡(luò)查詢、登錄、修改申報材料設(shè)施的服務(wù)。當(dāng)時在我的辦公室里設(shè)了一臺電腦,供廣大服務(wù)對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務(wù)對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務(wù)。六是反映服務(wù)對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務(wù)。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務(wù)。八是提供審批服務(wù)項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。

 。ㄋ模┓e極加強政風(fēng)建設(shè)。對部分審批相對人進(jìn)行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作。建立日常糾錯機(jī)制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負(fù)責(zé)人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務(wù)對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等審批業(yè)務(wù)量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風(fēng)正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風(fēng)上正派一點,奉獻(xiàn)上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設(shè),制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務(wù)項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認(rèn)定及管理辦法》、《吉林省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學(xué)習(xí)制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),切實提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務(wù)科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。

  20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位。在近50個在省政府政務(wù)大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務(wù)公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。

  二、任辦公室主任期間

  按照參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)的崗位定位,與辦公室同志一道堅持服務(wù)宗旨、努力把握全局、銳意開拓創(chuàng)新、加強制

  度建設(shè)、不斷改進(jìn)作風(fēng),積極推進(jìn)機(jī)關(guān)公文運行、公務(wù)接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設(shè),積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學(xué)器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務(wù)工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。

  三、在省信訪局掛職鍛煉期間

  按照省委組織部統(tǒng)一安排,從20xx年6月29日開始到省信訪局學(xué)習(xí)鍛煉一年。我以不負(fù)組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài),動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務(wù)知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查,參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”,參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進(jìn)京上訪重點案件的督查,做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察,我都作為聯(lián)絡(luò)員,做好后勤保障工作,認(rèn)真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學(xué)習(xí)鍛煉,走進(jìn)群眾、了解基層、認(rèn)知社會,進(jìn)一步堅定了理想信念,基本上做到了學(xué)有所獲、煉有所成,使我認(rèn)識到宗旨意識要實實在在地

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