請(qǐng)給我結(jié)果讀后感

時(shí)間:2022-12-07 10:18:53 讀后感 我要投稿

請(qǐng)給我結(jié)果讀后感(精選31篇)

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,大家一定都收獲不少,需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編為大家收集的請(qǐng)給我結(jié)果讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

請(qǐng)給我結(jié)果讀后感(精選31篇)

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇1

  讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),書(shū)中主要講述了如何做一個(gè)有結(jié)果、有責(zé)任、有執(zhí)行力的人。書(shū)中語(yǔ)言簡(jiǎn)樸,列舉了很多生動(dòng)的企業(yè)案例,而且通俗易懂。讀了這本書(shū),發(fā)現(xiàn)這本書(shū)說(shuō)的很多問(wèn)題都有在自己身上出現(xiàn),這本書(shū)也給了我很大的啟發(fā),以下幾點(diǎn)是我感受最深的:

  1、完成任務(wù)≠結(jié)果。以前一直是把事情當(dāng)做任務(wù),不去想當(dāng)時(shí)做這件事我們想要的結(jié)果是什么,最終要達(dá)到什么目的`?戳诉@本書(shū)才知道,完成任務(wù)并不等于結(jié)果,就像書(shū)中說(shuō)的,如果我們只考慮到要任務(wù),那么我們多半會(huì)找借口,因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)的借口會(huì)有成千上萬(wàn),但是如果我們一開(kāi)始就要的是結(jié)果,那么我們多半得到的是方法。書(shū)中有一個(gè)關(guān)于九段秘書(shū)的分類(lèi),這個(gè)分類(lèi)充分說(shuō)明了把事情當(dāng)做任務(wù)和結(jié)果對(duì)于這件事員工的工作態(tài)度和工作內(nèi)容的區(qū)別,所以每件事情追求結(jié)果很重要。希望自己以后可以鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)“程序”。

  2、結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,我們就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不可能通過(guò)思考獲得結(jié)果。坐著不動(dòng)永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián),所以我們要行動(dòng),哪怕只有0.1的結(jié)果,也不要放棄行動(dòng),為了100而放棄0.1,結(jié)果得到零,追求完美是執(zhí)行的敵人。

  3、認(rèn)真第一,聰明第二。書(shū)上說(shuō),世界上的事只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能成功。所以做事時(shí)不要耍小聰明,書(shū)中的例子小魯班體驗(yàn)了因?yàn)樽约旱男÷斆骱筒徽J(rèn)真所帶來(lái)后果,一家人住在了漏風(fēng)和漏雨的房子中。所以凡事都要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的做。

  謹(jǐn)以以上三點(diǎn)鞭策自己更加努力的工作,更有效的工作!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇2

  用了三天時(shí)間,讀完這本書(shū)。第一個(gè)感覺(jué)就是,確實(shí)是好書(shū)。通俗易懂又深刻。在讀的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)在生命動(dòng)力課堂中學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多很多的知識(shí)和道理在書(shū)中都有寫(xiě)到,在課堂上都有涉及,融會(huì)貫通。感覺(jué)好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書(shū)是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。

  思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松。是的,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,一個(gè)沒(méi)有結(jié)果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周?chē)娜耍龅揭粋(gè)問(wèn)題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門(mén)。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問(wèn)題還是問(wèn)題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對(duì)自己有什么好處呢?問(wèn)題還在那里,不解決,它還是個(gè)問(wèn)題,還是沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果,就不用談進(jìn)步。自己沒(méi)進(jìn)步,進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),自己忽悠自己不夠,有時(shí)候還請(qǐng)別人幫忙忽悠,說(shuō)來(lái)說(shuō)去,大多數(shù)人都活在一個(gè)忽悠的世界里。成功的人,是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。如果一個(gè)人連自己都不負(fù)責(zé)任,那對(duì)別人或?qū)?wèn)題負(fù)責(zé)任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的.,必使我們強(qiáng)大。就如生命動(dòng)力課程,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服有時(shí)候甚至想逃跑。這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。當(dāng)面對(duì)并解決這些不舒服后。那感覺(jué)就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實(shí)我是能辦到的,其實(shí)我是有能力的,其實(shí)我可以這樣活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)上癮的,當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺(jué)也是會(huì)上癮的。所以會(huì)愿意要更多的結(jié)果。而不是面對(duì)問(wèn)題時(shí)繼續(xù)忽悠自己或跟自己說(shuō)我不行,我做不到。自己都跟自己說(shuō)不行,又有誰(shuí)會(huì)認(rèn)為你會(huì)行呢?所以,“想”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達(dá)到成果最有效的素質(zhì)。做到這些,離成果就不遠(yuǎn)了。

  這本書(shū)中,我最喜歡覺(jué)得最實(shí)用的是:

  執(zhí)行方針:結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù)。

  執(zhí)行關(guān)鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結(jié)果第一,理由第二。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇3

  在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)中,作者通過(guò)寓言,身邊的例子,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但是意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。所謂的結(jié)果就是確定的目標(biāo),完成這個(gè)目標(biāo)是要付出努力才能夠獲得的,但努力只是必要條件,卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒(méi)有達(dá)到目標(biāo),那也只能稱(chēng)之為一個(gè)過(guò)程而已,對(duì)企業(yè)來(lái)講,僅僅有“過(guò)程”是沒(méi)有意義的。我們都知道,企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換關(guān)系,員工要為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果(價(jià)值)。如果員工不提供結(jié)果,無(wú)論他有多愛(ài)企業(yè),多么辛苦,企業(yè)都會(huì)因?yàn)闆](méi)有結(jié)果而破產(chǎn)。所以,作為一個(gè)員工,要懂得付出行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果,創(chuàng)造自己的價(jià)值。而行動(dòng)才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,所以付諸于行動(dòng)是非常重要的,行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定沒(méi)有結(jié)果。

  作為一個(gè)社會(huì)人,每天我們都要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。工作有難有易,我們的情緒有好有壞,但是,不管遇到什么樣的工作,自己當(dāng)時(shí)有著什么樣的心情,我們都不得不完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),這就是責(zé)任。然而,“做不做,態(tài)度問(wèn)題,做好做壞,能力問(wèn)題”。所以在工作中,我們不只是要把任務(wù)完成,而且要盡自己最大的能力把這個(gè)任務(wù)做到最好。一方面,要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的.,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它,就像我們常說(shuō),“不為失敗找借口,只為成功找方法”。好好努力,總會(huì)成功,總會(huì)得到想要的結(jié)果。另一方面,努力把任務(wù)做到最好是一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行能力的人應(yīng)該做的事情。我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。并在工作找準(zhǔn)自己的位置,鎖定任務(wù),鎖定結(jié)果。

  總之,在讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)以后,我知道,作為一個(gè)社會(huì)人,不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。我會(huì)努力把自己的工作做到最好,創(chuàng)造自己的價(jià)值,做到認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇4

  姜汝祥博士在序言中開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地拋出了他這本書(shū)的觀點(diǎn):結(jié)果,是少數(shù)人獲得成功、少數(shù)企業(yè)獲得持續(xù)的原因。然后,他認(rèn)為結(jié)果改變了人生。我認(rèn)為以上觀點(diǎn)是眾所周知的,而“眾所周知的”恰恰是最需要證明的,比如:1+1=2;當(dāng)然,也是最難證明的。在這本書(shū)里,姜汝祥博士也沒(méi)有論證出結(jié)果為什么是少數(shù)人、少數(shù)公司獲得成功的關(guān)鍵。這本書(shū)的邏輯是這樣的:在一個(gè)大眾的觀點(diǎn)之上,羅列出了針對(duì)一件事,如果想得到令人滿意的結(jié)果,你可以怎么做。

  在接下來(lái)的第一章里,姜汝祥博士首先想讓讀者明白任務(wù)與結(jié)果不是一回事,不要沉迷于任務(wù)的完成過(guò)程,而要多想想怎樣才能達(dá)到一個(gè)好的結(jié)果。而在實(shí)際工作中,好的`結(jié)果確實(shí)可以打動(dòng)別人。這也是眾所周知的。

  這本書(shū)值得閱讀和學(xué)習(xí)的地方是第二章至第七章。姜汝祥博士想告訴我們達(dá)到一個(gè)令人滿意的結(jié)果需要怎們做。他把心態(tài)放在首位,想得到好的結(jié)果要有“結(jié)果心態(tài)”,因?yàn)椤敖Y(jié)果心態(tài)”決定了行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果,是姜汝祥博士第三章要講的道理。第二章、第三章是對(duì)個(gè)人做事很實(shí)用的道理。

  而第四章、第五章,姜汝祥博士提到了中層和責(zé)任與結(jié)果的關(guān)系。這兩章對(duì)公司層面應(yīng)該是適用的,因?yàn)楣镜慕Y(jié)果是要考制度來(lái)保障的,不是靠單純的個(gè)人式的方法所能達(dá)到的。

  剩下的兩章,姜汝祥博士提到了執(zhí)行力。這樣就可以把公司層面的結(jié)果和個(gè)人方式有效結(jié)合起來(lái)。公司想要的結(jié)果要靠制度保障,而可以得到的結(jié)果就要靠整個(gè)公司的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)了。

  如果姜汝祥博士把注意力多放在四、五兩章,更加深入、全面的闡述公司結(jié)果的制度建設(shè),這本書(shū)可能會(huì)是另外一種效果。

  姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》在方法論上是值得我學(xué)習(xí)的,讓我意識(shí)到做一件事情時(shí)要考慮到可能會(huì)有的不同結(jié)果,以及想得到好的結(jié)果應(yīng)該做些什么。

  事實(shí)上,身為系統(tǒng)、組織的一員,組織的決策往往已經(jīng)決定我們工作會(huì)有什么樣的結(jié)果。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇5

  請(qǐng)給我結(jié)果,一本小冊(cè)子,勵(lì)志書(shū)籍,久不看也能讓人熱血沸騰。

  感想很多,看書(shū)的過(guò)程總是和自己的工作相結(jié)合,然后發(fā)現(xiàn)自己的管理一塌糊涂。他不盡然是對(duì)的,但是,我們僅僅是為了做好事情而做事情,沒(méi)有重視結(jié)果,沒(méi)有系統(tǒng)化與程式化的過(guò)程。

  做一些書(shū)摘,做一些改變總歸是好的

  1.不要任務(wù),要結(jié)果。做事情之前考慮這件事情的.目的是什么?為了達(dá)到目的而去做事情,否則過(guò)程中可能會(huì)遇到變故,那么你知道如何應(yīng)對(duì)。同時(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向去做,你會(huì)更加全面的去思考如何解決這個(gè)問(wèn)題,而不是如何搞定這個(gè)任務(wù),很欠缺。

  2.思考底線的問(wèn)題?你的底線?通過(guò)工作獲取收入,還是通過(guò)收入活動(dòng)成長(zhǎng)?以便獲得更大的收入?薪水很重要,但是不是最重要的問(wèn)題,做好基本的工作,這個(gè)不可忘記。

  3. 做一個(gè)負(fù)責(zé)人的人,西點(diǎn)軍校的管理人才輩出,因?yàn)閷?duì)軍人的要求是——準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅

  4.結(jié)果心態(tài)很重要,不是想要而是一定要。人都有惰性,如何克服惰性,讓自己堅(jiān)持自己的夢(mèng)想?兩個(gè)方法:第一,不斷強(qiáng)化自己的毅力與意志力,第二,將自己需要堅(jiān)持的同喜系統(tǒng)化于自己的生活之中,少了就覺(jué)得別扭,那目的就達(dá)到了。

  5. 商業(yè)中,行動(dòng)永遠(yuǎn)是最重要的,你可以“先開(kāi)槍、后瞄準(zhǔn)”一定要行動(dòng),同時(shí),不要要求完美。

  6. 責(zé)任,如何將責(zé)任這個(gè)猴子更好的分配?海爾的oec管理模式,鎖定猴子。

  7. 控制自己的時(shí)間,讓別人獨(dú)立的做事。永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事情。學(xué)會(huì)授權(quán)與監(jiān)督檢查。

  8. 不要怕失敗,要善待失敗。失敗不重要,重要的是從失敗中爬起來(lái),并學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)。

  9. 思考別人需要的是什么?有時(shí)候,專(zhuān)業(yè)不如不專(zhuān)業(yè)。結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù)。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇6

  讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),收獲頗多。盡管書(shū)的作者姜汝祥博士這本書(shū)是針對(duì)企業(yè)而寫(xiě)的,也盡管事業(yè)與企業(yè)性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別,但這本書(shū)里的很多觀點(diǎn),對(duì)我們的生活、工作、乃至人生都很有啟發(fā)。

  書(shū)中列舉了大量的曾經(jīng)輝煌一時(shí)世界知名企業(yè)從成功到倒閉的'事例,也有從名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè),在殘酷激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,為了“結(jié)果”——研發(fā)出競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)更能受消費(fèi)者青睞的產(chǎn)品 ,迅速“行動(dòng)”起來(lái)最終崛起的事實(shí);更有不少的哲理小故事,啟人心智、發(fā)人深省。

  書(shū)中有很多深刻的觀點(diǎn)值得我們?nèi)ジ形、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。例如,“思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果”、“認(rèn)真第一,聰明第二”、“沒(méi)有假如,只有必須”、“行動(dòng)不等于結(jié)果”、“給別人希望,不給自己留后路”、“不是想要,而是一定要”、… …這些新穎的觀點(diǎn)是對(duì)我們陳舊觀念的有力一擊,讓我們重新反思自己。書(shū)中也有不少振奮人心的話語(yǔ):只要你堅(jiān)定信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么你就會(huì)看到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹;超越自己,我們就可以創(chuàng)造奇跡;簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,就會(huì)產(chǎn)生積累效益;使我們痛苦的,必定使我們強(qiáng)大;當(dāng)責(zé)任來(lái)臨時(shí),請(qǐng)背負(fù)起你的責(zé)任,千萬(wàn)不要逃避… …

  作為一個(gè)教師,我們應(yīng)該以積極主動(dòng)的心態(tài),義無(wú)反顧地承擔(dān)起自己身上的責(zé)任,老老實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地把每天的工作做好。當(dāng)我們還不夠成功或者一時(shí)失敗的時(shí)候,不找借口,要從失敗中總結(jié)教訓(xùn),讓失敗真正成為成功之母。遇到艱難困苦,迷茫困惑時(shí),要用“結(jié)果的心態(tài)”面對(duì),不抱怨,不消極,主動(dòng)找原因,積極想辦法,不輕言放棄,要永不言;堅(jiān)持每天學(xué)點(diǎn)與教育教學(xué)有關(guān)的新觀點(diǎn)、新知識(shí)、新技能,讓自己每天都是“新的”。

  “完美的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果!蹦蔷妥屛覀兏訄(jiān)定自己的必勝信念,以積極樂(lè)觀的心態(tài),迅速行動(dòng)起來(lái),一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,堅(jiān)持不懈,向著完美的結(jié)果,繼續(xù)前進(jìn)!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇7

  無(wú)論是個(gè)人還是一個(gè)單位,成功的關(guān)鍵都在于:結(jié)果!

  每個(gè)人都或多或少擁有五彩絢爛的夢(mèng)想,但如果不去給與結(jié)果,那終究只能是個(gè)虛無(wú)縹緲的幻影。無(wú)論怎么樣美麗,都不是真實(shí)的存在。

  很多人一生平平庸庸,碌碌無(wú)為,不是因?yàn)樗麤](méi)有理想,與成功的人相比,他缺的也許只是去落實(shí)的行動(dòng)和怎樣落實(shí)的技巧。

  只是雙眼望著前方,而不抬起雙腳行動(dòng)起來(lái),前方就永遠(yuǎn)是可望而不可及。

  “千里之堤,潰于蟻穴!比绻荒馨衙恳患∈绿幚砗茫瑯涌赡苡绊懻麄(gè)大局。在行動(dòng)的過(guò)程中,沒(méi)有小事:絕不可輕視細(xì)節(jié),一個(gè)無(wú)足輕重的細(xì)節(jié),都有可能釀成大錯(cuò)。要拒絕浮躁的心里因素,“一屋不掃,何以掃天下屋”,從小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,成功的'大廈不是空中樓閣。而行動(dòng)不是雜亂無(wú)章,一團(tuán)亂麻,他需要技巧,同時(shí)也需要戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力,“我自橫刀向天笑”,以無(wú)畏無(wú)懼的心態(tài)對(duì)待工作中的種種障礙。

  跟漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河相比,人生只有短短的幾十年,轉(zhuǎn)瞬即逝,“對(duì)酒當(dāng)歌,人生幾何”,何必讓猶豫和懦弱阻擋我們前進(jìn)的腳步?昂首闊步的前行吧,迎接我們的是另一片天地!

  前行的路上既有和煦的風(fēng)兒,溫暖的陽(yáng)光,也會(huì)有驟風(fēng)暴雨,閃電雷鳴,不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順。在落實(shí)中遇到困難時(shí)千萬(wàn)不可退縮。有人說(shuō),不管好的壞的,都是上帝給你的禮物,不過(guò)是包裝不同。人的潛力是無(wú)限的,良好的健康心態(tài),無(wú)所畏懼的精神,加上正確的方法,就已經(jīng)成功了一半。當(dāng)你下定決心,著手行動(dòng)時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)曙光已經(jīng)出現(xiàn)。

  每個(gè)人都不是孤立的存在,尤其在世界變成“地球村”的今天,更需要人與人之間的合作。

  “給與結(jié)果”者,落到實(shí)處也,而非夸夸其談,紙上談兵。心動(dòng)不如行動(dòng),邁開(kāi)步,義無(wú)反顧向前進(jìn)吧,用行動(dòng)打造一片屬于自己的藍(lán)天!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇8

  小學(xué)、初中我對(duì)漫畫(huà)、卡通、寓言、童話和小人書(shū)百看不厭,高中我迷戀上了張愛(ài)玲、路遙、艾佳的書(shū),大學(xué)我開(kāi)始喜歡看勵(lì)志方面的書(shū),曾經(jīng)鉆過(guò)《圣經(jīng)》里的十卷《羊皮卷》,品味過(guò)詹姆斯·C·柯林斯的《基業(yè)常青》、《從優(yōu)秀到卓越》,讀過(guò)《執(zhí)行力》、《營(yíng)銷(xiāo)學(xué)潛規(guī)則》等等。

  以前讀書(shū)大多不求甚解,而拿到《情給我結(jié)果》這本書(shū)時(shí),我有了新的收獲,真真切切的感受到它給我的好處。似乎對(duì)它動(dòng)了真感情。

  “請(qǐng)給我結(jié)果”是著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,北京大學(xué)社會(huì)學(xué)博士姜汝祥通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐而寫(xiě)的.。我認(rèn)為這本書(shū)好就好在它不僅僅適合公司高層領(lǐng)導(dǎo)讀,而且對(duì)我這樣普通的員工也受益匪淺。讀這本書(shū)似乎是在各個(gè)國(guó)家旅行,似乎在與不同的人、不同的企業(yè)進(jìn)行對(duì)話。讓我從新認(rèn)識(shí)了很多的企業(yè)如:3M公司、IBM公司、海爾、佳能、戴爾等等;使我結(jié)識(shí)很多的人如:惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的女孩等。

  使我深深的感受到不論做什么事情,我們都需要一個(gè)結(jié)果,而且是一個(gè)好的結(jié)果。同樣一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,而企業(yè)的結(jié)果的得到是由公司所有人的工作結(jié)果所累加的。在一個(gè)企業(yè)中肯定有的員工碌碌無(wú)為、有的員工碩果累累,也就是對(duì)結(jié)果進(jìn)行做加減運(yùn)算。對(duì)于我要做什么樣的員工,答案是不用猜測(cè)的我肯定要做碩果累累的員工了。那么我怎么才能成為碩果累累的員工呢?《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)告訴了我。我喜歡這本書(shū),因?yàn)樗泻芏嗑实陌咐,輕松愉快地便澄明了混沌的生活。工作的困惑和生活的迷茫使我感到自己就像坐在一面骯臟的鏡子前,努力看清自己的真面目而不得時(shí),《請(qǐng)給我結(jié)果》就像一位智者,用一條白毛巾從容不迫地擦去鏡子上的污跡,讓我這個(gè)困惑者真正發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題所在。

  以前的工作生活零亂無(wú)序、糟亂一團(tuán),沒(méi)有任何的目標(biāo)。不知道自己一天天在做一些什么,為什么要去做。是《請(qǐng)給我結(jié)果》這本說(shuō)告訴了我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,我每天做的都是為了結(jié)果而去做。不論是給自己還是給別人,叫我都努力去做,做出結(jié)果。

  生活每天在不同的變化著,常常叫我們失去方向《請(qǐng)給我結(jié)果》告訴我們一個(gè)最簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)方法,那就是把“結(jié)果”時(shí)刻放在我們的前面,在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋它。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇9

  書(shū)中有句話說(shuō)的好:思路決定出路。我以此領(lǐng)題,來(lái)理一理我的思路!墩(qǐng)》書(shū)旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存。要想員工努力地提供結(jié)果,必須進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練。關(guān)于什么是職業(yè)化?我對(duì)姜汝祥博士的觀點(diǎn)存在著疑問(wèn)?他說(shuō):少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化。照他這么一說(shuō),員工們只管結(jié)出果來(lái),賞你幾個(gè)錢(qián)就萬(wàn)事大吉了;至于結(jié)的果怎么用,那是老板的事;這是資本主義社會(huì)雇傭體制下的產(chǎn)物 。外國(guó)的雇傭兵就比不上中國(guó)軍人的勇敢,因?yàn)樗麄優(yōu)殄X(qián)而戰(zhàn),沒(méi)有主人翁意識(shí),認(rèn)為勝利的榮譽(yù)只歸屬于雇傭他們的主人。社會(huì)主義大慶油田的開(kāi)采,三線建設(shè),兩彈一星的升空等;這些都是建設(shè)者們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,克服極端困難而創(chuàng)造的輝煌成果。所以說(shuō):是社會(huì)主義好,還是資本主義好;并沒(méi)有蓋棺定論。

  姜博士說(shuō):企業(yè)的虧損是員工剝削企業(yè)的結(jié)果。這好辦,走人就是了。反過(guò)來(lái),員工努力地提供結(jié)果,企業(yè)還是虧損了。姜博士說(shuō):老板的失策,意味著老板在剝削員工,這也好辦,盈利時(shí)補(bǔ)償一下好了!但企業(yè)要是倒閉了呢?怎么辦?比如: 企業(yè)主 拿我們的成果到澳門(mén)賭場(chǎng)輸?shù)镁猓覀兙蜁?huì)產(chǎn)生雇傭感,就不會(huì)繼續(xù)給 企業(yè) 結(jié)果。如果 企業(yè)主 用我們的果把 企業(yè) 發(fā)展壯大了, 企業(yè) 知名了 , 我們就有了榮譽(yù)感,就會(huì)增強(qiáng) 我們的 主人翁意識(shí) 。 你們說(shuō):這樣會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)我們的積極性,挖掘我們的潛力呢?員工有了主人翁意識(shí),企業(yè)就不會(huì)倒閉。個(gè)人權(quán)威是要的.,民主集中制也是要的;到底怎樣完美的結(jié)合,還有待探討。這我就不多說(shuō)了。

  姜汝祥做為社會(huì)學(xué)博士,哲學(xué)的對(duì)立與辨證應(yīng)該是研究的,他的思維象快速的列車(chē),他應(yīng)該明白走著兩根并行的鋼軌,一根是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō),另一根是資本主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō);斷掉一根,他就難以通行。也許有人要駁斥我:萬(wàn)科等都在用“結(jié)果導(dǎo)向”作執(zhí)行讀本。我要告訴你們的是:“結(jié)果導(dǎo)向”最終是“人才導(dǎo)向”,有錢(qián)的企業(yè)都在玩著“千金買(mǎi)馬骨”的游戲;最終他們會(huì)變?yōu)閴艛嗥髽I(yè),壟斷資本將會(huì)成為“上層建筑”主要的“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”;這是資本主義的高級(jí)階段。但這絕不是人類(lèi)的大同,中、小企業(yè)的出路何在?大眾的利益何在?世界是否處處繁榮昌盛?

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇10

  姜汝祥老師的《請(qǐng)給我結(jié)果》直截了當(dāng)?shù)闹赋隽似髽I(yè)發(fā)展壯大、創(chuàng)造利潤(rùn),員工改變命運(yùn)、自我提升的命脈所在。很實(shí)際、很現(xiàn)實(shí)的一本書(shū),教我們?nèi)嗽诼殘?chǎng)取得成功的關(guān)鍵秘訣。

  一句歌詞寫(xiě)道“男人大可不必百口莫辯,”結(jié)果導(dǎo)向告訴我們,再多的苦勞也不是公司想要的結(jié)果,再多的借口和辯解也不能成為沒(méi)有結(jié)果的理由!巴瓿扇蝿(wù)≠結(jié)果”結(jié)果才是做一名員工的底線,簡(jiǎn)單的完成任務(wù)還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到做一名員工的底線,那么又何談爭(zhēng)優(yōu)呢!靶袆(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,”辯解只會(huì)讓你感到你的無(wú)能和失敗。窮人一千個(gè)窮困的理由,我們不能靠理由生存,沒(méi)有結(jié)果我們就不能生存。

  我想要讓自己越來(lái)越無(wú)知,無(wú)知者無(wú)畏的無(wú)知,讓我們對(duì)事變得執(zhí)著,對(duì)人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單,對(duì)生活的態(tài)度變得樂(lè)觀。阿甘精神是我一直向往的、學(xué)習(xí)的。沒(méi)有失敗,或者說(shuō)不知道跌倒的疼痛,站起來(lái)看看摔倒的坑、絆腳的石,邁過(guò)去繼續(xù)昂首挺胸。“沒(méi)有真正的失敗,只有暫時(shí)停止的成功。”我喜歡姜老師對(duì)失敗的.理解和認(rèn)識(shí),我們?yōu)榈玫浇Y(jié)果,又怎么不遇挫折,為此要正視失敗,學(xué)會(huì)擁抱失敗,有個(gè)向前向上的心態(tài),從失敗中獲得成功。

  不禁想反問(wèn)作者一句,“‘我’是誰(shuí)”?是領(lǐng)導(dǎo)?是公司?是父母?還是自己?我認(rèn)為我就是我,是我自己。我們沒(méi)必要為了領(lǐng)導(dǎo)或其他什么人而努力工作和學(xué)習(xí),因?yàn)槲矣X(jué)得這些都是自己的事,在公司我努力工作完成任務(wù),得到結(jié)果,是我應(yīng)該的,我賺著這兒的錢(qián),就要對(duì)它負(fù)責(zé),對(duì)自己的汗水負(fù)責(zé),迎合領(lǐng)導(dǎo)讓其滿意不是主要初衷甚至根本不是目的,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果同樣也是我想要的,是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),對(duì)自己付出應(yīng)有的一種回報(bào)。企業(yè)從中得到相應(yīng)價(jià)值也是應(yīng)該的,是理所當(dāng)然的。不要再說(shuō)“請(qǐng)”給我結(jié)果了,不用如此之委婉,“給我結(jié)果”就夠了,這是應(yīng)該的,是最基本的。

  不知為什么“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”現(xiàn)在被很多人理解為貶義,和尚認(rèn)真的撞鐘有問(wèn)題么?和尚的職責(zé)就是要準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)撞鐘,撞響它、撞亮它,把鐘聲撞到每一個(gè)人的心里。昨天這個(gè)“和尚”在大學(xué)里是這么說(shuō),今天這個(gè)“和尚”在行管局里是這么說(shuō),明天無(wú)論身處何方,他都是這么說(shuō),這么做。我相信。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇11

  《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),在讀完這本書(shū)后感受頗多。概括整本書(shū)的主要思路就是講述的執(zhí)行力的重要性,怎么實(shí)現(xiàn)我們所期望的目標(biāo)和結(jié)果,怎么使得個(gè)人能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值,能充分發(fā)揮企業(yè)每個(gè)員工的潛能;如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)變得更加強(qiáng)大,能夠立于行業(yè)不敗之地,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的目標(biāo)和結(jié)果,需要增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的執(zhí)行力,并且要實(shí)質(zhì)性的落實(shí)這種執(zhí)行力。

  時(shí)間是永遠(yuǎn)守恒的,我們?cè)鯓硬拍茉谟邢薜臅r(shí)間完成更多的事情,創(chuàng)造更多的價(jià)值了?答案是:永遠(yuǎn)做重要但又不緊急的事。如何打造高效的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)一直尋找的管理方法。

  對(duì)于個(gè)人而言,怎么有條不紊的處理自己的事?而對(duì)于企業(yè),怎樣讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)?書(shū)中給予了我們很好的回答。工作中不要想著把所有的事一下子做完;手頭的事并不一定是最重要的事情;如何在有效的時(shí)間里尋找更好的方式方法這是至關(guān)重要的。無(wú)論在多么復(fù)雜的環(huán)境下,都不能被環(huán)境所牽制,不為所怒,這就需要有一種良好的心態(tài),心態(tài)好了,就成了習(xí)慣,有了優(yōu)秀的員工,就擁有了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。照此循序漸進(jìn),可以將企業(yè)中更多的員工變成精英,培養(yǎng)高效的團(tuán)隊(duì)。

  書(shū)中《獵鷹與雞》的故事,讓我感慨萬(wàn)千,生活、工作中如果沒(méi)有一種拼命的環(huán)境就不可能會(huì)有拼命的人。這種觀念其實(shí)也能給企業(yè)提供很多深思的地方。其實(shí)大部分企業(yè)在執(zhí)行力方面的問(wèn)題,就是因?yàn)闆](méi)有拼命的環(huán)境和機(jī)制,沒(méi)有了拼命的機(jī)制與環(huán)境,人為什么要拼命?當(dāng)人處于得利狀態(tài)時(shí),變得安逸,變得毫無(wú)斗志。只有在不同的階段,制定不同的目標(biāo),在不同的舞臺(tái)上施展自己的.才華和斗志,這才會(huì)讓自己感覺(jué)存在的價(jià)值,自己有成長(zhǎng)的空間。有壓力才有動(dòng)力,在壓力下成長(zhǎng)能讓自己變得更堅(jiān)強(qiáng),企業(yè)才會(huì)變得更為強(qiáng)大。

  決不放棄是我的人生格言。悲觀消極,怨天尤人的想法是無(wú)法克服生活、工作中的困難,不能創(chuàng)造多少成就。任何畏懼都是虛幻,有的只是機(jī)遇。人生是不可能一帆風(fēng)順,飛人喬丹之所以能成功,就是擁有了一種決不放棄的執(zhí)著,有著一種堅(jiān)定的執(zhí)行力度,敢做敢為。他之所以有力量,是因?yàn)樗萌绾纬阶约,?zhàn)勝自己,如何有效的落實(shí)自己的執(zhí)行力。

  行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)就一

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇12

  最近有幸讀了姜汝祥寫(xiě)的《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),給我感觸很大。書(shū)中講了很多道理和案例,我覺(jué)得其中的一點(diǎn)說(shuō)的非常有道理:對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。想想看,如果在日常生活工作中,一個(gè)對(duì)自己都不能負(fù)責(zé)的人,更無(wú)從談起對(duì)家庭、社會(huì)負(fù)責(zé)了,這種人將會(huì)被家庭拋棄,被社會(huì)所淘汰。那如何才能做一個(gè)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的人呢?

  我覺(jué)得一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,他身上一定會(huì)有三個(gè)特點(diǎn):信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、永不言敗。

  信守承諾其實(shí)是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),但如今隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在有些人眼里利益是最高目標(biāo),信守承諾那是他的'字典里找不到的詞。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各類(lèi)生意往來(lái)也越來(lái)越多,這些人為了追求高額暴利,對(duì)自己做出的承諾是拋置腦后,相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤(rùn)甚至虧本。我們會(huì)成為那種人呢?

  如今國(guó)家經(jīng)濟(jì)不在是以前的爆發(fā)性,而是進(jìn)入了平穩(wěn)階段,同時(shí)各類(lèi)法律也越來(lái)越健全,社會(huì)對(duì)個(gè)人、企業(yè)信用等級(jí)也越來(lái)越重視,那些信守承諾的人必將受到他人和企業(yè)的尊重和重視,那些丟掉信用的人將寸步難行。那我們?cè)趯?shí)際工作中有如何體現(xiàn)信守承諾呢?我們是招商部門(mén),日常接觸的商戶很多,在與客戶交談時(shí)每句話都要仔細(xì)考慮,不能讓客戶誤解,承諾的條件一定要辦到。否則不僅僅是個(gè)人信用損失,更是對(duì)企業(yè)造成信用傷害。所以說(shuō),信守承諾是我們招商人員最基本的職業(yè)素質(zhì)。

  結(jié)果導(dǎo)向就是我們做任何事情都要有明確的目標(biāo)。做事沒(méi)有目標(biāo)那就像是一只無(wú)頭蒼蠅到處亂飛,其結(jié)果就是處處撞墻,一事無(wú)成。在工作中沒(méi)有了目標(biāo)也就沒(méi)有了動(dòng)力和壓力,所以最終被淘汰。

  永不言敗,我們做任何事情都要有這種精神。多數(shù)時(shí)候,在工作中往往會(huì)碰到一些看似不可能完成的任務(wù),當(dāng)你被要求完成這項(xiàng)任務(wù),并提供結(jié)果時(shí),這就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任,永不言敗就是這種責(zé)任的體現(xiàn)。

  記得英國(guó)首相丘吉爾曾做過(guò)一個(gè)非常精彩的演講,就三句話,他說(shuō):“我成功的秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是:決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講完了。”我們?cè)诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B(yǎng)這個(gè)決不放棄、永不言敗的工作作風(fēng),世上無(wú)難事,只怕有心人喔!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇13

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)我花了三天時(shí)間讀完,第一個(gè)感覺(jué)是,這真的是一本好書(shū),易于理解又深刻。

  在閱讀的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)我在生活動(dòng)力課上學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多知識(shí)和真理都寫(xiě)在了書(shū)中,都參與到了課堂中。它就像是一種心態(tài),一種生活中的心態(tài),一種管理中心態(tài),一種做生意的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書(shū)是濃縮的,濃縮是精華,值得品讀。

  思想決定出路,結(jié)果改變?nèi)松,這句話說(shuō)得太好了。一艘船在大海里迷失方向,結(jié)果肯定是被風(fēng)暴吞沒(méi),毫無(wú)結(jié)果的生活,最終會(huì)死于抑郁。

  想想你自己和你周?chē)娜,?dāng)你遇到問(wèn)題的時(shí)候,你在為自己找借口,漫不經(jīng)心,慢慢養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣。但問(wèn)題還是存在的,心里是舒服的,但是去欺騙了自己。這對(duì)你有什么好處呢?問(wèn)題仍然存在,沒(méi)有解決,它仍然是一個(gè)問(wèn)題,或者沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果就沒(méi)有進(jìn)步,自己沒(méi)有進(jìn)步,進(jìn)步的是欺騙自己的技術(shù),自己欺騙自己是不夠的,有時(shí)還請(qǐng)別人幫忙欺騙。畢竟,大多數(shù)人生活在一個(gè)充滿欺騙的世界里。

  成功的人是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。如果一個(gè)人不為自己負(fù)責(zé),就不可能為別人或問(wèn)題負(fù)責(zé)。使我們受苦的,必使我們剛強(qiáng)。就像生命動(dòng)力學(xué)課程一樣,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服,有時(shí)甚至想要逃跑。但這是一個(gè)成長(zhǎng)的.過(guò)程,當(dāng)這些不舒服的感覺(jué)被正視和解決時(shí),我們會(huì)感到爽快。

  一種超越自我的自信,其實(shí)我可以做到,其實(shí)我有能力做到,其實(shí)我可以這樣生活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢地,我似乎養(yǎng)成了一種習(xí)慣,愿意挑戰(zhàn)任何困難的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)讓人上癮,當(dāng)你得到結(jié)果時(shí)的感覺(jué)也會(huì)讓人上癮,所以我們?cè)敢獾玫礁嗟慕Y(jié)果。

  面對(duì)問(wèn)題繼續(xù)欺騙自己或者告訴自己我做不到,如果你告訴自己你不能,誰(shuí)認(rèn)為你能?因此,“思考”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是取得結(jié)果的途徑,“承諾”、“耐心”、“永不言敗”是取得結(jié)果最有效的品質(zhì)。做到這些,我們離成就就不遠(yuǎn)了。

  這本書(shū)真的很有用,有時(shí)間的話,各位都可以讀讀,你一定會(huì)有所收益的。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇14

  《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),告訴了我們以下幾個(gè)道理:

  一:心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。

  從前,看到這樣一個(gè)故事:甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走,口干舌燥,這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水。甲說(shuō):“哇塞,竟然還有半杯水,好好啊!”乙說(shuō):上帝啊,怎樣能夠這樣,只有半杯水,我肯定死定了!毕嘈殴适碌慕Y(jié)局大家已經(jīng)猜到了。沒(méi)錯(cuò),正是對(duì)待事物不一樣的心態(tài)造就了甲乙兩人不一樣的結(jié)局,導(dǎo)致了他們截然不一樣的人生走向。

  二:想法決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果決定人生。

  只有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但沒(méi)有想法卻又萬(wàn)萬(wàn)不行。坐而言,不如起而行。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須沒(méi)有結(jié)果。任何企業(yè)、個(gè)人都是依靠著結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果,就意味著企業(yè)要破產(chǎn);沒(méi)有結(jié)果,就意味著個(gè)人要被企業(yè)辭退。但是話又說(shuō)回來(lái),這結(jié)果從哪里來(lái)?從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。

  工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境:感覺(jué)有好多事情要做,卻又毫無(wú)頭緒,左右徘徊,一時(shí)之間不明白如何下手。暫且逃避或者是只是思索都無(wú)濟(jì)于事,它只能讓你一向停留在原點(diǎn)。只有行動(dòng)起來(lái),才能出結(jié)果,但是我們又不能盲目行動(dòng)。正如書(shū)中所說(shuō),要先做重要但不緊急的事,一個(gè)一個(gè)來(lái),不慌不忙,這樣不僅僅會(huì)有結(jié)果,而且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果。這樣的結(jié)果,也必將大大促成我們非凡的人生。

  三:沒(méi)有假如,只有務(wù)必。

  不管從事什么職業(yè),我們都要給自我灌輸一種“務(wù)必要”、“必須要實(shí)現(xiàn)”的信念,不能給自我留有任何退路。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺罚阋簿蛣?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口。這種做法,在團(tuán)隊(duì)合作,尤其是在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中是萬(wàn)萬(wàn)不能被理解的,所以,必須要,務(wù)必要,給自我施壓,從而給自我動(dòng)力。

  四:速度第一,完美第二。

  一個(gè)差的結(jié)果比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng),這是這本書(shū)給我的又一個(gè)啟示。任何一個(gè)有上進(jìn)心、追求完美的人都想在自我的潛力范圍內(nèi)把事情做得完美些,再完美些,更完美些,但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程,就得不償失了。事出有因,時(shí)光不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了,一向沒(méi)有結(jié)果時(shí)就只能要這個(gè)差些的結(jié)果了;蛟S做得不是那么盡如人意,但總比沒(méi)有人去做好些,畢竟0.1好過(guò)0,畢竟是有進(jìn)步有提升的。當(dāng)然在能夠的時(shí)候,我們要盡可能得做得細(xì)致些完美些,這樣既保證了速度也做到了完美;我們還要努力提高自我,力求使那個(gè)差的結(jié)果變好點(diǎn)。當(dāng)我們一旦鎖定目標(biāo),就不要再做過(guò)多猶豫,要立即行動(dòng)起來(lái),要記住“速度制勝”。

  五:鎖定職責(zé),才能鎖定結(jié)果。

  一個(gè)把自我搞得很忙的管理者,并不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。一個(gè)優(yōu)秀的管理者是懂得如何鎖定職責(zé)的,他們會(huì)想方設(shè)法防止員工的猴子爬到自我身上來(lái)。絕不越俎代庖,這就是他們的管理原則。因?yàn)橹挥羞@樣,員工才能明白他們身上所肩負(fù)的職責(zé),才能拼盡全力去獲得管理者所要求的結(jié)果,而且這樣,也大大減少了員工找借口的幾率。

  六:沒(méi)有任何借口。

  我想這是任何企業(yè)得以生存的根本吧。能夠設(shè)想,如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口,不好意思,我能夠十分肯定地說(shuō):這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn)。這并非聳人聽(tīng)聞。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果的'時(shí)候,永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。一個(gè)人,如果你真的愛(ài)企業(yè),那么就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果;如果你做不到,不好意思,請(qǐng)你離開(kāi),我們不會(huì)看在你對(duì)企業(yè)的“愛(ài)”上而將你留下來(lái),因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果。

  七:永不氣餒,從失敗中獲得成功。

  世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,只有永遠(yuǎn)的失敗,這是我從書(shū)中得到的又一個(gè)啟示史泰龍應(yīng)對(duì)1855次的失敗,桑德斯上校應(yīng)對(duì)1009次的失敗,他們不曾氣餒、不曾放下,最終獲得了人生的成功,獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都持續(xù)著信念,期盼著成功。那么,我很高興,恭喜你正在一步一步靠近成功,正在越來(lái)越逼近你想要的結(jié)果。

  八:完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。

  這是本書(shū)一向在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù),我們是期望透過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn),我自我也不是很懂,我想這個(gè)道理還得需要自我以后去慢慢領(lǐng)悟。

  總之,《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),從很大程度上剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在。當(dāng)然,又并非只是企業(yè)管理,它適用于我們?nèi)魏我豁?xiàng)團(tuán)隊(duì)合作,所以,對(duì)我而言,讀完此書(shū),受益匪淺。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇15

  我利用業(yè)余時(shí)光,選學(xué)了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)。該書(shū)主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo),它顛覆了傳統(tǒng)好處上的執(zhí)行力,把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開(kāi)來(lái),把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度,使我腦中豁然開(kāi)朗,本來(lái)在工作中遇到許多混淆不清的問(wèn)題,在這本書(shū)中找到了答案。整本書(shū)把較為枯燥的理論概念與許多國(guó)外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合,使我影響深刻。

  作為一個(gè)社會(huì)人,每一天我們都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成,完成的程度各有不一樣、結(jié)果各有不一樣,這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路,而不一樣的結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法,直接改變你的人生。我作為一個(gè)中層管理人員,既要做好自我部門(mén)的管理工作,又要為部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更好的完成出謀劃策,要做到上傳下達(dá),執(zhí)行力在我看來(lái)尤為重要,如果工作在我那里脫節(jié),就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán),如何做才是有執(zhí)行力呢?

  從學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自我負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自我的位置,鎖定職責(zé),就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,就要擁有像西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅,這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗的精神。人生的價(jià)值,是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積,只要從此刻做起,任何時(shí)候都不晚。也許此刻我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì),但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力,就能慢慢接近,成功的超越自我。要做一個(gè)有職責(zé)心的人,有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任務(wù),上級(jí)正等待著你的結(jié)果。這時(shí),人自然的'反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑,被要求帶給結(jié)果時(shí),就意味著你正在承擔(dān)一種職責(zé)。人在本性中,都有逃避職責(zé)的傾向。但只有透過(guò)職責(zé)的磨練,才能成為成功的執(zhí)行人才,成為一個(gè)有職責(zé)感的人。

  其次,要將執(zhí)行力付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng),速度第一,但不是一味的求快,而是專(zhuān)注于工作中的重點(diǎn),行動(dòng)時(shí)不要給自我太多借口,當(dāng)結(jié)果出來(lái)后,要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果,沒(méi)有最好,只有更好。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人,永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)光完成的人。只有行動(dòng),才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐,失去先機(jī),那時(shí)再好的結(jié)果,也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,而失效。

  最后,要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。我們常說(shuō)失敗乃成功之母,要有成功的結(jié)果,我們就要有失敗的準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放下的人,才能最終取得成功。工作中,我們常常應(yīng)對(duì)這樣或那樣的失誤,有時(shí)會(huì)礙于面子等問(wèn)題,隱藏或無(wú)視失誤,但那往往對(duì)工作無(wú)利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。

  每個(gè)人對(duì)成功結(jié)果的渴望,貫穿于整個(gè)生命的始終,反映在工作職場(chǎng)中,就是給上級(jí)結(jié)果,給自我結(jié)果,做個(gè)有執(zhí)行力的人?戳诉@本書(shū)后,我對(duì)優(yōu)秀的執(zhí)行力,好的結(jié)果,有了以上的看法,只有在工作中努力不斷自我提高,排除任何困難險(xiǎn)阻,才能最終到達(dá)成功的高峰。最后,引用該書(shū)作者對(duì)執(zhí)行力的精辟概括,作為我工作時(shí)的左右銘,并愿我們?nèi)巳俗鰝(gè)有結(jié)果的人,擁有毫無(wú)遺憾,精彩豐富的人生。

  認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇16

  這本書(shū)非常好讀,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。

  就商業(yè)利益而言,錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因?yàn),他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的?zhí)行》等好書(shū)受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可,據(jù)說(shuō)其授課出場(chǎng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額,同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,除了和萬(wàn)科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作外,還針對(duì)成長(zhǎng)中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。

  在打假過(guò)程中,姜汝祥一直在思考一個(gè)問(wèn)題:為什么有人要做偽書(shū)?為什么很多“真書(shū)”在銷(xiāo)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書(shū)?這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解:既然我寫(xiě)的是真書(shū)、好書(shū),提供有價(jià)值的東西即可,何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢?其實(shí),事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的,甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的,因?yàn)橥ㄟ^(guò)形式減少了人們之間的交易成本。偽書(shū)正是抓住了這一點(diǎn),它不會(huì)讓你讀起來(lái)不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng)),它很講客戶價(jià)值,從語(yǔ)言、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球。

  于是,在很多學(xué)者對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)管書(shū)籍市場(chǎng)心灰意冷之時(shí),姜汝祥又一次率先行動(dòng),認(rèn)真研究偽書(shū)的運(yùn)作模式,研究偽書(shū)讓讀者看起來(lái)舒服的.寫(xiě)作技巧,然后撰寫(xiě)了深入淺出、曉暢可讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》。

  這本書(shū)非常好讀,只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書(shū)中沒(méi)有枯燥的數(shù)據(jù),沒(méi)有似是而非的大道理,姜博士通過(guò)大量的案例、故事、寓言,圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”,回答了一直困擾人們的問(wèn)題——“為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?”

  由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工!他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果,也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象,同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動(dòng)上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。

  書(shū)中還顛覆了常人津津樂(lè)道的某些觀念,諸如追求完美;沒(méi)有功勞也有苦勞;結(jié)果不重要,盡力就好;公司就是員工的家;等等。姜汝祥進(jìn)而提出:

  所有虧損的企業(yè),一定存在著無(wú)數(shù)剝削企業(yè)的員工;

  如果員工努力提供結(jié)果,而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損,這就意味著管理者在剝削員工;

  無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由;

  衡量我們執(zhí)行結(jié)果的,是結(jié)果而不是理由,無(wú)論多么動(dòng)聽(tīng)的理由,都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果!

  讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》,你會(huì)發(fā)現(xiàn)它非常好讀,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇17

  公司曾組織學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、今又集中學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),或許那天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)《忠誠(chéng)敬業(yè)》這本書(shū)。我一直以為自己在學(xué)習(xí)從中收獲很大。通過(guò)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)的學(xué)習(xí),更好的領(lǐng)悟了聰明而勤快的人適宜做高級(jí)參謀,愚蠢而勤快的人適宜做高級(jí)將領(lǐng),聰明而懶惰的人適宜支配使用,愚蠢而懶惰的人適宜立即開(kāi)除。流浪漢的窩再臟亂總比流落街頭好,失敗總比沒(méi)有機(jī)會(huì)經(jīng)歷失敗強(qiáng),0.01永遠(yuǎn)大于0。有能力有機(jī)會(huì)成功的時(shí)候,一定會(huì)成功;暫時(shí)不具備條件的時(shí)候,也要行動(dòng)起來(lái)積蓄力量。

  我們做任何事情的背后都有其除了現(xiàn)象以外的目的,即是什么。就像許多問(wèn)題的答案往往就在問(wèn)題里一樣,結(jié)果其實(shí)就是結(jié)果的解決方案,而它終將指導(dǎo)我們行動(dòng)的`方向。思路決定出路,結(jié)果指導(dǎo)行動(dòng)》。

  結(jié)合學(xué)習(xí),我想一個(gè)企業(yè)的成就是以最大化利潤(rùn)來(lái)體現(xiàn)的。就像書(shū)中說(shuō)得那么殘酷一樣:“勞動(dòng)是不值錢(qián)的,只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢(qián)。也就是說(shuō),功勞是價(jià)值,苦勞卻不是價(jià)值!眲趧(dòng)的結(jié)果不是指能夠完成業(yè)績(jī),同時(shí)能夠成為典范,是企業(yè)價(jià)值鏈中重要的一環(huán)。請(qǐng)給我結(jié)果并不是單一化的結(jié)果,我覺(jué)得還需要理解結(jié)果的過(guò)程,誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),這個(gè)問(wèn)題才是我們學(xué)習(xí)的精髓。

  結(jié)合實(shí)際,公司上半年產(chǎn)值上不去,員工激情燃燒不夠,領(lǐng)導(dǎo)班子正在自醒,同樣分管工作也在找不足,我們正在完成誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)一覽表的編制,旨在請(qǐng)給我結(jié)果的同時(shí)誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇18

  讀了姜汝祥先生寫(xiě)的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),受益匪淺。坦白說(shuō),我是在公司的要求下讀完這本書(shū)的,但讀完后卻感覺(jué)此刻接觸這本書(shū)是十分幸運(yùn)和必要的。因?yàn)檫@本書(shū)讓我很多觀念發(fā)生了變化,讓我思考問(wèn)題的方式和角度從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)員工。如何做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人、如何在服務(wù)公司的同時(shí)提升自我,這本書(shū)讓我對(duì)這些問(wèn)題有了一個(gè)初步的答案。而這些,對(duì)于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō),都是具有指導(dǎo)作用的。

  第一,堅(jiān)持良好心態(tài)。我深知心態(tài)決定狀態(tài),心態(tài)決定行動(dòng)。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我來(lái)說(shuō),首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高才能夠不被社會(huì)淘汰,在新東方這樣一家精英薈萃的公司尤其如此。《禮記》講“學(xué)然后知不足”,荀子說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,僅有不斷的向前輩學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向朋友學(xué)習(xí),并持之以恒的堅(jiān)持下去,才能夠不斷的提高自我,服務(wù)公司。其次要堅(jiān)持付出的心態(tài)。談到付出,大家會(huì)很自然的想到回報(bào);的確,付出是回報(bào)的充分條件。其實(shí)從另一個(gè)角度想,付出也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一部分;付出不僅僅是把自我的本職工作做好,還包含在做好自我本職工作的基礎(chǔ)上為身邊的人供給力所能及的幫忙,這樣才能更有利于公司的發(fā)展,同時(shí)也更有利于自我的提高。最終要堅(jiān)持感恩的心態(tài)。其實(shí)我們此刻所擁有的一切,都是別人給的,當(dāng)然也有我們自我努力的成分,可是僅僅有自我的努力是不夠的,還需要?jiǎng)e人的幫忙和上天給的.一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)氣。堅(jiān)持感恩的心態(tài),能夠讓我們以更進(jìn)取的狀態(tài)去應(yīng)對(duì)工作和生活中的問(wèn)題與困難,挑戰(zhàn)和挫折;同時(shí)也能讓我們以更清醒的頭腦去應(yīng)對(duì)成績(jī)和提高、收獲與成功。

  第二,付出切實(shí)行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果,行動(dòng)才有結(jié)果。達(dá)芬奇說(shuō)“我深知實(shí)際行動(dòng)的重要性。明白是不夠的,我們必須實(shí)踐。有做的想法是不夠的,我們必須去做。”我們老祖宗也講“非知之艱,行之惟艱”。是的,行動(dòng)才能出結(jié)果;當(dāng)然,不是有行動(dòng)就有結(jié)果(或者說(shuō)是預(yù)期的結(jié)果),可是如果沒(méi)有行動(dòng)就必須沒(méi)有結(jié)果。在行動(dòng)的過(guò)程中可能會(huì)遇到很多的磕磕碰碰,可是如果我們?cè)谡J(rèn)定目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持不懈、永不放棄,就必須能增大成功的可能。作為一名新東方的員工,僅有用腳踏實(shí)地的行動(dòng)才能不斷提高自我的知識(shí)本事、教學(xué)水平,也僅有用堅(jiān)持不懈的努力才能不斷的影響學(xué)員、傳播知識(shí)。

  第三,培養(yǎng)職業(yè)精神。經(jīng)過(guò)本書(shū)的閱讀,我意識(shí)到一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行力的人,首先是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自我負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為職責(zé)感是職業(yè)精神的基礎(chǔ),而職業(yè)精神則是底線結(jié)果的保證。一個(gè)具有職業(yè)精神的員工,不會(huì)僅僅將取得高薪酬作為自我職業(yè)生涯關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)樗麑?duì)自我的職業(yè)定位、職業(yè)主角和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定,對(duì)他來(lái)說(shuō),會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的公司平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),因?yàn)樗靼滓粋(gè)持續(xù)發(fā)展的公司平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障,所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái),就會(huì)經(jīng)過(guò)自主努力的工作,創(chuàng)造企業(yè)滿意的結(jié)果,從而推動(dòng)自我職業(yè)生涯走向輝煌。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇19

  讀完姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書(shū)改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益非淺。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,本事問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有職責(zé)了。自我最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就必須能成功。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因?yàn)樵趹?yīng)對(duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“必須要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放棄。我們必須要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  僅有行動(dòng)才能出結(jié)果!白,不如起而行。”結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不管你思考的水平有多高,都不能經(jīng)過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是經(jīng)過(guò)思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)。

  執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的.結(jié)果,讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果。

  “態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易大家公認(rèn)的十分容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑閮H有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。

  沒(méi)有失敗,僅有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),可是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的本事。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我明白了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲!蹦贸鲇職,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你應(yīng)對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

  冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎努力過(guò)后,結(jié)果就在前方!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇20

  上周六老板給了我一本姜汝祥先生的著作《請(qǐng)給我結(jié)果》,看了之后心中難以平靜,這本書(shū)改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法,讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益非淺,也解開(kāi)了一向縈繞在我心頭的心結(jié),困擾我的問(wèn)題也開(kāi)始慢慢散開(kāi)!以下幾點(diǎn)是我感受最深的!

  一、“有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同時(shí)不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不供給結(jié)果,不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你供給結(jié)果,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工,與你未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)!边@是令我觸動(dòng)最大的一段話,公司供給了一個(gè)很大的平臺(tái)給我,領(lǐng)導(dǎo)也多次跟我說(shuō),你盡管大膽的去做。但一向以來(lái),我總是被讓自我思想和工作的重?fù)?dān)而嚇倒,總在胡思亂想和抱怨中浪費(fèi)了很多的時(shí)間,我想我此刻做的事就是拋開(kāi)所有包袱讓心態(tài)歸零,抓緊行動(dòng),把握時(shí)間!

  二、完成任務(wù)≠結(jié)果,不要任務(wù),要結(jié)果。想想在平時(shí)地工作中,人都有懶惰的一面,有時(shí)會(huì)有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)地想法,遇到自我情緒不好時(shí),會(huì)找很多讓自我暫時(shí)休息的借口。有時(shí)碰到比較棘手的問(wèn)題,自我還沒(méi)有去做就先從思想上把自我說(shuō)服了:這個(gè)任務(wù)很麻煩,估計(jì)很難完產(chǎn),回去怎樣給領(lǐng)導(dǎo)交代,想出了很多推遲地借口和理由,把困難夸大地?zé)o法逾越,好像完不成任務(wù)得不到結(jié)果是應(yīng)當(dāng)?shù)盟频摹4丝炭磥?lái)不是困難不可逾越,而是自我缺乏逾越的執(zhí)著和勇氣,缺乏對(duì)結(jié)果的職責(zé),要想成功,就要有明確的目標(biāo)。不要為了完成任務(wù)而工作,公司需要的是結(jié)果!結(jié)果導(dǎo)向,為了這個(gè)結(jié)果堅(jiān)持下去,決不言敗,不斷努力,我必須要?jiǎng)?chuàng)造出令領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。

  三、心態(tài)決定行動(dòng),心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。不是想要而是必須要。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài),結(jié)果心態(tài)提醒我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,因?yàn)槟菢硬⒉荒軌驇兔δ愀淖儸F(xiàn)狀。反過(guò)來(lái),要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果的.原因上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值上。我們要懂的回報(bào)是一種結(jié)果,供給價(jià)值才是創(chuàng)造結(jié)果的原因,要想更多的回報(bào),那就為公司創(chuàng)造價(jià)值。普通人在結(jié)果面前只是“想要”,想想而已,得不到,也就放棄了;而執(zhí)行型人才是“必須要”,不僅僅是在腦子里畫(huà)一幅藍(lán)圖就算了,并且還有將其實(shí)現(xiàn)的決心和百折不撓的毅力。無(wú)論付出多大的代價(jià),都要到達(dá)。有時(shí)自我在平時(shí)的生活中也是自我給自我畫(huà)一個(gè)大餅充饑,只是停留在想的過(guò)程中,而不是將其想法付諸到行動(dòng)中。應(yīng)對(duì)想要的結(jié)果,付出行動(dòng),在這條路上,也許你會(huì)面臨險(xiǎn)阻,你會(huì)磕磕碰碰,你會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn),但這都不能成為你放棄的理由?僅有堅(jiān)定信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放棄,才能看到看見(jiàn)風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  四、行動(dòng)決定結(jié)果行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須不會(huì)有結(jié)果。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不可能經(jīng)過(guò)思考獲得結(jié)果——執(zhí)行本事,它永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能經(jīng)過(guò)思考獲得。平時(shí)的生活中,我們聽(tīng)到的都是,“瞄準(zhǔn)后,再開(kāi)槍?zhuān) ,先開(kāi)槍后瞄準(zhǔn)的邏輯,讓我明白了,執(zhí)行與速度的重要性,一個(gè)差的結(jié)果,也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)!所以必須要先行動(dòng),再說(shuō)!當(dāng)我們?cè)诿闇?zhǔn)的時(shí)候,也許已經(jīng)失去了射擊的目標(biāo),有時(shí)完美的追求,卻是執(zhí)行的陷阱。人都有好了再好的想法,當(dāng)你再想的時(shí)候,也許已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳的時(shí)機(jī)。所以在想的時(shí)候,行動(dòng)已經(jīng)執(zhí)行了,哪怕沒(méi)有完美的結(jié)果,也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)!

  五、找準(zhǔn)位置,勇于承擔(dān)自我的職責(zé)。乘客與司機(jī)有不一樣的心態(tài),乘客時(shí)你能夠打瞌睡,能夠欣賞外面的風(fēng)景,可是你如果是司機(jī)的時(shí)候,你的眼睛就必須直盯著前方,你不能打瞌睡,在其位謀其職,位置變了,眼光和心境都會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。人是司機(jī)了,可眼光與心境還是乘客,那么你的水平有多高,都不一個(gè)好司機(jī)。找準(zhǔn)自我的位置,擺正自我的心態(tài),在自我的崗位上勇于承擔(dān)自我的工作職責(zé),人總是喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋,以為所以能夠什么事都搞定,然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)失誤。我會(huì)記住自我的自我的職責(zé),做有職責(zé)心的人,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,對(duì)自我負(fù)責(zé)更是對(duì)同事對(duì)上司負(fù)責(zé)。

  六、“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣貌。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的十分容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑閮H有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。沒(méi)有失敗,僅有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),可是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的本事。

  謹(jǐn)以以上六點(diǎn)鞭策自我更加努力的工作,更有效的工作!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇21

  《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書(shū)并作讀書(shū)感悟,否則試用期將延長(zhǎng)。那些年,從沒(méi)有誰(shuí)給自我指定讀物,那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開(kāi)心的,畢竟此刻關(guān)心你成長(zhǎng)的人已經(jīng)不多了。

  這兩天在院期間,我又認(rèn)真的閱讀了此書(shū),這已經(jīng)是我第三次閱讀該書(shū)了。書(shū)中的故事淺顯易懂,卻折射寓意深遠(yuǎn),真正能讀"懂"的人可能并不多。寫(xiě)下幾點(diǎn)感悟,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,望大師們斧正。

  1.首要任務(wù)是鎖定猴子

  其實(shí)在我們的日常工作中,很多時(shí)候并不是下屬無(wú)能、也不是下屬不愿承擔(dān)職責(zé),更不是他們不想表現(xiàn)。更多的是,我們的管理層的個(gè)人欲望、權(quán)威、面子、掌控本事、溝通本事等提升的空間更很大,無(wú)法讓下屬有效地發(fā)揮本事,導(dǎo)致猴子不得不跳來(lái)跳去。最常見(jiàn)的問(wèn)題是,一把手喜歡一桿子插到底或跨級(jí)指揮下下屬,從單個(gè)事情來(lái)看問(wèn)題是解決的快了,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了,你的下屬再也不會(huì)承擔(dān)職責(zé)了。

  上司越級(jí)決策,下屬的常見(jiàn)行為:A.沒(méi)有參與感與成就感,工作效率就大打折扣;B.更嚴(yán)重的情景,等看笑話,僅有上司錯(cuò)了才能證明自我的對(duì)。

  于是就有了常見(jiàn)的"盛況":大干100天,怎樣怎樣、禮貌生產(chǎn)月、行動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)月等等,這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活,聚集出戰(zhàn)果。

  久而久之,作假的就多了,猴子也把握規(guī)律了,屈假錯(cuò)案自然就多了,積累成疾,最終損傷的是整個(gè)體系。

  2.國(guó)際化與職業(yè)化

  談高效的結(jié)果,在工作中就需要多一點(diǎn)國(guó)際化、職業(yè)化;少一些民族自尊心、主人翁意識(shí)。

  什么是國(guó)際化?少一點(diǎn)狹隘的.民族自尊心,就叫國(guó)際化。什么是職業(yè)化?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化!

  在現(xiàn)實(shí)的管理過(guò)程中,大多數(shù)管理者,尤其是民營(yíng)企業(yè)家既要求員工囯際化、職業(yè)化,同時(shí)也要求具備主人翁精神。兩難的平衡,使得他們?cè)谕纯嘀屑灏尽?/p>

  個(gè)人認(rèn)為,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,高效可復(fù)制的管理國(guó)際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神,否則無(wú)法談高效。但高效的前提仍需要研究人性化一面,否則就成了"目中無(wú)人"的剛性管理。

  3.速度與完美

  在筆者農(nóng)村老家有一句話:一快糙三分。就是指做事的速度一提高,直質(zhì)量與效果可能毛糙三分。你是要完美,還是要速度?

  其實(shí),完美是在活力的速度中練就的。在"快魚(yú)吃慢魚(yú)"的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,速度必須第一。軍人在射擊過(guò)程中,目標(biāo)是移動(dòng)的,你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎?顯然是不能的,所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過(guò)程中不斷調(diào)整角度,總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè)。

  問(wèn)題都在過(guò)程中,按偉人"實(shí)踐出真知"的理論:過(guò)程中的問(wèn)題,要在過(guò)程中才能解決。完美人生,常常事與愿違。

  請(qǐng)給我結(jié)果!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇22

  剛拿到姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)就看到48字真言:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。這48字真言勾起了我閱讀的興趣,用心讀完以后我認(rèn)為這本書(shū)不僅僅適合不一樣高層領(lǐng)導(dǎo)讀,并且對(duì)我這樣的員工也受益非淺。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),使我深深的感受到用心就會(huì)做出好的結(jié)果。不論做什么事都需要一個(gè)結(jié)果,并且是一個(gè)好的結(jié)果。象美國(guó)的喬丹、惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的'小女孩等等這些為結(jié)果而努力的成功人士一樣。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,我雖然只是一名普通員工,但我也明白,在當(dāng)前這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì),不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)然也無(wú)可避免的會(huì)被淘汰,更有甚者是會(huì)被社會(huì)淘汰,因而我深深地感受到,不論做什么事情都要用心去做,要用結(jié)果來(lái)證明自我的價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好的結(jié)果。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)還讓我喜歡的是,它有很多精彩的案例,簡(jiǎn)便愉快地為我指明了前進(jìn)道路的方向。這本書(shū)就像一面鏡子,讓我能夠發(fā)現(xiàn)自我還存在的不足之處,告訴我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,不論是給自我還是給別人,都努力去做,做出結(jié)果。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)還讓我認(rèn)識(shí)到,完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,本事問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有職責(zé)了。須知要把任務(wù)和得到的結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái),不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法,要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解,只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就必須能得到它。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇23

  讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),令我震憾不已!書(shū)中講到的思想、理念和標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)值得我們每人深思。我們每天忙碌的工作著,很少去思考自己所做的事情是否真正有意義、有效率,很少去探究是在完成任務(wù)還是做結(jié)果!墩(qǐng)給我結(jié)果》通過(guò)寓言、身邊的故事、生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理,不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。

  在主觀上,任務(wù)與結(jié)果,是被動(dòng)與主動(dòng)的執(zhí)行態(tài)度,任務(wù)是被動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程,而結(jié)果是主動(dòng)的執(zhí)行創(chuàng)造。兩種不同的態(tài)度決定了執(zhí)行效率的不同。做任務(wù)是被動(dòng)、消極的;做結(jié)果是積極、主動(dòng)的。態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)確立結(jié)果。我們需要一個(gè)"一定要實(shí)現(xiàn)"的決心。

  以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行,要求有明確的執(zhí)行方向、目標(biāo),而推導(dǎo)執(zhí)行過(guò)程方法、思路,過(guò)程;是一種倒金字塔的執(zhí)行方式,這種方式并不是對(duì)執(zhí)行過(guò)程的忽略,恰恰相反是對(duì)執(zhí)行過(guò)程更高的`要求,要求科學(xué)、合理,有效的高質(zhì)量執(zhí)行過(guò)程,從而確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn),避免執(zhí)行假象。從這個(gè)意義講,追求結(jié)果,更強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行過(guò)程的重要性。

  沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。

  張瑞敏說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇24

  “為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話,很引人深省的一句話。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思的人,也經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己“自己也不懶啊,可每次的結(jié)果都不盡如人意呢”,看完這本書(shū)后,我恍然大悟,算是找到自己癥結(jié)和良藥。

  結(jié)果是企業(yè)的生命線,同時(shí)也是自己事業(yè)的生命,以前我一直不么執(zhí)著于結(jié)果,只是重視過(guò)程,認(rèn)為有了過(guò)程就會(huì)有好的結(jié)果,不過(guò)自己在這過(guò)程中就有點(diǎn)不夠嚴(yán)肅,比較隨意,有時(shí)候也就不夠全力以赴,所以呢,結(jié)果不算是很好。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),沒(méi)有人會(huì)有那么多時(shí)間去關(guān)注你如何去做的,結(jié)果才是他們關(guān)注的重點(diǎn),也可以這樣說(shuō),結(jié)果是檢驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人能力以及工作態(tài)度好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以你所做的每一件事情,尤其是商業(yè)上,都必須有個(gè)結(jié)果,一個(gè)美好的結(jié)果。要知道,過(guò)程是一個(gè)消費(fèi),結(jié)果才算是一種收入,沒(méi)有收入的消費(fèi)是如此荒謬。鑒于此,我想我以后必須把這個(gè)過(guò)程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好,爭(zhēng)取做到入大于出。

  現(xiàn)實(shí)告訴我們,只要付出才有回報(bào),夢(mèng)想只不過(guò)是自己的一種意識(shí)形態(tài),只能停留在自己的遐想中,如果要讓它站在你面前行走,那你得付出行動(dòng)才有可能。我是一個(gè)想法比較多的人,同時(shí)也是一個(gè)比較追求完美的人,咋一看,感覺(jué)不是什么壞事,但是問(wèn)題出在,過(guò)多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱,做起事情之前就總是花很多時(shí)間想該么做,或者就畏手畏腳,瞻前顧后,老是擔(dān)心自己做得不夠好,結(jié)果時(shí)間越來(lái)越少,最終一無(wú)所成。書(shū)中告訴我,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)結(jié)果強(qiáng),要保持一種結(jié)果心態(tài),鍛煉自己的行動(dòng)思維,甚至速度第一的信念,不要盲目追求完美,雖然,工欲善其事,必先利其器,在有時(shí)間的前提下,好好規(guī)劃一下,可以讓自己事半功倍;但是在緊急狀況下,沒(méi)有那么多時(shí)間細(xì)想,只有見(jiàn)機(jī)行事;而且很多時(shí)候,很多狀況你是難于預(yù)料的;也有很多事情并非自己想象中那么難,只有在行動(dòng)中才會(huì)體會(huì)到。不管怎么說(shuō),只求一個(gè)結(jié)果,好好規(guī)劃也好,立即行動(dòng)也罷,不想太多,見(jiàn)機(jī)行事,該出手時(shí)就出手,堅(jiān)決貫徹快、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路,至于是否做到完美,那就得根據(jù)事情輕重緩急,以及所要求的結(jié)果了。沒(méi)有行動(dòng),就沒(méi)有結(jié)果。

  沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。以前自己做事情也是有所顧慮的,害怕失敗,所以不太敢擔(dān)當(dāng),感覺(jué)自己能力不濟(jì),本書(shū)告訴我,要敢于擔(dān)當(dāng),不要逃避,在我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。失敗是難免的,即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,在成千上萬(wàn)次的重復(fù)當(dāng)中,也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),左眼失敗,有眼成功,我們沒(méi)必要固執(zhí)于一時(shí)的成敗。如此多人執(zhí)著于成功,單冠軍的`人只有一個(gè),既然我們選擇要成功,那就拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。

  結(jié)果很美好,但是過(guò)程很單一,很枯燥。我覺(jué)得自己是一個(gè)追求新鮮感的人,或者這樣說(shuō),新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動(dòng)力的一個(gè)因素,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┛菰,單一的事情而放棄,不在?jiān)持,而后發(fā)現(xiàn),很多人的成功其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是執(zhí)著于自己眼前的事情,即使枯燥、單一、無(wú)趣。諸如阿甘以及我們諸多的奧運(yùn)冠軍。執(zhí)著于成功,永不放棄,克服所有的負(fù)面情緒,一如既往,成功就在你眼前。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇25

  “為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話。很引人深省的一句話。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思,審視自己的人,可很多的結(jié)果都不盡如人意。直到在這本書(shū)里看到這句話:

  認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。這是《請(qǐng)給我結(jié)果》里的48字執(zhí)行真經(jīng)。

  在看到這本書(shū)之前,我就在想,會(huì)帶給我什么樣的結(jié)果呢?通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),這本書(shū)帶給我很大的啟發(fā),“從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功!边@本書(shū)通過(guò)寓言、身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,最后告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但卻又意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是最終的結(jié)果!·

  第一、任務(wù)只是一個(gè)執(zhí)行的假象,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人在實(shí)際工作中,當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候,其實(shí)只是在完成任務(wù),而不是真正的去執(zhí)行,因?yàn)槟銢](méi)有結(jié)果,因此任務(wù)不等于結(jié)果。在看這本書(shū)之前,我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果,總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會(huì)出來(lái)了,故每次都是為了完成某個(gè)任務(wù)而去做努力,不管最終有沒(méi)有結(jié)果,反正自己是努力過(guò)了,很多的時(shí)候自己都沒(méi)有一種不達(dá)目的不罷休的'心態(tài)。因此,自己辛苦的付出并不一定會(huì)換來(lái)回報(bào),因?yàn)橹皇且晃兜娜ジ冻,而從未?duì)一次次的失敗做過(guò)總結(jié)、反思,去想一想為什么會(huì)失敗,下次又應(yīng)該怎么去做,自己沒(méi)有對(duì)自己負(fù)責(zé)。世界上所有的優(yōu)秀人才,都會(huì)有一個(gè)共同點(diǎn),那便是------對(duì)自己負(fù)責(zé)!所以,我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,要對(duì)自己負(fù)責(zé)!

  第二、“心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果!”如果我們想要一個(gè)滿意的“結(jié)果”,那么我們首先要樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的心態(tài)。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時(shí),在執(zhí)行前,不是考慮能不能成功,而是下定決心即使失敗也要去做,關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。所以,對(duì)于結(jié)果,我們不是想要,而是一定要。例如,三星集團(tuán)總裁李健熙的一句名言“除了妻兒,一切都要變”。他的這句話,改變了整個(gè)三星,如今的三星已經(jīng)躋身全球IT行業(yè)前列,連一向驕傲的索尼都為之汗顏。我們可以看出李健熙的`變革決心之大,這就是結(jié)果心態(tài)的一個(gè)最好的說(shuō)明:優(yōu)秀的成功者對(duì)結(jié)果不是想要,而是“一定要”!無(wú)論付出多大的代價(jià),都不達(dá)目的不罷休。

  第三、結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,有多少人就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。有這樣一個(gè)故事,一個(gè)老和尚,他的身邊有著一幫虔誠(chéng)的弟子。有一天,他叫弟子每人去南山打了一擔(dān)柴回來(lái),弟子們匆匆行向南山,在離山不遠(yuǎn)的河邊,人人都目瞪口呆,只見(jiàn)洪水從山上奔瀉而下,無(wú)論如何也休想渡河去打柴了,無(wú)功而返,都有些垂頭喪氣,惟獨(dú)一個(gè)小和尚與師傅坦然相對(duì),問(wèn)其故,小和尚從懷中掏出一個(gè)蘋(píng)果,遞給師傅,說(shuō):過(guò)不了河,打不了柴,見(jiàn)河邊有棵蘋(píng)果樹(shù),就順手把樹(shù)上唯一的一個(gè)蘋(píng)果摘來(lái)了,后來(lái)這個(gè)小和尚成了師傅的衣缽傳人。這個(gè)故事其實(shí)看起來(lái)也是很普通,但是它卻憾動(dòng)著我的心,它也告訴了我們一個(gè)最基本的道理:執(zhí)行就是要結(jié)果,哪怕是一個(gè)差的結(jié)果,但是都比沒(méi)有結(jié)果好。

  看完這本書(shū)有很多感觸,但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式,能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng),希望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自己:我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果?

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇26

  讀完本書(shū)最大的體會(huì)就是:結(jié)果心態(tài)——-不是想要、而是一定要。

  細(xì)細(xì)體味其中的含義,回想過(guò)去的言行才知道自己得失的原因到底是什么。就是自己的結(jié)果心態(tài)。很多時(shí)候在工作與生活中沒(méi)有真正把結(jié)果心態(tài)執(zhí)行到位,總是能找出很多原因即所謂的理由,現(xiàn)在回想起來(lái)很是慚愧。原來(lái)事情并沒(méi)有執(zhí)行到底的原因就是當(dāng)時(shí)的結(jié)果心態(tài),記得看過(guò)風(fēng)馳傳媒集團(tuán)總裁李踐的成功心態(tài)視頻里講的一件事情:你想成功嗎?你想擁有很多錢(qián)嗎?你是不是想的都睡不著、吃不下,實(shí)際上這種心態(tài)就是結(jié)果心態(tài),就是一門(mén)心思的.追求自己想要的結(jié)果而不是想一件事做另一件事。

  針對(duì)目前工作中遇到的一些困難很多時(shí)候就是沒(méi)有拿結(jié)果心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己,雖然確實(shí)有客觀原因,但是這個(gè)客觀原因并不是不可以解決的,很多時(shí)候會(huì)妥協(xié)于客觀情況其實(shí)就是拋棄了結(jié)果心態(tài),這個(gè)就是日后工作中應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)的部分。當(dāng)然從中也可以看出如果在一個(gè)大部分人都追求結(jié)果心態(tài)的氛圍里事情就好開(kāi)展一些但是如果只有很少的部分人追求那結(jié)果就可想而知。

  在現(xiàn)實(shí)工作中,其實(shí)大家還是都想做點(diǎn)事情,都想要個(gè)好的結(jié)果,但是事情的發(fā)展和結(jié)果往往就有很大的偏差,到底是為什么呢?如果單單從結(jié)果心態(tài)上說(shuō)還有些牽強(qiáng),好像有很多原因,事實(shí)也如此,但是如果靜下心來(lái)想一想還是結(jié)果導(dǎo)向問(wèn)題,就是說(shuō)結(jié)果導(dǎo)向不強(qiáng)烈導(dǎo)致最后只應(yīng)付過(guò)程未強(qiáng)調(diào)結(jié)果,那么最大的問(wèn)題來(lái)了,就是如何貫徹結(jié)果心態(tài)顯得就尤為重要了,這可能就是我們工作中應(yīng)該思考的問(wèn)題。

  有了良好的結(jié)果心態(tài)接下來(lái)就是執(zhí)行,書(shū)中提到的執(zhí)行三要素:信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗!

  信守承諾很好,做人就要負(fù)責(zé)任、信守承諾,對(duì)自己信守承諾、對(duì)他人信守承諾、對(duì)企業(yè)信守承諾,其實(shí)沒(méi)有結(jié)果心態(tài)就是不信守承諾,只有信守承諾才能有良好的結(jié)果心態(tài)做事情也就能以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t去執(zhí)行。做任何事情都會(huì)遇到或多或少的困難,每當(dāng)遇到困難的時(shí)候都需要我們不屈不撓的去想辦法執(zhí)行而不是退縮這就是永不言敗,就是專(zhuān)注不斷重復(fù)直指結(jié)果。

  兵法上講究兵貴神速,企業(yè)中講究執(zhí)行第一。實(shí)際上在我們的學(xué)習(xí)和工作中都是如此,對(duì)于我們個(gè)人來(lái)講,每年不斷有人才加入到我們的行業(yè)中來(lái),競(jìng)爭(zhēng)已成白日化,學(xué)習(xí)的緊迫程度就可想而知了,對(duì)于企業(yè)更是如此,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷緊鑼密鼓練兵我們當(dāng)然不能怠慢,所以我們要在執(zhí)行上做到執(zhí)行第一。力爭(zhēng)在工作中做到:說(shuō)到做到、做到就要有結(jié)果、必須使結(jié)果產(chǎn)生預(yù)期價(jià)值。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇27

  通過(guò)書(shū)名就可以看出本書(shū)重在講結(jié)果,請(qǐng)給我結(jié)果,不管過(guò)程多么曲折、困難,只有有結(jié)果才是成功,沒(méi)有結(jié)果一切都等于零!墩(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)闡述了為什么,如何做。

  本書(shū)通過(guò)講解結(jié)果導(dǎo)向論,引出職工如何正確對(duì)待公司給我們的任務(wù)職責(zé),不應(yīng)該推卸、逃避責(zé)任,要有擔(dān)當(dāng),正確面對(duì)問(wèn)題,全面考慮,屢敗屢戰(zhàn),取得一個(gè)盡如人意或?qū)居幸娴慕Y(jié)果。

  當(dāng)我們承擔(dān)起我們的責(zé)任,面對(duì)面前的問(wèn)題,我們應(yīng)該如何去做,怎么才能得到最好的結(jié)果呢?結(jié)果完全掌握在自己手中,不能抱有完任務(wù)的心態(tài),要有結(jié)果心態(tài),不是想要而是一定要!結(jié)果心態(tài)有了,你就會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,做領(lǐng)導(dǎo)之所想,努力去做,做的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種挫折,也可能碰到失敗,我們要吸取教訓(xùn),所有的挫折失敗都是我們獲得成功的學(xué)費(fèi)。要成功就要先擁抱失敗。

  走向成功的過(guò)程需要我們做什么呢?想和做。這里書(shū)中強(qiáng)調(diào)了做的重要性,也就是行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果,想了100種方法不如去實(shí)踐一種方法;行動(dòng)才能出結(jié)果,想的方法再天花亂墜,也看不到結(jié)果;立即行動(dòng),速度第一。書(shū)中講了很多實(shí)例證明了行動(dòng)的重要性。

  我們應(yīng)該如何行動(dòng)?行動(dòng)時(shí),重點(diǎn)只有一個(gè)。就是為了最好的結(jié)果:行動(dòng)時(shí)不能給自己太多的借口,永遠(yuǎn)做重要而不緊急的`事!

  書(shū)本再往后就是如何建立一個(gè)強(qiáng)大的中層,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清自己和職工的職責(zé),使員工做一個(gè)有自主意識(shí),能獨(dú)立完成任務(wù)的員工,應(yīng)該教員工如何做事!

  作為一個(gè)職工,我們應(yīng)該把公司當(dāng)成一個(gè)家,努力做事,把事做好。歸根結(jié)底,我們是在為自己做事,我們做好了,領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里,什么都會(huì)有的!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇28

  在如今市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)期,面對(duì)企業(yè)與個(gè)人的復(fù)雜關(guān)系,《請(qǐng)給我結(jié)果》給我們進(jìn)行了一番理論梳理。

  我想,《請(qǐng)給我結(jié)果》借著各種故事、寓言,試圖通過(guò)理論梳理的方式告訴我們應(yīng)該如何看待企業(yè)、個(gè)人的發(fā)展,給我們提供了很多理論導(dǎo)向,并且也向我們分析了很多成功心理。

  然而,我認(rèn)為仔細(xì)閱讀《請(qǐng)給我結(jié)果》的人并不一定能夠取得成功,因?yàn)榈渤晒φ咴诤芏鄷r(shí)候并完全為人左右,人的'力量有限,而更多的要考究天時(shí)、地利、人和,沒(méi)有環(huán)境給我們創(chuàng)造發(fā)展條件,人單純要干一番大事業(yè)非常艱難。

  而《請(qǐng)給我結(jié)果》過(guò)分地強(qiáng)調(diào)了人從管理上發(fā)揮的作用,我認(rèn)為是很片面的,這也不是一個(gè)多么有智慧的人會(huì)給出的建議。當(dāng)然,我絕不是否定《請(qǐng)給我結(jié)果》的意義,我知道任何事物存在優(yōu)缺點(diǎn),人并不是完美的,人人有缺點(diǎn),更何況是人寫(xiě)出的書(shū)籍呢。

  總而言之,《請(qǐng)給我結(jié)果》向我們分享了不少成功故事,可以為我們的成功道路提供參考。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇29

  讀了這本書(shū)收獲了不少,從中學(xué)到了很多,站在一個(gè)員工的角度,書(shū)本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋(gè)合格優(yōu)秀的員工,每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成,雖然每完成一個(gè)任務(wù)的過(guò)程并非都是順利的,但我們更該努力把問(wèn)題解決好,完成好,給予出一個(gè)好的結(jié)果。而并非是給予各種各樣的借口。

  不要任務(wù)要結(jié)果:很多時(shí)候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果,我們?cè)谄綍r(shí)工作中總會(huì)有各種各樣的任務(wù),完成任務(wù)其實(shí)是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過(guò)程,比如開(kāi)單,表面看來(lái)它只是一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù),開(kāi)個(gè)單就可以了,但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開(kāi)個(gè)單子就完事了,首先單一定要開(kāi)對(duì),價(jià)格飼料品種數(shù)量一定要核對(duì)清楚,其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理,要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里,這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)任務(wù)的結(jié)果。我們?cè)摲智迨裁词墙Y(jié)果什么是任務(wù),應(yīng)該努力成為一個(gè)做結(jié)果的人,每一件事情都要盡力去辦,執(zhí)著去辦。

  讀了這本書(shū)感受頗多,做一個(gè)合格的員工有很多要求,但最基本的就是提供結(jié)果,安排我們做一個(gè)工作,實(shí)際上是要我們提供這個(gè)工作的結(jié)果,每一個(gè)任務(wù)不是盡力就可以了,不管完成沒(méi)完成,而是應(yīng)該提供一個(gè)結(jié)果,一個(gè)好的結(jié)果,每做一份工作都該有一定的價(jià)值,處在一個(gè)崗位上,付出相應(yīng)的勞動(dòng),相應(yīng)的價(jià)值從而獲取相應(yīng)的報(bào)酬,你個(gè)人的`價(jià)值個(gè)人的付出必定是和報(bào)酬成正比,這其中也就包含我們所說(shuō)的結(jié)果,你只是單純的完成了任務(wù),還是你提供了一個(gè)結(jié)果,一個(gè)好的結(jié)果。

  人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的積累,沒(méi)有每天的結(jié)果就沒(méi)有最終的結(jié)果。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累,結(jié)合到自己身上我剛到營(yíng)銷(xiāo)中心的時(shí)候什么都不熟悉,什么都要靠積累,上司想要的其實(shí)就是一個(gè)結(jié)果,一個(gè)能夠盡早熟悉盡早可以獨(dú)立完成的結(jié)果,而這個(gè)大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的積累,在積累的過(guò)程中我每熟悉一點(diǎn)學(xué)會(huì)一點(diǎn)就是我自己積累獲得的小結(jié)果,最終這個(gè)小結(jié)果才會(huì)組成一個(gè)結(jié)果。

  在獲得結(jié)果的過(guò)程中必定有很多的失敗,從失敗中獲得成功,比如因?yàn)椴皇煜じ鞣N開(kāi)始入K3有時(shí)候就會(huì)入錯(cuò),但過(guò)程不是最重要的,最重要的是結(jié)果,不是入進(jìn)電腦就可以了,而是一定要入對(duì),很多時(shí)候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗(yàn),不斷的積累慢慢的就會(huì)入對(duì)才會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果。

  心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。在營(yíng)銷(xiāo)中心有時(shí)候電話多起來(lái)煩的要死,各種煩躁,可能一個(gè)早上來(lái)就是接電話接電話,電話不停不停的響,這個(gè)時(shí)候就會(huì)特別的煩躁,抱怨,但是時(shí)間久了發(fā)現(xiàn),煩操抱怨都是沒(méi)有用的,再抱怨再煩躁該做的事情還是要做,該接的電話還是要接,那為何不報(bào)一種平靜的心態(tài)去做事,既不容易把事情做錯(cuò),自己心情也不會(huì)糟糕,還能把事情做好。

  從執(zhí)行到結(jié)果,執(zhí)行就是要做結(jié)果,而不是單純的完成任務(wù)就好,行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)的一定不會(huì)成功,我們要在行動(dòng)中獲得結(jié)果。

  堅(jiān)持才能有結(jié)果

  在這個(gè)世界上,哪個(gè)人不想成功?但是成功只是屬于一部分人,因?yàn)樯钪谐錆M了困難和坎坷,而只有持之以恒的人才能成功。

  世界上著名的發(fā)明家愛(ài)迪生在發(fā)明燈泡的時(shí)候,失敗了幾千次,甚至差點(diǎn)喪命,可是他依然沒(méi)有放棄他的發(fā)明,而是選擇了堅(jiān)持,終于發(fā)明了燈泡,為人們驅(qū)逐黑暗,送來(lái)光明,造福人類(lèi);著名畫(huà)家達(dá)芬奇如果沒(méi)有持之以恒的精神,哪么他怎么會(huì)畫(huà)幾萬(wàn)個(gè)雞蛋?又怎么會(huì)有驚人之作《蒙娜麗莎》呢?又如中國(guó)史上的司馬遷當(dāng)時(shí)他遭受宮刑后,沒(méi)有放棄而是堅(jiān)持創(chuàng)作,最終才有了“史家之絕唱,無(wú)韻之離騷”的著名的史詩(shī)。這樣的人還有許許多多,雖然他們的成就各有不同可是它們都驗(yàn)證了一個(gè)事實(shí)只有持之以恒,才能成功!然而鼎鼎有名的西楚霸王項(xiàng)羽,則沒(méi)有這種精神。當(dāng)時(shí)在他聽(tīng)了楚漢之歌后,原來(lái)那種堅(jiān)持抗?fàn),不屈服的精神沒(méi)有了,因而導(dǎo)致了吳江自殺的結(jié)局?墒侨绻种院,可能歷史就會(huì)被改寫(xiě)了。

  綜上所述,只要堅(jiān)持不懈,我們都能登上人生的巔峰,有時(shí)你所做的事情,也許是再是看不到成功,但不能灰心。如果你想成功,那就堅(jiān)持吧!

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇30

  過(guò)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),我從中受益匪淺,書(shū)中的每一章節(jié)的內(nèi)容細(xì)細(xì)的“咀嚼”都會(huì)發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)含著很深道理。教我們改變行動(dòng)思維,教我們成功的秘訣,教我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,教我們?cè)鯓尤ス芾怼K拖窈胶V械臒羲该魑覀兿虺晒~進(jìn)的道路,它像一面鏡子能折射著我們工作的不足。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就ok了誤區(qū),還有沒(méi)有功勞有苦勞等等,這是一些企業(yè)的通病,并不太關(guān)注結(jié)果,這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非?膳碌。其實(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程,關(guān)注的是結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果公司就不能生存,沒(méi)有結(jié)果就不能發(fā)展,沒(méi)有結(jié)果我們和公司就不可能形成商業(yè)交換關(guān)系,這是天經(jīng)地義的道理。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)提供的,只有我們無(wú)數(shù)員工創(chuàng)造了結(jié)果才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。所以說(shuō)我們的命運(yùn)和公司是捆在一起的,我們和公司是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚,上級(jí)所分配的任務(wù),不管你怎樣去完成,只要你沒(méi)結(jié)果,你就沒(méi)有任何理由和借口為自己辯解。請(qǐng)記住不要理由,只認(rèn)結(jié)果,我們是靠結(jié)果生存,我們不可能靠理由生存。如果我們每一位員工都追求結(jié)果,那么我們的公司一定會(huì)日益強(qiáng)大。

  “對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)人的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人”,美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英,他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置,制定目標(biāo),鎖定責(zé)任,做到信守承諾,做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀,安逸于現(xiàn)狀,這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn),是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑](méi)有結(jié)果就逃避責(zé)任,甚至推卸責(zé)任。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練,積累創(chuàng)造人生。我們每個(gè)人只要想要權(quán)、要利就要必須承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)闄?quán)、利、責(zé)是對(duì)等的。不要熱衷形式主義,提倡行政問(wèn)責(zé)制,學(xué)會(huì)較真。企業(yè)興衰,匹夫有責(zé)。企業(yè)的發(fā)展是靠我們這些有責(zé)任感的員工們的。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任,并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力,那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。

  在車(chē)間經(jīng)常出現(xiàn)返修現(xiàn)象,這種品質(zhì)問(wèn)題不僅造成員工加班的的主要原因,同時(shí)也造成了成本的浪費(fèi)。無(wú)論從管理者還是普通員工思維方式如果改變一下,要從商業(yè)化去考慮結(jié)果。把自己工段,班組設(shè)定公司外包的情況,你是客戶,你要求外包公司怎樣做,他的產(chǎn)品怎樣才能使你滿意,如果產(chǎn)品的品質(zhì)或做工令你不滿意,那么你肯定要求賠付或退單。那么我們的產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題了又有誰(shuí)來(lái)給我們買(mǎi)單呢?大家要按著客戶這種心態(tài)和要求水準(zhǔn)去工作,去要求下屬,結(jié)果就不言而喻了。所以我們平時(shí)工作不要敷衍了事,抱著沒(méi)有結(jié)果的心態(tài)去工作,試想在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代你會(huì)給公司提供什么結(jié)果?會(huì)給客戶提供什么結(jié)果?我想大家一定知道優(yōu)勝劣汰的`生存法則吧!公司要發(fā)展,我們不僅要提供最好的結(jié)果而且還要用積極的心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),用我們的行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,我們要時(shí)刻感覺(jué)自己有一種被淘汰壓力,樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的“商業(yè)心態(tài)”,才會(huì)產(chǎn)生一種新的的動(dòng)力,公司的產(chǎn)品才會(huì)能夠順應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化,我們才能夠順應(yīng)時(shí)代的潮流。無(wú)論是我們公司大刀闊斧的改革,還是制定一系列的制度和各種流程,結(jié)果全都是圍繞著客戶服務(wù),因?yàn)闆Q定價(jià)值的是客戶,而不是我們自己,如果客戶沒(méi)有了那么我們所做的一切都是徒勞?蛻艉凸緵](méi)有構(gòu)成“商業(yè)交換”的關(guān)系,我們和公司就無(wú)從談起“商業(yè)交換“的結(jié)果了。所以只有我們用心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,不斷改進(jìn)自己的工作方法,提高自己的技能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,才能和公司實(shí)現(xiàn)共贏。

  在實(shí)際工作中,很多時(shí)候,我們就不能針對(duì)一個(gè)問(wèn)題追查到底,堅(jiān)持一半就不再堅(jiān)持了,我們每天都重復(fù)開(kāi)班前會(huì),但在會(huì)上提到的問(wèn)題在實(shí)際工作中能夠解決多少呢,最終我們面對(duì)的還不是我們從頭到尾一直都在喊的問(wèn)題出現(xiàn)?這是說(shuō)明我們沒(méi)有立即行動(dòng),缺乏監(jiān)督檢查力度,缺乏決心,缺乏執(zhí)行力。既然我們鎖定了工作的重點(diǎn),就要認(rèn)真執(zhí)行下去,不能“坐而言”要“起而行”只要我們“決不放棄”堅(jiān)持行動(dòng)下去,肯定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。

  我們每天都在公司每個(gè)角落做一些你認(rèn)為是微不足道的工作,其實(shí),我們是在為公司創(chuàng)造結(jié)果,為自己創(chuàng)造結(jié)果,每一項(xiàng)工作都決定著我們的命運(yùn)。我們每天都在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作,不要認(rèn)為無(wú)所謂,自認(rèn)為已經(jīng)熟練,其實(shí)正像海爾老總所說(shuō)的“什么是不簡(jiǎn)單,能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),這就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易,大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)認(rèn)真真的做好,就是不容易”。我們都來(lái)自五湖四海的農(nóng)村,都想擺脫面朝黃土的農(nóng)村生活,想到這里改變自己的人生。那就讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人,做一個(gè)永不放棄的人,做一個(gè)敢于面對(duì)失敗的人,做一個(gè)有執(zhí)行力的人,去體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

  請(qǐng)我們好好領(lǐng)悟書(shū)中所言“你怎么想,你就怎樣做,你就有什么樣的結(jié)果,有什么樣的結(jié)果,你就有什么樣的人生”。

  請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 篇31

  結(jié)果,完全掌握在自己手中。任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工,或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供成果,不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你提供價(jià)值,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工,與你未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。

  這就像一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)球員,無(wú)論踢球報(bào)酬多少,也無(wú)論教練同事有什么問(wèn)題,都不是你不好好踢球的理由,你認(rèn)真踢球只與一個(gè)原則有關(guān),那就是你是職業(yè)球員,只因?yàn)橛^眾只有一個(gè)要求:請(qǐng)給我結(jié)果!

  《請(qǐng)給我結(jié)果》中以重筆闡述了任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),其實(shí)就是我們“做了什么”和“做到了什么”的關(guān)系,我們做了些什么并不重要,關(guān)鍵是我們做到了什么。工作崗位是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們累積的知識(shí)、應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到展示。為了把握住這個(gè)充實(shí)自我和表達(dá)自我的機(jī)會(huì),我們每個(gè)人都應(yīng)該以自己的奮斗目標(biāo)為指引,努力工作,累積結(jié)果。所謂的.結(jié)果就是確定的目標(biāo),完成這個(gè)目標(biāo)是要付出努力才能夠獲得,但努力只是必要條件,卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒(méi)有達(dá)到目標(biāo),那也只能稱(chēng)之為一個(gè)過(guò)程而已,對(duì)企業(yè)來(lái)講,僅僅有“過(guò)程”是沒(méi)有意義的。行動(dòng)才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,所以付諸于行動(dòng)是非常重要的,行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定沒(méi)有結(jié)果。

  一個(gè)具有職業(yè)意識(shí)和價(jià)值心態(tài)的企業(yè)職工,因?yàn)樗麑?duì)自己的職業(yè)定位、職業(yè)角色和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定,對(duì)他來(lái)說(shuō),會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的企業(yè)平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),因?yàn)樗靼滓粋(gè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障,所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái),就會(huì)通過(guò)自主努力的工作,創(chuàng)造企業(yè)滿意的結(jié)果,從而推動(dòng)自己職業(yè)生涯走向輝煌。

  因此,工作應(yīng)該是要以積極的心態(tài)全身心奉獻(xiàn),從而給自己所做的一切要一個(gè)結(jié)果,并最終成為一個(gè)有執(zhí)行力的人。只有在工作中不斷努力自我提高,保持必勝的信念和勇氣,才能最終攀上成功的高峰。

  感悟:進(jìn)入公司,我們每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的工資,也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。結(jié)果怎樣,與其他人無(wú)關(guān),只在于你是不是一名合格的員工,在于你是不是真正地對(duì)企業(yè),對(duì)自己有價(jià)值!你每天結(jié)果的累加,也就是你的人生價(jià)值,這完全掌握在自己的手中!

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