學(xué)《讓自己升遷》讀后感

時間:2023-04-25 04:56:36 讀后感 我要投稿
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學(xué)《讓自己升遷》讀后感

學(xué)《讓自己升遷》讀后感

這本書一共八章,分別是①忠誠無價;②使命產(chǎn)生榮耀;③責(zé)任決定品質(zhì);④敬業(yè)為魂;⑤信任是你的幸福;⑥老板喜歡主動工作的員工;⑦讓同事為你加分;⑧簡單開心的享受升遷。

學(xué)《讓自己升遷》讀后感

這本書的第一章學(xué)的是忠誠無價,它分為五小節(jié),分別是忠誠是你的財富,忠誠勝于能力,頻繁跳槽會失去晉升的機會,忠誠與老板不是盲目的服從,忠誠于公司就是忠誠于自己。

凡是受過良好教育的人,對忠誠的認(rèn)知會根深蒂固。因為他們都很清楚,忠誠是做一個有價值人的必要條件,是贏得尊重的前提,也就是事業(yè)成功的基石。目前,忠誠已逐漸成為人才的第一競爭力。在人才越來越市場化的今天,人才的競爭已經(jīng)從單純的技能競爭,轉(zhuǎn)向了品德與技能兩方面的競爭。而在所有品德中,忠誠排在第一位。一個缺乏忠誠的人,是不可能為企業(yè)所重用的。

俗話說"危難見真情、日久見人心"。不錯,在企業(yè)蒸蒸日上的時候,你忙、我忙、他也忙,一些人的投機之術(shù)和取巧之能暫時被企業(yè)紅火的發(fā)展勢頭所掩蓋,他們一邊忙于阿諛獻(xiàn)媚,一邊任由我行我素,而實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),時間是驗證忠誠的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)對員工素質(zhì)要求的不斷提高,這些不忠的人,這些喜歡阿諛奉承的人開始不適應(yīng)了,開始掉隊了,原來透支的忠誠和種下的苦果終究會自己來背負(fù)。

一本書中的一個比喻給我的感觸極深:

老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船,誰的方向不一樣;

同乘一條船,誰的目的地不一樣;

同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運又不一樣呢?

忠誠才能造就完美團隊。真正要做到忠誠,我想更應(yīng)該多點熱愛,多點付出,多點創(chuàng)新,多點創(chuàng)造!這才是對職業(yè),對團隊,對自己最大的忠誠。這也是我最大的收獲!還有一點,就是沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊力量來自忠誠。一個沒有忠誠的團隊,是一盤散沙,也沒有力量可言。如果團隊成員都是忠誠的,那么這個團隊就是最具戰(zhàn)斗力,最完美的團隊。

團隊的力量可以產(chǎn)生1+1 2的效果。現(xiàn)在的競爭已經(jīng)不單單是個人單兵作戰(zhàn)的能力,而是團隊之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力。在一個團隊中發(fā)揮每一個人的優(yōu)點與長處,才能使人盡其才,才能是團隊的力量發(fā)揮到最大,因此在我們的工作中要善于組成團隊來完成工作。要想團隊的力量發(fā)揮出來,首先要保證團隊成員之間力往一處使,心往一處齊,團隊成員之間多交流,了解各個成員之間是什么想法,做好溝通工作。要站在對方的立場上,用自己的真誠來,自己的心來和對方交流,從而促使整個團隊的和諧團結(jié),只有團結(jié)我們才有力量。

忠誠是獲取回報的前提。忠誠是回報的前提,如果你給了企業(yè)絕對忠誠,企業(yè)必會給你物質(zhì)和精神上的回報。有的人,一參加工作,就幻想著分在舒適的崗位;還有的人,根本不問自己的崗位職責(zé)是什么,卻首先要看自己的工資是多少;還有的人,極力讓自己在最快的時間里走上干部崗位;換言之,你不付出,何來的回報,你不精通業(yè)務(wù),誰放心把重要的崗位交給你。在現(xiàn)實生活中,如果我們一味地強調(diào)著回報,最終會導(dǎo)致你事業(yè)上的失敗。

忠誠是執(zhí)行的最大動力。一個人最大動力,并不是來自于物資的誘惑,而是來自于精神上執(zhí)著的追求,包括理想、信仰、事業(yè)目標(biāo)等。這種追求完美的動力,完全來自于我們的忠誠度。當(dāng)我們越忠誠于心中的追求,就越會全力以赴。我們應(yīng)該有這樣一種理念,無論何時何地,辦何事,有何種情況,都要把企業(yè)放在第一位。因為只有大河有水小河才能滿,只有企業(yè)在,企業(yè)興盛,家才能興盛。

忠誠的人會主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在"合格"處就停止了腳步。忠誠不會像某些人說的那樣,是一個虛無縹緲的事情。忠誠除了給予每個人與付出成正比的物質(zhì)回報外,還會帶來榮譽這一不可估量的無形資產(chǎn),從而樹立起個人品牌,促使個人從合格提升到卓越。可以說,擁有忠誠,你就會擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業(yè)和個人都會從中受益。因此,無論你在哪個崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個優(yōu)秀的團隊,才能推動企業(yè)實現(xiàn)健康快速的發(fā)展。

忠誠是一種美德,更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神,我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個個人全面發(fā)展的舞臺,就可以為實現(xiàn)締造美林世嘉的目標(biāo)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)!

MSN(中國大學(xué)網(wǎng))

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