《影響你一生的100個(gè)社交法則》讀后感

時(shí)間:2023-04-25 08:44:33 讀后感 我要投稿
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《影響你一生的100個(gè)社交法則》讀后感

《影響你一生的100個(gè)社交法則》讀后感 作者:王林金   各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,上午好。 今天我要向大家推薦的一部讓讀者終身受益的社交學(xué)經(jīng)典之作是《影響你一生的100個(gè)社交法則》,此書是資深青年心理咨詢專家金偉力編著的力作,2005年出版。我看到這本書是2007年。當(dāng)我第一次看這本書的時(shí)候,愛不釋手,一口氣讀完。我想,如果這本書早30年看到,可能今天的我不是現(xiàn)在的我,也可能以前的多種失誤會(huì)少了許多,溝通的能力也會(huì)提高很多,處事的方法也會(huì)完善很多。今天把這本書介紹給大家,我想對(duì)年輕人更有益。下面我從為什么要介紹此書?此書的概況及本人的心得,與大家作一次學(xué)習(xí)交流。 一、  為什么要介紹此書? 在實(shí)際生活中,每個(gè)人都離不開社交,而最難做好的也是社交, 因?yàn)榘凑粘H说睦斫猓荷缃粵]有固定法則,都是“你有你的道,我有我的路”。 卡耐基關(guān)于社交的準(zhǔn)則有一段非常精彩的話,他說:“一個(gè)不能 夠徹悟何為社交,并且把它靈活用于自己生活中的人,一輩子都是一個(gè)新的“魯賓遜”——孤獨(dú)的單行者!”他還認(rèn)為:“一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧,可以使人在工作、生活中游刃有余! 的確,人生在世,就必然要參與社會(huì)交往,社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。社交能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代人士成功的必要條件。有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。有些人涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言詞的人,由于怯懦,在社交中即使自己認(rèn)為正確的事,經(jīng)過深思熟慮之后,卻不敢表達(dá)出來。有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對(duì)方,無端猜疑,捕風(fēng)捉影,說三道四,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標(biāo)新立異,對(duì)任何一件事情,不管是非曲直,你說對(duì),我就說它錯(cuò),使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。有些人對(duì)各種事情只要與己無關(guān),就冷漠看待,不聞不問,或者錯(cuò)誤的認(rèn)為言語尖刻、態(tài)度孤傲、高視闊步,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。 那么究竟該如何掌握真正的“社交準(zhǔn)則”呢?顯然,應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)地判斷周圍每一個(gè)人,因不同人而打出不同的交際之“牌”。 說具體一點(diǎn),假如你能了解社交的一些知識(shí)和秘訣,就會(huì)取得事半功倍的效果,例如有效利用肢體語言能提高表達(dá)效果;熟悉高效溝通的步驟、掌握人際風(fēng)格溝通技巧、提高與上司的溝通質(zhì)量、改善與下屬的溝通方法、通過溝通改善與其他部門的工作關(guān)系、通過高效溝通贏得客戶、等等這些技巧都有利于提高自身的社交能力。 本書以“影響一生的社交準(zhǔn)則”為題,并非危言聳聽,而是無數(shù)個(gè)案表明:一個(gè)不善于掌握社交準(zhǔn)則的人,就不可能突破人生的難關(guān)。全書觀點(diǎn)鮮明,可讀性極強(qiáng)! 二、  此書的概況 這本《影響你一生的100個(gè)社交法則》從10個(gè)方面向我們推薦 了100多個(gè)案例: 1、社交之訣:贏得人緣為至上,有23個(gè)案例。 2、社交之道:掌握“引人矚目”法則,有9個(gè)案例。 3、社交之心:睜大眼睛看清人,有20個(gè)案例。 4、社交之招:關(guān)于控制對(duì)方,有14個(gè)案例。 5、社交之謀:練就化敵為友的本領(lǐng),有13個(gè)案例。 6、社交之口:激活舌頭的力量,有19個(gè)案例。 7、社交之法:成為上司身邊不可少的棋子,有27個(gè)案例。 8、社交之技:學(xué)會(huì)找準(zhǔn)賺錢的金鑰匙,有8個(gè)案例。 9、社交之禮:你來我往并不簡(jiǎn)單,有14個(gè)案例。 10、社交之誤:絕不可少一顆警惕心,有10個(gè)案例。 三、本人的學(xué)習(xí)心得 作為一名公務(wù)員,特別是搞經(jīng)濟(jì)工作,遵守社交原則是值得好好探討和研究的課題,它為我們開展工作能起到事半功倍的作用。 1、社交之訣,贏得人緣為至上 如何與陌生人接觸是值得探討的。我們從小到大,經(jīng)常聽到不要和陌生人講話,使許多人同陌生人說話都會(huì)感到拘謹(jǐn),原因是我們對(duì)陌生人不了解,心里沒有接受陌生人的愿望,行動(dòng)上就有防備的舉措,說話就有虛假的成分,特別是進(jìn)入充滿陌生人的群體,有些人甚至懷有不自在和恐慌的心理,這樣你拘人以千里之外,那人家怎能與你接觸、交流和合作?有些人你雖然不喜歡,但是必須學(xué)會(huì)與他們談話。然而,人都有以自我興趣為中的習(xí)慣,如果你對(duì)自己不感興趣的人不瞥一眼,一句話都不說,你可能被人認(rèn)為是驕傲,甚至有些人會(huì)把這種冷落當(dāng)作侮辱,從而產(chǎn)生隔閡。那么你以后與他合作一定會(huì)大打折扣。當(dāng)你決定和某個(gè)陌生人談話時(shí),不妨先介紹自己,給對(duì)方一個(gè)接近的線索,和陌生人談話,要比對(duì)老相識(shí)更加留心對(duì)方的談話,因?yàn)槟銓?duì)他所知有限,更應(yīng)當(dāng)重視已經(jīng)得到的任何線索。此外,他的聲調(diào)、眼神和回答問題的方式,都可以揣摩一下,以決定下一步是否能從深發(fā)展。如遇到那種比你更羞怯的人,你更應(yīng)跟他談些無關(guān)緊要的事,讓他心情放松,以激起他談話的興趣?傊c陌生人交往,首先是要你在心目中建立一種樂于與人交朋友的愿望,其次是你的行動(dòng)熱情將贏得對(duì)方的認(rèn)可,再則你采取適當(dāng)?shù)拈_場(chǎng)白也將助你一臂之力,我們?nèi)绻茏龅脚c陌生人一見如故,那么贏的人緣至上是絕對(duì)沒有問題的。 2、社交之法,成為上司身邊不可少的棋子 我們的每項(xiàng)工作要落實(shí)好,工作的對(duì)象是群眾,但布置工作是領(lǐng)導(dǎo),任務(wù)完成好可能得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),任務(wù)未能完成時(shí)常會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)專出難題給自己做。因此,與領(lǐng)導(dǎo)相處領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,讀懂領(lǐng)導(dǎo),最能考驗(yàn)一個(gè)人的社交水平。我們經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說,某某人“悟性好”,也經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)抱怨某某人“死腦瓜子”有此可見,善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,是會(huì)表現(xiàn)的重要方面,我本人脾氣比較直率,干事也比較勤快,但是往往領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖十分欠缺,只是憑著良心做事,憑著事實(shí)說話,三十多年來工作成效不明顯,工作業(yè)績(jī)不突出,始終處于按部就班狀態(tài),現(xiàn)在總結(jié)一下感悟到,只是平時(shí)沒有緊緊跟著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的敏感點(diǎn)進(jìn)行思考,沒有在把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作思路方面超過其他人,因此成不了上司身邊不可少的棋子,現(xiàn)在已接近退休,但是我還是要與年輕同志們一起探討,如何成為上司身邊不可少的棋子。我認(rèn)為 一要注意掌握與上司和平相處的技巧:即(1)人際磨合,為人所容;(2)經(jīng)驗(yàn)欠缺,注意學(xué)習(xí);(3)過分表現(xiàn),害己不淺;(4)塌實(shí)謙虛,領(lǐng)導(dǎo)欣賞;(5)見解獨(dú)到,領(lǐng)導(dǎo)重視;(6)尊重領(lǐng)導(dǎo),積極配合;(7)才能出眾,上司重用; 二要注意把握表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì) 俗話說“天下沒有白吃的午餐”、“沒有耕耘,就沒有收獲”機(jī)會(huì)也是不例外!皺C(jī)遇只偏愛那些準(zhǔn)備的頭腦”,機(jī)會(huì)的得來是要靠人們付出艱辛的勞動(dòng),世上沒有救世主,只能靠自己,你付出的越多,你抓住的機(jī)會(huì)就越多,你成功的可能性就越大,相反,你付出的越少,你抓住的機(jī)會(huì)就越少,你成功的機(jī)會(huì)就越渺茫,要爭(zhēng)取機(jī)會(huì),就必須表現(xiàn)自己,要表現(xiàn)自己就必須腳踏實(shí)地的努力做好每項(xiàng)工作,讓上司和同志們認(rèn)可你,那你的機(jī)會(huì)就會(huì)越來越多,反之,你靠奉承拍馬得到機(jī)會(huì),同志間會(huì)有看法,時(shí)間長(zhǎng)了明智的上司也會(huì)做出明智的選擇。到那時(shí)是得不償失。 三要注意學(xué)會(huì)欣賞你的上司 一個(gè)人能夠成為你的上司,自然有他過人之處(此裙帶式升級(jí)的自當(dāng)別論)撇開人格不談,單就公事而論,上司必有下屬學(xué)習(xí)的地方,例如他沉著穩(wěn)重,遇事冷靜,富有冒險(xiǎn)精神或公私分明等,總會(huì)有你欣賞之處,問題是你能否放下對(duì)抗之心,去欣賞別人而已,在上司身上尋找一些能令你欣賞的地方,不單可把許多怨氣消除,容易容忍和接納他。更重要的是可以學(xué)到自己沒有的長(zhǎng)處,如你能欣賞你的上司,他也會(huì)在日常的交往中察覺得到,他也會(huì)感悟到與你合作是件快樂的事。 縱上所述,讀一本好書,可以影響你一生,最后我想引用梭羅的一段話作為結(jié)束語“好好讀書,也就是說,以真正的精神讀真正的書,是一項(xiàng)崇高的活動(dòng),會(huì)比被它同時(shí)代的習(xí)俗所推崇的任何一項(xiàng)活動(dòng)都更需要讀者竭盡心力”。

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