谷歌還在中國做什么?

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谷歌還在中國做什么?

ELLEMEN2015-08-11 02:48:00顯示圖片正如你所知道的一樣,10小時前,拉里·佩奇的一封公開信讓世界認(rèn)識了名為 Alphabet(abc.xyz) 的控股公司。這意味著 Google 正在經(jīng)歷重大人事以及股權(quán)結(jié)構(gòu)變動:它將和 Calico、Google X 等項目一起成為 Alphabet 的子公司。一石千浪,這家大洋彼岸的科技巨頭正在經(jīng)歷的變動毫無意外地成為了互聯(lián)網(wǎng)頭條。而我們好奇的是,這對谷歌中國在大洋此岸的業(yè)務(wù)有所影響嗎?截至發(fā)稿前,谷歌中國并未就我們的疑問做出置評。但在一周之前,《ELLEMEN睿士》恰巧與谷歌大中華區(qū)總裁 Scott Beaumont 有過一次深入的對話。在下面這篇提前放送的獨家專訪中,你將看到幾乎無法正常使用的谷歌在中國的野心,以及他們打算如何依靠廣告業(yè)務(wù)翻開的新的篇章。谷歌大中華區(qū)總裁Scott Beaumont:不要擔(dān)心,我們會翻開下一章Q:外界對谷歌的印象通常是創(chuàng)新,在谷歌工作多年,你自己最深的印象是什么?A:這是一家令我驚嘆的公司。高層管理人員確實面臨很多挑戰(zhàn),但最好的一部分是,人們非常享受彼此之間的關(guān)系,每一個人都喜歡和身邊的人共事。這也是一個給我很多啟發(fā)的公司,每一個人都把自己和使命聯(lián)系起來。谷歌允許、要求人們?nèi)?chuàng)新和挑戰(zhàn),人們必須重新思考做事情的方式,這樣才能把事情做得好上十倍。谷歌同樣允許失敗,希望人們從中學(xué)到經(jīng)驗,馬上開始下一個目標(biāo)。Q:知道自己要來中國出任CEO時,你是怎么想的?A:那時我和太太在歐洲,我熱愛歐洲的團(tuán)隊,但已經(jīng)看不到什么挑戰(zhàn)了,以我的性格,這就有問題,所以我想是時候找一些新的事情做,當(dāng)然,我并不著急。有一天,我接到一個電話,說現(xiàn)在有件事情,可能會令我感興趣,是一個在中國的機(jī)會。我喜歡挑戰(zhàn),喜歡建立團(tuán)隊,喜歡解決問題,我也知道那時谷歌在中國遇到一些麻煩。不管怎樣,我回家后告訴太太,說,機(jī)會來了,但不是在英國,她問我是要去加州嗎?我說不是,是相反的方向,去上海。我有兩個兒子,一直希望他們能體驗不同的文化,所以整個家庭很快就作出了決定。我們也有顧慮,這是我第一次在亞洲工作,盡管2000年我曾經(jīng)來中國旅行過三個月。Q:當(dāng)時對自己的期望是什么?A:如果回頭看,我發(fā)現(xiàn)自己其實一無所知,當(dāng)時我考慮的是在中國市場如何做出一些不同的產(chǎn)品,如何管理。來了之后,我發(fā)現(xiàn)這里有很棒的員工,他們在谷歌工作了很多年,但依然保持熱情。那個時候,團(tuán)隊關(guān)注的事情可能有些偏差,卡在2010年的事情上,而且工作的方式不太正確,我很高興能為此做一些改變。當(dāng)我們做品牌調(diào)研時,好消息是人們依然很信任谷歌這個品牌,但我問我的員工,谷歌還在這里嗎?這一點比我想象的糟糕,但也給我提供了機(jī)會,畢竟我們還在這里,依然在做很多事情,依然有令人驕傲的工程師團(tuán)隊。人們常常會問我,中國怎么樣,我發(fā)現(xiàn)任何關(guān)于中國的問題都很難回答,總是會產(chǎn)生細(xì)小的差異,我必須考慮再三。所以關(guān)于之前的期待,我其實并不那么明確,我?guī)е鴮W(xué)習(xí)的熱情來到這里,就想幫助谷歌,好好利用我們擁有的資源,我依然懷有這個想法,時間會告訴我是否能成功。Q:中國市場和歐洲市場相比,哪些對你提出更大的挑戰(zhàn),哪些具有更大的吸引力?A:中國最大的一個優(yōu)勢在于“我們可以做到”這種態(tài)度,這里很有活力,樂觀,有發(fā)展和改進(jìn)的欲望?傮w來說,歐洲是碎片的,消極,悲觀,謹(jǐn)慎。大部分發(fā)展成熟的市場,人們都很舒適,不用再像過去那樣努力工作。但語言會是一個挑戰(zhàn),我在這里的一個合作伙伴,英語說的不太好,但我?guī)缀醪粫f中文,我可以感知到他與我有相同的幽默感,我渴望與他對話,如果在歐洲,這個問題會容易得多。Q:從財報數(shù)據(jù)來看,谷歌的絕大部分營收來自廣告,中國市場占據(jù)多少比例?A:我們不能透露具體的數(shù)字,但我不斷挑戰(zhàn)我的團(tuán)隊,說,到2016年,我們要成為谷歌全球前十位市場。谷歌在中國的業(yè)務(wù)比人們想象的大,但我們可以做得更好,可以讓更多中國客戶受益,雖然搜索無法在中國使用,我希望可以克服這個情況。Q:中國市場的增長有多快?A:增長很快,是谷歌全球平均增長率的兩倍多,我們也比中國市場本身的增長要快,但之前的基數(shù)比較低,所幸現(xiàn)在處于一個正確的軌道。Q:目前廣告業(yè)務(wù)是否包括服務(wù)出口、展示廣告和移動廣告三部分?A:如果只說廣告業(yè)務(wù),我們有臺灣和香港地區(qū)的業(yè)務(wù),在大陸有兩條收入線,一是針對想在海外拓展業(yè)務(wù)的中國企業(yè),也就是出口業(yè)務(wù);另一個是針對在中國本土拓展業(yè)務(wù)的廣告業(yè)務(wù)。對于前三個,我們可以討論所有谷歌工具,包括谷歌搜索和 YouTube,但針對在中國本土拓展業(yè)務(wù)的廣告業(yè)務(wù),我們只能移除搜索和YouTube,第三方展示廣告和移動廣告,這些市場谷歌都有。記住所有廣告產(chǎn)品的核心都在于,告訴你如何花錢,幫助你定位,幫助你衡量自己現(xiàn)在所做的,這些都是我們正在中國進(jìn)行的工作。Q:關(guān)于中國的廣告業(yè)務(wù),你是否看到一些變化?A:是的,有很多事情在發(fā)生,一是從中央政府層面來看,他們在鼓勵企業(yè)更多出口,我們和幾個地方政府聯(lián)合投資了一些項目,幫助當(dāng)?shù)刂行⌒推髽I(yè)利用廣告得以進(jìn)入全球市場。第二,中國國內(nèi)的消費(fèi)在放緩,這鼓勵人們更多向海外發(fā)展,這是我們努力的新方向,也是在加速的領(lǐng)域。第三,電子商務(wù)不僅是一個分銷渠道,也成為廣告客戶不可或缺的戰(zhàn)略組成部分,在全球有這么幾個市場,可以通過電子商務(wù)觸及到消費(fèi)者,中國無疑是其中之一。阿里巴巴打開了這個局面,現(xiàn)在又有京東,以及其他大品牌,我們在思考如何利用這些渠道。第四是中國的視頻領(lǐng)域,會產(chǎn)生巨大的需求。我相信如果線上提案更加豐富,一大波廣告費(fèi)會向往線上發(fā)展。第五是手機(jī)浪潮,中國是這個領(lǐng)域最大的市場之一,有些手機(jī)用戶之前都沒有買過臺式機(jī),人們可以在手機(jī)端做任何事情,這正在改變?nèi)藗兊乃伎挤绞健:除了廣告,谷歌中國還有什么亮點?A:谷歌文化學(xué)院。這是一個中國全面參與的項目,它將原來只能在各大著名藝術(shù)機(jī)構(gòu)的欣賞到的藝術(shù)品,通過互聯(lián)網(wǎng)傳播到了全世界。Google不遺余力的支持那些想要通過網(wǎng)絡(luò)給更多人提供探索和享受藝術(shù)盛筵機(jī)會的文化組織和機(jī)構(gòu)。它覆蓋60多個國家,愈6萬件藝術(shù)品,有15個合作伙伴來自于中國大陸。Q:最令你期待的數(shù)字技術(shù)是什么?A:是的,我很樂觀。令我最興奮的是健康醫(yī)療領(lǐng)域,我記得大概兩年前,看到一個和麥克風(fēng)大小的設(shè)備,它有個類似相機(jī)鏡頭的感應(yīng)器,當(dāng)你把感應(yīng)器貼在額頭上,這個設(shè)備會進(jìn)行8-10個測試,其中有一個是心電圖,測量你的血流量和氣溫等指標(biāo),然后將測量報告發(fā)給智能手機(jī),并郵件給醫(yī)生,所以當(dāng)你身體不適,沒法看醫(yī)生時,你就使用這個設(shè)備,醫(yī)生根據(jù)這些數(shù)據(jù)給你電話。這個設(shè)備據(jù)我了解,應(yīng)該在今年年底上市,美國是第一個發(fā)布,然后是中國。它特別適用于醫(yī)生和醫(yī)療水平不如大城市的鄉(xiāng)村地。有一位著名的計算機(jī)科學(xué)家,現(xiàn)在谷歌任職,他聲稱現(xiàn)在在世的人有可能活到1000歲,大家都覺得不可思議,因為我們從小受制于教育,固定在線性思維中,當(dāng)你學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),你學(xué)習(xí)兩倍乘法法則,5倍乘法法則,10倍乘法法則,發(fā)現(xiàn)在這些數(shù)字之間的乘法法則更難學(xué)。所以我們的思維非常線性,但科技允許指數(shù)級變化,這是我們無法預(yù)測的,我們低估了科技改變?nèi)祟惖臐摿,這就回到了之前提到的谷歌的使命,它不是一個廣告公司,而是一個期望用科技讓人類生活更好的公司。Q:所以你認(rèn)為這是谷歌想要成為的企業(yè)。A:我想谷歌已經(jīng)是這樣的企業(yè)了,但是大家對谷歌的認(rèn)知可能還是一家搜索引擎公司或者YouTube等等,它靠廣告掙錢,這沒錯,但廣告業(yè)務(wù)并不是目標(biāo),而是達(dá)到目標(biāo)的方式,正是谷歌的這種機(jī)制,才得以成立這些更利他主義、看得更遠(yuǎn)的項目。Q:說說你眼中的 Larry Page 和 Sergey Brin。A:如果用一個詞來形容,Sergey 無疑是富有創(chuàng)意。Larry,真不知道如何用一個詞去形容,他那么有動力,想正確地使用科技,做不同的事情,他們都是令人驚嘆的科學(xué)家,也是獨一無二的創(chuàng)新者。Larry 為使命燃燒熱情,Sergey則是一個天才。Q:在谷歌的工作經(jīng)歷是否令你發(fā)生了一些改變?A:我要想一想,我不知道會是什么答案,你可以問問我身邊的人。如果問我自己,我比過去快樂很多,自己是一個好答案。谷歌允許我去做自己,并把自己最好的那部分發(fā)揮出來。谷歌不期望員工成為我們想要的樣子,也不會要求一個員工要這樣,要那樣,我們會說,“好的,你喜歡這個,你喜歡那個,讓我們坐下來談?wù),如何讓你更好地工作!背蔀槟阕约海谶@里是被尊重,被肯定的,這是件很棒的事,真的,很棒的事。Q:你是否有過失敗的經(jīng)歷?A:當(dāng)然。在谷歌,我們每周五早上和美國開會,當(dāng)時我們做了一個新產(chǎn)品的演示,每一個軟件工程師都認(rèn)可那個產(chǎn)品,并且對將要實現(xiàn)的目標(biāo)很期待,但6個月之后,這個項目沒有達(dá)到我們要的目標(biāo),沒有往我們要的方向走,我們結(jié)束了這個項目。谷歌的一個理念是,跳出失敗,從中學(xué)習(xí),并且改變狀況。有意思的'是,在中國,我們隨時面對很多問題,當(dāng)我一說到創(chuàng)新,我敢保證會遭遇疑問:是嗎?我們真的可以失敗嗎?當(dāng)然我不希望人們失敗,但是就像運(yùn)動員,不把自己推到一個快要崩潰的極點,你不知道自己能做到多好。我并不會要求他們這么做,這其實是一種心態(tài)。Q:谷歌的企業(yè)文化如何表現(xiàn)在一名CEO身上?A:如果你和我的團(tuán)隊對話,我希望他們會說我是一個積極看問題的思考者,我有一些創(chuàng)意的解決方案,我喜歡數(shù)據(jù),我能夠感同身受,并給予員工指導(dǎo),這是我希望的。我相信這些就是谷歌文化的體現(xiàn)。在其他公司,可能出現(xiàn)的問題是,你想做一件事,我也想做一件事,然后我們因此打架,在谷歌出現(xiàn)這種情況后,馬上會有人站出來問,“等一等,什么對谷歌是最好的?”如果你要做的對谷歌更好,沒問題,你去做,我可以幫助你,因為我很自信,馬上有另外一件有趣的事讓我去做。尊重彼此,合作去做對谷歌最好的事情。我希望人們能在我身上看到這一點。另一點是積極看待問題。當(dāng)我剛來中國時,辦公室里有悲觀的情緒,因為2010年的事件,大家不知道將來會怎么樣。我常常在內(nèi)部和大家分享一個我在美國讀到的實驗,關(guān)于如何理解悲觀和樂觀。實驗中,一些樂觀主義者和悲觀主義者被帶入一個房間,他們需要回答一些問題,然后離開,其實真正的測試是在走出去之后,他們打開門,正要往街上走,地上有一張10美元的鈔票,大部分的樂觀主義者看到了,但沒有一個悲觀主義者看到。很關(guān)鍵的一點,一個樂觀主義者要站在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,你永遠(yuǎn)向機(jī)會敞開,但不是天真,比如Google IOIO,我們對它會將我們帶到何處存有疑慮,所以努力的同時,也要意識到潛在的問題,但如果你不從正面去思考問題,你永遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn)不了你可能達(dá)到的成就。Q:什么事情是你最害怕的?A:我曾讀過幾本關(guān)于谷歌的書,有幾章是關(guān)于谷歌中國2010年發(fā)生的事情,當(dāng)我們打包行李準(zhǔn)備來中國時,我太太看到了這本書,并閱讀了關(guān)于中國的那幾章,她說如果之前就讀,也許不會這么容易做這個決定,我對她說,不要擔(dān)心,我們會翻開下一章,這也是我對團(tuán)隊說的,我們現(xiàn)在進(jìn)入下一章節(jié)了,希望下一章節(jié)是更積極的。所以如果說我最害怕的事情,就是我們沒能成功地書寫下一章。還有一個害怕是,我的家庭在這里不開心,如果他們不開心,我沒法在這里工作,但目前為止,我們享受這里的生活。采訪、撰文、編輯:費(fèi)文晶攝影:瞿王菲 資料整理:邵雨航(采訪全文將刊登在《ELLEMEN睿士》2015年9月刊)

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