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煤礦開展愛國衛(wèi)生運動經驗介紹
開展愛國衛(wèi)生運動
建設礦區(qū)美好家園
白
莊
煤
礦
近年來，我們白莊煤礦把開展愛國衛(wèi)生運動作為提高職工素質，構建和諧礦區(qū)和建設美好家園的重點工作來抓，始終以健康教育為基礎，以環(huán)境衛(wèi)生為重點，以衛(wèi)生防病為核心，堅持高境界定位、高起點創(chuàng)新。通過大力開展愛國衛(wèi)生運動，全礦職工的精神風貌和環(huán)境面貌煥然一新，有力地促進了礦井安全生產和三個文明建設的健康發(fā)展。我礦先后被評為肥城市、泰安市“花園式單位”，山東省“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、省級“衛(wèi)生先進單位”和“全國文明煤礦”等榮譽稱號。我們的主要做法是：
一、深化思想認識，加強組織領導
過去不少職工群眾，甚至部分領導對愛國衛(wèi)生運動認識不夠深，總認為:“煤礦環(huán)境本來就是‘黑、臟、亂、差’，搞與不搞一個樣，只要安全好、產量高、效益好，工資收入高就可以了”。針對職工群眾這種不正確的思想，我們組織干部職工認真學習上級關于開展愛國衛(wèi)生運動的一系列文件和指示精神，多次召開專業(yè)會議，并結合我礦企業(yè)文化創(chuàng)建，向職工群眾灌輸“凈化環(huán)境凈化心靈、美化環(huán)境美化人生”的環(huán)境理念。特別是經過非典考驗后，全礦干部職工達成共識，一致認為：“開展愛國衛(wèi)生運動是貫徹落實十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體體現，是構建和諧社會的重要內容。它雖然不是中心工作，卻影響中心工作。要想大力發(fā)展企業(yè)經濟，提高企業(yè)的核心競爭力，就必須不斷優(yōu)化工作環(huán)境和生活環(huán)境，做到經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，才能促進各項工作的和諧發(fā)展。為此，我礦把開展愛國衛(wèi)生運動列入礦上的重要工作。礦專門成立了由礦長、黨委書記為主任，其它礦領導為副主任，有關部門負責人為成員的愛委會領導小組，配備了專職工作人員，定期召開專業(yè)會議，切實做到了對愛國衛(wèi)生運動的“四統(tǒng)一”即：統(tǒng)一領導、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。在加強領導的基礎上，進一步健全完善了各項規(guī)章制度，制定了《愛國衛(wèi)生運動活動制度》、《愛國衛(wèi)生運動檢查考核評比制度》和《居民住宅區(qū)管理規(guī)定》等20余項制度，并相應制定了工作責任制，做到了愛國衛(wèi)生運動項項工作有標準、事事有人管。同時，我們還把開展情況與干部政績掛鉤，列入礦“四位一體考核”內容，從而進一步增強了各級領導干部抓好愛國衛(wèi)生運動的自覺性、主動性。
二、開展三項活動，提高職工群眾健康素質
眾所周知，煤礦職工群眾的衛(wèi)生素質參差不齊。特別是下井職工多，缺乏衛(wèi)生知識；農轉非多，在農村養(yǎng)成了不良的衛(wèi)生習慣一時難以改變等等。我們針對這一實際，把開展“健康教育、健身活動、文明評比”三項活動作為開展愛國衛(wèi)生運動的切入點。一是認真開展衛(wèi)生宣傳教育活動。充分利用各種宣傳教育方式，大力普及衛(wèi)生科學知識。如：開辦電視專題節(jié)目、設立專門宣傳櫥窗、印發(fā)宣傳單、編印職工群眾健康知識問答小冊子、舉行簽名暨有獎問答和征文活動，重大節(jié)日開展衛(wèi)生知識咨詢和上門服務等活動。在全面普及科學衛(wèi)生知識的同時，我們特別注重重點人群的健康教育，在中小學開設了健康和衛(wèi)生教育課程；在新工人和大中專畢業(yè)生中有針對性地開展了勞動保護和健康知識教育；對重點人群中有突出衛(wèi)生問題的加強了除害滅病、控制吸煙、婦幼衛(wèi)生、職業(yè)病等方面宣傳教育和培訓工作。通過多種形式的健康教育，有效地提高了職工群眾的衛(wèi)生意識。二是組織開展全發(fā)健身活動。開展全民健身活動是提高職工身體素質，抵抗疾病能力的重要內容。為激發(fā)、引導職工群眾大力開展全民健身活動健身的積極性，我們先后投資60多萬元，建造了一所職工文化娛樂廣場，安設了大量健身器材，給職工群眾創(chuàng)造了良好的健身活動場所。此外，我們還按照“業(yè)余、自愿、小型多樣”的原則，經常組織開展文藝匯演、體育比賽、繪畫、書法、攝影展等大量的群眾文體活動，使員工在寓教于樂中即陶冶情操又鍛煉身體。三是認真開展文明評比活動。我們以創(chuàng)建企業(yè)文化為契機，全面加強社區(qū)文化建設，在全礦廣泛開展了文明樓、文明單元、文明戶“三個文明”評比和“爭創(chuàng)文明社區(qū)、共建美好家園”活動。一系列的工作，使愛國衛(wèi)生運動家喻戶曉，深入人心，職工群眾的衛(wèi)生意識、衛(wèi)生觀念和衛(wèi)生習慣發(fā)生了根本變化，全礦“講文明、樹新風”的良好風氣逐漸形成，有力的推動了全礦各項工作的開展。
三、突出三項措施，強化綜合治理
在開展愛國衛(wèi)生運動活動中，我們在加強領導，完善制度，強化職工群眾健康教育的同時，還注重環(huán)境的綜合治理，有力推動了愛國運動的深入開展。
一是加大環(huán)境綜合治理。工作中，我們以創(chuàng)建企業(yè)文化為契機，加大了環(huán)境治理力度。對工業(yè)廣場和宿舍衛(wèi)生區(qū)全部實行掛牌管理，做到了一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查；宿舍區(qū)全部推行生活垃圾袋裝化，做到垃圾日產日清。特別是自推行了6s管理以來，環(huán)境衛(wèi)生實行天天保潔制度，礦組建了三個6s督導組，每周一、三、五對全礦環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查，對查出的問題，都以工作簡報的形式反饋到單位，進行整改。在提高環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，我們還注重環(huán)境的硬件建設。礦先后投入300多萬元，刷新了單身宿舍、生產樓、工會樓、區(qū)隊福利樓等部分設施，修復了礦至宿舍路面，改造了宿舍區(qū)供水管路、職工餐廳、俱樂部、職工食堂、招待所和職工澡塘以及為區(qū)隊購買了空調、消毒柜等等。此外，我們還注重綠化美化建設，每年投入5萬余元，對職工住宅區(qū)及工業(yè)廠區(qū)進行綠化美化。通過環(huán)境建設，礦區(qū)的環(huán)境面貌發(fā)生了明顯變化，職工生產生活水平有了明顯提高。同時，加大了宿舍區(qū)的綜合治理力度。對宿舍區(qū)的寵物、家禽進行清除，對宿舍區(qū)亂搭亂建現象進行了治理，保證了職工群眾正常的生活秩序，促進了愛國衛(wèi)生運動的開展。
二是狠抓了專項衛(wèi)生的治理。為確保職工群眾的飲食衛(wèi)生，礦對職工食堂進行了綜合治理，改造了食品加工間，配齊了防蠅、防腐、消毒設施，嚴格從事飲食衛(wèi)生人員查體，嚴格病調離率，并不定期對食堂的食品加工，消毒、飯菜質量進行突擊檢查，極大提高了職工的飲食質量。我礦職工食堂順利通過了食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級“a”級達標驗收。針對宿舍區(qū)飲食攤點多，由于個體經營者的衛(wèi)生意識差，追求利益的心理重，容易產生因利益驅動而不顧質量的思想，我們把個體飲食攤點納入了管理范圍，聯(lián)合上級衛(wèi)生部門取締了部分無證經營的飲食攤點，對有證經營的食品衛(wèi)生攤點不定期組織人員進行檢查，對變質、三無食品全部沒收銷毀，確保了職工群眾的飲食衛(wèi)生。此外，我們還把加強飲用水管理作為保障職工群眾健康的一個重要內容，礦先后投入50多萬元，對宿舍區(qū)內老化、銹蝕嚴重的供水管路進行了改造，防止了管路中的污染；封閉了飲水水源井，防止了源頭污染，此外，礦每年兩次對飲用水源進行監(jiān)測，確保了飲水達標。特別是我礦二中宿舍因前年干旱，職工飲用水混濁，礦自籌30多萬元，新打一眼機井，更換了供水設備，保證了二中宿舍住戶的正常飲水和飲水健康。
三是認真開展除害滅病工作。為確保廣大職工群眾的身體健康，我們始終堅持“預防為主”的方針，認真開展除害滅病工作。礦成立了14人的消殺專業(yè)隊伍，根據一年中不同季度愛衛(wèi)工作的要求和特點，確定了不同時期不同場所除“四害”工作重點。例如：春季、夏季、秋季是四害生長的繁殖時期，在這一階段，我們組織本礦有關力量對易發(fā)生鼠患地段以及垃圾箱等“四害”孳生地進行全面消毒，從而使本礦“四害”密度有了大幅度的降低。此外，還對學校、幼兒園、醫(yī)院等人員密集區(qū)域及垃圾山、公廁等易產生病源傳染區(qū)域及死角，定時進行消殺，消滅了傳染源，確保了職工群眾的健康安全。
我礦愛國衛(wèi)生運動在集團公司和上級愛衛(wèi)部門的大力支持和幫助下，取得了一定的成績。但我們深知，愛國衛(wèi)生運動是動態(tài)性的工作，稍有放松，便會倒退�！皠�(chuàng)建難，鞏固更難”，為鞏固、發(fā)展我礦創(chuàng)建省愛國衛(wèi)生先進單位的成果，在今后的工作中，我們將繼續(xù)在上級愛衛(wèi)部門的支持幫助下，不搞形式主義，不搞“形象工程”，從建立長效機制上狠下功夫，不斷加強軟件、硬件建設，積極為職工群眾創(chuàng)造更潔凈、更舒適的工作和生活環(huán)境，努力開創(chuàng)我礦愛國衛(wèi)生運動的新局面。
謝謝大家！
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