- 相關(guān)推薦
深化改革要有擔(dān)當(dāng)精神
來源：中國組織人事報 發(fā)表時間：2014-07-29 星期二
擔(dān)當(dāng)是起碼的為政之德，也是基本的政治倫理。敢于擔(dān)當(dāng)就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，在困第一文庫網(wǎng)難面前逞英雄；就是要滿懷激情干事業(yè)，保持“獅子型”干部的氣勢；就是要攻堅克難、勇挑重?fù)?dān)，不當(dāng)“紳士”當(dāng)“戰(zhàn)士”。當(dāng)前，改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，迫切需要把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到每一項工作中去，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力打造一支解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取、清正廉潔的干部隊伍。
要有開拓創(chuàng)新的精神�，F(xiàn)在改革已經(jīng)到了關(guān)鍵階段，好摘的果實已經(jīng)摘完，剩下的都是硬骨頭，涉及利益調(diào)整和深層次的體制機(jī)制障礙，需要我們始終保持解放思想的自覺性、昂揚向上的進(jìn)取心、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。深入推進(jìn)改革，只等上面拿主意、定調(diào)子，照搬上級文件、按部就班不行；躺在過去的“功勞簿”上，固步自封、得過且過不行；滿足于老經(jīng)驗、老辦法，因循守舊不行；做事患得患失、畏首畏尾，當(dāng)老好人、怕得罪人不行。要堅持有利于事業(yè)發(fā)展，有利于問題解決，有利于廣大群眾的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、敢為人先，跳出不合時宜的條條框框限制，突破陳舊思想觀念束縛，切實解決前進(jìn)道路上的新情況、新問題，奮力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要有攻堅克難的能力。當(dāng)前，我們面臨的任務(wù)重、矛盾多、問題雜，面對重任和挑戰(zhàn)，惟有知難而進(jìn)、奮力向前。要切實增強(qiáng)明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，不向困難低頭，敢于動真碰硬，敢于涉險灘、翻陡崖；增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁，對看準(zhǔn)的事情一抓到底，不見成效、不達(dá)目的決不罷休；增強(qiáng)找準(zhǔn)關(guān)鍵“穴位”、在緊要處發(fā)力的智慧，牢牢抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，主攻關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量抓住牛鼻子。
要有腳踏實地的作風(fēng)�！叭f丈高樓平地起”。志存高遠(yuǎn)又腳踏實地，這是共產(chǎn)黨人的政治本色。沒有遠(yuǎn)大理想不是合格的共產(chǎn)黨員，離開現(xiàn)實而談工作，也是不合格的共產(chǎn)黨員。腳踏實地，就是不搞“花架子”，有唱功更要有做功，不做表面文章，不追求面上的轟動；就是不放“空炮”，言必行、行必果，每項工作都有人盯、有人管、有人促、有人抓，真正干一件成一件；就是不當(dāng)“甩手掌柜”，凡事都要抓具體、具體抓，不大而化之。現(xiàn)在很多問題都出在抓工作不具體上，不具體就難以深入，抓而不實等于白抓。特別是一把手要戒驕戒躁戒空，腳踏實地、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
【深化改革要有擔(dān)當(dāng)精神】相關(guān)文章：
班級管理心得班主任要有開放心態(tài)和批判精神01-22
做人要有誠信07-08
讀書要有選擇04-30
生活要有規(guī)律05-01
知識經(jīng)濟(jì)需要有創(chuàng)新精神的哲學(xué)-兼論現(xiàn)行哲學(xué)教科書必需改革05-01