機電修配廠下半年班組長培訓(xùn)計劃

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機電修配廠下半年班組長培訓(xùn)計劃

機電修配廠2010年下半年 班組長培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)措施

機電修配廠下半年班組長培訓(xùn)計劃

機電修配廠 2010年8月24日

機電修配廠2010年下半年 班組長培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)措施

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,是煤礦建設(shè)中最直接的管理者。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞,決定著我礦各種決策能否順利地實施。為認真貫徹落實《中共中平能化集團委員會、中平能化集團、中平能化集團工會關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團委員會、中平能化集團、中平能集團工會關(guān)于加強煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作、促進安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,根據(jù)《中平能化集團關(guān)于進一步加強班組長工作的實施意見》,結(jié)合我機電修配廠工作實際,特制定機電修配廠班組長培訓(xùn)計劃:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證培訓(xùn)計劃得到貫徹實施,特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:陳林清、魏廣裕

副組長:楊礦偉、許東升、杜國強、桓兆和、崔志愿 其具體責(zé)任如下:

1、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,具體負責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;

2、副組長負責(zé)思想宣傳教育工作;

二、培訓(xùn)目的:

班組長是一個特殊的管理群體,班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是一切工作的落腳點,班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益,也影響著企業(yè)的各項政策、方案的貫徹實施。通過培訓(xùn)增強班組長的全局觀念,提高班組長的安全素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)、人文素質(zhì),以班組長為引領(lǐng),帶動全班組職工整體素質(zhì)的提高,從而建設(shè)一支技術(shù)過硬、思想進步、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊伍!

三、 培訓(xùn)時間:9月1日——12月31日 四、 培訓(xùn)內(nèi)容: 1、安全培訓(xùn)

(1)《機電班組長》(安全培訓(xùn))

(2)、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》。

(3)、《煤礦安全生產(chǎn)法》、 《特別規(guī)定》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《二礦職工安全手冊》及隊管理制度、

(4)、《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井和地面廠(處)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》河南省煤炭工業(yè)管理局行業(yè)管理處編

2、技能專業(yè)知識培訓(xùn)

(1)《機電班組長》(技能培訓(xùn))

(2)、《初級車工技術(shù)》、《中級車工技術(shù)》

機械工人職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心編 機械工業(yè)出版社2002年版

(3)、《初級鍛工技術(shù)》、《中級鍛工技術(shù)》

機械工人職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心編 機械工業(yè)出版社2002年版

(4)、《初級機修、鉗工技術(shù)》、《中級機修、鉗工技術(shù)》 機械工人職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心編 機械工業(yè)出版社2002年版

(5)、《初級電焊工、鈑金技術(shù)》、《中級電焊工、鈑金技術(shù)》

機械工人職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心編 機械工業(yè)出版社2002年版

(6)、《初級電工技術(shù)》、《中級電工技術(shù)》

機械工人職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心編 機械工業(yè)出版社2002年版

(7)、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》 河南省勞動保護宣傳教育中心編 (8)、《煤礦機械》 中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版 (9)、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》 平煤集團公司安監(jiān)局2009年元月版 3、管理素質(zhì)培訓(xùn)

(1)《白國周班組管理法》 (2)《班組長的管理藝術(shù)》 4、人文素質(zhì)培訓(xùn) 5、黨員班組長培訓(xùn) 五、 培訓(xùn)方式:

1.領(lǐng)導(dǎo)講課 2.座談與經(jīng)驗交流 六、 培訓(xùn)安排:(見附表一) 七、 受培訓(xùn)人員: 各車間正副班組長:

李興軍、董參軍、劉巨頂、孫云峰、劉書生 康東輝、楚付其、邱紅軍、趙忠義、鄭志剛 牛衛(wèi)民、呂國勛、孫金升、劉振化、李衛(wèi)生 郭春華

機電修配廠 2010年8月24日

附表一

機電修配廠班組長培訓(xùn)課程明細表

培 訓(xùn) 措 施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高對班組長培訓(xùn)的認識和重視程度,落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、全廠動員的制度,建立培訓(xùn)考核制度,按時有效地推動培訓(xùn)活動穩(wěn)步進行。

2、廣泛開展思想動員,開展好班組長培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)和宣傳發(fā)動工作。結(jié)合我廠的實際,利用宣傳欄等媒體,采取座談、交流會等形式,動員全廠班組長積極參與,形成爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組的濃厚氛圍。

3、機電戰(zhàn)線各兄弟單位都在積極開展班組長培訓(xùn)活動,都有各自的措施和辦法,機電修配廠將以多學(xué)習(xí)、多借鑒的方法向兄弟單位取人之長、為我所用。

4、作好檢查引導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及時對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找不足,采取針對性改進措施,不斷提高。

5、培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合,加強案例教學(xué),注重煤礦安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);

機電修配廠 2010年8月24日

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