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貴州銅仁市2011年教育局公開招聘教師今起報名
為進一步深化我市教育系統(tǒng)人事制度改革，規(guī)范教師公開招聘工作，根據(jù)貴州省人事廳《關于印發(fā)的通知》((((黔人發(fā)[[[[2006]4號)文件精神，決定對2011年我市新增教師按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開招考，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、組織領導
為切實加強對2011年銅仁市教育系統(tǒng)公開招聘教師工作的組織領導，確保公開招聘工作健康有序開展，在銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由市招聘辦具體負責實施。
二、招聘計劃
本次公開招聘中小學教師87人，除銅仁市實驗幼兒園、銅仁市第二中學外，其余初中、小學招聘教師全部充實到銅仁市農(nóng)村基層學校。具體招聘單位、職位詳見《2011年銅仁市教育系統(tǒng)公開招聘教師職位及資格條件一覽表》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、國家統(tǒng)一招收取得教師資格證的全日制師范類大專且?guī)煼额悓I(yè)及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；全日制非師范類本科及以上學歷取得教師資格證未就業(yè)畢業(yè)生。
2、本科學歷不受原籍或生源限制。
3、大專學歷須具備下列條件之一方可報名：①本人戶籍屬銅仁市；②父母雙方或其中一方是銅仁市戶籍且定居本市滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國家單位或銅仁地、市直國家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本市親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上；⑤外地人與本市人結婚的，其結婚證、戶籍遷移時間須在《2011年銅仁市教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案》發(fā)布之前。⑥父母戶口常住銅仁市，本人戶口遷出的（因結婚遷出的除外）。
4、在銅仁市服務期滿的“大學生志愿西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”及銅仁市事業(yè)單位就業(yè)見習人員不受原籍或生源限制。
�。ǘ┱衅笚l件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)；
2、年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生），碩士研究畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲（1976年1月1日以后出生）；
3、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；
4、符合招聘職位所需資格條件。
四、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2011年6月30日至7月2日
上午8：30-11：30 下午2：30-4：00
2、報名地點：銅仁市教育局（銅仁市青少年活動中心）
3、報名所需材料：報考人員持畢業(yè)證（2011年應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效身份證或戶口簿（戶籍證明）原件及復印件各一份；“大學生志愿西部計劃”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”及銅仁市事業(yè)單位就業(yè)見習人員還須持服務單位及服務地引導辦（共青團）同意報考證明；同時交近期同底免冠1寸照片3張。
4、報考人員所學專業(yè)必須與報考職位專業(yè)一致或相近（學前教育、幼兒教育專業(yè)不能報考小學、初中和高中）。
參照省財政、物價部門批準的招考公務員收費標準執(zhí)行，每位考生繳納報名費及考試費共100元。
招考計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘工作辦公室對該職位的招考計劃予以調整或取消。個別職位確因工作需要，報考人員又系未就業(yè)的全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生或緊缺專業(yè)的全日制普通高校應往屆�？飘厴I(yè)生，經(jīng)招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。
五、筆試和面試
�。ㄒ唬┕P試
筆試內容：《教育學》和《教育心理學》。
領取準考證時間：2011年7月7日
各位考生憑有效身份證和報名發(fā)票領取，領取時間截止到2011年7月7日下午5：30。
領取準考證地點：銅仁市教育局（銅仁市青少年活動中心）
筆試時間：2011年7月9日
筆試地點：見準考證（考生必須同時持有效身份證和準考證參加考試）
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參加面試人員按各招聘職位數(shù)1：2的比例依照筆試成績從高分到低分確定。如果筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，同時進入面試；報考音、體、美、計算機職位的考生不受比例限制，按實際參考人員全部進入面試。考生筆試、面試的綜合成績60分為及格，不及格者不得進入體檢。
1、面試內容：側重于試教或專業(yè)技能測試。
2、面試時間：2011年7月16日 上午 8：00開始
3、面試地點：另行通知
�。ㄈ┚C合成績的計算
筆試和面試均實行百分制。按筆試成績占35%，面試成績占65%的比例計入總成績。
六、加分照顧政策
1、加分條件：本次招聘考試中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，按最高項加分）。
�。�1）革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的，見義勇為受縣級以上表彰，對其的子女及本人加5分；
�。�2）至2011年6月30日止在銅仁市服務期滿的“高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部”、“三支一扶”工程選聘生，服務期間年度考核均為合格，加5分（服務期滿每續(xù)聘滿一年加1分）；
�。�3）嚴格執(zhí)行計劃生育政策，父母雙方均為銅仁市農(nóng)村戶口的獨生子女戶、雙女結扎戶，對其子女加5分；
2、加分確認：具備加分條件的考生，在報名時需一次性提供相關證書及依據(jù)（原件）及復印件：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民，見義勇為受縣級以上表彰的子女及本人，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲、見義勇為相關證書原件及復印件等相關證明材料；
�。�2）“大學生志愿服務西部計劃”須提供貴州省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生需提供貴州省“三支一扶”項目辦公室、貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學生工程”選聘生需提供銅仁地區(qū)引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明；“到村任職村官”需提供地委組織部的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位及年度考核情況。
�。�3）農(nóng)村獨生子女須提供父母及本人戶口簿、縣級以上人口與計劃生育部門出具的獨生子女證；農(nóng)村雙女結扎戶須提供戶口及當?shù)赜嬌块T證明。
七、體檢
根據(jù)考生綜合成績按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在市招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格的按總成績從高到低順序依次進行遞補。
八、考核政審
體檢合格者，列入考核對象。市招聘領導小組辦公室負責對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審，并對其資格條件進行復查�？己苏䦟彶缓细竦�，按總成績從高到低順序依次進行遞補。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
�。ㄒ唬┯蟹缸锴翱苹驀乐氐倪`法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
�。ǘ]有提供考核依據(jù)（如個人檔案）的，或報名時提供虛假證明和材料的；
�。ㄈ┢渌�(jīng)招聘領導小組研究確定不能聘用的。
九、聘用
考核合格者，經(jīng)市招聘領導小組辦公室研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，報市招聘領導小組審核，并進行公示，公示期七天。公示結果不影響聘用的，進入聘用程序。
新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。聘用文件下發(fā)前，自行放棄職位的，該職位從參加考試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進行遞補。原聘用人員按有關規(guī)定履行解聘手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
十、紀律要求
招聘工作在銅仁市事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關，報名條件一經(jīng)公示，應嚴格遵守，做到公開、公平、公正。如有違紀情況發(fā)生，涉及招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀的相關人員按規(guī)定給予紀律處分。
咨詢電話：
0856-5236680 銅仁市人力資源和社會保障局考試指導中心
0856—5251653 銅仁市教育局人力資源科
監(jiān)督電話：0856-5223471 銅仁市紀委監(jiān)察局
附：《2011年銅仁市教育系統(tǒng)公開招聘教師職位及資格條件一覽表》··
二○一一年六月二十二日
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