天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘信息

2011年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘信息

　　天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2011年公辦中小學(xué)、教育促進(jìn)中心公開招考教師、教研員公告

　　天津?yàn)I海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第三極，是我國(guó)北方對(duì)外開放的門戶，是我國(guó)高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津?yàn)I海新區(qū)的核心區(qū)域之一，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。

　　天津開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校、第一中學(xué)、第一小學(xué)、第二中學(xué)、第二小學(xué)是天津開發(fā)區(qū)建立的公辦學(xué)校。開發(fā)區(qū)教育促進(jìn)中心是負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)各類教育的招生考試、教科研等項(xiàng)工作的全額撥款事業(yè)單位。為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)各公辦中小學(xué)校、教育促進(jìn)中心補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）文件精神，現(xiàn)決定公開招聘一批優(yōu)秀教師、教職員，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　面向全國(guó)招聘中小學(xué)骨干教師、教研員25名（中學(xué)6人：語(yǔ)文1人、政治1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、化學(xué)1人、教研員1人。小學(xué)17人：語(yǔ)文9人，數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)1人、科學(xué)1人、美術(shù)1人、體育2人。教育促進(jìn)中心教研員2人：數(shù)學(xué)教研員1人、歷史教研員1人）。其中：

　　1．國(guó)際學(xué)校（4人）：小學(xué)語(yǔ)文2人、小學(xué)英語(yǔ)1人、小學(xué)體育1人。

　　2．第一中學(xué)（2人）：中學(xué)政治1人、中學(xué)教研員1人。

　　3．第二中學(xué)（4人）：中學(xué)語(yǔ)文1人、中學(xué)數(shù)學(xué)1人、中學(xué)英語(yǔ)1人、中學(xué)化學(xué)1人。

　　4．第二小學(xué)（13人）：小學(xué)語(yǔ)文7人、小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)體育1人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)科學(xué)1人。

　　5．教育促進(jìn)中心（2人）：數(shù)學(xué)教研員1人、歷史教研員1人。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行，師德優(yōu)良；

　　3．身體健康；

　　4．熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段；

　　5．具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí)；

　　6．須持有中華人民共和國(guó)教師資格證書；

　　7．第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　8．普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上，其中語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上；

　　9．公共英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家4級(jí)以上，其中英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到專業(yè)8級(jí)。

　　（二）具體條件

　　1．開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校

　�。�1）在職教師：男教師年齡在35歲以下（1975年5月24日以后出生），女教師年齡在30歲以下（1980年5月24日以后出生）；具有班主任工作經(jīng)歷或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格；獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)（含教學(xué)、科研等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)）。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：獲得省級(jí)以上榮譽(yù)、公共英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)以上水平的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　2．開發(fā)區(qū)第一中學(xué)

　�。�1）政治學(xué)科：思想政治教育或哲學(xué)專業(yè)；年齡35歲以下（1975年5月24日以后出生）；應(yīng)屆畢業(yè)生須為全日制大學(xué)研究生以上學(xué)歷。

　�。�2）教研室教師：年齡36歲以下（1974年5月24日以后出生）；中級(jí)以上職稱；具有在市重點(diǎn)中學(xué)或在市區(qū)教研室工作經(jīng)歷。

　　3．開發(fā)區(qū)第二中學(xué)

　�。�1）在職教師：具備三年或三年以上中學(xué)一線教師工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)文學(xué)科須中級(jí)以上職稱；男教師年齡在40歲以下（1970年5月24日以后出生），女教師年齡在35歲以下（1975年5月24日以后出生）；專業(yè)對(duì)口；可勝任初、高中教學(xué)工作；具有多年班主任經(jīng)歷且獲得過(guò)區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)的，或者帶過(guò)畢業(yè)班且成績(jī)優(yōu)異的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。�2）應(yīng)屆畢業(yè)生：專業(yè)對(duì)口；大學(xué)期間學(xué)歷成績(jī)優(yōu)異。

　　4．開發(fā)區(qū)第二小學(xué)

　�。�1）在職教師：專業(yè)對(duì)口；近年具有基礎(chǔ)教育任教經(jīng)歷；具有小學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師職稱；語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科教師能勝任班主任工作；女教師須35歲以下（1975年5月24日以后出生），男教師在40歲以下（1970年5月24日以后出生）；中共黨員、獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上課、論文、課題研究獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師能擔(dān)任班主任工作；有教育實(shí)習(xí)經(jīng)歷者及中共黨員優(yōu)先考慮。

　　5．教育促進(jìn)中心

　　具有研究精神，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；年齡在45歲以下（1965年5月24日以后出生）；專業(yè)對(duì)口；中級(jí)及以上職稱；在中學(xué)任教本學(xué)科滿8年，或任學(xué)校教學(xué)管理崗、市區(qū)級(jí)本學(xué)科中學(xué)教研員滿3年。熟悉課改理論，精通本專業(yè)，數(shù)學(xué)教研員應(yīng)勝任小學(xué)、初中、高中數(shù)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、師資培訓(xùn)等工作；歷史教研員應(yīng)能勝任初中、高中歷史教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、師資培訓(xùn)等工作，能統(tǒng)管本區(qū)中學(xué)歷史、地理、政治等文科教研工作。近五年具有省級(jí)（直轄市）或以上級(jí)別本學(xué)科參賽課或指導(dǎo)課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，在國(guó)家級(jí)核心教育學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)論文者優(yōu)先考慮。

　�。ㄈ�）以下應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件

　　1．全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、博士年齡可放寬至45歲（1965年5月24日以后出生）；

　　2．獲得特級(jí)教師榮譽(yù)或具有小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師職稱、應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的在職教師，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡可放寬至45歲（1965年5月24日以后出生）。

　�。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃�一者，不得報(bào)考

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．現(xiàn)役軍人；

　　4．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5．有精神病史的人員；

　　6．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

　　7．有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位�！秾�(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�！�

　　招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

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