離職證明

時(shí)間:2023-09-14 17:36:25 證明范文 我要投稿

【推薦】離職證明范文15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都用到過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的離職證明范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】離職證明范文15篇

離職證明范文1

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

離職證明范文2

  離職證明基本信息

  我國(guó)法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明!秳趧(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

  離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

  因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

  離職原因

  1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

  2、本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

  3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請(qǐng)辭職。

  4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機(jī)會(huì)。

  5、由于希望獲得更高的.職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。

  證明用途

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  辦理方式

  一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

  優(yōu)點(diǎn):免費(fèi)缺點(diǎn):辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

  優(yōu)點(diǎn):快速,省心缺點(diǎn):花費(fèi)較高

  注意事項(xiàng)

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明范文3

  本人 自 年 月 日至 年 月 日在 公司工作,離職日期為 年 月 日,保險(xiǎn)于 年 月繳至 年 月(沒有就不用寫了),本人聲明已于 單位正式解除勞動(dòng)合同,一切后果由本人承擔(dān)!

  特此聲明!

  簽字: 日期:

離職證明范文4

離職證明

  茲證明菜睿自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營(yíng)銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱

  日期:20xx年10月9日

離職證明范文5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20______年___月___日

離職證明范文6

__先生/女士/小姐:

  自__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

離職證明范文7

  甲方:(單位名稱)

  乙方:

身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

乙方簽字:

  甲方代表簽字:

離職證明范文8

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系 省 市(縣)人,于 年月 日至 年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  年 月 日

離職證明范文9

  茲證明XX(身份證:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明。

  公司蓋章

  20xx年12月xx日

離職證明范文10

  離職證明

  茲有XXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。

  該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系,并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的'手續(xù)。

  特此證明

   XXXX有限公司

   年 月 日

  離職證明用途

  1、去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證,需要提供解除離職證明;

  2、勞動(dòng)者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù),需要出具離職證明;

  3、勞動(dòng)者重新找工作,入職前,新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;

  4、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè),那么需要提供離職證明和失業(yè)證,那么會(huì)享受優(yōu)惠政策。

  5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職證明范文11

  _________自___年___月___日至___年___月___日在我公司擔(dān)任______一職,表現(xiàn)優(yōu)異,無不良記錄,現(xiàn)因______原因離職,特此證明。

  _________公司(蓋章)

  ___年___月___日

離職證明范文12

  X先生自X年XX月XX日入職我公司,擔(dān)任職務(wù),至X年XX月XX日申請(qǐng)離職。在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  特此證明

  X公司

  X年XX月XX日

離職證明范文13

  張三,戶籍地址:xxx,身份證號(hào)碼:xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就職,表現(xiàn)優(yōu)異,無不良記錄,自xx年xx月xx日起與我公司解除勞動(dòng)合同,特此證明。申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  xxx公司

  行政部(蓋章)

  xx年xx月xx日

離職證明范文14

  茲證明______女士(身份證號(hào)碼:__________)于20____年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20____年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ______公司

  20____年__月__日

離職證明范文15

  茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我公司擔(dān)任 職務(wù),在職期間,工作努力,同同事關(guān)系融洽,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因 原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱:

  年 月 日

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