單位收入證明

時間：2023-07-23 13:25:46 收入證明我要投稿

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(熱)單位收入證明15篇

　　無論是身處學校還是步入社會，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編精心整理的單位收入證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(熱)單位收入證明15篇

單位收入證明1

　　茲有我公司員工xx，身份證號為：xx，現(xiàn)在我單位擔任xx部門xx職務，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。

　　特此證明！

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明2

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔任xxxxxxxxxx職務。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的`，如因上述證明與事實不符導致貴行

　　經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明3

　　茲證明xxxx為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作xxxx年，學歷為xxxx畢業(yè)，目前其在我單位擔任xxxx職務。近一年來該職工在我單位平均月收入（稅后）為元，（大寫：xxxx萬xxxx仟xxxx百xxxx拾xxxx元整）。該職工身體狀況xxxx（良好、差）。

　　本單位謹上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹陕氊煛?/p>

　　特此證明！

　　單位名稱：xxxxxxxxxx

　　經(jīng)辦人：xxxxxxxxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明4

　　(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工，自年月日進入我單位并工作至今，現(xiàn)在部門擔任職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。

　　本單位保證上述證明真實、有效。

　　(單位公章)

　　年月日

　　單位地址

　　單位人事部門聯(lián)系人(簽字)

單位收入證明5

　　茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學歷為xxxx畢業(yè)，目前在我單位擔任xxxx職務。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元，(大寫：xxx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。

　　特此證明

　　xxx中心校

　　xx月xxx日

單位收入證明6

　　員工 XXX (身份證號碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務于我公司，擔任XXXX一職，單位收入證明。月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。

　　特此證明！

　　XXXXXX公司(蓋公章)

　　人事單位啟

　　xx-xx年X月XX日

單位收入證明7

　　我單位屬于xxxxx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作，屬于我單位xxxxx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xxxxxxxx元，每月繳存住房公積金xxxxx元，現(xiàn)住房公積金余額xxxxx元。該職工現(xiàn)因xxxxx（購買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。

　　特此證明

　　單位地址：xxxxxxxx

　　單位電話：xxxxxxxx

　　負責人簽字：xxxxxx

　　單位蓋章：xxxxxxxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

單位收入證明8

　　茲證明xxxx身份證號（xxxx）為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxx元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。

　　附注：單位全稱：xxxxxxxxxxxx公司

　　電話總機：xxxxxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxxxx

　　公司簽章：xxxxxxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明9

　　茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學歷為xxx畢業(yè)，目前在我單位擔任xxxx職務。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元，提成收入為(稅后)xxx元，共計大寫：xxx萬xxx仟xx佰xxx拾xxx元整)。

　　特此證明

　　(注:本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡,本單位對其真實性負責，不承擔職工欠款還款責任。)

　　工作單位蓋章

　　xx年xx月xx日

單位收入證明10

　　茲證明xxxx身份證號為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。

　　特此證明。

　　附注：單位全稱：公司

　　電話總機：

　　地址：

公司簽章:xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明11

_____銀行：

　　茲證明________先生(女士)是我單位職工，工作年限____年，在我單位工作____年，職務為________，崗位為________，工作性質(zhì)為________(正式制；合同制；臨時制；其他)，職稱為________，該員工是否有違規(guī)違紀行為(有；無)。其身份證號碼為：_______________。其平均月收入為人民幣（大寫）________元

　　證明單位（蓋公章）

　　單位聯(lián)系電話：________________

　　單位營業(yè)執(zhí)照編號：________________

　　單位辦公地址：________________________

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　日期：____年____月

單位收入證明12

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規(guī)避風險。

　　一．需要明確的三個問題。

　　1.信用卡領用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領用合約的.影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷或變更該信用卡領用合約。

　　實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？

　　關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責任的構(gòu)成要件來進行分析。

　　就一般侵權(quán)責任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應承擔責任。

單位收入證明13

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔任xxxxxxxxxxxxxxx職務。近一年內(nèi)該職工的.平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行

　　經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年月日

單位收入證明14

　　茲證明（身份證件類型：_________，身份證件編號：_________）為本單位員工，已連續(xù)在我單位工作_________年，學歷為_________畢業(yè)，目前在我單位擔任_________職務。近一年內(nèi)該員工在我單位平均月收入（稅后）為_________元（大寫：_________）。該員工身體狀況（良好、一般、差）。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>

　　特此證明

　　單位公章：_________

　　_________年_________月_________日

　　單名稱：_________

　　單位地址：_________

　　單位電話：_________