個人離職證明

時間：2023-07-11 08:05:24 離職證明我要投稿

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個人離職證明(熱)

　　在平平淡淡的日常中，大家都經常接觸到證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的個人離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人離職證明(熱)

個人離職證明1

　　茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明

　　公司蓋章

日期：

個人離職證明2

　　茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現(xiàn)）XXX公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

個人離職證明3

　　__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！

_______公司（加蓋公章）

__年_月_日

個人離職證明4

　　甲方：xxxxxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxxxxxxxx（單位職員）身份證號：xxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的。xxxx（職務），于xxxx年xx月xxx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個人離職證明5

　　甲方：____公司

　　乙方：___

　　身份證號：___

　　乙方原為甲方職工，于20__年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　___

　　20__年_月_日

個人離職證明6

　　錢駿先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

個人離職證明7

　�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20xx年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　20xx年__月__日

個人離職證明8

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2xx-x年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明9

　�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　20__年__月__日

個人離職證明10

　　一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

　　而對于經驗豐富的'求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

　　如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。